【崗位職責(zé)】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄，避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。

【崗位職責(zé)】 1. 遵守酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務(wù)，保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種報(bào)警。 4. 發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急程序。 5. 準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備，處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作。

? 宋·川菜（成都太古里店）店長，籌備 ? 管理整個(gè)門店，保證門店運(yùn)營順暢，以實(shí)現(xiàn)門店的盈利目標(biāo) ??根據(jù)營運(yùn)指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃以及監(jiān)督銷售的執(zhí)行情況 ??監(jiān)督及安排各崗位員工工作，根據(jù)門店情況及時(shí)調(diào)整崗位工作內(nèi)容及員工狀態(tài)以確保高效運(yùn)營 ??確保食品安全、食物出品以及對客服務(wù)的高水準(zhǔn)及穩(wěn)定度 ??管理門店資產(chǎn)和設(shè)備 ??確保職能如招聘、薪酬福利、績效、培訓(xùn)發(fā)展等的順利運(yùn)作，構(gòu)建和諧、高效團(tuán)隊(duì) ??根據(jù)生意制定門店員工最有效率的排班，提交月度考勤 ??成本控制，使門店達(dá)到收益最大化 ??處理客訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客人滿意度 職位要求： ??有5年以上米其林餐廳或國際品牌酒店餐廳同等崗位經(jīng)驗(yàn)，管理百人團(tuán)隊(duì) ? 一線城市工作經(jīng)驗(yàn) ??熱情大方，形象氣質(zhì)佳，接地氣 ??有邏輯思維，對數(shù)據(jù)敏感，對結(jié)果負(fù)責(zé)

1、負(fù)責(zé)門店煙酒銷售、貨品盤點(diǎn)、貨架及貨品衛(wèi)生清潔； 2、負(fù)責(zé)門店的賣場環(huán)境打掃工作； 3、負(fù)責(zé)門店來貨卸貨及配送工作； 4、負(fù)責(zé)貨品上架； 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)包廂服務(wù)。 工作崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳、專業(yè)不限、男女不限； 2、要求熱愛酒文化，有服務(wù)意識、具有親和力、熱情開朗； 3、有門店促銷或酒類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、不排斥學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識以及公司的企業(yè)文化。

■職位要求 有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理潛力者優(yōu)先； 熱愛日料文化，對日式服務(wù)理念有一定理解； 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于學(xué)習(xí)并有良好的執(zhí)行力； 具備一定的日語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮； 積極向上，愿意與品牌共同成長。 ■崗位職責(zé) 協(xié)助店長進(jìn)行店鋪運(yùn)營與管理工作； 學(xué)習(xí)并掌握日料店的管理流程； 積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升服務(wù)水平； 與團(tuán)隊(duì)共同完成業(yè)績目標(biāo)。 ■薪資待遇 8000元以上，五險(xiǎn)一金，月休6天。 ※根據(jù)符合上述優(yōu)惠條件的人和經(jīng)驗(yàn)/能力進(jìn)行獎(jiǎng)金加算。 ※定期進(jìn)行面談，進(jìn)行薪資調(diào)整。 ※優(yōu)秀員工將提供東京培訓(xùn)，發(fā)揮更多才能和能力。 ■工作地點(diǎn) 野村創(chuàng)作日料（蘇州市姑蘇區(qū)北園路19號無界美羅小奢中心12棟）

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)出餐，確保菜品準(zhǔn)確無誤地送達(dá)顧客手中； - 維護(hù)前廳及工作區(qū)域的清潔與整潔，創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境； - 積極參與產(chǎn)品銷售，向顧客推薦特色菜品，提升顧客滿意度與消費(fèi)體驗(yàn)； - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，熱情大方地解答顧客疑問，處理顧客需求。 崗位要求： - 形象氣質(zhì)佳，長相較和藹可親，能夠展現(xiàn)良好的企業(yè)形象； - 性格活潑開朗，熱情大方，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； - 能夠快速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； - 接受排班制度，包括早班（9:00-17:50）和晚班（14:30-23:00）。 排班安排： - 早班：9:00-17:50 - 晚班：14:30-23:00 加入我們： 如果你熱愛餐飲行業(yè)，渴望在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的環(huán)境中展現(xiàn)自我，那么請加入我們，成為我們前廳團(tuán)隊(duì)的一員！我們期待你的加入，共同為顧客創(chuàng)造美好的就餐體驗(yàn)！

工作件簡述：（業(yè)務(wù)類崗位提成另算） 負(fù)責(zé)梧桐樹酒店、樂園、商店、劇場等場所的場地管理、銷售及服務(wù)工作； 任職要求： 1、30歲以下，形象氣質(zhì)佳； 2、女身高1.6米以上，男身高1.75以上為佳； 3、樂觀開朗、善于溝通、親和力強(qiáng)； 其他說明： 1、包吃住、買五險(xiǎn)； 2、規(guī)范管理、培訓(xùn)上崗、月休4天；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)各賣場貨柜的銷售工作； 2、負(fù)責(zé)各賣場產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛及產(chǎn)品和物品的安全管理； 3、負(fù)責(zé)上級下達(dá)到賣場的月銷售指標(biāo)和促銷推廣指標(biāo)； 4、及時(shí)收集賣場內(nèi)各競爭品牌的促銷方案及動(dòng)向，及時(shí)向上級和公司上報(bào)； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品每天的銷售報(bào)單及當(dāng)天庫存?zhèn)湄泦危?6、及時(shí)上報(bào)賣場內(nèi)的銷售狀況和大型節(jié)慶活動(dòng)計(jì)劃； 7、對賣場內(nèi)的消費(fèi)顧客建立詳細(xì)資料進(jìn)行記錄備檔，保持溝通； 8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 職位要求： 1、積極主動(dòng)，善于溝通，形象佳，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、頭腦靈活，有親和力，擅溝通，熱愛美容化妝品行業(yè)，有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計(jì)劃、語言表達(dá)、統(tǒng)計(jì)分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 前臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 客戶預(yù)約安排

【職責(zé)內(nèi)容】 工作地點(diǎn)在深圳龍華及南山 直播美容項(xiàng)目和護(hù)膚品 工作時(shí)間彈性 底薪加提成加獎(jiǎng)金

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)各個(gè)商場店面產(chǎn)品的推銷及店面維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)專柜銷售目標(biāo)的達(dá)成，與公司和商場主管保持良好的溝通； 3、負(fù)責(zé)專柜貨品以及VIP會員的管理； 4、配合促銷計(jì)劃的開展和實(shí)施，能與公司共同發(fā)展。 職位要求： 1、一年以上快消品(化妝品)行業(yè)市場推廣或品牌推廣工作經(jīng)歷，兩年以上同職管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備綜合的終端市場營銷專業(yè)素質(zhì)、從事于品牌推廣、培訓(xùn)、促銷、店內(nèi)管理等工作； 3、對終端門店內(nèi)訓(xùn)和策劃促銷活動(dòng)方案、執(zhí)行等有過成果者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導(dǎo)購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間，學(xué)歷不限； 2.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（沒有經(jīng)驗(yàn)只要肯學(xué)習(xí)都可以） 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 員工試用期工資3000元/月；轉(zhuǎn)正工資底薪3000＋獎(jiǎng)金+高額績效提成，包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿3個(gè)月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ)；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報(bào)銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購買會員價(jià)100元的商品，憑購物小票直接報(bào)銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補(bǔ)貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對于個(gè)人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨(dú)立開店

【職責(zé)內(nèi)容】 工作責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)顧客的消費(fèi)結(jié)賬； 2、協(xié)助會籍顧問完成銷售。 3、協(xié)調(diào)、安排調(diào)理師服務(wù)工作。 職位要求： 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 女，年齡20-35，身高156cm以上，能適應(yīng)早晚班的工作模式； 2、 五官端正，性格開朗、形象氣質(zhì)佳，國語標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心； 3、 熟悉操作辦公軟件； 4、 有良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、 有前臺收銀、庫管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)前優(yōu)秀考慮。 崗位職責(zé)： 協(xié)助店長做好店面的行政、衛(wèi)生檢查、禮儀監(jiān)督工作、顧客接待、收銀、物流管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、上傳下達(dá)，客戶信息收集和分類整理、電話接聽以及協(xié)助店面進(jìn)行工作協(xié)調(diào)等。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門市的日常經(jīng)營管理工作（產(chǎn)品陳列、衛(wèi)生管理、產(chǎn)品進(jìn)銷存、客戶接待、茶藝服務(wù)、茶葉介紹推薦、后續(xù)跟蹤服務(wù)等） 2.維護(hù)拜訪開發(fā)客戶，與客戶保持良好的粘性； 3.負(fù)責(zé)接待高端顧客，了解顧客的需求，解答顧客的疑問； 4.完成商品的來貨驗(yàn)收，上架陳列擺放、防損等日常工作。 資格要求： 1.1年以上茶樓、品牌茶葉店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，對店面運(yùn)營管理熟悉； 2.熟悉茶葉相關(guān)知識和茶藝培訓(xùn)，有茶藝師證優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1.化妝品直播帶貨，需要有化妝品直播賣貨經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)帶貨一年以上經(jīng)驗(yàn)，具備主播基礎(chǔ)專業(yè)知識，配合短視頻出鏡拍攝要求，有表演欲望。 2.年齡需要在22-28歲，長相甜美、身材好。高顏值皮膚好的優(yōu)先。要求性格開朗，愛笑，責(zé)任感強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識 3.言語表達(dá)清晰，口齒伶俐，腦子轉(zhuǎn)的快。對化妝品有所了解和經(jīng)驗(yàn)，熱愛化妝品行業(yè)。 4.單休，可接受排班。（后期大小周） 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，有過一年以上內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.吃苦耐勞，能接受排班 3.互動(dòng)能力強(qiáng)，表現(xiàn)欲強(qiáng)，能夠在鏡頭前展示才藝能夠積極的與觀眾、粉絲互動(dòng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.招商任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，提高公司市場占有率及知名度。 2.有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)向、市場方向，有效的執(zhí)行公司市場的開發(fā)和市場推展。 3.負(fù)責(zé)單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求； 1.對工作有較強(qiáng)的工作熱情和激情，能獨(dú)當(dāng)一面，執(zhí)行力強(qiáng)。 2.有較強(qiáng)溝通。表達(dá)能力。 3.大專及以上學(xué)歷 4.有三年及以上護(hù)膚品、化妝品行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點(diǎn)和業(yè)績提升機(jī)會點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達(dá)成的措施并推動(dòng)執(zhí)行，達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營銷活動(dòng)要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求，協(xié)助加盟商組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度，落實(shí)區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.1-3年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 2.培訓(xùn)能力強(qiáng)，參加過大型培訓(xùn)會； 3. 能到店獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)，門店運(yùn)營問題溝通解決； 4. 有責(zé)任心，善于接受挑戰(zhàn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點(diǎn)和業(yè)績提升機(jī)會點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達(dá)成的措施并推動(dòng)執(zhí)行，達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營銷活動(dòng)要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求，協(xié)助加盟商組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度，落實(shí)區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 2.培訓(xùn)能力強(qiáng)，參加過大型培訓(xùn)會；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點(diǎn)和業(yè)績提升機(jī)會點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達(dá)成的措施并推動(dòng)執(zhí)行，達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營銷活動(dòng)要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求，協(xié)助加盟商組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度，落實(shí)區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 2.培訓(xùn)能力強(qiáng)，參加過大型培訓(xùn)會；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點(diǎn)和業(yè)績提升機(jī)會點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達(dá)成的措施并推動(dòng)執(zhí)行，達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營銷活動(dòng)要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求，協(xié)助加盟商組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度，落實(shí)區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 2.培訓(xùn)能力強(qiáng)，參加過大型培訓(xùn)會；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點(diǎn)和業(yè)績提升機(jī)會點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達(dá)成的措施并推動(dòng)執(zhí)行，達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營銷活動(dòng)要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求，協(xié)助加盟商組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度，落實(shí)區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 2.培訓(xùn)能力強(qiáng)，參加過大型培訓(xùn)會；

【職責(zé)內(nèi)容】 女性，身體健康； 中專以上學(xué)歷, 從事化妝品銷售工作三年以上，當(dāng)中需具有一年的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)； 具有講解和培訓(xùn)能力，美容知識扎實(shí)、豐富、全面，服務(wù)意識強(qiáng)，樂于助人， 形象氣質(zhì)佳，五官端正，皮膚姣好； 持有中級以上美容師資格證書優(yōu)先錄用。 良好的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，以及良好的溝通能力與銷售技巧； 有意向者可直接聯(lián)系人力資源部：任小姐68314541-105

【職責(zé)內(nèi)容】 1、準(zhǔn)備充足當(dāng)日各部門需要用到的:病例，化驗(yàn)單，設(shè)計(jì)版，知情同意書等 2、收銀在顧客到院前核對 3 按企業(yè)要求規(guī)范復(fù)印代理商及店家的收費(fèi)小票 4、按企業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)核對每筆收款金額，去向及比例； 5，美麗基金銀行卡開取收據(jù)，系統(tǒng)錄入，退款手續(xù) 6、根據(jù)預(yù)約表找出第二天到院顧客需使用的代理商機(jī)器 7、按企業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)核對當(dāng)日總流水，制作當(dāng)日新客流水； 8、POS管理 9、空降顧客刷卡比例及賬號信息及時(shí)確認(rèn) 10，早晚班倒 9:30-18:30 11:00-：20:00