【職責(zé)內(nèi)容】 整個(gè)店鋪的最核心人物，主要職責(zé)是整個(gè)健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)工作的指導(dǎo)、督促、檢查等。 1、制定健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用各類人才。 2、以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，拿出對(duì)策。 4、配合駐店美容導(dǎo)師的工作，做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績(jī)提升、促銷活動(dòng)和員工技能提升培訓(xùn)等工作。 5、檢查并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成月、周、日工作計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行結(jié)果。 6、按照旗艦店總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)工作流程準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)：每周主管會(huì)，半月總結(jié)會(huì)、月度主管會(huì)、全體員工大會(huì)，定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 7、及時(shí)招聘新員工，每月和每位員工進(jìn)行一次溝通 8、及時(shí)處理并解決店內(nèi)發(fā)生的所有問(wèn)題

【職責(zé)內(nèi)容】 1、前臺(tái)形象維護(hù)，合理安排日常作息時(shí)間和班次，嚴(yán)格考勤制度。 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)賬務(wù)、貨品和現(xiàn)金的安全，負(fù)責(zé)電腦和刷卡機(jī)的管理，保守財(cái)務(wù)機(jī)密； 3、每日填寫《營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表》，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確交付貨款，填寫《產(chǎn)品進(jìn)銷存明細(xì)表》作到賬實(shí)相符，同時(shí)負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品、贈(zèng)品和物品的盤點(diǎn)工作，及時(shí)遞交補(bǔ)貨申請(qǐng)； 4、每日工作結(jié)束后，檢查門窗是否鎖好，各種儀器、電源開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉、確保健康生活養(yǎng)生館的安全，同事檢查試用裝，不得浪費(fèi)、丟失，否則照價(jià)賠償； 5、負(fù)責(zé)展柜產(chǎn)品的擺放、衛(wèi)生及更換工作，同時(shí)負(fù)責(zé)店內(nèi)音樂(lè)的播放； 6、負(fù)責(zé)員工檔案和顧客檔案的管理，每月月底統(tǒng)計(jì)員工考勤、匯總業(yè)績(jī)，并制出《工資表》（見(jiàn)附表九） 7、協(xié)助店長(zhǎng)做相應(yīng)報(bào)表。 8、客戶管理檔案的整理規(guī)范，客戶電話預(yù)約記錄及跟蹤 庫(kù)存管理職責(zé) 1.出入庫(kù)登記，按生產(chǎn)日期登記詳細(xì)； 2.做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作； 3.隨時(shí)了解儲(chǔ)備情況，防止儲(chǔ)備不足或積壓、滯銷現(xiàn)象發(fā)生，并及時(shí)上報(bào)； 4.對(duì)庫(kù)存日期必須清楚，做好應(yīng)急處理； 5.每月配合盤點(diǎn)庫(kù)存； 6.具有高度責(zé)任感，服從管理，熱情服務(wù)，接受建議； 7.保持庫(kù)房衛(wèi)生及擺放標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)歸類擺放 任職資格 1. 高中（含中專）以上文化程度 2. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真細(xì)致； 3. 有良好的服務(wù)意識(shí)，形象氣質(zhì)佳。 崗位權(quán)利 1. 對(duì)店面財(cái)務(wù)的建議權(quán)； 2. 對(duì)店內(nèi)易耗品（體驗(yàn)裝、洗滌用品等）的使用監(jiān)督權(quán)； 3. 對(duì)兩班工作爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)調(diào)權(quán)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、做好美容師的思想工作、經(jīng)常與美容師談心，關(guān)心她們的思想、工作、生活等情況，廣泛聽(tīng)取美容師的意見(jiàn)、建議，不斷改進(jìn)工作，充分調(diào)動(dòng)美容師的積極性； 2、做好對(duì)顧客資料的管理，經(jīng)常了解顧客的需求，檢查美容師服務(wù)是否到位，聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)，加深與顧客的感情； 3、根據(jù)需要不定期的組織美容師培訓(xùn)，不斷提高美容師的業(yè)務(wù)水平。 4、配合駐店美容導(dǎo)師的工作，做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績(jī)提升、促銷活動(dòng)和員工技能提升培訓(xùn)等工作； 5、做出詳細(xì)周密的月、周、日工作計(jì)劃，并安排實(shí)施； 6、按時(shí)參加店面經(jīng)理組織的每周主管會(huì)、半月總結(jié)會(huì)、月度主管會(huì)、全體員工大會(huì)； 7、負(fù)責(zé)安排并指導(dǎo)員工輪流主持每天的晨會(huì)； 8、負(fù)責(zé)督促美容顧問(wèn)預(yù)約新老顧客，做好前臺(tái)咨詢并安排美容顧問(wèn)接待顧客，同時(shí)幫助其完成銷售業(yè)績(jī)，服務(wù)結(jié)束后協(xié)助顧客和美容顧問(wèn)填寫《貴賓登記簿》、《體驗(yàn)顧客登記簿》、《服務(wù)反饋卡》、《貴賓檔案簿》，及時(shí)提醒美容顧問(wèn)收回欠款； 9、負(fù)責(zé)督促美容顧問(wèn)做好售后服務(wù)，協(xié)調(diào)并處理美容顧問(wèn)與顧客之間的問(wèn)題，自己解決不了的要及時(shí)向店面經(jīng)理匯報(bào)，征求解決處理意見(jiàn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 高級(jí)美容導(dǎo)師招聘職位要求 德國(guó)原裝純進(jìn)口高端產(chǎn)品，高薪聘請(qǐng)高級(jí)美容導(dǎo)師，要求皮膚好，形像佳、身高160以上，90后，有美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，銷售能力強(qiáng)、懂彩妝者優(yōu)先！ 年薪20萬(wàn)以上不封頂！??！  條件不適者 勿擾！謝謝！ 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—32歲之間。能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇： 市場(chǎng)總監(jiān)底薪6000-8000，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人能力而定，綜合收入均高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。要求年齡25周歲以上，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有美容美體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司提供免費(fèi)員工培訓(xùn)。 香港美加美奇沈陽(yáng)分公司剛剛組建，初始員工均有年底分紅+年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有3年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇： 品牌經(jīng)理底薪4500-6000，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人能力而定，綜合收入均高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。要求年齡25周歲以上，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有美容美體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司提供免費(fèi)員工培訓(xùn)。 香港美加美奇沈陽(yáng)分公司剛剛組建，初始員工均有年底分紅+年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有2年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇： 美容導(dǎo)師底薪2500-5000，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人能力而定，綜合收入均高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。要求年齡22周歲以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有美容美體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司提供免費(fèi)員工培訓(xùn)。 香港美加美奇沈陽(yáng)分公司剛剛組建，初始員工均有年底分紅+年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。