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  • 超市主管
    5千-7千
    三亞 | 3年以上 | 大專

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)、補(bǔ)貨、陳列和庫(kù)存管理，確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫(kù)存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行商品促銷計(jì)劃，以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對(duì)生鮮商品質(zhì)量的投訴，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，維護(hù)店鋪的良好聲譽(yù)。 3、 制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。加強(qiáng)對(duì)生鮮設(shè)備和工具的維護(hù)和管理，保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

  • 超市店長(zhǎng)
    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    三亞 | 3年以上 | 大專

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位及職責(zé)要求： 1、檢查本樓面各個(gè)區(qū)域的銷售、補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)審核本樓面各種報(bào)表的完成，根據(jù)每日各類報(bào)表有關(guān)銷售額和利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)制定促銷方案。 3、審核系統(tǒng)訂單和緊急訂單等。 4、負(fù)責(zé)對(duì)本樓面所有員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、評(píng)估。 任職要求 ?教育背景：大專以上學(xué)歷 ?年 齡：25-35歲，男、女不限 ?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上超市管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 眉山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 快速晉升通道
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日會(huì)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、與本班組和相關(guān)部門密切配合；需要時(shí)，為賓客提供問(wèn)訊等服務(wù)。 3、熟練掌握前臺(tái)收銀軟件的操作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 4、做好班前準(zhǔn)備工作。 5、保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作，每班結(jié)束，編制《收銀員收入明細(xì)表》等內(nèi)部帳表。 8、負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳，保證機(jī)器正常運(yùn)作。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、認(rèn)同金源理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言能力，能用一種以上外語(yǔ)進(jìn)行對(duì)客服務(wù)、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利。 4、熟練掌握酒店前臺(tái)收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識(shí)。 5、具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。 6、身體健康，能勝任本職工作。
  • 眉山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 快速晉升通道
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日會(huì)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)游樂(lè)園日常游樂(lè)設(shè)施的操作、維護(hù)與保養(yǎng)工作，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。 2、協(xié)助樂(lè)園進(jìn)行安全管理工作，包括設(shè)施的安全檢查、維修等。 3、配合樂(lè)園運(yùn)營(yíng)人員做好設(shè)備的日常檢查和維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)游客接待及游樂(lè)設(shè)備操作，提供現(xiàn)場(chǎng)氛圍互動(dòng)，維護(hù)秩序。 5、負(fù)責(zé)所在設(shè)備閘口檢票驗(yàn)票工作，確保檢票流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 6、為游客提供問(wèn)詢服務(wù)，協(xié)助處理游客咨詢和糾紛，為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的日常衛(wèi)生維護(hù)，確保設(shè)備周邊衛(wèi)生干凈、整潔。 8、準(zhǔn)確完成崗位日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)及交接班工作，確保無(wú)遺漏。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定客戶服務(wù)技巧。 2、積極熱情，親和力好，溝通能力強(qiáng)。 3、具備良好的溝通交流能力，能夠接受和理解管理部門的安全知識(shí)和安全操作規(guī)范。 4、具有責(zé)任心、敬業(yè)精神、品德高尚、誠(chéng)實(shí)守信，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，尊重游客。 5、在遇到緊急情況時(shí)，能夠迅速采取行動(dòng)，切斷電源，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告。
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