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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、圍繞終端店輔開(kāi)展工作,以提升終端店鋪,加盟商的銷售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤?,進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開(kāi)展各項(xiàng)工作; 2、定管轄區(qū)域加盟商門(mén)店的零售目標(biāo)、進(jìn)貨目標(biāo)以及回款目標(biāo),跟進(jìn)達(dá)成所在市場(chǎng)的年度規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、線上線下銷售技巧培訓(xùn)、陳列技巧培訓(xùn)以及養(yǎng)生專業(yè)培訓(xùn); 4、指導(dǎo)并協(xié)助加盟商進(jìn)行門(mén)店管理:包含員工管理、薪資績(jī)效方案設(shè)計(jì)、VIP會(huì)員管理、粉絲運(yùn)營(yíng)等; 5、門(mén)店各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、,沙龍會(huì)組織和執(zhí)行等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2-3年以上服裝、大健康、美妝行業(yè)等零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或直銷行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,熟悉加盟店運(yùn)營(yíng)管理流程; 3、抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)高頻出差; 4、對(duì)大健康行業(yè)觀念認(rèn)知相同、并看好未來(lái)發(fā)展 職位招聘1-2人
  • 項(xiàng)目美容老師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南京 | 3年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)下到加盟商客戶進(jìn)行項(xiàng)目護(hù)理項(xiàng)目培訓(xùn),激勵(lì)、帶動(dòng)加盟商客戶的積極性 2、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商店日常的店務(wù)管理,活動(dòng)的策劃,員工的各項(xiàng)培訓(xùn)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 3、上傳下達(dá)公司與加盟商的溝通紐帶,政策宣導(dǎo),配合加盟商的提高品牌在店內(nèi)的銷售業(yè)績(jī) 職位要求 1.三年以上美業(yè)實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(有皮膚管理、美容美體實(shí)操經(jīng)驗(yàn)即會(huì)手法專業(yè)) 2、喜歡美業(yè)及從事過(guò)美業(yè),從事過(guò)美容導(dǎo)師的優(yōu)先 3.表達(dá)和溝通能力強(qiáng),思維清晰,有極好的親和力并善于傾聽(tīng),有很強(qiáng)的責(zé)任心喝團(tuán)隊(duì)協(xié)作力 公司平臺(tái)行業(yè)發(fā)展好,注意員工的晉升培養(yǎng),期待與未來(lái)的你一起穩(wěn)定長(zhǎng)期,共同成長(zhǎng)。
  • 營(yíng)銷總監(jiān)

    1萬(wàn)-3萬(wàn)
    南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)代理商,拓展區(qū)域空白市場(chǎng); 2、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、操作技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3、協(xié)助合作店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對(duì)所管理的合作店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升合作店業(yè)績(jī); 5、針對(duì)合作店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場(chǎng)鋪貨經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的行業(yè)資源 ; 3、有營(yíng)銷策劃、操盤(pán)手經(jīng)驗(yàn) ; 4、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作敬業(yè)。
  • 醫(yī)美總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南京 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:根據(jù)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)美老師任務(wù)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,帶領(lǐng)和監(jiān)管所管轄區(qū)域內(nèi)人員實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2:負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域省代理的關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)對(duì)接,洽談,溝通的工作; 3:負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工和店家的培訓(xùn); 職位要求: 1、溝通能力強(qiáng)、具有統(tǒng)籌能力和抗壓力 2、形象氣質(zhì)佳 3、醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場(chǎng)。如:丸美、珀萊雅; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開(kāi)辦、管理; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域市場(chǎng)(有一定的人脈和資源)。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能長(zhǎng)期出差; 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬(wàn)起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長(zhǎng)平臺(tái)歡迎有狼性精神者加入
  • 注射醫(yī)生

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)顧客需求特質(zhì),結(jié)合咨詢結(jié)果向顧客提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議; 2.負(fù)責(zé)為顧客實(shí)施各類注射。 3.認(rèn)真做好病例等醫(yī)療文書(shū)記錄; 4.按照無(wú)菌要求以及手術(shù)安全原則,做好每一項(xiàng)治療操作; 5.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)臨床專業(yè),在整形美容、整形外科、臨床醫(yī)學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn); 沒(méi)有尚未處理完的醫(yī)療糾紛。 2、具有相關(guān)專業(yè)醫(yī)生資格證、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》、《美容外科主診醫(yī)師資格證》 3、熟悉并熟練操作儀器。有注射類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、熟練掌握整形美容知識(shí)、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,熟知各項(xiàng)規(guī)章制度以及技術(shù)操作常規(guī); 5、具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超的的美容外科技術(shù),能獨(dú)立完成工作,具有良好的親和力和個(gè)人職業(yè)形象氣質(zhì)、溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
  • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 包住宿、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、結(jié)合顧客的實(shí)際情況和需求從專業(yè)的角度提供個(gè)性化的美學(xué)設(shè)計(jì),以滿足顧客的求美需求。 2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)顧客的求美需求,安排專家進(jìn)行會(huì)診,成交后,辦理術(shù)前手續(xù),與醫(yī)生對(duì)接顧客情況,安排手術(shù)。 3、定期進(jìn)行電話回訪,跟進(jìn)術(shù)后顧客,進(jìn)行客情維護(hù)。  4、積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),完善自身知識(shí)體系,提升銷售技能。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上,醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,有同等工作崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 3、具備較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力,精通銷售技巧,承壓能力強(qiáng)。
  • 美導(dǎo)老師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
  • 客服經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供住宿
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、掌握整形市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及本院的各種營(yíng)銷政策,制定部門(mén)運(yùn)營(yíng)目標(biāo),并分解形成部門(mén)月度工作計(jì)劃。組建部門(mén)團(tuán)隊(duì)落實(shí)客服咨詢工作。 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 3、檢查、督促客服人員的客戶回訪工作及工作記錄情況,不定期(間隔不超過(guò)三日)抽查咨詢?nèi)藛T工作記錄和客戶管理表的登記情況,對(duì)不完整的客戶記錄要求及時(shí)進(jìn)行整改。 4、組織團(tuán)隊(duì)協(xié)助部門(mén)人員做好客戶的跟進(jìn),邀約客戶來(lái)院消費(fèi)。 5、與其他部門(mén)做好客戶交接待工作,及時(shí)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間的工作銜接。 6、掌握咨詢室情況,為客戶提供咨詢分診服務(wù)并進(jìn)行資料登記。 7、對(duì)回訪中顧客的問(wèn)題與投訴,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)整改,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予顧客滿意答復(fù) 任職資格: 1、專科學(xué)歷,從事整形客服主管崗位5年以上 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 4、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力??蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。 5、有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
  • 光電操作師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶及用戶進(jìn)行治療,并根據(jù)療程結(jié)果及時(shí)調(diào)整方案; 2、正確使用、保管、檢查并維護(hù)儀器和產(chǎn)品,維護(hù)物料并及時(shí)匯報(bào); 3、完善顧客檔案及資料管理; 4、負(fù)責(zé)客戶管理及維護(hù),建立良好的客情關(guān)系。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳; 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同企業(yè)文化; 3、有一定的光電操作經(jīng)歷; 4、能接受長(zhǎng)期出差。 福利待遇: 年終獎(jiǎng),社保公積金,旅游,節(jié)假日福利,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1:能合理規(guī)劃銷售目標(biāo)和區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展 2:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,管理和獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),跟進(jìn)工作安排, 3:能組織各種招商、終端、沙龍等活動(dòng),并能完整制定營(yíng)銷策劃方案, 4:能培訓(xùn)新員工以及代理商員工銷售技能,為合作伙伴提供專業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)展和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 5、為顧客提供美學(xué)設(shè)計(jì),結(jié)合醫(yī)療技術(shù),滿足顧客對(duì)美的追求; 6、負(fù)責(zé)顧客在醫(yī)療美容美學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程中的客戶關(guān)系管理; 7、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成每場(chǎng)會(huì)的銷售目標(biāo); 任職要求: 1、學(xué)歷不限,親和力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗; 2、熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè),有美容行業(yè)或者醫(yī)美行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、能適應(yīng)出差,有理想有拼搏精神,愿挑戰(zhàn)高薪; 4、服從公司安排調(diào)動(dòng)。 公司簡(jiǎn)介: 一家最純粹的技術(shù)型醫(yī)美定制機(jī)構(gòu),聚焦韓國(guó)醫(yī)療技術(shù),以韓國(guó)專家團(tuán)隊(duì)為核心,打造國(guó)際化醫(yī)療服務(wù)平臺(tái),以藝術(shù)微整,整形修復(fù),藝術(shù)口腔,健康管理逆齡抗衰項(xiàng)目為主,將技術(shù)與藝術(shù)完美結(jié)合,實(shí)現(xiàn)美麗健康夢(mèng)想! 卓越的核心團(tuán)隊(duì)期待真正的行家和優(yōu)秀者加入!
  • 市場(chǎng)美導(dǎo)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1、普通話流利,容貌端正、氣質(zhì)佳,皮膚白皙;  2、具有豐富的美容專業(yè)知識(shí)與一定的終端店務(wù)管理意識(shí)及銷售技能;  3、.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),能勝任在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)長(zhǎng)期出差工作。 崗位職責(zé) 1、穿統(tǒng)一工作制服,淡妝,良好精神面貌、注意個(gè)人形象衛(wèi)生;  2、對(duì)加盟店美容師的培訓(xùn)和指導(dǎo),培訓(xùn)內(nèi)容包括品牌背景,職業(yè)道德,基本的禮儀,行業(yè)展望,專業(yè)知識(shí)(皮膚,產(chǎn)品,簡(jiǎn)單的醫(yī)學(xué)知識(shí),常見(jiàn)的美容儀器,美容項(xiàng)目及專業(yè)手法等)以及溝通和銷售技巧;  4.銷售推廣,作為美容導(dǎo)師不能把自己定位成單純的技術(shù)人員,而更應(yīng)該是銷售推廣人員,這樣才能更大的發(fā)揮美導(dǎo)的職能,為公司和加盟店美容院及自己創(chuàng)造更大的價(jià)值;  5.品牌傳播,無(wú)論是對(duì)于加盟店還是公司,美容導(dǎo)師的服務(wù)都可以視為品牌價(jià)值的傳播過(guò)程;品牌價(jià)值的傳播是通過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)來(lái)完成的,所以更應(yīng)該注意自身的一言一行,這都是在進(jìn)行品牌價(jià)值的傳播。
  • 美導(dǎo)(江蘇南京)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé):   1、為求美顧客提供美學(xué)設(shè)計(jì),滿足顧客對(duì)美的追求   2、負(fù)責(zé)顧客在醫(yī)療美容美學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程中的客戶關(guān)系管理 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作   任職要求:   1、年齡19歲及以上,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗  2、熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè),有美容行業(yè)或者醫(yī)美行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)   3、能適應(yīng)出差,有理想有拼搏精神,愿挑戰(zhàn)高薪   崗位待遇:  1、福利:績(jī)效+旅游+生日福利+體驗(yàn) 2、每個(gè)月都有豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)歷,提升自我行業(yè)經(jīng)驗(yàn)  3、工作上班時(shí)間:9:30~18:00,單休調(diào)休制   4、提供員工宿舍
  • 品牌總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 醫(yī)美咨詢

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為求美顧客提供美學(xué)設(shè)計(jì),滿足顧客對(duì)美的追求 2、負(fù)責(zé)顧客在醫(yī)療美容美學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程中的客戶關(guān)系管理 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、年齡19歲及以上,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗 2、熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè),有美容行業(yè)或者醫(yī)美行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、能適應(yīng)出差,有理想有拼搏精神,愿挑戰(zhàn)高薪 崗位待遇 1、福利:績(jī)效+旅游+生日福利+體驗(yàn) 2、每個(gè)月都有豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)歷,提升自我行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、工作上班時(shí)間:9:30~18:00,單休調(diào)休制 4、提供員工宿舍
  • 現(xiàn)場(chǎng)咨詢

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有醫(yī)美行業(yè)的咨詢?cè)O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 有醫(yī)助或護(hù)士的資質(zhì)優(yōu)先; 根據(jù)客戶的訴求,面診設(shè)計(jì)推薦適合的美學(xué)抗衰方案; 輔助技術(shù)院長(zhǎng)對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行確認(rèn)與成交。 10:00-18:00,每周休息兩天
  • Therapist

    8千-1.2萬(wàn)
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服務(wù)費(fèi)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Purpose: 工作目的 To perform body massage, body treatments and beauty treatments to spa guests. 為客人提供身體按摩,身體套餐療程和美容療程 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. To prepare, clean and tidy spa premises. 為水療中心的干凈整潔做好準(zhǔn)備。 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception.? ?要清楚每天的預(yù)定, 根據(jù)前臺(tái)更改的信息準(zhǔn)備工作。 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly.? ?每天結(jié)束工作前要確認(rèn)第二天的預(yù)定,根據(jù)預(yù)定做好相關(guān)的準(zhǔn)備。 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 為客人提供身體按摩, 身體套餐療程, 面部護(hù)理, 手部護(hù)理, 腳部護(hù)理和頭發(fā)護(hù)理等療程。 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天開(kāi)始和結(jié)束工作時(shí)都要做好對(duì)產(chǎn)品的維護(hù)和檢查工作。 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔細(xì)檢查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更換療程房里的臟布草, 并補(bǔ)上新布草。 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 檢查,清點(diǎn)儲(chǔ)藏室里所有的新鮮材質(zhì)。 PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 · Word proficiency ·Word操作熟練 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的組織能力 · Literacy 讀寫(xiě)能力 · Handle a load of work demands 可以處理高負(fù)荷的工作要求
  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】 ? Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日確保健身中心正常運(yùn)作,使客人滿意。 ? To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 創(chuàng)建有動(dòng)力的工作環(huán)境,與其它部門(mén)保持良好的關(guān)系。 ? Attend training sessions/meetings as required. 按要求參加部門(mén)會(huì)議。 ? Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 確保健身中心人員編制充足。 ? Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 舉行每日交接班會(huì)議,向員工傳達(dá)相關(guān)信息。 ? Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 確保每一項(xiàng)客人滿意都達(dá)標(biāo),及時(shí)跟進(jìn)客人需求。預(yù)見(jiàn)客人需求,及時(shí)回應(yīng)。 ? Set up system of regular associate training and reporting. 建立員工培訓(xùn)系統(tǒng)。 ? Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政職責(zé),例如,維護(hù)和清潔,年假和病假要求。 ? Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查。 ? Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 負(fù)責(zé)與前廳部經(jīng)理及其他部門(mén)關(guān)于健身中心進(jìn)行溝通,并及時(shí)告知各部門(mén)有關(guān)健身中心的各項(xiàng)安排活動(dòng) ? Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培訓(xùn)并協(xié)助評(píng)估執(zhí)行健身計(jì)劃的服務(wù)員。 ? Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 監(jiān)督教練員和其他所有健身俱樂(lè)部員工的工作情況。 ? Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 確保酒店一切活動(dòng)都以對(duì)客服務(wù)為重點(diǎn)。 ? Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活動(dòng)課程日歷,以便通知會(huì)員每日能提供服務(wù)項(xiàng)目。 ? Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 計(jì)劃、監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng),提供所需用品。 ? Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收費(fèi)應(yīng)使用正規(guī)的會(huì)計(jì)流程。 ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作習(xí)慣,保證客人在安全的環(huán)境下健身。 ? Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店內(nèi)或酒店外的會(huì)議上代表部門(mén)形象。 ? To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 對(duì)酒店的客房,酒店的服務(wù), 相關(guān)設(shè)施和餐飲部門(mén)了解。 ? Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 確保安全規(guī)范得到應(yīng)用并關(guān)注部門(mén)員工的個(gè)人衛(wèi)生儀表標(biāo)準(zhǔn)。 ? Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及時(shí)更新采購(gòu)手冊(cè),只采購(gòu)規(guī)定范圍內(nèi)的物品,保留采購(gòu)單。 ? Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必須透過(guò)建議銷售及培訓(xùn)團(tuán)體達(dá)到健身俱樂(lè)部會(huì)員的目標(biāo)數(shù)量。 ? Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過(guò)與客人建立良好的關(guān)系,以客人為中心來(lái)爭(zhēng)取客人最佳滿意度。 ? Critiques the P&L statement for the Health Club. 評(píng)判健身中心的損益情況。 ? Establish and maintain departmental goals. 建立并維護(hù)部門(mén)目標(biāo)。 ? Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 計(jì)劃并實(shí)施健康中心的每日營(yíng)運(yùn)。 ? Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 負(fù)責(zé)確保所有員工得到必要的培訓(xùn),并能勝任工作,培訓(xùn)和激勵(lì)員工。 ? Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 負(fù)責(zé)維持一個(gè)部門(mén)內(nèi)開(kāi)放有效的交流渠道,并確保信息的流暢。 ? Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 負(fù)責(zé)維持部門(mén)的物資庫(kù)存量并控制成本。 ? Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必須時(shí)刻回顧程序和政策來(lái)保證系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和適應(yīng)客人需求。 ? Maintain and update all manuals of operations of the department. 維護(hù)并更新部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)。 ? Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 確保所有登記和記錄一直有效保存并及時(shí)更新。 ? Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天給員工開(kāi)會(huì)來(lái)更新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃, 客人意見(jiàn)和客人滿意度調(diào)查,客人反饋,并對(duì)員工進(jìn)行認(rèn)及得到員工反饋。 ? Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月開(kāi)部門(mén)會(huì)議來(lái)提高交流和反饋。并分發(fā)會(huì)議記錄。 ? Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根據(jù)員工手冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督員工的個(gè)人儀容儀表。 ? Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 負(fù)責(zé)維持并提高區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),和前廳部協(xié)調(diào)衛(wèi)生安排管理健身中心衛(wèi)生。 ? Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓勵(lì)并強(qiáng)調(diào)節(jié)約成本方法,遵守節(jié)約能源的程序。 ? Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 當(dāng)暴力事件發(fā)生時(shí)為員工提供合理的教導(dǎo)和咨詢。 ? Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 與客人、員工和其它部門(mén)接觸時(shí)保持專業(yè)公正的態(tài)度。 ? Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施提高部門(mén)運(yùn)作效率和對(duì)客服務(wù)質(zhì)量的策略。 ? Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 與前廳部和工程部協(xié)調(diào)所有公共區(qū)域的維護(hù)。 ? Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)查并為前廳部經(jīng)理提供報(bào)告。 ? Set job descriptions and operation manuals for each position. 為每個(gè)職位提供工作描述和操作手冊(cè)。 ? Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三個(gè)月至少進(jìn)行一次品牌標(biāo)準(zhǔn)自我評(píng)估。 ? Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的設(shè)施:包括健身器材、蒸氣設(shè)備、桑拿設(shè)備、游泳池及會(huì)員價(jià)格。 ? Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 歡迎并給客人辦理登記手續(xù),解釋健身中心設(shè)施并協(xié)助客人使用器械。 ? Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火規(guī)范、事故報(bào)告、安全規(guī)范及其具體職責(zé)。負(fù)責(zé)員工的防火安全規(guī)范培訓(xùn)。 ? Perform any other duties as assigned by the management. 完成運(yùn)營(yíng)上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 ? Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力 ? Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的客戶溝通及互動(dòng)能力 ? Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英語(yǔ)與客人進(jìn)行流利溝通 ? Fitness instructor certification 健身教練資格認(rèn)證 ? First aid certification 急救資格認(rèn)證 ? University graduate, or equivalent experience 大學(xué)本科或同等學(xué)歷 ? at least 2 year professional experience beyond the degree 至少兩年相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn) ? hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述: 1.Follow all company policies and procedures and is in accordance with local law. 遵守所有公司政策和程序,并符合當(dāng)?shù)胤伞?2.To ensure the professional attitude of all Health Club Staff and provide the best in Guest Service that exceeds Guest expectations. To maintain a high level of cleanliness and hygiene throughout the facility. Maintain all equipment in proper working and good working condition. 確保所有健身中心的員工以專業(yè)的態(tài)度向客人提供最好的服務(wù),保持各種設(shè)備的清潔衛(wèi)生,維持所有設(shè)備的正常運(yùn)作。 3. Ensure all Staff is well trained in the art of services to all Guests in a high standard level from a Marriott Brand. 確保員工受到萬(wàn)豪品牌高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)技巧的培訓(xùn)。 4.To ensure all Health Club Staff are knowledgeable to answer all questions and request regarding the Health Club in English or Mandarin. 確保員工能用英語(yǔ)或普通話應(yīng)答客人有關(guān)康樂(lè)中心的問(wèn)題和要求。 5.To ensure all Health Club staff are guest oriented 確??禈?lè)中心的員工能適應(yīng)客人。 6.To assist all Guest in exercise and/or weight training. 幫助客人進(jìn)行鍛煉和體重訓(xùn)練。 7.Promote and achieve membership goals. 促銷并取得會(huì)員卡銷售目標(biāo)。
  • 南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)   1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部全年?duì)I銷計(jì)劃,并進(jìn)行具體規(guī)劃及落實(shí)跟蹤,直至完成達(dá)到既定的目標(biāo)效果   2、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研,包括市場(chǎng)規(guī)模、目標(biāo)人群、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手概況及營(yíng)銷手段等   3、對(duì)所在地區(qū)的媒體進(jìn)行有效的分析和論證,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的不同時(shí)期選擇有效的媒體進(jìn)行宣傳   4、對(duì)整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導(dǎo)等接診轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),并找出問(wèn)題的原因進(jìn)行有效改進(jìn)   5、管理運(yùn)營(yíng)部的全體員工,定期溝通,及時(shí)掌握員工的心理活動(dòng),對(duì)員工進(jìn)行有效激勵(lì),激發(fā)員工的潛力,保持運(yùn)營(yíng)部良好的工作氛圍   6、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部工作進(jìn)行總結(jié)分析,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題積極分析原因,進(jìn)行有效總結(jié),對(duì)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)匯總,并向總公司運(yùn)營(yíng)部匯報(bào)   8、負(fù)責(zé)企劃推廣工作、網(wǎng)絡(luò)推廣工作、監(jiān)督地面營(yíng)銷工作的制定和實(shí)施,確保工作順利完成   9、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)人員的招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核等工作   任職資格   1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)        2、擅長(zhǎng)皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運(yùn)營(yíng)院長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)   3、管理醫(yī)院的醫(yī)護(hù)和咨詢師,形象好 成交能力強(qiáng) 專業(yè)度高    4、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式   5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力   6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
  • 美容私密導(dǎo)師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 能適應(yīng)出差,賺錢不是問(wèn)題,平臺(tái)好資源好有意者可以直接撥打電話15356149982
  • 店銷專家、店銷賣手

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 店面活動(dòng)專家,賣手,只做店銷,前期執(zhí)行,鋪墊有專人負(fù)責(zé),要求銷售能力強(qiáng),有同樣工作經(jīng)驗(yàn)3-5年,形象氣質(zhì)佳!
  • 南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:   1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系;   2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高;   3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施;   4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求:   1、三年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn);   2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力;   3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 美容導(dǎo)師

    5千-1.5萬(wàn)
    南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 補(bǔ)休生日禮品工齡工資
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性, 能夠不定期出差;  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者及醫(yī)學(xué)常識(shí)者優(yōu)先。
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