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  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內容】 職位要求 是否出差:不定時出差 一、醫(yī)務科長--招聘要求: 1、大專或以上學歷,臨床護理專業(yè),持護理師及以上執(zhí)業(yè)證。 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關治療儀器,有5年以上工作經驗者優(yōu)先。 3、有大型醫(yī)療機構或美容整形機構護理經驗優(yōu)先。? 4、有從事過醫(yī)療手術室配合工作經驗者優(yōu)先。? 二、醫(yī)務科長--招聘要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,臨床護理專業(yè),有護理師以上執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關治療儀器,有兩年以上工作經驗者優(yōu)先; 3、1年以上美容行業(yè)工作經驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng);曾在醫(yī)療美容整形醫(yī)院從業(yè)過優(yōu)先考慮。 4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經驗者優(yōu)先。
  • 寧夏 | 1年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職位:  1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作;  2、負責完成公司下達的銷售任務;  3、負責加盟店的日常維護及管理;  4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓;  5、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促;  6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 ; 任職資格:  1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè);  2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)  3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣;  4、可適應長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括:  薪酬福利體系:  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升:  1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓;  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會;  4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 寧夏 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經驗(美容、美體、護膚、銷售等經驗)。 3、 能適應長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內部創(chuàng)業(yè),解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 寧夏 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-20
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    【職責內容】 潔爾陰進入美業(yè)私密專業(yè)線,開發(fā)全國市場。 招聘崗位為當?shù)胤止窘浝?,可參與分公司股份分紅。 職責說明:  1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。  3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。  4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。  職位要求:  1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。  4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 聯(lián)系電話18295506537孫經理
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