【職責內(nèi)容】 1、【工作要求】銷售能力強，有美容行業(yè)、醫(yī)美咨詢經(jīng)驗優(yōu)先錄用 。 2、【工作內(nèi)容】深圳區(qū)域（區(qū)域內(nèi)下店：培訓、鋪墊、銷售、設計咨詢等工作）。 3、【福利待遇】收入：（底薪+提成+獎金）。    1）、購買社保；提供住宿，出差補助。    2）、節(jié)日：發(fā)放春節(jié)、端午、中秋過節(jié)費或禮品；    3）、豐厚獎金：全勤獎，工齡獎，補貼，話費補助，包住，月度績效獎，長期服務獎（豐厚獎金+旅游）等；    4）、員工活動：拓展訓練，旅游活動，聚餐活動等；    5）、激勵政策：公司每年將根據(jù)員工的貢獻度發(fā)放豐厚的獎金等；    6）、晉升空間：只要你敢想，敢做，提供晉升平臺。 月休：4天（節(jié)假日除外），春節(jié)假15天（帶薪）。 聯(lián)系人：劉小姐13380605221

【職責內(nèi)容】 【工作要求】銷售能力強，有美容行業(yè)、醫(yī)美咨詢經(jīng)驗優(yōu)先錄用 。 【工作內(nèi)容】廣州區(qū)域（區(qū)域內(nèi)下店：培訓、鋪墊、銷售、設計咨詢等工作）。 【福利待遇】收入：（底薪+提成+獎金）。    1）、購買社保；提供住宿，出差補助。    2）、節(jié)日：發(fā)放春節(jié)、端午、中秋過節(jié)費或禮品；    3）、豐厚獎金：全勤獎，工齡獎，補貼，話費補助，包住，月度績效獎，長期服務獎（豐厚獎金+旅游）等；    4）、員工活動：拓展訓練，旅游活動，聚餐活動等；    5）、激勵政策：公司每年將根據(jù)員工的貢獻度發(fā)放豐厚的獎金等；    6）、晉升空間：只要你敢想，敢做，提供晉升平臺。 月休：4天（節(jié)假日除外），春節(jié)假15天（帶薪）。 聯(lián)系人：肖小姐18675635876（微信同號）

【職責內(nèi)容】  公司待遇優(yōu)厚   底薪+提成+年終獎  年薪50W-100W  崗位職責： 1、對公司加盟合作的美容院進行項目知識等相關培訓；提升加盟店業(yè)績； 2、與加盟店合作發(fā)掘潛在客戶、開發(fā)終端客戶；    3、通過學習了解美容醫(yī)療知識等，幫助客戶確定診療方向；  4、做好客戶服務流程和工作；  崗位要求：    1、有一定親和力，能吃苦耐勞，學習能力強，有無經(jīng)驗均可；   2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；     3、有較強的團隊合作意識。 該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - 聯(lián)系人：劉先生 聯(lián)系電話：17391764641（微信同號） 地址：；陜西省西安市雁塔區(qū)翠華南路與雁展路大廈國際中心B座7樓 聯(lián)系人：西安麗莎國際人事部   17391764641

工作職責： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓? 2、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 3、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。? 職位要求：? 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；? 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明：  1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。  2、建立客人檔案，準備客戶資料。  3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。  4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。  5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。  職位要求：  1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。   2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。  3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。  4、具備專業(yè)的美容知識。  5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。  福利待遇：  1、包食宿；  2、醫(yī)社保；   3、免費學習提升機會；  4、廣闊晉升空間。  工作時間： 月休四天，早班：9:30-18:30、中班：12：30-21:30

【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 此崗位是廠家美導 薪資待遇：底薪+提成+五險+獎金，能力越高薪資越高 職級：初級美導---高級督導，還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)

【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 此崗位是廠家美導 薪資待遇：底薪+提成+五險+獎金，能力越高薪資越高 職級：初級美導---高級督導，還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)

【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 此崗位是廠家美導 薪資待遇：底薪+提成+五險+獎金，能力越高薪資越高 職級：初級美導---高級督導，還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)

【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 此崗位是廠家美導，提供住宿 薪資待遇：底薪+提成+五險+獎金，能力越高薪資越高 職級：初級美導---高級督導，還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)

【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 此崗位是廠家美導 薪資待遇：底薪+提成+五險+獎金，能力越高薪資越高 職級：初級美導---高級督導，還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)

【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 此崗位是廠家美導 薪資待遇：底薪+提成+五險+獎金，能力越高薪資越高 職級：初級美導---高級督導，還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)

【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 此崗位是廠家美導，提供住宿 薪資待遇：底薪+提成+五險+獎金，能力越高薪資越高 職級：初級美導---高級督導，還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)

【職責內(nèi)容】 22--35歲，2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗，語言表達能力強，形象氣質(zhì)佳，能獨立完成銷售壓單，有光電抗衰中心管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用，月薪10000--20000元

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內(nèi)容】 廣州奇泌集團 奇泌干細胞再生醫(yī)學科技（廣東）有限公司 廣州奇泌整形美容醫(yī)院 【業(yè)務擴大，高薪招聘行內(nèi)精英人士】 崗位職責： 1.現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系； 3.拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4.協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5.店面日常經(jīng)營管理。  任職要求： 1.有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2.良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3.有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4.為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實； 5.具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： ?1、執(zhí)行公司下達的工作目標，完成銷售業(yè)績。 ? 2、負責維持及提升公司的業(yè)績。 3、分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設計合理的療程護理方案。 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。? ?任職要求: ? 1、親和力強，善于溝通，服務意識強，熱愛銷售； ? 2、年齡24歲--35歲，形象氣質(zhì)佳； 3、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 4、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 5、具備專業(yè)的美容知識。 6、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力? 7、有兩年以上美容顧問工作經(jīng)驗，從事過美導、店長、業(yè)務以及直銷者優(yōu)先考慮；

【職責內(nèi)容】 廣州奇泌集團 奇泌干細胞再生醫(yī)學科技（廣東）有限公司 廣州奇泌整形美容醫(yī)院 【業(yè)務擴大，高薪招聘行內(nèi)精英人士】 崗位描述及要求 職務名稱：醫(yī)學顧問 所屬部門：培訓部-醫(yī)學顧問團 直接上級職務：培訓部經(jīng)理 工作職能：負責公司內(nèi)、外的產(chǎn)品技術推廣及咨詢服務 職位要求：  1、有強烈的責任感和工作熱誠，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守； 2、工作積極主動、有獨立的技術服務能力； 3、具備過硬的醫(yī)學、藥學專業(yè)知識，豐富的臨床經(jīng)驗； 4、有較強的工作適應能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有良好的工作心態(tài)，能承擔較強的工作壓力。 工作職責： 1、負責協(xié)助完成規(guī)定的銷售任務并為此制定有效的具體實施方法； 2、及時、如實地反映區(qū)內(nèi)的市場信息和客戶信息； 3、有較強的工作計劃性，可以正確指導市場中的技術推廣； 4、能獨力對所屬區(qū)域的客戶進行技術推廣、培訓和咨詢； 5、建立完善的客戶咨詢反饋監(jiān)督，對產(chǎn)品使用者進行及時跟蹤和回訪記錄并及時上報公司； 6、協(xié)助、指導區(qū)域中的銷售人員、技術人員提供計劃性的服務，并監(jiān)督其服務質(zhì)量； 7、及時了解行業(yè)各競爭對手的市場變化和產(chǎn)品動態(tài)，詳細對比公司與其產(chǎn)品的區(qū)別，尋求公司產(chǎn)品的市場優(yōu)勢，并及時書面反饋公司，同時指導技術人員的市場操作技巧； 8、每季度制定銷售人員和技術人員的培訓計劃并實施； 9、積極鍛煉和提升各種會議的演講能力和技巧，積極參與公司的各種會議； 6、作好工作計劃和工作總結，并按規(guī)定及時上交； 7、參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 8、熟悉公司業(yè)務流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉銷售市場環(huán)境； 9、對公司的營銷政策積極提出建議，對公司決定的營銷政策堅決執(zhí)行。 衡量標準： 1、 工作的責任感、熱誠度、積極性、主動性、服從性、團隊合作意識、市場服務意識、技術指導能力以及實施能力的有效表現(xiàn)； 2、對市場銷售網(wǎng)絡的維護能力； 4、區(qū)域銷售任務的完成程； 5、對區(qū)域的業(yè)務培訓，指導和管理能力； 6、業(yè)務單位和客戶對區(qū)域工作的評價和意見； 7、公司其他部門對區(qū)域工作的反饋意見。 工作難點：  1、有效地運作專業(yè)知識，主動、積極地協(xié)助區(qū)域銷售網(wǎng)絡的開拓和有效維護； 2、有效協(xié)助區(qū)域銷售任務定時完成； 3、有效協(xié)助區(qū)域的銷售能力不斷提升； 4、專業(yè)顧問工作得到客戶和公司的認可。 職業(yè)發(fā)展道路：高級醫(yī)學顧問經(jīng)理 任職資格： 1、工作經(jīng)驗：臨床醫(yī)學工作4年以上，美容行業(yè)3年以上 2、專業(yè)背景要求：曾從事臨床醫(yī)療工作和美容行業(yè)銷售顧問工作3年以上 3、學歷要求：大專以上 4、年齡要求：28歲以上 5、個人素質(zhì)：良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，積極熱情、善于與人交往溝通、有專業(yè)的醫(yī)學和藥學實際工作經(jīng)驗、勇于創(chuàng)新，有強烈的責任心。

【職責內(nèi)容】 市橋橋南公司直營店顧問 工作內(nèi)容： 1、做好顧客售后跟蹤和客戶管理； 2、配合店里完成個人業(yè)績和消耗指標； 3、為顧客提供專業(yè)美容服務，負責門店顧客接待，維護好老客戶。 崗位要求： 1、年齡20-35歲，形象大方，氣質(zhì)良好具有親和，笑容甜美； 2、口齒清晰，表達能力強； 3、3年以上美容院工作經(jīng)驗，或2年以上美容顧問經(jīng)驗，銷售能力強； 4、做事認真負責，誠心敬業(yè)，踏實肯干； 5、男士請勿投，謝謝！ 發(fā)展空間： 加入?yún)R蘭，我們將提供：  1、完善的職前培訓及培訓期補貼； 2、廣闊的發(fā)展空間，助你一路向前； 3、寬廣的施展平臺，讓你脫胎換骨，深挖潛能； 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系； 5、定期的提升培訓，讓你不落后于人后，卓越成長； 6、顧及全面的福利保障體系，讓你奮勇前行毫無后顧之憂； 7、每年的員工旅游，我們將帶你周游列國，繞著地球跑； 8、……  加入?yún)R蘭，你不不必驚訝： 同樣的年齡，匯蘭人早已在行業(yè)內(nèi)有所成就！  同樣的工作，匯蘭人游刃有余，輕松應對！ 同樣的市場，匯蘭人業(yè)績倍增，年年進步！

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。  職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內(nèi)容】 任職資格：1、年齡滿18周歲；                      2、高中及以上學力，醫(yī)學相關、美容相關、營銷相關專業(yè)或有美導工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；                      3、男女不限，能接受出差，對醫(yī)美相關項目有興趣； 崗位職責：    1、負責向加盟店培訓公司醫(yī)美儀器理論和操作知識；             2、負責協(xié)助加盟店執(zhí)行有關營銷活動；             3、掌握扎實理論知識，診斷終端顧客皮膚問題，并給出系統(tǒng)的醫(yī)美治療方案；

崗位職責： 1、負責為客戶提供專業(yè)咨詢，引導并挖掘客戶需求； 2、根據(jù)客戶需求，為客戶定制專屬方案，精心幫客戶解決問題，提高服務品質(zhì)和提升公司品牌形象； 3、每月配合店長制定門店運營計劃、客戶項目計劃、員工目標計劃等，并實施目標執(zhí)行落地方案； 4、定期根據(jù)公司培訓體系計劃，積極參加并順利完成課程，提升自身專業(yè)水平，提升服務品質(zhì)； 崗位要求： 1、具備2年以上美容銷售、客戶管理經(jīng)驗 2、中?；蛞陨蠈W歷； 3、追求美的事業(yè)，為人親切、愛笑； 4、女性優(yōu)先 福利待遇 1、月休4天，每日工作9個小時，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期；

【職責內(nèi)容】 1·負責美容室室內(nèi)儀器設備的保養(yǎng)與維護 2、負責皮膚科顧客術前準備工作（皮膚清潔及外敷麻藥） 3、按規(guī)定要求及時、準確、規(guī)范錄入、整理相關資料； 4、定期檢查日常工作所需物品，及時補齊缺少物品；檢查無菌物品有無過期，臨近過期要及時與護理部銜接消毒；物品及消耗品需提前一周申請補供； 5、完成上級領導交辦的其他工作。

【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.樹立公司品牌形象，負責品牌宣導與終端客戶的運維； 2.負責公司下屬加盟店的品牌服務、銷售和產(chǎn)品知識培訓； 3.負責為美容院店對于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識的咨詢進行解答，提供解決方案； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護工作，協(xié)助代理商進行店家的店務規(guī)劃指導和駐店扶持工作； 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場的營銷活動策劃和執(zhí)行，設定終端活動的活動方案； 6.完成下達的銷售指標； 【職位要求】 1.18-35周歲，形象氣質(zhì)良好，性格開朗； 2.高中及以上學歷，醫(yī)學/護理/美容/市場營銷等相關專業(yè)； 3.1年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗，（零經(jīng)驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入） 4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力，有較強的學習力和適應能力； 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻拼搏； 7.能適應區(qū)域性出差；  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇：【年薪10w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎； 2.正式員工，繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等； 5.提升成長：完善的崗前帶薪入職培訓、在職培訓、管理能力培訓； 6.晉升制度：季度晉升考級，從初級美導到高級督導，從個人拼搏到團隊管理（只要有實力，成為公司合伙人不是夢?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系：帶薪培訓上崗，從體系化課程學習到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng)，從專業(yè)技能練習到銷售培訓課程，打造絕對成交團隊。