崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2. 確保員工儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)性及統(tǒng)一性;
3. 確保所有的團(tuán)隊(duì)成員都完全了解客房類(lèi)型、布局及設(shè)施。
2. 根據(jù)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查、盤(pán)點(diǎn)。
3. 制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5. 組織編制部門(mén)工作程序,執(zhí)行員工培訓(xùn)及工作考評(píng)。
6. 按照規(guī)定管理客人遺留物品。
7. 完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。
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任職要求:
1. 性格開(kāi)朗、適應(yīng)能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。
2. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,前臺(tái)或房務(wù)部背景均可。
3. 有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)以及具備酒店籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟練使用電腦及酒店系統(tǒng)。
5. 熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力;良好英文聽(tīng)說(shuō)能力優(yōu)先。