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        發(fā)布于 2024-12-16
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        崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
      • 眉山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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        發(fā)布于 01-02
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        【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)游樂園日常游樂設(shè)施的操作、維護(hù)與保養(yǎng)工作,確保設(shè)施的正常運(yùn)行。 2、協(xié)助樂園進(jìn)行安全管理工作,包括設(shè)施的安全檢查、維修等。 3、配合樂園運(yùn)營人員做好設(shè)備的日常檢查和維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)游客接待及游樂設(shè)備操作,提供現(xiàn)場氛圍互動,維護(hù)秩序。 5、負(fù)責(zé)所在設(shè)備閘口檢票驗(yàn)票工作,確保檢票流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 6、為游客提供問詢服務(wù),協(xié)助處理游客咨詢和糾紛,為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的日常衛(wèi)生維護(hù),確保設(shè)備周邊衛(wèi)生干凈、整潔。 8、準(zhǔn)確完成崗位日報表統(tǒng)計及交接班工作,確保無遺漏。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備一定客戶服務(wù)技巧。 2、積極熱情,親和力好,溝通能力強(qiáng)。 3、具備良好的溝通交流能力,能夠接受和理解管理部門的安全知識和安全操作規(guī)范。 4、具有責(zé)任心、敬業(yè)精神、品德高尚、誠實(shí)守信,遵守勞動紀(jì)律,尊重游客。 5、在遇到緊急情況時,能夠迅速采取行動,切斷電源,保護(hù)現(xiàn)場,并及時報告。
      • 眉山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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        發(fā)布于 01-02
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        【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、與本班組和相關(guān)部門密切配合;需要時,為賓客提供問訊等服務(wù)。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 4、做好班前準(zhǔn)備工作。 5、保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作,每班結(jié)束,編制《收銀員收入明細(xì)表》等內(nèi)部帳表。 8、負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳,保證機(jī)器正常運(yùn)作。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、認(rèn)同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強(qiáng)的語言能力,能用一種以上外語進(jìn)行對客服務(wù)、國語標(biāo)準(zhǔn)流利。 4、熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識。 5、具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
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