1. 確保員工熟悉掌握酒店對客服務標準和服務流程,督導、檢查健身中心員工接待客人的服務質量及日常工作。
2. 主持每天班前、后會,做好信息的上傳下達。
3. 督導健身中心各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作及酒店范圍內泳池水面清潔。
4. 制定時間表定期對健身中心各分部進行日常運作檢查。
5. 積極拜訪客戶廣泛征求客人的意見,對客人提出的各種意見和建議進行合理化分析形成可行性改進方案。
6. 檢查設備設施、物品、布草等整潔干凈并處于良好的狀態(tài)。
7. 審核各類費用,控制部門成本,嚴格掌管各部門領貨物品及數(shù)量,嚴格控制成本消耗及物品流失,為超支或失控承擔責任。
8. 確保健身中心員工操守、著裝、衛(wèi)生、制服、儀容儀表等符合規(guī)定。
9. 負責排班管理、假期管理,督導本部門人員的考勤審核。
10. 負責落實酒店及部門安全管理制度,確保客人和員工的生命財產(chǎn)安全。
11. 負責開展相關安全、急救知識培訓。
12. 確保泳池凈化藥劑、凈化設備的使用安全。
13. 確保泳池水質符合國家及當?shù)匦l(wèi)生要求。
14. 確保部門內所有電器使用及健身設備安全。
15. 保證健康中心持證上崗員工在當?shù)芈毮懿块T要求出示證件的有效性及數(shù)量。
任職要求
1.高中及以上學歷;有教練證優(yōu)先;
2.3年以上對客服務相關工作經(jīng)驗,1年以上五星級酒店健身中心主管的工作經(jīng)歷,有高星級酒店籌備開業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.25-40歲為佳,身體健康無傳染病。