【職責內容】 職責說明： 1.獨立完成新美業(yè)高端門店年度咨詢服務相關工作； 2.根據(jù)主案老師的工作安排執(zhí)行工作內容，并對客戶的執(zhí)行進行監(jiān)管與督促； 3.根據(jù)客戶的需求，策劃方案、系統(tǒng)搭建并執(zhí)行工作； 4.客戶在案例期間遇到的問題，及時處理并解答。 任職要求： 1、有美業(yè)皮膚管理、咨詢策劃行業(yè)2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、大專以上學歷，3年以上美業(yè)經(jīng)驗； 3、具備高端美容會所及大型高端連鎖門店管理經(jīng)驗； 4、對門店店務、運營、營銷及項目深度了解； 5．年齡28-35歲，良好的形象氣質與強烈目標感；強溝通能力與學習能力 6．對門店店務／運營／營銷及項目深度了解7．可適應出差，廣東省較多，有管理能力優(yōu)先 有意者可直接致電：13711324495

【職責內容】 職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線/連鎖企業(yè)五年以上市場經(jīng)驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。

【職責內容】 （1）在總經(jīng)理領導下負責公司全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 （2）在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 （3）協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 （4）負責各公司領導需要給總經(jīng)理審批的各類文件收、發(fā)、分類和呈送。 （5）協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 （6）做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 （7）做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 （8）負責保管使用各公司圖章、介紹信和各類重要文件。 （9）負責各公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 （10協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關系的協(xié)調和各公司會議重要嘉賓的接待、參觀工作，樹立良好的企業(yè)形。

【職責內容】 任職要求 1、 五年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，熟悉美容院線運作模式； 2、 有較強市場洞察力、組織協(xié)調和決策能力，能夠帶團隊完成業(yè)績目標； 3、 具有良好的職業(yè)道德，溝通能力強，工作態(tài)度嚴謹。 崗位職責 1、 把握行業(yè)發(fā)展趨勢及市場需求，制訂公司各階段營銷方案并實施； 2、 根據(jù)市場需求開發(fā)適合門店的合作項目，對其進行評估、決策和推廣； 3、 與分公司對接，制訂年、月度銷售目標進行分解與實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略、主題活動方案，組織實施市場推廣計劃； 4、 負責部門團隊的組建與管理，流程制度的制訂和整改。

【職責內容】 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以上美容院線從業(yè)經(jīng)驗，有廠家、代理商經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉美容店院管理運營流程； 3、有較強的市場敏銳度，及時發(fā)掘適合公司需要的合作項目，并根據(jù)市場變化做出應對方案； 4、具備良好的溝通談判能力，有一定的培訓、演講能力。 崗位職責： 1、負責美容常規(guī)項目的運營，開發(fā)有利合作的新項目； 2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展推出應季項目及營銷推廣活動，制定銷售方案并執(zhí)行落地； 3、門店項目啟動的售前、售中、售后問題的跟進、處理、匯總； 4、為分公司門店提供店務指導及培訓，不斷提升門店團隊的整體素質。

【職責內容】 崗位要求： 1.互聯(lián)網(wǎng)或文秘等專業(yè)，專科以上學歷，2年以上的工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的文案功底，有創(chuàng)新精神； 2.具備綜合的知識能力，擅長計劃管理，溝通協(xié)調能力強，文字功底強，對心理學、營銷學知識有一定的了解； 3、熟悉使用office、簡單的PS等辦公軟件； 4.對美容美發(fā)，醫(yī)美整形、彩妝健康養(yǎng)生類行業(yè)了解者優(yōu)先考慮； 5.能接受一定程度的加班，抗壓能力強，具備良好的溝通與協(xié)調能力； 工作職責： 1.負責美博城年度、季度、月度工作計劃與總結擬定，跟進與推進執(zhí)行； 2.負責美博城產(chǎn)品需求匯總與跟進對接產(chǎn)品部負責人將需求落實到位； 3.協(xié)助部門體系與標準制度的擬定與建設； 4.協(xié)調與溝通需要其他部門配合的事物； 5.負責各類文案的審核，可以指導部門其他成員的文案撰寫，培養(yǎng)加強其文案功底； 6.針對美博城運營或公司其他方面提出建設性的意見，主動維護公司形象； 7.上級安排的其他工作； 公司環(huán)境優(yōu)美，整體工作氛圍良好，不定期舉辦下午茶活動；

【職責內容】 崗位要求 1、全日制大專及以上學歷，工商管理、營銷學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，并充分應用于工作中； 3、發(fā)展新商業(yè)，新零售等，使新美業(yè)店落地； 4、規(guī)劃布局新商業(yè)場景、使體驗式營銷落地實施； 5、有創(chuàng)新意識，愿意接受新事物、新挑戰(zhàn)，情商較高； 6、有多年美業(yè)店務管理工作經(jīng)驗，接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)； 7、擅長店務管理，熟悉店務的運營、營銷、數(shù)據(jù)分析等； 8、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光，具備良好的決策能力和團隊管理協(xié)調能力。 崗位職責 1、負責集團旗下新商業(yè)門店的運營及統(tǒng)籌管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司新商業(yè)運營戰(zhàn)略規(guī)劃，并協(xié)調公司各部門執(zhí)行、完成新商業(yè)門店的運營目標； 3、建立并完善門店日常相關的管理制度體系、業(yè)務流程，實施高效規(guī)范化運營； 4、組織策劃推進公司重大運營計劃，且跟蹤門店落實； 5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，并從中協(xié)調各項工作，以便計劃順利進行； 6、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃，推動并確保營業(yè)指標的完成； 7、實施公司發(fā)展所需的相關門店運營營銷策劃工作。 8、對各類數(shù)據(jù)負責，并跟蹤數(shù)據(jù)進行評估，定期提報建議； 9、對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化、用戶體驗需求的提升，深度挖掘用戶需求；

【職責內容】 職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 2、組織、監(jiān)督分公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 3、負責將分公司內部管理制度化、規(guī)范化； 4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 5、負責對企業(yè)文化的建設工作，負責協(xié)調財會、行政及客戶、供應商等各部門工作的協(xié)作關系；  任職要求： 1、有市場拓展、招商運作經(jīng)驗，具備很強的策劃能力，在相關企業(yè)任職經(jīng)理1年以上，對該領域發(fā)展有深刻理解，有運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗

【職責內容】 職責范圍： ? 1：協(xié)助高層管理者組織制定和調整公司戰(zhàn)略計劃和經(jīng)營計劃； ? 組織公司內部管理體系的建立、實施、監(jiān)控和完善； ?:2：組織進行品牌管理； ?:3：組織傳播媒介與研究管理； ?:4：組織市場、銷售宣傳資料設計制作管理； ? 負責組織做好公司的展覽展示活動； ? 負責會務策劃及執(zhí)行； ?:5：負責本部門的內部管理工作； ?:6：完成領導交辦的其他任務。 任職資格與要求： ?:1：企業(yè)管理、工商管理等管理大專以上學歷。 ?:2：5年以上品牌運營經(jīng)驗，熟悉專業(yè)線渠道。 ?:3：熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。 ?:4：出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。 ?:5：良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調。

【職責內容】 薪資面議，崗位職責： 1、按照公司的規(guī)劃和要求，進行部門工作的規(guī)劃和管理； 2、協(xié)助總裁完成相關工作，提升部門工作質量，完成部門工作任務； 3、檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展；處理部門日常事務與相關公共事務的協(xié)調。 崗位要求： 1、3年工作經(jīng)驗或以上，有一定的經(jīng)驗積累； 2、有較強的組織領導能力、溝通和協(xié)調能力； 3、有責任心，工作踏實，有創(chuàng)新能力； 4、文案寫作能力強，熟悉企業(yè)相關文件編寫； 5、有企業(yè)相關管理經(jīng)驗者或者行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、有較強的溝通能力,有較強的文字組織能力,有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力. 7、收發(fā)、審核、過濾應傳遞給總裁的簽字票據(jù) 8、總裁會議前準備、會中記錄、會議結論傳達相關部門，跟進會議事項落實

【職責內容】 職位描述：  1.負責公司內部人力資源調配。  2.負責開發(fā)、引進外部人才，管理招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選。  3.負責制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃，組織安排對員工的培訓。  4.根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理。 5.負責組織公司員工的崗位評定工作。  6.協(xié)助總經(jīng)理做好財務賬目 ，人員管理 ，等日常工作。

【職責內容】 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，工商管理、營銷學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有至少8年以上店務管理工作經(jīng)驗；接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè)； 3、擅長店務管理、運營、數(shù)據(jù)分析，個人綜合能力強； 4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光，具備良好的決策能力和團隊管理協(xié)調能力； 崗位職責： 1、負責整個夢圓集團旗下門店和醫(yī)美運營統(tǒng)籌管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，策劃推動公司門店業(yè)務運營戰(zhàn)略、協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司門店的運營目標； 3、建立并完善門店日常相關的制度體系、業(yè)務流程，建立規(guī)范高效的運營管理體系； 4、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃，進行門店發(fā)展跟蹤和策略調整； 5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各項工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 6、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃，推動并確保營業(yè)指標的完成； 7、推動公司發(fā)展所需的相關門店運營營銷策劃工作；

【職責內容】 職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度運營規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 職位要求： 1、年齡30-40歲，10年美容行業(yè)經(jīng)驗，5年高管職位，3年以上專業(yè)線美容行業(yè)高端項目運營工作經(jīng)驗； 2、有成功操作過知名高端品牌經(jīng)驗企業(yè)管理； 3、有良好的網(wǎng)絡資源，能夠帶領團隊達成高效業(yè)績目標。

【職責內容】 職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經(jīng)理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學歷，5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗，在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強。

【職責內容】 崗位要求/職位描述： （1） 男女不限，38歲以下。 （2）是否出差：需出差  （3）有駕照  （4）本科學歷，管理類專業(yè)，有細胞科技公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先                                              職責范圍：                                                                                                                  1、負責總經(jīng)理日常事務對接                                                                                                2、負責公司客戶客情維護                                                                                                    3、負責公司品牌宣傳推廣                                                                                                         4、負責公司人員招聘、培訓管理                                                                                                                                                     5、負責配合總經(jīng)理完善公司管理系統(tǒng)，掌握公司整體運營狀況，為董事長決策提供第一手資料，對外公共關系協(xié)調，定期審核心財務報表和公司合同。

【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 2、組織、監(jiān)督分公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 3、負責將分公司內部管理制度化、規(guī)范化； 4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 5、負責對企業(yè)文化的建設工作，負責協(xié)調財會、行政及客戶、供應商等各部門工作的協(xié)作關系；  任職要求： 1、有市場拓展、招商運作經(jīng)驗，具備很強的策劃能力，在相關企業(yè)任職經(jīng)理1年以上，對該領域發(fā)展有深刻理解，有運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗