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  • 前臺主管

    6千-1萬
    臺州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住

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    口腔/義齒 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    口腔門診前臺主管 需有酒店或口腔前臺方面管理經(jīng)驗!
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    口腔/義齒 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    需有酒店或口腔前臺的管理經(jīng)驗!??!
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    1、負責店內(nèi)顧客的護理操作工作; 2、合理分解銷售目標,有計劃的完成目標; 3、管理個人客戶,定期做回訪,加強顧客關(guān)懷工作; 4、維護店鋪和品牌形象。
  • 惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    養(yǎng)生/護理 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    (一)年齡要求 18~45歲,護理類相關(guān)專業(yè)且有創(chuàng)業(yè)需求者優(yōu)先。 (二)素質(zhì)要求 1. 具備較強的責任心和敬業(yè)精神,工作認真負責,注重細節(jié)。 2. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與不同部門的人員合作完成工作任務(wù)。 3. 具有較強的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。 4. 具備較強的抗壓能力,能夠在高壓力的工作環(huán)境下保 持冷靜和高效。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【崗位職責】 1、負責迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、保持會所環(huán)境整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 4、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 5、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 6、協(xié)助客人進行結(jié)賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉會所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供住

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    • 投遞簡歷
    1.輪崗期的儲備副店按照輪崗期指標進行相應(yīng)工作開展; 2.負責科技美顧客管理,包括顧客盤點,高客管理,回訪執(zhí)行; 3.負責科技美專項,包括咨詢接待執(zhí)行,體驗卡售賣,到店率,新老客成交; 4.負責對個人及員工的DRJ執(zhí)行要求落地執(zhí)行和檢查; 5.負責門店其他業(yè)務(wù)咨詢; 6.協(xié)助店長進行門店內(nèi)客戶的現(xiàn)場客訴處理; 7.其他上級交代的工作。 任職要求: 1.年齡:24-28周歲(優(yōu)秀者年齡放寬至30周歲) 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 3.經(jīng)驗:至少2年工作經(jīng)驗,對項目/門店業(yè)績結(jié)果負責 4.對美容行業(yè)感興趣,希望在此行業(yè)長期發(fā)展 5.親和力強,邏輯清晰,溝通表達良好 6.有服務(wù)意識和銷售導(dǎo)向,具備良好的客情維護能力 7.主動學(xué)習(xí),抗壓力,深度思考能力強
  • 唐山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn) 協(xié)助加盟店做好開業(yè)前籌備、宣傳及駐點扶持工作。 對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)、提升加盟店業(yè)績。 針對加盟店制定活動方案、維護所管轄區(qū)域市場。 市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
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