1.?了解雪茄和酒飲的品類(lèi)、場(chǎng)地、年份和釀造工藝等。 2.會(huì)一定的品鑒和評(píng)估，包括但不限于口感、香氣、余味、復(fù)雜度等方面。 3. 能夠區(qū)分不同產(chǎn)地、品牌、年份和釀造工藝對(duì)雪茄和酒飲品質(zhì)的影響，為推薦提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。 4.了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品信息，及時(shí)為公司引進(jìn)新穎、優(yōu)質(zhì)的雪茄和酒飲產(chǎn)品。 5.解答關(guān)于產(chǎn)品特點(diǎn)、品鑒方法、搭配建議等方面的問(wèn)題。? 6.本崗位只對(duì)集團(tuán)人員進(jìn)行服務(wù)，不對(duì)外開(kāi)放。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。 2.了解雪茄、酒飲的基礎(chǔ)知識(shí)。 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，酒店管理或空乘專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、主持水療，健身中心，游泳池工作；實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目；提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施，確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作；對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有組織、指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng)、發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。

Duties andResponsibilities工作職責(zé) ·????????Co-ordinate the maintenance ofall recreational facilities and equipment ·????????協(xié)調(diào)康樂(lè)設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 ·????????Coordinate the delivery of allrecreational guest services ·????????協(xié)調(diào)所有對(duì)客康樂(lè)服務(wù)。 ·????????Responsible for the safety ofall guest services ·????????負(fù)責(zé)所有對(duì)客服務(wù)的安全 。 ·????????Manage all staff in thisdepartment ·????????管理部門(mén)內(nèi)全體員工。 ·????????Manage the sale and promotionof departmental products and services ·????????對(duì)部門(mén)的產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售工作進(jìn)行管理。 ·????????Access sales and marketing data ·????????使用市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。 ·????????Assist with the development ofnew products and services ·????????協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開(kāi)發(fā)工作。 ·????????Assist with the evaluation ofsales and marketing activities ·????????協(xié)助對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng)的評(píng)估。 ·????????Anticipate economic businesslevel fluctuations and makes action plans ·????????預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)水平并制定工作計(jì)劃。 ·????????Comply with all Hotel andcorporate guidelines (eg? signageguidelines, safety guidelines, etc) ·????????遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針（如標(biāo)識(shí)指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等）。 ·????????Deliver high quality service toguests ·????????向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 ·????????Adhere to departmental cleaningand maintenance programs ·????????遵守部門(mén)清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 ·????????Attend and input at managementmeetings as required ·????????按要求參加管理層會(huì)議并參與討論。 QUALIFICATIONSAND REQUIREMENTS任職要求 ·????????Communication skills areutilized a significant amount of time when interacting with others;demonstrated ability to interact with customers, employees and third partiesthat reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·????????擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ·????????Good writing skills ·????????具有良好寫(xiě)作技能 ·????????Proficient in the use ofMicrosoft Office ·????????熟練使用微軟辦公軟件 ·????????Problem solving andorganizational abilities ·????????具有解決問(wèn)題和組織能力

要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男性，年齡40以內(nèi)，身高1.70米以上，五官端正，身體健康； ? ? ? 2、有游泳館管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，會(huì)游泳，會(huì)急救知識(shí)； ? ? ? 3、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)處理各項(xiàng)突發(fā)事件； ? ? ? 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。