【職責(zé)內(nèi)容】 要求能掌握美容面部護(hù)理相關(guān)手法和知識(shí)，有經(jīng)驗(yàn)的工作者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 要求能掌握美容面部護(hù)理相關(guān)手法和知識(shí)，有經(jīng)驗(yàn)的工作者優(yōu)先

康樂經(jīng)理職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)工作計(jì)劃、工作流程，工作目標(biāo)，經(jīng)營計(jì)劃，預(yù)算指標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生和安全工作計(jì)劃，管理考核制度，各項(xiàng)營業(yè)方案等，并監(jiān)督執(zhí)行 2.?隨時(shí)觀察、督導(dǎo)、考核領(lǐng)班、服務(wù)員的工作狀況及日常服務(wù)狀態(tài)，每日對本部門的整體工作進(jìn)行檢查、記錄，按時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提供評(píng)估報(bào)告； 3.?工作應(yīng)經(jīng)常與員工進(jìn)行交流，尋找使員工感到滿意的途徑， 做好關(guān)心員工生活； 4.?分析客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢，提出部門收入、成本、費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo)，并督導(dǎo)各崗點(diǎn)； 5.?做好設(shè)備保養(yǎng)和維修情況、 開源與節(jié)流情況等方面的檢查和督促，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，減少不必要的損耗和浪費(fèi)； 6.?負(fù)責(zé)日耗品的申領(lǐng)、保管和控制； 7.?參與本部門員工招聘工作根據(jù)部門培訓(xùn)計(jì)劃，按照崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作技能要求培訓(xùn)下屬，嚴(yán)格管理，做好示范，使之盡快了解和掌握各項(xiàng)規(guī)定和專業(yè)技能，提高員工素質(zhì)； 8.?組織開展活動(dòng)，營造團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力； 9.?負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全教育，特別是防火安全教育，加強(qiáng)巡視、提高警惕、預(yù)防發(fā)生火災(zāi)，防止發(fā)生其他自然事故，保證賓客的財(cái)產(chǎn)和人身安全； 10.?配合安全管理部門做好酒店安全、消防管理和檢查工作，確保酒店安全運(yùn)行； 11.?組織做好康樂部營業(yè)區(qū)域內(nèi)安全、衛(wèi)生和各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的巡視與檢查工作，保證康樂部良好的經(jīng)營環(huán)境； 12.?收集、征求客人意見，處理客人投訴，分析康樂部服務(wù)質(zhì)量管理中出現(xiàn)的問題，適時(shí)提出改進(jìn)措施，提高服務(wù)水準(zhǔn)。 崗位要求：? 1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-45歲，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟知康樂管理和服務(wù)方面的知識(shí)； 3.有處理康樂突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、以積極的心態(tài)為美容院顧客提供專業(yè)的美容、美體、SPA等項(xiàng)目護(hù)理； ? 2、具有一定的溝通能力，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)了解顧客需求；  3、認(rèn)真填寫顧客檔案，完成店長安排的日常事務(wù)，在店經(jīng)理的幫助下完成項(xiàng)目銷售，讓更多的女人美麗、健康、優(yōu)雅。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時(shí)向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個(gè)性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好制度、方案的制定和完善，以及日常工作管理； 2、負(fù)責(zé)召開各班組部門領(lǐng)班班前班后例會(huì)，分配經(jīng)理及公司安排的工作； 3、接受各班組部門上報(bào)的緊急突發(fā)事件和客人的投訴，及時(shí)給予處理，并將處理情況上報(bào)部門經(jīng)理； 4、協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施成本控制核算，定期或不定期深入檢查各部位的工作和收支控制狀況； 5、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和盤點(diǎn)工作要求； 6、負(fù)責(zé)制定、完善各分部領(lǐng)班崗位職責(zé)，并規(guī)定領(lǐng)班日常工作督導(dǎo)范圍，同時(shí)對前廳部工作進(jìn)行督導(dǎo)和指導(dǎo)，做好領(lǐng)班考勤工作，監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作； 7、負(fù)責(zé)做好班前準(zhǔn)備、班中服務(wù)質(zhì)量跟蹤和班后整理檢查工作； 8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各崗位員工對客服務(wù)質(zhì)量，并及時(shí)提出整改要求； 9、檢查區(qū)域領(lǐng)班每日安排工作的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)做好每月部門值班、排班表； 10、負(fù)責(zé)與水療溫泉部其他各崗位做好溝通協(xié)調(diào)工作； 11、負(fù)責(zé)制定部門各班組月度培訓(xùn)計(jì)劃，對培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，并及時(shí)給予指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)； 12、負(fù)責(zé)擬定部門設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔計(jì)劃并對員工進(jìn)行理論與實(shí)操培訓(xùn)； 13、做好每周工作總結(jié)和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)查閱每日領(lǐng)班交接班本； 14、 受理下級(jí)合理化建議，關(guān)心下屬員工的思想、工作、生活； 15、負(fù)責(zé)處理溫泉賓客投訴及顧客關(guān)系維護(hù)； 16、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)，并反饋結(jié)果。

1、保持個(gè)人的職業(yè)形象，以大方得體的儀容儀表、親切自然的言談舉止； 2、努力推銷各項(xiàng)目的服務(wù)和產(chǎn)品，積極追求收入的最大化; 3、接待業(yè)主卡、溫泉年卡、養(yǎng)生年卡免費(fèi)泡溫泉客人，指引客人從VIP通道刷身份證進(jìn)入園區(qū)，業(yè)主卡及養(yǎng)生年卡免費(fèi)泡溫泉可提供鑰匙牌; 4、耐心地傾聽客人的投訴，幫助客人解決問題； 5、熟練掌握各種類型客人入園接待流程及入園要求 6、管理好前臺(tái)所票券、溫泉手牌、備用金、營業(yè)款帳單及部門資產(chǎn); 7、保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持各種物品擺放整齊，并然有序;

【職責(zé)內(nèi)容】 責(zé)說明： ?1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；? 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； ?3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； ?4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； ?5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。? 職位要求： ?1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； ?2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；? 3、女性優(yōu)先，年齡在18—50歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? ?4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； ?5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：山西省太原市小店區(qū)親賢街茂業(yè)天地6號(hào)樓33層

【職責(zé)內(nèi)容】 1、開發(fā)新市場 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女性優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 囗才好，心態(tài)好，會(huì)培訓(xùn)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、懂化妝品知識(shí)、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進(jìn)取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個(gè)月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個(gè)月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個(gè)代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個(gè)代理商=4800元。4800元X10個(gè)月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級(jí)代理商年任務(wù)量5000瓶。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、宣傳及樹立品牌形象，擴(kuò)大品牌在終端的影響力 2、店員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，配合推廣工作 3、幫助加盟店銷售產(chǎn)品，維護(hù)品牌形象 任職資格： 1、年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 2、形象氣質(zhì)佳，皮膚好，溝通談判能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的推廣銷售能力 3、工作積極、主動(dòng)、有責(zé)任心，自律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng) 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有專業(yè)線、日化線經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，口齒伶俐，熱愛美容養(yǎng)生這個(gè)行業(yè)，有養(yǎng)生工作者優(yōu)先錄取，

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn) 美容導(dǎo)師要求對公司加盟店員工和顧客進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識(shí)、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導(dǎo)師不僅要把培訓(xùn)做好，同時(shí)還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作，為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價(jià)值。自己薪水才能拿高，你要知道美容導(dǎo)師的固定底薪很低的，只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導(dǎo)師不是說做好銷售和培訓(xùn)工作就可以的，必要是還要針對加盟店制定活動(dòng)方案推廣品牌傳播，維護(hù)所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費(fèi)者購買選擇的重要因素，只有做好品牌傳播，才能提高品牌的知名度、美譽(yù)度，才能讓顧客忠誠消費(fèi)。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當(dāng)美容導(dǎo)師在推廣一個(gè)新產(chǎn)品時(shí)，需要收集各種使用回饋信息才能更好改進(jìn)，如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個(gè)產(chǎn)品的滿意程度，也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：包住包吃底薪5000 是否出差：不定時(shí)出差 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn) 美容導(dǎo)師要求對公司加盟店員工和顧客進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識(shí)、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導(dǎo)師不僅要把培訓(xùn)做好，同時(shí)還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作，為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價(jià)值。自己薪水才能拿高，你要知道美容導(dǎo)師的固定底薪很低的，只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導(dǎo)師不是說做好銷售和培訓(xùn)工作就可以的，必要是還要針對加盟店制定活動(dòng)方案推廣品牌傳播，維護(hù)所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費(fèi)者購買選擇的重要因素，只有做好品牌傳播，才能提高品牌的知名度、美譽(yù)度，才能讓顧客忠誠消費(fèi)。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當(dāng)美容導(dǎo)師在推廣一個(gè)新產(chǎn)品時(shí)，需要收集各種使用回饋信息才能更好改進(jìn)，如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個(gè)產(chǎn)品的滿意程度，也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力 職位標(biāo)簽 月薪過萬，提供住宿，多勞多得(底薪+提成)，崗前培訓(xùn)，公司產(chǎn)品福利，分紅/合伙人，包住包吃底薪6000，山西，太原 聯(lián)系電話；17696041957王

【職責(zé)內(nèi)容】 1、宣傳及樹立品牌形象，擴(kuò)大品牌在終端的影響力 2、店員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，配合推廣工作 3、幫助加盟店銷售產(chǎn)品，維護(hù)品牌形象

【職責(zé)內(nèi)容】 1、男女不限，年齡18-35歲，可出差，有2年以上養(yǎng)生或理療工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛養(yǎng)生行業(yè)，有激情，有夢想，溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 1、年齡20-35歲、形象氣質(zhì)佳，熱愛化妝品行業(yè)，熟練掌握美容手法； 2、有終端美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)（產(chǎn)品知識(shí)、皮膚知識(shí)、技術(shù)手法指導(dǎo)、美容常識(shí)、企業(yè)文化、銷售技巧）； 3、能夠獨(dú)立對目標(biāo)店進(jìn)行促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對新品開發(fā)、促銷培訓(xùn)和消費(fèi)者推廣活動(dòng)提出建議； 5、山西駐地美導(dǎo)。 職位描述： 1、廠家及代理商、美容院溝通的橋梁，負(fù)責(zé)品牌的推廣； 2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)為顧客提供皮膚護(hù)理等服務(wù)，指導(dǎo)美容師工作； 3、協(xié)助門店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能和銷售等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 4、協(xié)助門店做好產(chǎn)品宣傳和駐店扶持工作； 5、制定店面活動(dòng)方案，提升店面業(yè)績。