【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)品牌教育體系的搭建及執(zhí)行，包括公司產(chǎn)品的專業(yè)渠道及加盟商培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn)； 2. 目前公司的發(fā)展需求研發(fā)新的專業(yè)技術(shù)及配合市場(chǎng)相關(guān)的終端活動(dòng)安排 3. 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品及各種肌膚問(wèn)題的針對(duì)性護(hù)理、保養(yǎng)方案，產(chǎn)品搭配等專業(yè)內(nèi)容及邀約等相關(guān)話術(shù)； 4. 負(fù)責(zé)制作公司的產(chǎn)品課件及配合編寫相關(guān)的文宣資料； 5. 負(fù)責(zé)建立完善講師體系，建設(shè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍，開(kāi)發(fā)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)及人才梯隊(duì)建設(shè)； 6. 及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。 任職要求： 1. 3年以上美導(dǎo)老師/培訓(xùn)老師或2年以上培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉美容專業(yè)線市場(chǎng)運(yùn)作、模式及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3. 操作手法、專業(yè)知識(shí)過(guò)硬，對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻認(rèn)知； 4. 可接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷； 3、 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上店面管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，管理和銷售能力較強(qiáng)，性格外向平穩(wěn)；  5、 懂得策劃店活動(dòng)，帶團(tuán)隊(duì)。 6、 學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)門店的管理工作，按照公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定方針和政策，及時(shí)實(shí)施與調(diào)整，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度和月度銷售指標(biāo)。性格外向平穩(wěn)； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)完成各直營(yíng)門店的年度銷售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)； 3、有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)，能策劃及組織大型營(yíng)銷活動(dòng)及項(xiàng)目，全面提升直營(yíng)門店銷售業(yè)績(jī)； 4、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)門店的拓展和管理及客情維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)新品上市推廣、季節(jié)性及節(jié)日活動(dòng)促銷活動(dòng)的策劃與落實(shí)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的研發(fā)、培訓(xùn)課程體系的建設(shè)。 2、以提升銷售業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部大型經(jīng)銷商級(jí)別培訓(xùn)工作； 4、重要培訓(xùn)事宜的總結(jié)、反饋、溝通、改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)銷售人員的“產(chǎn)品賣點(diǎn)話術(shù)”的整理和宣教推進(jìn)； 6.對(duì)內(nèi)部人員不定期的組織開(kāi)展培訓(xùn)工作并跟進(jìn)培訓(xùn)效果 任職資格： 1、要求有同行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上，有化妝品連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、可以適應(yīng)不定期出差；富有活力、激情。較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3.彩妝，美容等美業(yè)專業(yè)技能較強(qiáng) 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿3個(gè)月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ)；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn)，并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品； 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上，可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金，全額報(bào)銷。 6.每年年底，公司對(duì)于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買會(huì)員價(jià)100元的商品，憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補(bǔ)貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見(jiàn)習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)信息部、人事行政部、倉(cāng)儲(chǔ)部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對(duì)于個(gè)人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨(dú)立開(kāi)店