【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不定時出差 崗位職責(zé): 1.為客戶進(jìn)行專業(yè)的量身形體打造 2.根據(jù)客戶的要求去推薦相應(yīng)的產(chǎn)品 3.引領(lǐng)及教導(dǎo)客戶如何使用公司產(chǎn)品 薪資待遇： 1.底薪+高提成+出差補(bǔ)助=月入萬元以上 2.每三個月可免費(fèi)而領(lǐng)取公司產(chǎn)品 3.帶薪年假，年終獎和年終分紅 4.每年公司組織旅游 任職資格: 1.人品端正，形象氣質(zhì)佳 2.能力出眾，對本行業(yè)充滿熱情 3.有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和個人能力 4.有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，從事過美容行業(yè)者優(yōu)先 有意者可電聯(lián)了解詳情

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：優(yōu)秀人才可保底：6000-8000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選，讓你在家門口上班； 2、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、管理加盟店制定活動方案，提升加盟店業(yè)績； 3、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 崗位要求： 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛，有2年以上美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，積極樂觀，有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇： 1.包住，住宿環(huán)境好，小區(qū)和別墅，周邊配套設(shè)施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，無階梯，行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品：享受各類節(jié)日禮物等，讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游，一年一次國內(nèi)游，季度團(tuán)建活動、可以來一場說走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動（生日會，BBQ，K歌，別墅轟趴等）

【職責(zé)內(nèi)容】 美導(dǎo)老師/形體顧問招聘職位要求 是否出差：是 崗位職責(zé)： 1.熟悉公司所有產(chǎn)品及掌握產(chǎn)品的專業(yè)知識； 2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.下店協(xié)助店家銷售業(yè)績，確保每月返單回款； 4.配合公司完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)總結(jié)，執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)指令； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以結(jié)果為導(dǎo)向。 任職條件： 1.口齒清晰，表達(dá)力強(qiáng)； 2.1年以上美容銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.有親和力，身高160以上，形象端莊，笑容甜美。 4,、年齡在22—35歲之間，適應(yīng)出差； 晉升通道：美導(dǎo)老師---團(tuán)隊(duì)經(jīng)理---大區(qū)域經(jīng)理 薪資福利：底薪+高提成+包住宿+房補(bǔ)+話補(bǔ)+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)助等。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品體系、營銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識等； 2、負(fù)責(zé)公司與美容院的溝通和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)美容師的培訓(xùn)； 5、輔助美容師進(jìn)行銷售押單。 任職要求：? 1、年齡25歲以上，有一年以上美導(dǎo)帶店經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)好； 2、熟悉各類微整深、淺導(dǎo)的應(yīng)用與搭配，根據(jù)客戶情況為他們做出整體設(shè)計(jì)方案； 3、負(fù)責(zé)對顧客提出的問題進(jìn)行咨詢工作 4、性格開朗，有良好的溝通能力，吃苦耐勞； 5、能適應(yīng)遼寧省內(nèi)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品體系、營銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識等； 2、負(fù)責(zé)公司與美容院的溝通和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)美容師的培訓(xùn)； 5、輔助美容師進(jìn)行銷售押單。 任職要求：? 1、年齡25歲以上，有一年以上美導(dǎo)帶店經(jīng)驗(yàn)，形象大方； 2、熟悉婦科見診服務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)對顧客提出的問題進(jìn)行咨詢工作； 4、性格開朗，有良好的溝通能力，吃苦耐勞； 5、能適應(yīng)遼寧省內(nèi)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、具有專業(yè)的美容護(hù)理基礎(chǔ)知識與技能 2、具有專業(yè)線終端銷售經(jīng)驗(yàn)與能力 3、擅于溝通，具有與大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)對接的能力 4、能適應(yīng)出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定部分培訓(xùn)教案、課件等文件 2、負(fù)責(zé)“美容護(hù)理基礎(chǔ)知識與技能；專門護(hù)理體系、項(xiàng)目和產(chǎn)品”的培訓(xùn)和指導(dǎo) 3、負(fù)責(zé)終端店鋪沙龍會、促銷活動的組織、實(shí)施 錄用待遇： 1、崗位工資+業(yè)績績效+提成獎金******~******元/月 2、繳納社保。 3、公司提供免費(fèi)住宿

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、 男女不限，年齡：20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗(yàn)）。 3、 能適應(yīng)長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放）。 公司實(shí)力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、 男女不限，年齡：20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗(yàn)）。 3、 能適應(yīng)長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放）。 公司實(shí)力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

崗位職責(zé)： 對產(chǎn)品技術(shù)推廣、市場培訓(xùn)需求及課程開發(fā)有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有一定的行業(yè)營銷和市場維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。同時，對于企業(yè)文化有深刻的領(lǐng)悟，具備豐富的產(chǎn)品、市場知識。 ? 任職要求： 1、喜歡化妝品美容講師工作，向往高工資高收入； 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識； 3、有化妝品美容講師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、善于進(jìn)行信息交流與溝通； 5、心態(tài)端正向上，善于語言表達(dá) 6、4000-20000元，底薪+餐補(bǔ)+出差補(bǔ)助+提成,具體工資面議。

崗位職責(zé)： 對產(chǎn)品技術(shù)推廣、市場培訓(xùn)需求及課程開發(fā)有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有一定的行業(yè)營銷和市場維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。同時，對于企業(yè)文化有深刻的領(lǐng)悟，具備豐富的產(chǎn)品、市場知識。 ? 任職要求： 1、喜歡化妝品美容講師工作，向往高工資高收入； 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識； 3、有化妝品美容講師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、善于進(jìn)行信息交流與溝通； 5、心態(tài)端正向上，善于語言表達(dá) 6、4000-20000元，底薪+餐補(bǔ)+出差補(bǔ)助+提成,具體工資面議。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：美容督導(dǎo) 是否出差：不定時出差 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助代理商召開沙龍會； 2、會前協(xié)助店面分析顧客、邀約客戶做體驗(yàn)； 3、配合專家向顧客鋪墊產(chǎn)品； 4、邀約客人參加沙龍會； 5、培訓(xùn)代理商、店面員工專業(yè)產(chǎn)品知識； 6、會后跟蹤客人服用效果，解答顧客的對產(chǎn)品的各類疑問。 任職要求： 1、年齡：25-35歲 2、能夠適應(yīng)出差，每次均為短期出差； 3、有過銷售崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上，從事過生物科技產(chǎn)品及美容院等行業(yè)優(yōu)先考慮； 4、反應(yīng)敏捷、溝通能力及交接技巧嫻熟，具有親和力； 5、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.樹立公司品牌形象，負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維； 2.負(fù)責(zé)公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷售和產(chǎn)品知識培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)為美容院店對于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識的咨詢進(jìn)行解答，提供解決方案； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運(yùn)營維護(hù)工作，協(xié)助代理商進(jìn)行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作； 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場的營銷活動策劃和執(zhí)行，設(shè)定終端活動的活動方案； 6.完成下達(dá)的銷售指標(biāo)； 【職位要求】 1.18-35周歲，形象氣質(zhì)良好，性格開朗； 2.高中及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，（零經(jīng)驗(yàn)，敢拼敢闖同樣期待你的加入） 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)以及良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力； 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏； 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇：【年薪10w+】底薪+補(bǔ)貼+績效+提成+年終獎； 2.正式員工，繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動等等等； 5.提升成長：完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)； 6.晉升制度：季度晉升考級，從初級美導(dǎo)到高級督導(dǎo)，從個人拼搏到團(tuán)隊(duì)管理（只要有實(shí)力，成為公司合伙人不是夢?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系：帶薪培訓(xùn)上崗，從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)，從專業(yè)技能練習(xí)到銷售培訓(xùn)課程，打造絕對成交團(tuán)隊(duì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在18—50歲之間。 能夠適應(yīng)出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有1-2年的市場美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 2、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 5、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 6、總部每個政策推進(jìn)與落地執(zhí)行 7、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質(zhì)佳； 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應(yīng)省內(nèi)出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有美導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6、月薪：10000元-15000+元 福利待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息（調(diào)休） 一年三次旅游（五星級別待遇） 一年2-3次培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自我提升 享受員工各種福利待遇（生日福利、員工內(nèi)購、不定的期的各種福利） 你要的歸屬感、學(xué)習(xí)空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您有能力，有夢想，就來加入我們吧?。海?

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇： 美容導(dǎo)師底薪2500-5000，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及個人能力而定，綜合收入均高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。要求年齡22周歲以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有美容美體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司提供免費(fèi)員工培訓(xùn)。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建，初始員工均有年底分紅+年終獎，優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助代理商召開沙龍會； 2、會前協(xié)助店面分析顧客、邀約客戶做體驗(yàn)； 3、配合專家向顧客鋪墊產(chǎn)品； 4、邀約客人參加沙龍會； 5、培訓(xùn)代理商、店面員工專業(yè)產(chǎn)品知識； 6、會后跟蹤客人服用效果，解答顧客的對產(chǎn)品的各類疑問。 任職要求： 1、年齡：25-35歲 2、能夠適應(yīng)出差，每次均為短期出差； 3、有過銷售崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上，從事過生物科技產(chǎn)品及美容院等行業(yè)優(yōu)先考慮； 4、反應(yīng)敏捷、溝通能力及交接技巧嫻熟，具有親和力；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、做好所轄區(qū)域內(nèi)加盟店季度、月份培訓(xùn)計(jì)劃和每月的提升培訓(xùn)，做好季度培訓(xùn)計(jì)劃； 2、積極參與公司的各種培訓(xùn)活動，提升自己的專業(yè)性同時做好對同事的培訓(xùn)提升工作； 3、積極遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好工作報告并及時匯報和提出建議； 4、認(rèn)真采集市場情報、執(zhí)行公司售后服務(wù)戰(zhàn)略、維護(hù)區(qū)域終端市場、協(xié)助加盟店開展各種促銷活動； 5、依據(jù)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃做好對加盟店人員在文化、產(chǎn)品、技術(shù)、儀器、銷售、策劃、培訓(xùn)、管理等方面的培訓(xùn)、考核和業(yè)務(wù)提升并總結(jié)報告； 6、協(xié)助做好公司主辦或者參加的各種展覽、招商、新聞發(fā)布、感恩答謝等會議的服務(wù)工作并總結(jié)報告； 7、對公司內(nèi)部、公司之間、公司與加盟店之間、加盟店與終端客戶、產(chǎn)品與顧客、品牌之間、部門與外聯(lián)之間各種不同關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)處理并總結(jié)匯報； 8、對區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行售后服務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司定期不定期的售后策略和促銷策略； 9、對公司內(nèi)部信息進(jìn)行共享、分流、傳達(dá)、存檔，配合好公司其他部門做好各種協(xié)調(diào)性工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 崗位要求： 1、溝通能力強(qiáng)，心態(tài)積極樂觀 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、心態(tài)積極、能吃苦耐勞，適應(yīng)短期出差

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 職位標(biāo)簽 節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn) 職位標(biāo)簽 節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息； 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對公司終端運(yùn)作提出合理化建議，協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識;

【職責(zé)內(nèi)容】 協(xié)助市場總監(jiān)做好市場推廣工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為客人提供專業(yè)的皮膚管理服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的保護(hù)。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。