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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)活動策劃與執(zhí)行,各類營銷模式策劃與優(yōu)化創(chuàng)新
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團(tuán)隊管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗; 3、?性格活潑開朗,具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé): 1、?組織市場團(tuán)隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標(biāo),制定年度業(yè)績目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場總監(jiān)團(tuán)隊月周下店工作計劃,駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達(dá)成情況; 3、?參與市場渠道開拓與維護(hù),合理調(diào)配團(tuán)隊成員,分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會銷,召開市場團(tuán)隊總結(jié)改善會,落地團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵內(nèi)訓(xùn)賦能 5、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案 ??? 待遇: 10000-12000元/月+差補(bǔ)+雙提成,月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+
  • 福建 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、直營店內(nèi)日常經(jīng)營管理。 2、拓客及維護(hù)客情,做好顧客管理; 3、按時提交月度各項報表給直接上級領(lǐng)導(dǎo)和公司財務(wù)部; 4、帶領(lǐng)店內(nèi)顧問、美容師完成店里的月度計劃指標(biāo),全力以赴完成目標(biāo); 5、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工培訓(xùn)監(jiān)督,關(guān)注新人學(xué)習(xí)進(jìn)度; 7、向公司提交人員晉升名單; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 薪資待遇: 1.薪資架構(gòu):底薪+提成 2.福利待遇:繳交醫(yī)社保、提供住宿、月度員工福利、生日福利、年終尾牙等。 任職資格: 1、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳; 2、至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 3、團(tuán)隊意識強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、自我管理能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng); 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  公司正處于快速發(fā)展階段,歡迎志同道合的你加入我們! 晉升流程圖: 店長--區(qū)域運營經(jīng)理--運營總監(jiān)--副總經(jīng)理--公司總經(jīng)理。 送您一句話:改變的是思維模式,收獲的是幸福人生!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)合作美容機(jī)構(gòu)的項目培訓(xùn)技術(shù),教學(xué)指導(dǎo),健康咨詢管理及售后服務(wù),公司主要以排毒項目為主 工作要求:吃苦耐勞,工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先,從事過醫(yī)學(xué),營養(yǎng)學(xué),美業(yè)者優(yōu)先,帶過團(tuán)隊者優(yōu)先 薪資待遇:基本工資+崗位工資+差旅補(bǔ)貼+高提成 福利待遇:提供住宿,帶薪培訓(xùn),帶薪休假,境外旅游,健康體檢,意外保險,節(jié)假日福利等
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定每月銷售目標(biāo)及銷售實施方案; 2、對目標(biāo)客戶進(jìn)行分析,指導(dǎo)合作門店人員與技術(shù)服務(wù)老師工作,共同配合完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)門店客戶見診、做療程方案、銷售成交等工作; 4、負(fù)責(zé)重點客戶療程跟蹤,做好客情服務(wù)。 任職要求: 1、年齡要求22至50歲,有3年以上生殖抗衰行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具有優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、服務(wù)意識強(qiáng)、有親和力; 3、形象好氣質(zhì)佳,可接受出差; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 工作時間:月休4天,按合作門店工作時間上下班。 公司福利 1、五險一金、年假、年終獎、免費住宿、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等各項福利。 2、完善的培訓(xùn)體系,不定期組織拓展、旅游、聚餐等團(tuán)建活動。 公司總部面試地址:廣州市番禺區(qū)天安科技園科技發(fā)展大廈6樓 616室 廣州東之美公司
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.維護(hù)客戶、掌握團(tuán)隊工作進(jìn)度和方向;                                                                               2.制定團(tuán)隊年度、季度目標(biāo)以及團(tuán)隊目標(biāo)方案的制定和實施;                                           3.及時關(guān)注團(tuán)隊客戶的要求及情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;                                                                                                                                              4..協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊目標(biāo)并幫助團(tuán)隊成員完成目標(biāo);                                           5.管理團(tuán)隊美容導(dǎo)師,定期對團(tuán)隊成員的產(chǎn)品知識進(jìn)行培訓(xùn)及考核。 崗位要求: 1.男女不限,年齡25-45,管理、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可以特殊考慮;                                      2.有兩年以上專業(yè)線品牌營銷和管理經(jīng)驗;                                                 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力,同時應(yīng)具有制定營銷策略以及完成的能力;            4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神以及工作責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力。 工作福利: 年薪范圍30-60萬,小老板分紅,年終分紅,團(tuán)隊提成,出差補(bǔ)貼,父母養(yǎng)老金,服裝補(bǔ)貼,節(jié)日福利,周末休息,法定節(jié)假日休息,帶薪年假
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、年齡20-40歲,女士優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。 1、熟悉美容市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)管理、組織及實施能力。 5、2年以上專業(yè)美容或?qū)I(yè)微整形行業(yè)經(jīng)驗,有會務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先采納。 崗位職責(zé): 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場,為公司提供市場競爭信息。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的培訓(xùn)和推廣工作。 3、監(jiān)督客戶項目消耗及升單消費跟進(jìn),指導(dǎo)店家做好項目咨詢設(shè)計工作。 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 5、及時公正的匯報與處理客戶投訴,保障客戶及時回款
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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 17:11
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    一、崗位概述 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)酒店服務(wù)技術(shù)板塊(足療、spa)的日常運營,確保提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗,實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并提升客戶滿意度。 二、主要職責(zé) 1. 服務(wù)管理 ? 制定和執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保服務(wù)質(zhì)量的一致性和高水平。 ? 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。 ? 監(jiān)督服務(wù)過程,及時處理客戶投訴和問題。 2. 技術(shù)管理 ? 負(fù)責(zé)技師團(tuán)隊的管理和技術(shù)提升。 ? 制定技術(shù)培訓(xùn)計劃,確保技師掌握最新的按摩和 spa 技術(shù)。 ? 評估技師的技術(shù)水平,提供反饋和改進(jìn)建議。 3. 運營管理 ? 制定和執(zhí)行會所的運營計劃,包括銷售目標(biāo)、成本控制和利潤增長。 ? 管理庫存和采購,確保物資供應(yīng)充足且成本合理。 ? 監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保安全和正常運行。 4. 客戶關(guān)系管理 ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù)和產(chǎn)品。 ? 策劃和執(zhí)行客戶活動,提升客戶體驗。 5. 團(tuán)隊管理 ? 招聘、培訓(xùn)和激勵員工,打造高效的團(tuán)隊。 ? 設(shè)定員工績效目標(biāo),進(jìn)行績效評估和反饋。 ? 營造積極的工作氛圍,促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 中專及以上學(xué)歷,酒店管理、健康管理,有籌備開業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 ? 具有三年以上 spa、足療或會所管理經(jīng)驗。 ? 有高端會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟悉 spa、足療等服務(wù)行業(yè)的運營管理。 ? 具備良好的服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。 ? 擁有一定的技術(shù)知識和培訓(xùn)能力。 4. 其他要求 ? 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 ? 有較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力。 ? 形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;  2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;  3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運作體制;  4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;  5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。 6、配合品牌代理商進(jìn)行市場開拓以及售后,帶動品牌團(tuán)隊把控好市場。 任職要求:  1、三年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有美容行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;  2、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗  晉升通道:品牌總監(jiān)——品牌合伙人
  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有5年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 3、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定; 4、負(fù)責(zé)項目的全面運營管理,組織制定并實施項目全面營銷戰(zhàn)略、營銷推廣及獎勵計劃等政策方略; 5、制定責(zé)任目標(biāo)和實施計劃,管理并指導(dǎo)運營團(tuán)隊實現(xiàn)項目的年度目標(biāo)的達(dá)成; 6、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;7、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 任職要求: 1、美容相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年及以上,對美容項目有深刻的理解、認(rèn)知; 2、有全盤獨立運作美容項目的運營經(jīng)驗,良好的抗壓及快節(jié)奏的工作氛圍; 3、有獨立的管理團(tuán)隊的經(jīng)驗;4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察能力,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神。
  • 天津 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù),跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議,有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識扎實,技術(shù)底蘊深厚,熟悉美容行業(yè)運作; 2、形象好,熱情開朗,親和力強(qiáng),能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔(dān)責(zé)任,能承擔(dān)壓力。 3、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力。 4、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 5、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 6、具備專業(yè)的美容知識。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉設(shè)備專業(yè)知識,給合作方提供培訓(xùn)及客人操作
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1.兩年以上項目營銷和團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,員工培訓(xùn)能力、店銷坐診銷售能力。  2.有團(tuán)隊組建能力和市場拓展能力,協(xié)同完成出貨工作任務(wù)。  3.能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功的欲望!  職位要求:  1、有2年以上銷售坐診實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備大項目銷售成功經(jīng)驗。  2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。  3、能組織召開各類沙龍會、培訓(xùn)會。
  • 金華 | 5年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與制定教育部年度培訓(xùn)計劃 2、負(fù)責(zé)護(hù)理師技能、手法、項目的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)護(hù)理師提升、晉升考核培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)編輯訓(xùn)練話術(shù) 5、具備授課能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊管理能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力 6、對公司整體運營情況熟悉,且有突出的業(yè)務(wù)能力 7、熟練excel/Word/PPT等辦公軟件 8、有多年相關(guān)美容美體工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 四川 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事專業(yè)美容三年以上的市場售后工作,無需考核無需考勤無需打卡, 月度介紹并啟動5家以上正常經(jīng)營的美容院即可,底薪5000,提成50%左右, 顧客效果實行三包,公司有專業(yè)的市場和售后服務(wù)老師進(jìn)行協(xié)助, 有意該崗位的技師可與人事龍總監(jiān)聯(lián)系或者與運營劉總監(jiān)聯(lián)系13688093563
  • 南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 重慶 | 5年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:匠心技術(shù)、貼心服務(wù),為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務(wù)。 職位要求: 1、技術(shù)扎實,經(jīng)驗豐富; 2、踏實肯干、全力以赴、為結(jié)果負(fù)責(zé); 3、愛學(xué)習(xí)、追求極致效果; 4、團(tuán)隊協(xié)作融合,具有較好的溝通能力; 2、男女不限,綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。
  • 杭州 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 美容導(dǎo)師,美容培訓(xùn),終端促銷,客戶拓展 1.品牌宣傳 2.收集市場信息 3.客戶關(guān)系管理 4.加盟院對顧客進(jìn)行銷售推廣? 5.消費者引導(dǎo) 年薪30萬,最高上不封頂
  • 門店運營

    2萬-3萬
    上海 | 5年以上 | 大專

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    代運營/文化傳播 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定招商計劃,選擇招商方式和控制招商渠道,實施招商計劃,負(fù)責(zé)連鎖品牌商戶的戰(zhàn)略合作、商務(wù)洽談并簽訂合作協(xié)議; 2. 統(tǒng)籌商家、手藝人的開發(fā),與業(yè)務(wù)規(guī)劃相匹配的美業(yè)企業(yè)洽談,完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),保證公司經(jīng)營目標(biāo); 3. 負(fù)責(zé)后期運營管理過程中商家組合動態(tài)調(diào)整,并建立調(diào)整、淘汰的原則與標(biāo)準(zhǔn);建立并動態(tài)維護(hù)商家服務(wù)分層標(biāo)準(zhǔn),建立并維護(hù)良好的平臺與商家關(guān)系;組織和推動與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗; 2. 有美業(yè)資源、BD經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 溝通協(xié)調(diào)能力較好,解決問題能力強(qiáng); 4. 擁有很強(qiáng)的分析和應(yīng)變能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待顧客,進(jìn)行專業(yè)的溝通,進(jìn)行面部及全身設(shè)計方案; 2、了解每日預(yù)約情況,溝通客戶詳細(xì)情況了解客戶消費能力、喜好、性格等;做好相應(yīng)準(zhǔn)備; 3、跟蹤手術(shù)服務(wù)流程,進(jìn)行顧客全方位跟進(jìn),并及時處理特殊情況; 4、負(fù)責(zé)術(shù)前,所有注意事項的專業(yè)性講解,并提出特殊情況解決方案; 5、負(fù)責(zé)顧客術(shù)后的專業(yè)性注意事項講解、觀察期進(jìn)行溝通等工作; 6、負(fù)責(zé)配合專家相關(guān)鋪墊工作、及二次開單銷售工作。 任職要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有咨詢師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間,性別不限; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店以及醫(yī)美相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,分析研究市場信息,擬訂公司市場開發(fā)戰(zhàn)略和發(fā)展方向。 2、在充分市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,擬訂公司年度任務(wù)承攬計劃,并根據(jù)公司年度任務(wù)承攬計劃制定市場開發(fā)部年度工作目標(biāo),工作計劃和實施,組織落實,確保完成年度承攬任務(wù)目標(biāo)計劃。 3、建立健全公司市場開發(fā)的相關(guān)制度和體系。 4、統(tǒng)籌安排市場開發(fā)部工作,負(fù)責(zé)市場開發(fā)部具體工作的布置、檢查、督促、落實。
  • 武漢 | 5年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:匠心技術(shù)、貼心服務(wù),為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務(wù)。 職位要求: 1、技術(shù)扎實,經(jīng)驗豐富; 2、踏實肯干、全力以赴、為結(jié)果負(fù)責(zé); 3、愛學(xué)習(xí)、追求極致效果; 4、團(tuán)隊協(xié)作融合,具有較好的溝通能力; 2、男女不限,綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。
  • 賣手

    2萬-3萬
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    其他 | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)大型店銷活動的推廣與執(zhí)行,協(xié)助美容院銷售工作,提升美容院的業(yè)績 2.負(fù)責(zé)為終端客戶提供專業(yè)咨詢,引導(dǎo)客戶消費,成交 3.執(zhí)行公司各項營銷政策,負(fù)責(zé)公司項目及活動的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)市場信息的收集與反饋 任職資格;1,形象氣質(zhì)親和力佳,溝通能力,店銷能力強(qiáng),擅長一對一銷售方式                    2,有專業(yè)線美容或光電;醫(yī)美經(jīng)驗者優(yōu)先考慮                     3;能適應(yīng)市場不定期出差
  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、開發(fā)手藝人規(guī)模:調(diào)查了解當(dāng)?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài),相關(guān)行業(yè)市場狀況,研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法,擴(kuò)大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運營管理:研究和分析手藝人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和顧客特點,通過培訓(xùn)會議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動、資源整合、店鋪運營等方法,制定運營策略和計劃,幫助手藝人在平臺上提升交易額和團(tuán)隊發(fā)展,使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營的能力。 3、消費者市場拓展:通過研究和了解當(dāng)?shù)啬繕?biāo)消費者的特點,掌握消費者的習(xí)慣、愛好、生活方式等,形成城市的消費者畫像,通過有效的市場活動接觸消費者,使更多消費者知道、使用平臺的服務(wù)。 任職資格: 1、 行業(yè)經(jīng)驗,以下四類經(jīng)歷任一類: 1) 從事過針對美業(yè)消費者群體的行業(yè)銷售、運營經(jīng)驗5年以上; 2) 在快消、保險、直銷等行業(yè)中曾擔(dān)任過管理銷售團(tuán)隊的職位5年以上; 3)或者曾經(jīng)在美業(yè)相關(guān)的行業(yè),擔(dān)任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上; 4)管理過類似手藝人的團(tuán)隊的銷售、運營或培訓(xùn)的經(jīng)驗5年以上; 2、團(tuán)隊管理經(jīng)驗:有帶領(lǐng)過10人以上,或跨職能團(tuán)隊的經(jīng)驗;在團(tuán)隊組建、激勵,以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。
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