【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)1年以上，具有金融行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 工作地址 大連市開發(fā)區(qū)雙D港生命3路跨境電商產(chǎn)業(yè)園3#2單元5樓

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售，管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì)，完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán)，集團(tuán)下設(shè)美 國 newyong日用品公司，上?；ㄏ砣莼掌酚邢?公司，杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列，腸胃保養(yǎng)，心腦血管系列，干細(xì)胞大健康板塊，女性卵巢功能抗衰。其中，優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能，優(yōu)化身體機(jī)能，消除內(nèi)臟及多余脂肪，在2019年推向美業(yè)市場，獲得近200家門店，以效果和市場獨(dú)一性為優(yōu)勢 百歲堂集團(tuán)旗下健康.生活.家千城萬店加盟，整合百業(yè)資源，社區(qū)健康科技直營店，將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補(bǔ)品（燕窩、蟲草）源頭供應(yīng)，融入一體！全新業(yè)態(tài)，顛覆傳統(tǒng)！目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司，近30家百萬加盟店鋪設(shè)中！ 合伙收益（加盟店開發(fā)） 直接開發(fā):25％-30% 永續(xù)返單獎(jiǎng):5％， 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單：5萬-30萬提成，永續(xù)返單5%，年500 萬營業(yè)額，約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、做好公司品牌在區(qū)域內(nèi)的年度銷售計(jì)劃同時(shí)協(xié)助部門總監(jiān)做好公司品牌年度營銷戰(zhàn)略； 2、積極參與公司提供的各種培訓(xùn)活動(dòng)，熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容并積極應(yīng)用和推向市場； 3、積極遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好工作報(bào)告并及時(shí)匯報(bào)和提出建議； 4、實(shí)事求是的對(duì)一切關(guān)于區(qū)域內(nèi)市場和品牌信息的采集、篩選、整理、預(yù)測、即時(shí)匯報(bào)，并協(xié)助部門總監(jiān)做好市場SWOT分析報(bào)告； 5、依據(jù)公司市場規(guī)劃對(duì)區(qū)域市場的布局和進(jìn)程進(jìn)行中期、短期規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略，實(shí)施品牌市場招商及宣傳計(jì)劃、開拓品牌區(qū)域市場、維護(hù)區(qū)域終端市場、開展各種營銷相關(guān)活動(dòng)并總結(jié)匯報(bào)； 6、對(duì)公司內(nèi)部、公司之間、公司與代理商、代理商之間、代理商與終端市場、產(chǎn)品與顧客、品牌之間、部門與外聯(lián)之間各種不同關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理并總結(jié)匯報(bào)； 7、對(duì)代理商人員和終端市場人員在文化、產(chǎn)品、技術(shù)、儀器、營銷、策劃、管理、培訓(xùn)等方面進(jìn)行培訓(xùn)、考核和總結(jié)匯報(bào)。 8、對(duì)協(xié)作部門工作執(zhí)行情況、區(qū)域內(nèi)品牌和市場運(yùn)做狀況、終端貨物流向、各種營銷和促銷活動(dòng)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督反饋。 9、對(duì)區(qū)域內(nèi)公司客戶進(jìn)行信息管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司定期不定期的市場銷售和促銷策略； 10、對(duì)公司內(nèi)部信息進(jìn)行共享、分流、傳達(dá)、備檔，配合好公司其他部門做好各種協(xié)調(diào)性工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇： 品牌經(jīng)理底薪4500-6000，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人能力而定，綜合收入均高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。要求年齡25周歲以上，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有美容美體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司提供免費(fèi)員工培訓(xùn)。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建，初始員工均有年底分紅+年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有2年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項(xiàng)目：大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號(hào)：穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式：021-39543211-8209/8208

【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓客戶渠道，與美容院洽談合作。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析客戶需求，完成業(yè)績指標(biāo)。 3、針對(duì)市場變化，提出調(diào)整洽談方案;分析行業(yè)變化以及競爭對(duì)手，采取積極應(yīng)對(duì)措施。 4、不斷更新專業(yè)知識(shí)，挖掘潛在客戶;完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司各類的方案的策劃和編寫 2.負(fù)責(zé)整理和收集廣告資料的編寫 3.負(fù)責(zé)品牌的宣傳和推廣積極建立品牌形象 4.良好的協(xié)調(diào)和組織管理能力，把握項(xiàng)目進(jìn)程和流程控制 5.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。 6、?整合項(xiàng)目顧問團(tuán)隊(duì)的意見和建議，提出策劃意見。 7、?參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成； 8、?持續(xù)分析相關(guān)市場動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展； 9、?定期主持召開公司策劃工作會(huì)議，參與營銷會(huì)議，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良營銷運(yùn)營

【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、懂化妝品知識(shí)、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進(jìn)取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個(gè)月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個(gè)月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個(gè)代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個(gè)代理商=4800元。4800元X10個(gè)月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級(jí)代理商年任務(wù)量5000瓶。

【職責(zé)內(nèi)容】 話不多說，現(xiàn)公司需要大量各區(qū)域人才 只要你有資源，薪資不是問題 如果你有團(tuán)隊(duì)，發(fā)展不是問題 如果你以上全都具備，外加實(shí)力，那全都不是問題

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)1年以上，具有金融行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 工作地址 大連市開發(fā)區(qū)雙D港生命3路跨境電商產(chǎn)業(yè)園3#2單元5樓

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時(shí)出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 1，全面負(fù)責(zé)本店的總體事務(wù)和全體員工共同努力及時(shí)完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2，制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的管理職責(zé)。并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3，建立健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化，精細(xì)化，高效率。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使本店具有高效率的完整工作體系。 4，健全本店的財(cái)務(wù)制度，閱讀并分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月營業(yè)情況，監(jiān)督財(cái)務(wù)，做好成本控制財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況，應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。 5，定期巡視公共場所及部門情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題。 6，負(fù)責(zé)本店員工的錄用，考核，獎(jiǎng)懲，晉級(jí)等。關(guān)心員工，以身作則，使本店具有高度的凝聚力，并要求員工以高度的熱情和責(zé)任感，去完成本店工作計(jì)劃和目標(biāo)！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程； 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善； 4、制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施； 5、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成； 6、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍； 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷售戰(zhàn)略，代理商的維護(hù)，各類會(huì)議活動(dòng)以及公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展及落地執(zhí)行； 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，制定人員編制計(jì)劃，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)，配合公司落實(shí)相應(yīng)活動(dòng)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員配合客戶活動(dòng)開展； 5.負(fù)責(zé)本部門開發(fā)和費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用。 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。 懂胸部品牌，熟悉終端專業(yè)市場，有良好的美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、具備優(yōu)秀的市場洞察力及談判能力和技巧，有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、較好的人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)，幫帶團(tuán)隊(duì)成員成長，構(gòu)建人才梯隊(duì)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，服從公司統(tǒng)一管理； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用電腦等辦公軟件。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉四川區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 維密集團(tuán)在2021年創(chuàng)造出了銷售額高達(dá)6億的優(yōu)異市場業(yè)績，已是目前國內(nèi)首屈一指的體塑項(xiàng)目類公司；2022年維密更是擴(kuò)大規(guī)模，合作店家突破1.7萬余家...公司現(xiàn)階段主營項(xiàng)目為身材塑形及女性養(yǎng)身調(diào)理等，通過與各美容美甲院線合作的形式來達(dá)成大業(yè)績成交，是名副其實(shí)的大業(yè)績服務(wù)商不二之選！ 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)美業(yè)市場開發(fā)、渠道開發(fā)、新客戶開發(fā)，達(dá)成公司要求的業(yè)務(wù)開發(fā)指標(biāo)； 2.?管理服務(wù)現(xiàn)有客戶，維護(hù)客情，達(dá)成公司要求的業(yè)績指標(biāo)； 3.?業(yè)務(wù)處理、客戶資料管理、市場信息收集； 4.?具備醫(yī)藥、化妝保養(yǎng)品、保健食品、美容院等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)錄用； 任職資格: 1、要求具有美業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)或市場銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞； 3、性格開朗，自信，大方，熱情； 4、精通市場營銷技巧和方法，具備一定的市場分析及判斷能力

【職責(zé)內(nèi)容】 本公司La?Grand?銀座美容醫(yī)院日本本部坐落于東京中央?yún)^(qū)銀座, 是高級(jí)美容沙龍品牌，現(xiàn)正在迅速擴(kuò)展和發(fā)展中國市場。公司將提供不定期前往日本東京之培訓(xùn)，器械全部由日本進(jìn)口，為客人打造一流品質(zhì)和服務(wù)。 為著應(yīng)對(duì)我們特許經(jīng)營業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，我們正在尋找高素質(zhì)的人才來加入我們，應(yīng)聘者需符合以下條件及職責(zé)： 職位描述 這是一個(gè)比較少出現(xiàn)的職位, 員工需確切的商務(wù)助理職位，而且需要能及業(yè)務(wù)水平中文，日文或英文技能，具備美容行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，懂得建立關(guān)系及能把計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的心態(tài)各能力。 需要支持及協(xié)助日藉的總經(jīng)理, 要執(zhí)行行政和商務(wù)助理的所有任務(wù)，包括加盟商管理，中日或是中英之間的翻譯，出席領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議以及在中國乃至更遠(yuǎn)地區(qū)的一些商務(wù)旅行。 我們希望聘請(qǐng)者是來自跟美容業(yè)務(wù)有關(guān)且有經(jīng)驗(yàn)的的的業(yè)務(wù)執(zhí)行助理，業(yè)務(wù)執(zhí)行助理需習(xí)慣于與多個(gè)利益相關(guān)者和協(xié)調(diào)，而且自己亦是對(duì)此工作有興趣, 能投入, 并樂在其中的。 職責(zé)范疇 1. 與日藉總經(jīng)理合作； - 需向?qū)崿F(xiàn)新的特許經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，并建立我們美容院的特許經(jīng)營體系和管道，以促進(jìn)未來的業(yè)務(wù)發(fā)展。 - 要為我們的特許經(jīng)營者創(chuàng)建和管理, 包括從選址到開設(shè)美容院的特許經(jīng)營整個(gè)過程。 - 根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建效率, 分析并建立針對(duì)特許經(jīng)營系統(tǒng)和工具作流程改進(jìn)。 - 確定議程的優(yōu)先次序，并專注于業(yè)務(wù)過程中的重要問題和發(fā)生機(jī)會(huì)。 - 制定戰(zhàn)略和管理之間的系列關(guān)系，包括安排會(huì)議時(shí)間和制定關(guān)系管理策略。 - 與日藉總經(jīng)理一起確定和安排戰(zhàn)略演示。準(zhǔn)備會(huì)議計(jì)劃，準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)，包括后勤，材料等。 2. 經(jīng)考慮后以及決策權(quán)代管理日藉總經(jīng)理的時(shí)間和日程 3. 與行政總裁緊密合作，管理美容沙龍（包括公司擁有的沙龍及旗下的專營沙龍）, 亦要管理特許經(jīng)營整個(gè)流程。 4. 要與日藉總經(jīng)理參加重要會(huì)議，以確保跟進(jìn)并執(zhí)行已確定的后續(xù)步驟。 職責(zé)條件 - 能操商務(wù)水平的普通話 - 能操商務(wù)水平的日語或英語 工作地點(diǎn) 上?；蚝戏?上述的工作描述是基本工作功能的一般描述。它並不是該職位的所有職責(zé)。 所有受聘者不管職務(wù)或日常工作職責(zé)如何亦需負(fù)責(zé)Fionza集團(tuán)和運(yùn)營子公司的監(jiān)督/管理人員所分配的任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 過程管理，解決方案，項(xiàng)目管理，項(xiàng)目推動(dòng)，需求分析，專業(yè)：美容、養(yǎng)生項(xiàng)目 崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，按年度、季度、月度制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1. 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先； 2. 職業(yè)能力：精通美容和養(yǎng)生手法，具備良好的溝通培訓(xùn)能力； 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 年齡25歲以上，身高160cm以上，職業(yè)氣質(zhì)良好； 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能出差； 6、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，適應(yīng)出差，可以承受較大工作壓力； 7、具備獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、本項(xiàng)培訓(xùn)課件開發(fā)及大型授課演講、訓(xùn)練能力； 8、熟悉連鎖店的運(yùn)作體系，有連鎖店高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇： 試用期：面議； 正式上崗：保底10000以上+項(xiàng)目提成（面議）+包住+社保+個(gè)人發(fā)展空間（面議）；

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 過程管理，解決方案，項(xiàng)目管理，項(xiàng)目推動(dòng)，需求分析，專業(yè)：美容、養(yǎng)生項(xiàng)目 崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，按年度、季度、月度制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1. 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先； 2. 職業(yè)能力：精通美容和養(yǎng)生手法，具備良好的溝通培訓(xùn)能力； 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 年齡25歲以上，身高160cm以上，職業(yè)氣質(zhì)良好； 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能出差； 6、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，適應(yīng)出差，可以承受較大工作壓力； 7、具備獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、本項(xiàng)培訓(xùn)課件開發(fā)及大型授課演講、訓(xùn)練能力； 8、熟悉連鎖店的運(yùn)作體系，有連鎖店高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇： 試用期：面議； 正式上崗：保底10000以上+項(xiàng)目提成（面議）+包住+社保+個(gè)人發(fā)展空間（面議）；