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旅行社負責(zé)人

1萬-1.5萬

臺州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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和悅（臺州）文化旅游發(fā)展有限公司

民宿客棧 | 50-99人
發(fā)布于 2024-08-08
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1、全面主持旅行社工作； 2、制定旅行社相關(guān)制度等； 3、有小團游經(jīng)驗者優(yōu)先。
旅行社經(jīng)理

8千-9千

廣州 | 3年以上 | 大專

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- 技能培訓(xùn)
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- 管理規(guī)范
- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
森林海旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 500-999人
發(fā)布于 08:33
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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)策劃針對旅行社的推廣銷售活動，完成每月銷售指標(biāo)； 2、負責(zé)市場調(diào)查，掌握本地及周邊地區(qū)旅游行業(yè)情況； 3、負責(zé)與客戶保持良好聯(lián)系，發(fā)掘潛在客戶，擴大企業(yè)市場范圍，為客戶提供服務(wù)； 4、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù)，尤其是旅行社、訂房中介等的預(yù)訂工作； 5、與各旅行社或公司建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期將最新消息和各類變更發(fā)送至各旅行社或公司。 6、負責(zé)與各旅行社、訂房中心簽訂協(xié)議并歸檔。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上酒店銷售和團隊管理工作經(jīng)驗，具備一定旅行社的客戶資源； 3、具備較強的市場開拓能力及問題處理能力，善于公關(guān)危機處理； 4、具有良好的溝通能力以及綜合協(xié)調(diào)能力。
城市經(jīng)理

6千-1萬

長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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- 節(jié)日福利
- 員工生日禮物
- 節(jié)日禮物
長沙銅官窯新華聯(lián)麗景酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 2024-11-21
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一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)廣東省重要城市市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售任務(wù)。 3、在當(dāng)?shù)爻鞘袑ρ袑W(xué)機構(gòu)、旅行社、會務(wù)會展公司、抖音等業(yè)務(wù)版塊進行開拓。 4、收集市場的反饋信息，為產(chǎn)品研發(fā)及服務(wù)提供建議，更趨完善； 5、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶，建立客戶檔案； 6、協(xié)助公司制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理、回款、客戶回訪等相關(guān)工作。二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有廣東市場客戶資源，熟悉抖音、旅游、會務(wù)等業(yè)務(wù)； 3、具備匹配的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和團隊合作能力； 4、能接受長期出差； 5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件。
旅行社總經(jīng)理

1萬-1.5萬

日喀則 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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- 人性化管理
西藏喬穆朗宗酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 2024-12-17
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【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)旅行社的質(zhì)量管理工作，確保旅行社各項工作安全、高效、運轉(zhuǎn)正常。 2、主持旅行社全體職工的政治、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。 3、按照質(zhì)量管理體系文件的要求，組織制訂并執(zhí)行所屬各部門的各項管理制度，組織對所屬職工進行考核，確定職工待遇方案，按規(guī)定處理違法，違規(guī)事件。 4、按月上報資產(chǎn)負債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表，完成集團下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)及其他各項工作任務(wù)。 5、負責(zé)協(xié)調(diào)所屬部門與社會各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)。 6、合理安排工作人員的工作，充分發(fā)揮其工作積極性。 7、嚴格管理旅行社財務(wù)，保證財務(wù)運轉(zhuǎn)正常，對財務(wù)報表的真實性負全責(zé)。 8、廣泛收集信息，努力開發(fā)旅游產(chǎn)品。 9、根據(jù)市旅游局的布置，完成全年導(dǎo)游人員的培訓(xùn)工作。【崗位要求】 1、旅游、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、5年以上大型旅游企業(yè)高層營運管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)政策和國內(nèi)外旅游市場，有同行公認的高水平業(yè)績。 3、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌工作能力和較強的管理執(zhí)行能力。 4、強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。
旅行社產(chǎn)品總監(jiān)

8千-1.2萬

西雙版納州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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- 工作環(huán)境優(yōu)美
西雙版納萬達頤華酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 2024-10-21
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?主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作?，確保事業(yè)部的日常運營符合公司的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)。 ?制定年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃并落實?，對目標(biāo)的達成負責(zé)，對事業(yè)部的長期和短期發(fā)展進行規(guī)劃，并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。 ?參與旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運營推廣?，對旅游項目的各個方面有深入的了解和參與，確保項目的成功實施。 ?建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才?，通過招聘、培訓(xùn)和激勵員工，提高團隊的能力和效率，以支持事業(yè)部的目標(biāo)實現(xiàn)。 ?提升旅游公司運營效率，有效控制經(jīng)營過程中的風(fēng)險?。 ?根據(jù)崗位定位完成集團下達的任務(wù)?，與其他部門的協(xié)調(diào)，以及確保事業(yè)部的工作與集團的整體戰(zhàn)略保持一致。旅游事業(yè)部總監(jiān)需要具備強大的抗壓能力，以及至少3年以上旅游公司管理工作經(jīng)驗。
救生員 Lifeguard

5千-6千

麗水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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- 領(lǐng)導(dǎo)好
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麗水銀泰萬豪酒店及麗水銀泰源宿酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 01-15
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【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感，對會員安全負責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
救生員

4.5千-5千

麗水 | 2年以上 | 高中

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縉云錦江國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 09:20
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崗位職責(zé) 1、負責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關(guān)人員閑談，救生臺不得空崗，無關(guān)人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。崗位要求 1、高中以上學(xué)歷，或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得救生證書。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準獨立進行工作。 4、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
健身中心主管

6千-7千

麗水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃住
- 管理規(guī)范
- 年終獎金
- 店齡津貼
- 高溫費
縉云錦江國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 2024-11-06
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1. 確保員工熟悉掌握酒店對客服務(wù)標(biāo)準和服務(wù)流程，督導(dǎo)、檢查健身中心員工接待客人的服務(wù)質(zhì)量及日常工作。 2. 主持每天班前、后會，做好信息的上傳下達。 3. 督導(dǎo)健身中心各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作及酒店范圍內(nèi)泳池水面清潔。 4. 制定時間表定期對健身中心各分部進行日常運作檢查。 5. 積極拜訪客戶廣泛征求客人的意見，對客人提出的各種意見和建議進行合理化分析形成可行性改進方案。 6. 檢查設(shè)備設(shè)施、物品、布草等整潔干凈并處于良好的狀態(tài)。 7. 審核各類費用，控制部門成本，嚴格掌管各部門領(lǐng)貨物品及數(shù)量，嚴格控制成本消耗及物品流失，為超支或失控承擔(dān)責(zé)任。 8. 確保健身中心員工操守、著裝、衛(wèi)生、制服、儀容儀表等符合規(guī)定。 9. 負責(zé)排班管理、假期管理，督導(dǎo)本部門人員的考勤審核。 10. 負責(zé)落實酒店及部門安全管理制度，確?？腿撕蛦T工的生命財產(chǎn)安全。 11. 負責(zé)開展相關(guān)安全、急救知識培訓(xùn)。 12. 確保泳池凈化藥劑、凈化設(shè)備的使用安全。 13. 確保泳池水質(zhì)符合國家及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生要求。 14. 確保部門內(nèi)所有電器使用及健身設(shè)備安全。 15. 保證健康中心持證上崗員工在當(dāng)?shù)芈毮懿块T要求出示證件的有效性及數(shù)量。任職要求 1.高中及以上學(xué)歷；有教練證優(yōu)先； 2.3年以上對客服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上五星級酒店健身中心主管的工作經(jīng)歷，有高星級酒店籌備開業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.25-40歲為佳，身體健康無傳染病。