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  • 桂林 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
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    • 帥哥多
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務物品，確保資金安全。 8、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務，如參與門店的盤點、整理工作等。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務管理經(jīng)驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

  • 前臺收銀
    3千-4.4千
    南京 | 1年以上 | 高中

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    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
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    • 節(jié)假日福利社保社保
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責每日顧客消費明細打單、做賬； 2、負責店內(nèi)收銀和財務報表等相關工作（日報表、周報表、月報表）； 3、庫存管理、會員檔案建立； 4、店內(nèi)日常行政事務處理（前臺接待、員工班次等） 任職條件 1、熟練使用word、excel；會計學，統(tǒng)計學專業(yè)； 2、熟悉前臺工作流程，具備一定的財務基礎知識，有前臺及收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、思維敏捷，工作有條理，熱情積極，有服務意識；
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    培訓機構 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 前臺收銀員招聘條件(2人) 崗位描述： 收銀、產(chǎn)品發(fā)放與庫存、溫熱養(yǎng)生粥、前臺與庫房的衛(wèi)生、預約顧客安排、員工考勤、財務報表、微信公眾平臺發(fā)文章、安排毛巾浴巾洗滌時間、隨時播放環(huán)境音樂、及時呼叫人員接待顧客.
  • 重慶-北碚區(qū) | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責 負責做好門店收銀、財務管理工作 任職資格 1、至少1年以上收銀工作經(jīng)驗 2、熟悉電腦、辦公軟件操作 3、親和力好，服務意識強 薪酬：綜合收入4000以上 上班時間：兩班倒 福利：節(jié)日福利、五險、不定期團建活動、專業(yè)培訓、年度旅游

  • 導購員
    3千-3.5千
    桂林 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 技能培訓
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    一、收款操作 商品結算熟用收銀設備，準快掃描或手輸條碼計價。無法掃描商品能速手輸編碼或價格，核商品價，尤促銷、特價、會員價商品，保價一致，按支付方式收款，收現(xiàn)金辨真?zhèn)?，卡和移動支付確保設備正常，交易后給憑證。 交易處理熟辦支付方式下退款、換貨，按規(guī)定流程，現(xiàn)金退款收憑證退錢，卡或移動支付正確操作退款，處交易異常，失敗告原因助重付，遇故障按預案，手動記待補錄。 二、顧客服務 接待顧客熱情友好，主動招呼用禮貌語微笑，答顧客問，如商品位置、促銷活動，不知問同事后答復。 解決問題耐心聽投訴建議，協(xié)調解決收款、質量問題，有疑問核對解釋，不滿通知處理，保收銀環(huán)節(jié)滿意度，減等待時間提效率保質量。 三、現(xiàn)金票據(jù)管理 現(xiàn)金管理保收銀臺現(xiàn)金安全，放抽屜防外露，按規(guī)定時間流程繳存，確保數(shù)目準有交接手續(xù)。 票據(jù)管理正開保管發(fā)票收據(jù)，按需準確開填內(nèi)容，保號碼連續(xù)有效，善管存根整理歸檔備審計。 四、其他職責 設備維護清潔負責收銀設備日常維護排簡障，工作前檢查，有問題報修，結束后清理保整潔，清收銀臺雜物保環(huán)境。 協(xié)助工作配合其他部門，如盤點供數(shù)據(jù)，理貨架時在不影響收銀下幫忙。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡歷
    負責商店貨品的售賣、陳列、盤點、補貨、收銀等工作。
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】     語汲公司隸屬于博鴻集團下屬子公司，語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展，迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢，將皮膚美容從美容院里精細化分出來，融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，打造中國首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”，并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務店的建店標準進行全國市場布局，目標10年內(nèi)建設100家醫(yī)美店中店，2000家社區(qū)服務店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學組織工程研發(fā)中心及CBT科學檢測平臺，從科研團隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質、服務環(huán)境、服務設施、服務人員等方面堅持安全第一，效果第一、服務第一、用戶第一的原則，不與市面上千篇一律的護膚品牌、護膚理念為伍，倡導并堅持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制，為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務。  我們期望您成為我們的合作伙伴；我們期待您加入，去創(chuàng)造更多的可能；美托幫，職得托付。 崗位職責： 1、收取現(xiàn)金，核對每日的收款營業(yè)小票，并簽字確認； 2、核對當日營業(yè)收入并根據(jù)當日現(xiàn)金額存入公司指定銀行帳戶，每日現(xiàn)金存款條交由店長簽字確認，填寫《交接班登記表》，保障店內(nèi)帳目清晰； 3、 負責登記日“庫存商品賬”、“客人名明帳”、“費用明細帳”三個帳戶，最遲要求于次日登記完畢； 4、 負責美容院的沙貨登記明細帳，嚴格控制沙貨量，避免造成不必要的浪費，并將沙貨統(tǒng)計報表上報公司財務； 5、每月底最后一天為盤點日，配合庫管對店內(nèi)所有商品、易耗品進行統(tǒng)一盤點，并做出盤點表； 6、 每月將“產(chǎn)品盤點表”、“營業(yè)統(tǒng)計表”“美容師銷售提成統(tǒng)計表”“利潤分析表”提交上一級審核； 7、做好與公司財務管理人員的賬目溝通工作； 8、負責前臺顧客入、出店接待工作，協(xié)助美容顧問接聽預約電話，做好預約登記。 福利待遇： 1、轉正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金； 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢； 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎； 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點：西安市高新區(qū) 029—82248131   029-87550392   029-86560221 楊先生、馮女士、王先生

  • 旗艦店 收銀員
    2.2千-2.5千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 職責說明 1、現(xiàn)金、銀行帳務處理； 2、負責為店內(nèi)客人買單； 職位要求 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練，會計專業(yè)優(yōu)先考慮 2、形象氣質佳，為人誠實，工作認真仔細。責任心強，具有良好的協(xié)作、溝通、表達能力和職業(yè)操守。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責          　   1、準備充足當日各部門需要用到的:病例，化驗單，設計版，知情同意書等 2、收銀在顧客到院前核對 3  按企業(yè)要求規(guī)范復印代理商及店家的收費小票 4、按企業(yè)要求標準核對每筆收款金額，去向及比例； 5，美麗基金銀行卡開取收據(jù)，系統(tǒng)錄入，退款手續(xù) 6、根據(jù)預約表找出第二天到院顧客需使用的代理商機器 7、按企業(yè)要求標準核對當日總流水，制作當日新客流水； 8、POS管理 9、空降顧客刷卡比例及賬號信息及時確認 10，早晚班倒 9:30-18:30 11:00-：20:00
  • 武漢 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責內(nèi)容】 1、嚴格按照標準服務流程接待顧客，做好顧客接待和引領，積極正面的宣傳公司企業(yè)文化； 2、顧客檔案管理，具良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，對顧客檔案嚴格保密； 3、客戶有效管理，做好客戶分類，休眠客有效激活； 4、門店數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)錄入,保障數(shù)據(jù)及時性和有效性； 5、負責門店收銀、票據(jù)管理，保存好各類票據(jù)； 6、負責門店人員考勤管理，協(xié)助院長安排員工輪休； 7、監(jiān)督執(zhí)行門店衛(wèi)生，維護店面清潔衛(wèi)； 8、積極配合院長、主任的工作；
  • 南寧 | 1年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作責任： 1、負責顧客的消費結賬； 2、協(xié)助會籍顧問完成銷售。 3、協(xié)調、安排調理師服務工作。 職位要求： 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練。 2、普通話標準、表達能力強，責任心強，有團隊精神；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 收銀員
    3千-4千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現(xiàn)長短款情況。 8、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。 9、完成領導交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、18-40周歲，五官端正，形象氣質好，普通話流利； 2、身體健康，踏實肯干，做事認真負責； 3、服從領導管理、安排，為人友好和善； 做一休一
  • 北京-豐臺區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 1、準備充足當日各部門需要用到的:病例，化驗單，設計版，知情同意書等 2、收銀在顧客到院前核對 3 按企業(yè)要求規(guī)范復印代理商及店家的收費小票 4、按企業(yè)要求標準核對每筆收款金額，去向及比例； 5，美麗基金銀行卡開取收據(jù)，系統(tǒng)錄入，退款手續(xù) 6、根據(jù)預約表找出第二天到院顧客需使用的代理商機器 7、按企業(yè)要求標準核對當日總流水，制作當日新客流水； 8、POS管理 9、空降顧客刷卡比例及賬號信息及時確認 10，早晚班倒 9:30-18:30 11:00-：20:00

  • 收銀
    2千-4千
    重慶-璧山區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明 1、現(xiàn)金、銀行帳務處理；2、負責為店內(nèi)客人買單；3、報銷、審核、執(zhí)行等內(nèi)部財務管理。4、會做報表。 職位要求 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練。 2、形象氣質佳，為人誠實，工作認真仔細。責任心強，具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。 薪資架構： 2000-4000+提成+獎金
  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 前臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計 客戶預約安排
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    【職責內(nèi)容】 崗位要求 1、性，28歲以下，形象好，氣質佳； 2、具有一年以上相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 公司地址：草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室； 咨詢電話：029-85427450。 薪資=底薪+提成+餐補+交補+話補+工齡獎 全員享受福利：帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、和社保等。

  • 美容前臺
    3千-4.4千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 會做簡單的PPT，會圖文表格優(yōu)先

  • 前臺收銀
    3千-4.4千
    東莞 | 1年以上 | 高中

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    • 投遞簡歷
    任職資格 1、品行端正、為人誠實勤奮、責任心強； 2、有會計證優(yōu)先； 3、熟練操作電腦和office辦公軟件； 4、能提供本人身份證原件、家庭固定電話和入職15天內(nèi)提供戶籍證明原件。 崗位職責 1、保證門店資金安全、財務數(shù)據(jù)及時、準確、保密； 2、門店產(chǎn)品的進銷存管理； 3、門店員工工資核算； 4、SAP系統(tǒng)操作； 4、完成上級交辦的其他工作任務。

  • 直營店前臺
    2.2千-4千
    南寧 | 1年以上 | 中專

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    【職責內(nèi)容】 1、 女，年齡20-35，身高156cm以上，能適應早晚班的工作模式； 2、 五官端正，性格開朗、形象氣質佳，國語標準，做事細心； 3、 熟悉操作辦公軟件； 4、 有良好的溝通表達協(xié)調能力、有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神； 5、 有前臺收銀、庫管或相關工作經(jīng)驗前優(yōu)秀考慮。 崗位職責： 協(xié)助店長做好店面的行政、衛(wèi)生檢查、禮儀監(jiān)督工作、顧客接待、收銀、物流管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、上傳下達，客戶信息收集和分類整理、電話接聽以及協(xié)助店面進行工作協(xié)調等。
  • 綿陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    Lifeguard Certificate First 救生員證/急救證等優(yōu)先 To ensure the professional attitude of all Fitness Center Staff and provide the best in Guest Service that exceeds Guest expectations. To maintain a high level of cleanliness and hygiene throughout the facility. Maintain all equipment in proper working and good working condition. 確保所有健身中心的員工以專業(yè)的態(tài)度向客人提供最好的服務。保持各種設備的清潔衛(wèi)生。維持所有設備的正常運作。 1.To be responsible for overall operation of the Fitness Center which includes the swimming Pool, Gym Room, locker facilities, Chess Room. 負責健身中心的運營包括游泳池、健身房、更衣室設備、棋牌室。 2. To be very familiar and train all staff on Hygienic requirements set by both local government and The Marriott standards. 熟悉當?shù)卣腿f豪的衛(wèi)生標準并按要求對員工進行培訓 3. Control the expense and cost of equipment maintenance and supplies for the Fitness Center within the budget amount. 將健身中心設備和其他物品的花費控制在預算之內(nèi) 4. Ensure all areas of the Fitness Center are well maintained to avoid any safety concerns for both Guests and Associates. 確保健身中心區(qū)域被很好地維護并避免對客人和員工會造成隱患的安全問題 職位要求： Min. 1 Years experience in a supervisory role in a Health Club or Health Club preferably in a hotel environment. 至少一年酒店的健康俱樂部或健身中心的管理工作經(jīng)驗 Good Guest relations skills 良好的與客溝通技巧 Good Training skills 良好的培訓技巧
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