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  • 廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃針對(duì)旅行社的推廣銷(xiāo)售活動(dòng),完成每月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查,掌握本地及周邊地區(qū)旅游行業(yè)情況; 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持良好聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶(hù),擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)范圍,為客戶(hù)提供服務(wù); 4、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),尤其是旅行社、訂房中介等的預(yù)訂工作; 5、與各旅行社或公司建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期將最新消息和各類(lèi)變更發(fā)送至各旅行社或公司。 6、負(fù)責(zé)與各旅行社、訂房中心簽訂協(xié)議并歸檔。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上酒店銷(xiāo)售和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備一定旅行社的客戶(hù)資源; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及問(wèn)題處理能力,善于公關(guān)危機(jī)處理; 4、具有良好的溝通能力以及綜合協(xié)調(diào)能力。
  • 城市經(jīng)理

    6千-1萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 年底獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日福利
    • 員工生日禮物
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-11-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣東省重要城市市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3、在當(dāng)?shù)爻鞘袑?duì)研學(xué)機(jī)構(gòu)、旅行社、會(huì)務(wù)會(huì)展公司、抖音等業(yè)務(wù)版塊進(jìn)行開(kāi)拓。 4、收集市場(chǎng)的反饋信息,為產(chǎn)品研發(fā)及服務(wù)提供建議,更趨完善; 5、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立客戶(hù)檔案; 6、協(xié)助公司制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo); 7、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理、回款、客戶(hù)回訪等相關(guān)工作。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有廣東市場(chǎng)客戶(hù)資源,熟悉抖音、旅游、會(huì)務(wù)等業(yè)務(wù); 3、具備匹配的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、能接受長(zhǎng)期出差; 5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件。
  • 旅行社負(fù)責(zé)人

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    臺(tái)州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    民宿客棧 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-08-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、全面主持旅行社工作; 2、制定旅行社相關(guān)制度等; 3、有小團(tuán)游經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 旅行社總經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    日喀則 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)
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    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)旅行社的質(zhì)量管理工作,確保旅行社各項(xiàng)工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 2、主持旅行社全體職工的政治、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。 3、按照質(zhì)量管理體系文件的要求,組織制訂并執(zhí)行所屬各部門(mén)的各項(xiàng)管理制度,組織對(duì)所屬職工進(jìn)行考核,確定職工待遇方案,按規(guī)定處理違法,違規(guī)事件。 4、按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬部門(mén)與社會(huì)各行各業(yè)的關(guān)系,不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)。 6、合理安排工作人員的工作,充分發(fā)揮其工作積極性。 7、嚴(yán)格管理旅行社財(cái)務(wù),保證財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性負(fù)全責(zé)。 8、廣泛收集信息,努力開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)品。 9、根據(jù)市旅游局的布置,完成全年導(dǎo)游人員的培訓(xùn)工作。 【崗位要求】 1、旅游、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、5年以上大型旅游企業(yè)高層營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)政策和國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng),有同行公認(rèn)的高水平業(yè)績(jī)。 3、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌工作能力和較強(qiáng)的管理執(zhí)行能力。 4、強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?根據(jù)項(xiàng)目市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,按照客源構(gòu)成的比例要求,完成商社客戶(hù)、旅游團(tuán)隊(duì)和散客的銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2.?掌握所轄區(qū)域大客戶(hù)的業(yè)績(jī)表現(xiàn),定期(如每周)查詢(xún)其產(chǎn)量變化,以便進(jìn)行強(qiáng)有力的溝通或銷(xiāo)售力度,以達(dá)成業(yè)績(jī)預(yù)算; 3.?對(duì)所轄區(qū)域的訂房中心、旅行社或公司的主要客戶(hù)每月產(chǎn)量了如指掌,月初以銷(xiāo)售總監(jiān)的名義發(fā)出感謝信或慰問(wèn)信; 4.?與客戶(hù)保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,按照不同的季節(jié)、不同市場(chǎng)情況提出不同的銷(xiāo)售價(jià)格或銷(xiāo)售策略; 5.?把握項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高項(xiàng)目平均房?jī)r(jià)及市場(chǎng)占有率;主動(dòng)并深度地挖掘所轄區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),擬定市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,報(bào)上級(jí)審批后組織實(shí)施; 6.?關(guān)注并了解周?chē)?jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目在所轄區(qū)域的市場(chǎng)推廣及舉措(包括售價(jià)、市場(chǎng)活動(dòng)等),以向上級(jí)報(bào)出有效的市場(chǎng)信息,做好相應(yīng)的銷(xiāo)售工作調(diào)整; 7.?分析客戶(hù)心理,了解客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目設(shè)施的要求和各方面的需求;了解所轄區(qū)域客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的接受途徑或渠道,有針對(duì)性地進(jìn)行銷(xiāo)售,向銷(xiāo)售總監(jiān)提供客戶(hù)信息; 8.?積極地參加酒店舉辦的各種促銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 9.?開(kāi)展有計(jì)劃的銷(xiāo)售活動(dòng),經(jīng)常走訪客戶(hù),征求客戶(hù)意見(jiàn),分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化提出改進(jìn)方案;每次外出銷(xiāo)售,都必須寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,為每個(gè)客戶(hù)建立檔案,并有計(jì)劃地發(fā)展新客戶(hù); 10.?熟悉酒店產(chǎn)品,熟悉酒店賣(mài)點(diǎn),認(rèn)真做好向客戶(hù)傳播產(chǎn)品工作并致力生意的成交; 11.?安排好客戶(hù)預(yù)訂的入住和餐飲等活動(dòng)事宜,堅(jiān)決做好重要客戶(hù)以及每一會(huì)務(wù)組迎來(lái)送往的工作; 12.?認(rèn)真落實(shí)所轄市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的各種細(xì)節(jié),及時(shí)反饋必要的相關(guān)信息; 13.?處理好其它部門(mén)的工作關(guān)系,加強(qiáng)橫向溝通,配合做好銷(xiāo)售、接待工作;關(guān)注銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題并妥善、及時(shí)處理; 14.?每周向市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監(jiān)遞交本周的工作報(bào)告; 15.?每季度末提交下季度的工作計(jì)劃; 16.?維持并堅(jiān)守酒店標(biāo)準(zhǔn)、品牌及酒店形象的完好; 17.?嚴(yán)格執(zhí)行房?jī)r(jià)審批權(quán)限,對(duì)特殊價(jià)格要保密; 18.?協(xié)助財(cái)務(wù)追收客戶(hù)的欠款。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 六險(xiǎn)
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    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作?,確保事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)符合公司的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)。 ?制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí)?,對(duì)目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)事業(yè)部的長(zhǎng)期和短期發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,并確保這些計(jì)劃得到有效執(zhí)行。 ?參與旅游項(xiàng)目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、商務(wù)推廣、運(yùn)營(yíng)推廣?,對(duì)旅游項(xiàng)目的各個(gè)方面有深入的了解和參與,確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。 ?建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才?,通過(guò)招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)員工,提高團(tuán)隊(duì)的能力和效率,以支持事業(yè)部的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 ?提升旅游公司運(yùn)營(yíng)效率,有效控制經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)?。 ?根據(jù)崗位定位完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)?,與其他部門(mén)的協(xié)調(diào),以及確保事業(yè)部的工作與集團(tuán)的整體戰(zhàn)略保持一致。 旅游事業(yè)部總監(jiān)需要具備強(qiáng)大的抗壓能力,以及至少3年以上旅游公司管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 救生員 Lifeguard

    3.7千-4.1千
    陵水 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Recognize and respond effectively in emergencies.? 識(shí)別和有效應(yīng)對(duì)緊急情況。 Enforce all aquatic facility policies, rules, and regulations.? 實(shí)施所有水上設(shè)施政策、規(guī)則和條例。 Inspect the facility on a daily schedule and report any unsafe conditions or equipment to the supervisor.? 檢查設(shè)備日程表和報(bào)告任何不安全狀況或設(shè)備報(bào)給主管。? Complete records and reports.? 完整的記錄和報(bào)告。 Exercise regularly to maintain fitness level (strength and endurance).? 定期鍛煉保持健康水平(強(qiáng)度和耐力)。? Complete additional duties as assigned by supervisor.? 完成主管分配的其他任務(wù)。 Routinely cleans and organizes public areas of the pool and surrounding areas, re-stocking supplies and amenities as needed;? 定期清潔和組織清理公共區(qū)域及周邊地區(qū)的池,需要重新放置用品和設(shè)施; Ensures the maintenance of an adequate inventory of supplies necessary to effectively perform job responsibilities; informs supervisors when supplies are low; 確保維護(hù)足夠的庫(kù)存物資必須有效地執(zhí)行工作職責(zé),供應(yīng)不足當(dāng)通知主管; Inventories and pool storage areas maintain written records for inventory control purposes;? 倉(cāng)庫(kù)和池存儲(chǔ)區(qū)域保持書(shū)面記錄以達(dá)到庫(kù)存控制的目的;? Routinely inspects inventory, noting defective and/or unusable materials and recommending dispensation to supervisor;? 定期檢查庫(kù)存,并指出有缺陷/無(wú)法使用材料或向主管推薦分配; Routinely inspects pool and surrounding areas, potential safety hazards, problems and maintenance or repair needs and notifies the appropriate individual(s) for proper resolution; 經(jīng)常檢查游泳池和周邊地區(qū),潛在的安全隱患,問(wèn)題和維護(hù)或修理需要告知相關(guān)的聯(lián)系人; Clean up the floor, cushion and rubbish, wipe the ashtray, desk and umbrella in the area; 清理地面,坐墊,垃圾,煙缸,及 遮陽(yáng)傘區(qū)域; Check the safety device and maintenance. Check the beach safety device and maintenance;? ?檢查維護(hù)沙灘設(shè)施,及安全用品;? ?Ready for Open/close time;? ?根據(jù)時(shí)間安排開(kāi)放或關(guān)閉沙灘職, 管理沙灘,泳池, 布草亭, 及康樂(lè)安全監(jiān)控;
  • 救生員

    3.5千-4千
    陵水 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: ? 掌握游泳和救生急救技能,負(fù)責(zé)泳池衛(wèi)生消毒,持有救生員證書(shū)上崗。 崗位描述: 1.服從主管的工作安排,認(rèn)真做好泳池服務(wù)及衛(wèi)生。 2.?上崗前認(rèn)真檢查設(shè)備,用品和水質(zhì)和衛(wèi)生等各項(xiàng)服務(wù)工作。 3.?嚴(yán)格執(zhí)行泳池規(guī)范,認(rèn)真做好巡查工作,注視客人動(dòng)態(tài)。 4.?負(fù)責(zé)清點(diǎn)更換布件和補(bǔ)充物品。 5.?知曉財(cái)產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)和緊急程序,并安全、及時(shí)地對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行控制。 6.?及時(shí)對(duì)危險(xiǎn)的情形采取補(bǔ)救措施,并對(duì)主管報(bào)告存在的潛在危險(xiǎn)。 7.?根據(jù)酒店的要求對(duì)事件、事故進(jìn)行記錄。 8.?保持產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí)的高水準(zhǔn)以便更好向顧客解說(shuō)、出售酒店的服務(wù)及設(shè)施。 9.?根據(jù)客人的需要,幫助和引導(dǎo)他們到酒店的各種場(chǎng)所。 10.?了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務(wù)。 11.?執(zhí)行上級(jí)的其他工作安排。
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 01-02
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    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 海洋歡樂(lè)世界
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 2024-11-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的營(yíng)收目標(biāo)、毛利目標(biāo)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)所有點(diǎn)位的店鋪整潔管理、服務(wù)管理、陳列管理。 3、團(tuán)隊(duì)向心力管理及流動(dòng)率管理。 5、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)位的經(jīng)營(yíng)分析與提升方案。 6、顧客意見(jiàn)反饋及所負(fù)責(zé)管理區(qū)域相關(guān)客訴事件處理。 7、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的二級(jí)倉(cāng)管理、異常補(bǔ)貨處理及輔導(dǎo)。
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    【崗位職責(zé)】 1、 保證泳池的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無(wú)斑無(wú)跡,準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 3、確保泳池的清潔及衛(wèi)生消毒工作。 4、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類(lèi)用過(guò)的物品分類(lèi)送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時(shí)補(bǔ)充。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉康樂(lè)部的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目。 3、不怕曬。 4、有服務(wù)意識(shí)。
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助經(jīng)理主持兒童樂(lè)園工作;實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視兒童樂(lè)園,確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理賓客投訴,盡量滿(mǎn)足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉兒童樂(lè)園設(shè)施管理。 3、具有級(jí)織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 4、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 5、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。
  • 陵水 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門(mén)服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護(hù)日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對(duì)引領(lǐng)位置的意見(jiàn),充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉娛樂(lè)服務(wù)和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,外語(yǔ)會(huì)話流利。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
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    【崗位職責(zé)】 1、確保活動(dòng)期間客人的安全與服務(wù),確保所有活動(dòng)是符合安全生產(chǎn)要求,當(dāng)班期間需認(rèn)真檢查崗位的安全問(wèn)題,避免安全事故發(fā)生。 2、認(rèn)真自覺(jué)遵守并執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、熟知酒店產(chǎn)品知識(shí)高效對(duì)客服務(wù)。 4、協(xié)助活動(dòng)主管定期開(kāi)發(fā)和完善康樂(lè)活動(dòng)。 5、根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容按時(shí)有效的開(kāi)展每項(xiàng)親子活動(dòng)。 6、落實(shí)每日衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 【崗位要求】 1、 熟悉康體服務(wù)和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全知識(shí)。 2、 有親和力。 4、 有良好的溝通表達(dá)能力。 5、 有服務(wù)意識(shí)。
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