【職責內(nèi)容】 協(xié)助醫(yī)生進行手術、治療，晉升為整形美容醫(yī)生的學習階段  晉升渠道：整形外科主刀醫(yī)生  應聘要求：臨床醫(yī)學專業(yè)、外科專業(yè)

1.         確保員工熟悉掌握酒店對客服務標準和服務流程，督導、檢查健身中心員工接待客人的服務質量及日常工作。 2.         主持每天班前、后會，做好信息的上傳下達。 3.         督導健身中心各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作及酒店范圍內(nèi)泳池水面清潔。 4.         制定時間表定期對健身中心各分部進行日常運作檢查。 5.         積極拜訪客戶廣泛征求客人的意見，對客人提出的各種意見和建議進行合理化分析形成可行性改進方案。 6.         檢查設備設施、物品、布草等整潔干凈并處于良好的狀態(tài)。 7.         審核各類費用，控制部門成本，嚴格掌管各部門領貨物品及數(shù)量，嚴格控制成本消耗及物品流失，為超支或失控承擔責任。 8.         確保健身中心員工操守、著裝、衛(wèi)生、制服、儀容儀表等符合規(guī)定。 9.         負責排班管理、假期管理，督導本部門人員的考勤審核。 10.     負責落實酒店及部門安全管理制度，確?？腿撕蛦T工的生命財產(chǎn)安全。 11.     負責開展相關安全、急救知識培訓。 12.     確保泳池凈化藥劑、凈化設備的使用安全。 13.     確保泳池水質符合國家及當?shù)匦l(wèi)生要求。 14.     確保部門內(nèi)所有電器使用及健身設備安全。 15.     保證健康中心持證上崗員工在當?shù)芈毮懿块T要求出示證件的有效性及數(shù)量。 任職要求 1.高中及以上學歷；有教練證優(yōu)先； 2.3年以上對客服務相關工作經(jīng)驗，1年以上五星級酒店健身中心主管的工作經(jīng)歷，有高星級酒店籌備開業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.25-40歲為佳，身體健康無傳染病。

工作職責：崗位職責： 1、負責酒店日常經(jīng)營管理工作；2、 負責貫徹執(zhí)行所屬品牌各項質量標準; 3、負責建立門店人才制度，做好人才培養(yǎng); 4、負責統(tǒng)籌管理內(nèi)外部資源及關系，營造良好經(jīng)營環(huán)境。 工作城市（就近安排）：麗水：蓮都區(qū)、青田縣、縉云縣、遂昌縣、松陽縣、云和縣、慶元縣、景寧縣、龍泉市任職資格：1、具有較強的營銷能力、綜合管理或服務管理能力; 2、大專及以上學歷3、兩年以上知名酒店店長管理經(jīng)驗或總監(jiān)及以上任職經(jīng)驗;4、有項目資源者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

【職責內(nèi)容】 1、參加晨會，清點治療用物、及時更換消毒及滅菌物品。  2、負責注射、供藥、輸液及各種治療工作準備。  3、負責治療注射用品，各種消毒包的保管，定期檢查無菌用品，是否過期并及時更換。 4、負責藥品的領取和保管，定期檢查藥品的質量是否過期，并及時處理和補充。  5、定期檢查各種治療盤的消毒工作。  6、為晚班做好準備工作，對常用藥及特殊用品應認真交接班  任職資格：能適應出差，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職能： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，形象氣質佳，皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進行產(chǎn)品知識，手法技能等相關知識培訓 3.給美容師培訓項目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進行護膚品專業(yè)知識，各大品牌面部手法等相關知識培訓 5.到加盟店溝通，負責加盟店的培訓，活動的知識，完成每日的工作指標和每月的業(yè)績目標 崗位要求： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，初中以上學歷，形象氣質佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，做過市場美導崗位，對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 3.學習掌握公司產(chǎn)品銷售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應出差下店，思維敏捷，有隨機應變的能力 適應區(qū)域內(nèi)長期出差。 6.負責區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資3000+提成，月均9k以上 入職培訓5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼：150元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

崗位職責 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 崗位要求 1、 高中以上學歷，或相關院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

該職位為醫(yī)療康養(yǎng)項目崗位。 專業(yè):醫(yī)療類相關專業(yè) 職稱:中,高級職稱以上 經(jīng)驗要求:臨床5年以上相關工作經(jīng)驗 能力要求         1.精湛的業(yè)務技能，豐富的臨床經(jīng)驗         2.對相關理療手法、技能有較高的研究創(chuàng)新能力         3.較強的溝通能力和銷售技巧         4.較強的團隊協(xié)作能力

水樂園操作員

管理目標與方針：制定酒店或會所的管理目標和經(jīng)營方針，負責統(tǒng)籌管理運營。 組織管理系統(tǒng)：建立和健全會所的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 巡視與監(jiān)督：定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態(tài)度和服務質量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 團隊管理：具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 服務意識：擁有強烈的服務意識和文化底蘊，能夠提供高品質的服務體驗。 高端酒店背景：候選人需要具有高端酒店（五星級或以上）的工作經(jīng)驗，特別是客房或餐飲部負責人的工作經(jīng)歷。 經(jīng)營策略：根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略，包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 年度預算：根據(jù)經(jīng)營目標制定年度預算并有效監(jiān)控。 強烈的客戶服務和關系管理能力，以提升客戶滿意度和忠誠度。 物資管理、團隊組建、服務崗位業(yè)務流程制定、服務禮儀培訓等。 良好的溝通能力，能夠配合策劃活動的實施。

崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、持有救生員證； 2、熟悉游泳池，服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 3、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

崗位前景：美療師→美療培訓師→顧問→副店→店長，前景廣闊，歡迎加入 一、工作內(nèi)容： 1，按照公司標準服務程序為顧客提供各種療程服務； 2，在培訓老師帶領下不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高專業(yè)技術水準，如熟練度，準確度；提升護理身體護理技藝，確保向每一位顧客提供高水準的服務。 3，嚴格遵守法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度； 4，根據(jù)公司標準布置服務區(qū)域，保持區(qū)域整潔； 5，領導交辦的其他事項 二、職位要求： 1，年齡18-35歲，身高1·55米以上，學歷不限； 2，熱愛本職業(yè)，有責任心，上進心； 3，有經(jīng)驗著優(yōu)先，無經(jīng)驗可帶薪培訓 三、任職地：杭州靜謐時光健康管理服務有限公司——位于杭州西溪雷迪森大酒店5樓 四、福利待遇： 1.月休4天，遇到法定節(jié)假日多休1天，春節(jié)多休3天 2.五險 3.包吃住 4.節(jié)日福利有意向請直接投遞簡歷后電話聯(lián)系，謝謝。

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團隊管理、培訓和坐診經(jīng)驗； 3、?性格活潑開朗，具較強溝通、應變和團隊領導能力。 4、?有醫(yī)學、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責： 1、?組織市場團隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標，制定年度業(yè)績目標并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導、監(jiān)督市場總監(jiān)團隊月周下店工作計劃，駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達成情況； 3、?參與市場渠道開拓與維護，合理調(diào)配團隊成員，分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會銷，召開市場團隊總結改善會，落地團隊業(yè)務能力與心態(tài)激勵內(nèi)訓賦能 5、店家啟動、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ?? 待遇： 10000-12000元/月+差補+雙提成，月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+

工作地點：江浙市場 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強； 2、?具較強溝通能、應變和團隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗或美容院資源優(yōu)先； 工作職責： 1、負責美業(yè)市場院線渠道開發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構) 2、陌拜或預約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項目； 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關系維護。 待遇： 6000-8000元/月+獎金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務； 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、高中以上學歷； 2、有一級以上教練員指導證； 3、有救生員資格證尤佳。

崗位職責： 管理工程部，確保有效的工作控制和保持高效率。監(jiān)督實施制度，負責日常維保工作，確保建筑物、設施和周邊環(huán)境處于的狀態(tài)。? 應聘要求： 1、能夠對療養(yǎng)院的設施設備有扎實的了解，包括空調(diào)，電力安裝，燈光系統(tǒng)，泵，廚房，電梯，消防等。 2、了解掌握政府的要求和技術標準。 3、能夠有良好的服務意識。 4、有節(jié)能方面的知識。 5、能夠對工程部的員工進行培訓。 6、有過酒店、醫(yī)院或大型物業(yè)籌備開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內(nèi)容】 任職要求：（優(yōu)秀者晉升技術區(qū)域督導）  1、資深美容師、手法培訓老師等優(yōu)先考慮； 2、 26-36歲，專科及以上學歷，有醫(yī)學背景者優(yōu)先考慮； 3、形象氣質佳，溝能力佳，談吐優(yōu)雅，有職業(yè)素養(yǎng)； 4、有美業(yè)培訓，醫(yī)院康復按摩， 產(chǎn)后培訓師，資深理療師工作經(jīng)驗。  崗位職責： 1、負責門店員工儀容儀表規(guī)范，演示以及檢查，評價，反饋和調(diào)整； 2、負責新下店理療師話術演練和手法及儀器操作培訓，新老理療師晉升培訓和考核； 3、負責門店儀器設備衛(wèi)生檢查，正常運轉檢查，以及儀器安全管理； 4、根據(jù)公司運營，醫(yī)學原理以及客戶需求，開發(fā)合適的新的手法和課件； 5、能根據(jù)客戶對孕期調(diào)理、產(chǎn)后修復，小產(chǎn)特護等的要求，量身定制搭配套餐和產(chǎn)品，向客戶推薦。  薪資：  底薪（4.5-7）+提成+津貼+五險一金=8000-15000 上班時間：  做六休一，早10:00-19:00，晚13:00-22:00

【職責內(nèi)容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先