【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標和實施計劃； 2、團隊的管理制度，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調(diào)整； 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施，推動公司發(fā)展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成； 5、負責(zé)新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理； 6、負責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進行維護與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗5年以上，市場營銷經(jīng)驗，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢； 3、人品正派，做事主動積極，有較強的謙卑學(xué)習(xí)能力，團隊精神； 4、服從公司前景的各項安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標和實施計劃； 2、團隊的管理制度，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調(diào)整； 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施，推動公司發(fā)展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成； 5、負責(zé)新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理； 6、負責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進行維護與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗5年以上，市場營銷經(jīng)驗，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢； 3、人品正派，做事主動積極，有較強的謙卑學(xué)習(xí)能力，團隊精神； 4、服從公司前景的各項安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標和實施計劃； 2、團隊的管理制度，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調(diào)整； 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施，推動公司發(fā)展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成； 5、負責(zé)新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理； 6、負責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進行維護與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗5年以上，市場營銷經(jīng)驗，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢； 3、人品正派，做事主動積極，有較強的謙卑學(xué)習(xí)能力，團隊精神； 4、服從公司前景的各項安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定區(qū)域年度及月度工作計劃、業(yè)績目標，監(jiān)控并輔導(dǎo)目標的執(zhí)行過程，定期向總經(jīng)理匯報，確保各項關(guān)鍵指標達成； 2、職責(zé)：負責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運營管理工作，有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團隊，提高團隊績效； 3、職責(zé)：洞察市場行情，了解行業(yè)信息，為公司相關(guān)決策提供支持，確保公司市場份額有效遞增； 4、職責(zé)：在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本區(qū)域工作，并完成其他臨時工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人，江蘇常州區(qū)1人

【職責(zé)內(nèi)容】 1、結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定區(qū)域年度及月度工作計劃、業(yè)績目標，監(jiān)控并輔導(dǎo)目標的執(zhí)行過程，定期向總經(jīng)理匯報，確保各項關(guān)鍵指標達成； 2、職責(zé)：負責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運營管理工作，有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團隊，提高團隊績效； 3、職責(zé)：洞察市場行情，了解行業(yè)信息，為公司相關(guān)決策提供支持，確保公司市場份額有效遞增； 4、職責(zé)：在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本區(qū)域工作，并完成其他臨時工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人，江蘇常州區(qū)1人

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標和實施計劃； 2、團隊的管理制度，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調(diào)整； 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施，推動公司發(fā)展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成； 5、負責(zé)新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理； 6、負責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進行維護與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗5年以上，市場營銷經(jīng)驗，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢； 3、人品正派，做事主動積極，有較強的謙卑學(xué)習(xí)能力，團隊精神； 4、服從公司前景的各項安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標和實施計劃； 2、團隊的管理制度，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調(diào)整； 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施，推動公司發(fā)展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成； 5、負責(zé)新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理； 6、負責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進行維護與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗5年以上，市場營銷經(jīng)驗，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢； 3、人品正派，做事主動積極，有較強的謙卑學(xué)習(xí)能力，團隊精神； 4、服從公司前景的各項安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；  2、負責(zé)策劃公司年度市場工作目標和營銷方案；  3、負責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；  4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場；  5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。 6、配合品牌代理商進行市場開拓以及售后，帶動品牌團隊把控好市場。 任職要求：  1、三年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有美容行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；  2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗  晉升通道：品牌總監(jiān)——品牌合伙人

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有5年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 3、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定； 4、負責(zé)項目的全面運營管理，組織制定并實施項目全面營銷戰(zhàn)略、營銷推廣及獎勵計劃等政策方略； 5、制定責(zé)任目標和實施計劃，管理并指導(dǎo)運營團隊實現(xiàn)項目的年度目標的達成； 6、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；7、較強的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 任職要求： 1、美容相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年及以上，對美容項目有深刻的理解、認知； 2、有全盤獨立運作美容項目的運營經(jīng)驗，良好的抗壓及快節(jié)奏的工作氛圍； 3、有獨立的管理團隊的經(jīng)驗；4、責(zé)任心強，具有較強的學(xué)習(xí)能力和洞察能力，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有團隊精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)公司品牌在母嬰渠道的招商、開發(fā)、合作管理、關(guān)系維護； 2、負責(zé)母嬰渠道運營管理，人員管理、協(xié)調(diào)； 3、負責(zé)母嬰渠道招商策略的制定、推行、完善； 4、協(xié)助、配合公司新客戶的啟動、培訓(xùn)、扶持； 5、配合母嬰渠道品牌建設(shè)與口碑建設(shè)，維護品牌的公共形象； 6、分析銷售數(shù)據(jù)，不斷完善招商政策，提升渠道價值； 7、其他渠道開發(fā)管理相關(guān)的事宜。 任職要求： 1、母嬰、KA 渠道開發(fā)、運營管理5年以上經(jīng)驗； 2、精通母嬰渠道的特點、規(guī)則、運營模式； 3、數(shù)據(jù)分析能力強，有較好的策劃、運營思維； 4、熟悉美容行業(yè)的基本運作模式，能較好的跨業(yè)協(xié)調(diào)； 5、有較強的異業(yè)銷售整合能力，具備較好的創(chuàng)新思維； 6、有較好的招商策劃能力，能根據(jù)業(yè)態(tài)特點跨行異業(yè)整合； 7、能出差，有較強的管理、跨部門協(xié)調(diào)能力； 8、形象佳、開朗，合作意識強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：專業(yè)線市場總監(jiān)（成都地區(qū)） 是否出差：不定時出差 一、崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)省級市場客戶的開發(fā)和維護，確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展。 2、執(zhí)行公司季度、月度銷售計劃及市場網(wǎng)點拓展計劃，對全國銷售目標負責(zé)。 3、結(jié)合公司品牌市場定位指導(dǎo)各大區(qū)經(jīng)理、開發(fā)導(dǎo)師對各個銷售渠道(會所"美容院)進行開發(fā)、培訓(xùn)和維護。 4、在公司合理運營費用范圍內(nèi)，協(xié)助營運總監(jiān)制定各項市場推廣計劃，監(jiān)控并跟進各項市場推廣計劃的準確執(zhí)行;完善終端教育培訓(xùn)機制，確保終端網(wǎng)點銷售業(yè)績的提升。 5、銷售團隊的組織建設(shè)與管理(包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核); 6、省級市場銷售分析與預(yù)測，參與公司整體營銷決策的制定。 二、任職要求 1、性別：男女不限; 2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷; 3、年齡：28歲以上; 4、任職條件：從事美容行業(yè)專業(yè)線3年及以上 (1)豐富的市場銷售管理經(jīng)驗，熟悉美容行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉化妝品專業(yè)線各渠道的運作特點，有良好的口碑及豐富的客戶資源。 (3)良好的溝通、表達能力，善于商務(wù)談判和市場拓展，較強的項目協(xié)調(diào)、目標管理、計劃執(zhí)行等能力。 (4)認同團隊價值觀，工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。 (5)國內(nèi)外銷售管理崗位經(jīng)驗不低于3年。 (6)能適應(yīng)出差，有項目品牌市場運作經(jīng)管理驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 底薪8—20K，具體需要面議，提成需要看客戶資源、能力和項目確定。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)來院客戶現(xiàn)場咨詢工作； （A負責(zé)為客戶進行美學(xué)設(shè)計；B負責(zé)推薦醫(yī)療美容項目及專家，對客戶說明療程、價格等細節(jié)促成銷售，配合專家操作；C負責(zé)做好系統(tǒng)登記和現(xiàn)場錄音登記；D負責(zé)根據(jù)客戶需求安排儀器檢測） 2、負責(zé)客戶術(shù)后跟蹤； （A負責(zé)客戶跟蹤回訪，做好系統(tǒng)記錄；B進行客情維護，促使顧客二次消費與顧客轉(zhuǎn)介紹） 3、負責(zé)客戶術(shù)后信息收集分析； 4、負責(zé)下店服務(wù)； 5、協(xié)助主任開展院內(nèi)培訓(xùn)工作； 6、負責(zé)報表數(shù)據(jù)管理。 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、醫(yī)療美容、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、1年以上本崗位工作經(jīng)驗； 4、熟知人體美學(xué)知識、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)知識、營銷知識、產(chǎn)品知識； 5、能熟練掌握美學(xué)設(shè)計技能、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、銷售技能； 6、具有較強的團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識強、應(yīng)變能力、抗壓能力、吃苦敬業(yè)、良好的職業(yè)操守； 7、美學(xué)設(shè)計、管理學(xué)持有護士/護師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)產(chǎn)品及專業(yè)知識培訓(xùn)資料的編寫； 2、新人的教育培訓(xùn)工作； 3、不斷優(yōu)化自身專業(yè)能力及銷售能力，為市場輸送銷售型人才； 4、負責(zé)經(jīng)銷商會議的協(xié)調(diào)與經(jīng)銷商銷售人員的培訓(xùn)； 5、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 職位要求： 1、形象良好，25-45歲之間，大專以上學(xué)歷。 2、3年以上講師經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)生或酵素口服版塊； 3、具備優(yōu)秀的演講能力，舞臺駕馭功底； 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)大健康類產(chǎn)品（艾灸、養(yǎng)生）的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計； 2、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施； 3、負責(zé)產(chǎn)品交互全局和細節(jié)設(shè)計，推動產(chǎn)品體驗持續(xù)提升； 4、規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，管控項目實施質(zhì)量和效率； 5、熟悉產(chǎn)品特性，提煉產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，形成產(chǎn)品報告文件，對接品牌中心進行產(chǎn)品包裝宣傳策劃，指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計師，建設(shè)高品質(zhì)產(chǎn)品VI； 6、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進行相關(guān)市場調(diào)研，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 7、產(chǎn)品測試，跟進研發(fā)產(chǎn)品試用體驗并記錄分析，形成測試報告，以持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 8、負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品及包材的價格采購及談判。 9、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)前的備案工作； 10、跟進產(chǎn)品生產(chǎn)過程的相關(guān)進程,確保及時到貨，滿足市場銷售需求； 11、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 12、關(guān)注競爭對手的狀況，對市場變化反應(yīng)敏銳； 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。 任職資格： 1、25歲以上，大專以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、了解艾灸相關(guān)知識者優(yōu)先； 4、性格外向，關(guān)于主動與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門建立良好的關(guān)系，認真細心，具有良好的自我驅(qū)動力；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助團隊做終端銷售 2、完成公司的銷售目標 3、不定期的給團隊做銷售培訓(xùn) 4、完善公司技術(shù)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1． 負責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2. 考核員工的績效，并提出改進的建議； 3. 負責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 4 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 5 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 6 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 7 負責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 主要工作： 1． 檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律； 2． 收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向公司管理人員提供人事規(guī)范咨詢； 3． 負責(zé)公司各項人事制度的傳達，實施和檢查； 4． 負責(zé)公司員工的招聘工作； 5． 公司全體員工的合同、檔案管理和薪資管理； 6． 負責(zé)公司全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié)； 7． 負責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé)： 開展客戶培訓(xùn)----活動效果 實施策劃各類產(chǎn)品小型活動----活動效果 參與管理和維護相關(guān)活動----返單率、投訴率、客戶反饋 參與解決客戶消費者咨詢以及相關(guān)問題----庫存、客戶購買、出貨比率 提供客戶訂貨建議----返單率 指導(dǎo)、實施客戶店務(wù)管理----產(chǎn)品陳列合理性、店內(nèi)公司品牌負責(zé)人 收集、分析所在區(qū)域的相關(guān)信息----信息及時性、有效性 傳達、監(jiān)督，客戶對公司相關(guān)政策的執(zhí)行----政策傳達及時性、準確性 團隊的管理及培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊達成目標任務(wù) 任職技能： 學(xué)歷要求：大專及以上 專業(yè)要求：化妝品、美容相關(guān)專業(yè)：中醫(yī)、養(yǎng)生專業(yè) 工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗?（包括保險行業(yè)） 知識技能：掌握化妝品知識、美容知識、美容技術(shù)、中醫(yī)養(yǎng)生、營銷理論知識、掌握培訓(xùn)技能、了解美容院經(jīng)營服務(wù)，能夠講解產(chǎn)品特性等課程，能夠獨立組織實施50人以下規(guī)模的各類會議，能夠策劃基礎(chǔ)培訓(xùn)課；（入職后公司會安排系統(tǒng)的培訓(xùn)） 具備技能：熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件，語言表達清晰流暢、口齒清晰、普通話標準； 具備素質(zhì)：良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和親和力，講演能力技巧強者優(yōu)先； 自然要求：女，158CM以上，18-40歲，五官端正，形象健康，可經(jīng)常出差。 公司位于美麗的杭州市濱江區(qū)，旗下有專業(yè)的整形美容機構(gòu)，主營高密度果蔬纖維粉及野生果蔬提取物產(chǎn)品（原材料為國外純進口，高精工藝而成）用于人體腸道、肝膽、腎臟、血液、心、肺等部位的大健康排毒的養(yǎng)生項目，產(chǎn)品為醫(yī)藥級別生產(chǎn)的健康食品。儒迪醫(yī)藥公司具有多個國家專利技術(shù)和產(chǎn)品成果及實力雄厚的研發(fā)團隊，產(chǎn)品通過美國GMP衛(wèi)生組織認可，以及國家QS安全認證，并擁有“御美清源”自主品牌。經(jīng)過多年的市場實踐，產(chǎn)品和服務(wù)深得廣大合作商家及終端客戶的信賴和贊譽！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 一、業(yè)績管理 1、對銷售目標時刻保持清晰明了，時刻給與下屬指導(dǎo)，幫助和監(jiān)督其完成銷售目標 2、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施 二、日常工作    1、負責(zé)店鋪會議組織召開 2、負責(zé)掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性 3、負責(zé)店鋪的所有帳務(wù)管理，協(xié)助副店長進行店鋪現(xiàn)金流的管理，包括及時存款的監(jiān)督 4、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表 5、備用金支出及報銷管理 6、門店客訴管理 三、貨品管理 1、監(jiān)督貨品盤點工作，并保證真實性，對貨品負責(zé) 四、店務(wù)管理 1、監(jiān)督和協(xié)助副店長做好店務(wù)管理 五、人事管理 1、向總部提出招聘需求申請，確保門店人力的合理性 2、副店長管轄內(nèi)“人事管理”工作的監(jiān)督 3、負責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 六、其他 1、店鋪沒有副店長時，負責(zé)副店長的所有職責(zé) 2、完成上級交辦的其它事項 七、培訓(xùn)工作 1、做好銷售和專業(yè)技能培訓(xùn) 2、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位 任職要求： 1、3年以上同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗 2、熟悉美業(yè)市場行情，對該行業(yè)有獨到見解                                3、執(zhí)行力好，結(jié)果導(dǎo)向，對銷售有興趣 4、親和力好，服務(wù)意識強 上班時間：兩班倒 福利：節(jié)日福利、五險、不定期團建活動、專業(yè)培訓(xùn)、年度旅游

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.熟練操作光電類項目儀器，熟悉激光美容設(shè)備，光電設(shè)備理論知識；  2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè)，對所負責(zé)的客戶進行專業(yè)、細致的操作及服務(wù)；  3.熟悉光電的操作及銷售，而且銷售比較強  3.能做到承上啟下作用，連接好公司與客戶的關(guān)系，維護公司最大利益；  4.愛護公司各設(shè)備，能及時清楚各耗材情況，能獨立培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)技術(shù)；  5.熟悉皮膚和分析，能獨立處理肌膚問題，且做好售后服務(wù)工作。  任職要求：  1.皮膚好、氣質(zhì)佳，男女均可，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；  2.性格活潑開朗，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，親和力強，適應(yīng)能力前； 3.醫(yī)學(xué)、護理、美容等專業(yè)中專以上學(xué)歷，從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗；  4.能適應(yīng)短期省內(nèi)外出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標制定公司人力資源計劃，并報公司審批; 2.負責(zé)組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃; 3.負責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制：建立有效的溝通渠道，就能及時了解員工的想法和建議，能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，能為企業(yè)帶來更大的收益。 4.負責(zé)人力資源部門的日常工作，為公司招聘優(yōu)秀合適的人才，組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負責(zé)員工的業(yè)績考核工作; 5.塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解; 6.處理公司的重大人力資源問題; 任職要求： 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷; 2.5年以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.有很強的計劃性和執(zhí)行能力; 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;