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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    崗位職責: 1.開展各類運動健康公開課及私教課,引導居民科學合理健身。 2.支持運動健康方向的居民俱樂部的活動開展。 3.指導居民使用健身器材,保障運動安全,對運動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。 4.根據(jù)居民需求開展體質(zhì)基礎評估,建立運動健康檔案并出具健身計劃。 5.救生員負責泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作,迅速處理異常狀況。 6.負責巡查、管理健身會所及游泳館內(nèi)所有設備。 崗位要求: 1.2025屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,體育、運動康復等相關專業(yè), 2.有健身教練證,救生員證等相關證件優(yōu)先 3.具備扎實的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。 4.有較強的服務意識,熱情、耐心、有親和力。
  • 私人教練

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    崗位職責 1、提供全面的教練服務,場內(nèi)常規(guī)技術輔導及健身器械使用指導; 2、為賓客科學制訂體能營養(yǎng)訓練計劃; 3、負責訓練、指導工作及賓客服務工作; 4、指導賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄,保證賓客絕對安全; 5、推廣并銷售與健身有關的系列產(chǎn)品。 崗位要求 1.具有國際專業(yè)認證機構認證的健身資格證書(例如:NASM,Australia Fitness,ACE); 2.有2年以上中國健身行業(yè)工作經(jīng)驗; 3.有私教或團課教學經(jīng)驗(例如:circuit,TRX,core,BOSU,ViPR,Kettlebells); 4.表達能力強并且形象氣質(zhì)佳; 5 熟練使用各種辦公軟件(word,excel,PPT); 6 具有強烈的團隊合作意識和自我激勵能力; 7  注重細節(jié),準確性要高; 8  可以接受倒班制; 9  英語流利可優(yōu)先考慮。
  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    【職位描述】 ? Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日確保健身中心正常運作,使客人滿意。 ? To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 創(chuàng)建有動力的工作環(huán)境,與其它部門保持良好的關系。 ? Attend training sessions/meetings as required. 按要求參加部門會議。 ? Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 確保健身中心人員編制充足。 ? Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 舉行每日交接班會議,向員工傳達相關信息。 ? Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 確保每一項客人滿意都達標,及時跟進客人需求。預見客人需求,及時回應。 ? Set up system of regular associate training and reporting. 建立員工培訓系統(tǒng)。 ? Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政職責,例如,維護和清潔,年假和病假要求。 ? Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期進行質(zhì)量監(jiān)督檢查。 ? Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 負責與前廳部經(jīng)理及其他部門關于健身中心進行溝通,并及時告知各部門有關健身中心的各項安排活動 ? Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培訓并協(xié)助評估執(zhí)行健身計劃的服務員。 ? Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 監(jiān)督教練員和其他所有健身俱樂部員工的工作情況。 ? Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 確保酒店一切活動都以對客服務為重點。 ? Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活動課程日歷,以便通知會員每日能提供服務項目。 ? Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 計劃、監(jiān)督各項活動,提供所需用品。 ? Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收費應使用正規(guī)的會計流程。 ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作習慣,保證客人在安全的環(huán)境下健身。 ? Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店內(nèi)或酒店外的會議上代表部門形象。 ? To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 對酒店的客房,酒店的服務, 相關設施和餐飲部門了解。 ? Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 確保安全規(guī)范得到應用并關注部門員工的個人衛(wèi)生儀表標準。 ? Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及時更新采購手冊,只采購規(guī)定范圍內(nèi)的物品,保留采購單。 ? Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必須透過建議銷售及培訓團體達到健身俱樂部會員的目標數(shù)量。 ? Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關系,以客人為中心來爭取客人最佳滿意度。 ? Critiques the P&L statement for the Health Club. 評判健身中心的損益情況。 ? Establish and maintain departmental goals. 建立并維護部門目標。 ? Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 計劃并實施健康中心的每日營運。 ? Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 負責確保所有員工得到必要的培訓,并能勝任工作,培訓和激勵員工。 ? Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 負責維持一個部門內(nèi)開放有效的交流渠道,并確保信息的流暢。 ? Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 負責維持部門的物資庫存量并控制成本。 ? Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必須時刻回顧程序和政策來保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和適應客人需求。 ? Maintain and update all manuals of operations of the department. 維護并更新部門運轉(zhuǎn)手冊。 ? Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 確保所有登記和記錄一直有效保存并及時更新。 ? Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天給員工開會來更新獎勵計劃, 客人意見和客人滿意度調(diào)查,客人反饋,并對員工進行認及得到員工反饋。 ? Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月開部門會議來提高交流和反饋。并分發(fā)會議記錄。 ? Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根據(jù)員工手冊的標準監(jiān)督員工的個人儀容儀表。 ? Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 負責維持并提高區(qū)域衛(wèi)生標準,和前廳部協(xié)調(diào)衛(wèi)生安排管理健身中心衛(wèi)生。 ? Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓勵并強調(diào)節(jié)約成本方法,遵守節(jié)約能源的程序。 ? Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 當暴力事件發(fā)生時為員工提供合理的教導和咨詢。 ? Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 與客人、員工和其它部門接觸時保持專業(yè)公正的態(tài)度。 ? Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 負責制定和實施提高部門運作效率和對客服務質(zhì)量的策略。 ? Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 與前廳部和工程部協(xié)調(diào)所有公共區(qū)域的維護。 ? Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期對競爭對手進行調(diào)查并為前廳部經(jīng)理提供報告。 ? Set job descriptions and operation manuals for each position. 為每個職位提供工作描述和操作手冊。 ? Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三個月至少進行一次品牌標準自我評估。 ? Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的設施:包括健身器材、蒸氣設備、桑拿設備、游泳池及會員價格。 ? Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 歡迎并給客人辦理登記手續(xù),解釋健身中心設施并協(xié)助客人使用器械。 ? Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火規(guī)范、事故報告、安全規(guī)范及其具體職責。負責員工的防火安全規(guī)范培訓。 ? Perform any other duties as assigned by the management. 完成運營上級主管交辦的其他任務。 【任職要求】 ? Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力 ? Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的客戶溝通及互動能力 ? Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英語與客人進行流利溝通 ? Fitness instructor certification 健身教練資格認證 ? First aid certification 急救資格認證 ? University graduate, or equivalent experience 大學本科或同等學歷 ? at least 2 year professional experience beyond the degree 至少兩年相關專業(yè)經(jīng)驗 ? hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級酒店工作經(jīng)驗
  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 01-17
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    主要職責 1. 康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容的搭建: 協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產(chǎn)品相關的資源、內(nèi)容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理: 協(xié)助康養(yǎng)產(chǎn)品相關合作方的溝通、協(xié)調(diào),按照簽署的協(xié)議,共同完成康養(yǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā): 負責與春城康養(yǎng)領域相關的科研數(shù)據(jù)的收集、整理、分享,確保春城康養(yǎng)產(chǎn)品的與時俱進, 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性: 確??叼B(yǎng)部的各項工作的開展符合國家法律法規(guī)、教育方針政策和上級主管部門的要求。 5. 內(nèi)部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標,與相關的部門(銷售、傳媒、運作等)溝通、協(xié)調(diào),按質(zhì)按量完成康養(yǎng)產(chǎn)品的交付。 6. 協(xié)同推廣、銷售 協(xié)同傳媒進行康養(yǎng)理念、產(chǎn)品/服務的內(nèi)外部推廣、協(xié)同銷售進行康養(yǎng)產(chǎn)品/服務的銷售達成。 7. 對外交流合作: 開拓國內(nèi)外合作渠道,豐富康養(yǎng)產(chǎn)品提升康養(yǎng)產(chǎn)品及服務的影響力和國際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。
  • 珠海 | 3年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    崗位職責: 1.負責??者\輸業(yè)務的日常運營管理,包括客人、貨物運輸安排、航線規(guī)劃、運輸資源調(diào)配等; 2.與供應商、代理建立和維護良好的合作關系,確保運輸服務的順暢進行; 3.監(jiān)控運輸過程,及時處理運輸中的異常情況,保障航班按時、安全到達目的地; 4.制定并優(yōu)化運輸流程和操作規(guī)范,提高運輸效率,降低運輸成本; 5.領導和管理團隊,組織培訓和指導員工,提升團隊整體業(yè)務水平; 6.收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài),為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持和建議; 7.領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,物流、運輸管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上通航公司(含直升機)運營經(jīng)驗,熟悉相關業(yè)務流程和法規(guī); 3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效應對復雜的運輸問題; 4.擁有良好的分析和決策能力,能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整運營策略; 5.熟練使用辦公軟件和運輸管理系統(tǒng); 6.具備較強的責任心和抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 公司簡介:公司成立于2024年1月16日,注冊資本金為1000萬元,現(xiàn)由珠海格信發(fā)展有限公司全資持股,現(xiàn)運營管理格創(chuàng)家酒店/公寓,委托管理珠海市橫琴島順達運輸有限公司、珠海海辰文旅有限公司、珠海格力船務有限公司、珠海海辰文旅有限公司萬山分公司、珠海海城文旅有限公司東澳大酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司東澳島萬豪度假酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司阿麗拉東澳島酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司三溪格創(chuàng)家酒店公寓分公司等,主營業(yè)務為海島旅游文化產(chǎn)業(yè)、體育場館運維、酒店及公寓服務業(yè)及旅游高端交通配套。
  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 上班地址:高新區(qū)天府大道中段177號天鵝湖商業(yè)區(qū)。 工作職責: 1、經(jīng)專家培訓,熟練掌握頭皮養(yǎng)護、皮膚及養(yǎng)發(fā)項目的操作流程和操作技能,為客戶提供專業(yè)的、規(guī)范的治療服務。 2、開展客戶頭發(fā)、頭皮檢測,針對具體情況制定個性化治療方案,并妥善開展治療工作。 3、為客戶提供親切,貼心的服務,建立良好的客情關系。 4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)范,嚴防醫(yī)療差錯。 任職要求: 1、28-38歲,本科以上學歷,執(zhí)業(yè)范圍:皮膚科,3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。 2、形象較好,親和力強,善于溝通,責任心強。 3、掌握一定的醫(yī)學、頭皮及頭發(fā)養(yǎng)護知識,愿意在養(yǎng)發(fā)生發(fā)行業(yè)長期發(fā)展。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 單休
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策; 2、建立公司核心價值觀以及建設公司企業(yè)文化體系; 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施; 4、優(yōu)化公司管理流程以達成公司整體目標; 5、制定人力資源年度預算及預算的有效控制。 職位要求: 1、大學本科畢業(yè),5年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷,精通人力資源六大模塊實操; 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗,有系統(tǒng)的理論知識與實踐經(jīng)驗; 3、熟悉行業(yè)招聘渠道,具備培訓經(jīng)驗,精通績效考核,熟悉企業(yè)文化建設; 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.協(xié)助院長做好醫(yī)院內(nèi)科的日常管理、對接工作。 2.負責醫(yī)務科日常管理工作,內(nèi)科主治醫(yī)生為佳。 3.負責與衛(wèi)生監(jiān)督、管理、審批部門的業(yè)務工作開展。 4.具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作,負責醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案的擬定及指導、監(jiān)督具體實施。  5.醫(yī)療投訴的登記、接待協(xié)調(diào)處理。 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 硬性要求,內(nèi)科醫(yī)生,有醫(yī)美醫(yī)務管理工作經(jīng)驗尤佳。 1、5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上醫(yī)療科室管理經(jīng)驗,熟練掌握醫(yī)院管理流程。 2、有一級以上醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)務行政管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)和現(xiàn)代化醫(yī)院管理運營模式,能妥善處理醫(yī)療糾紛及投訴。 4、具有較強的組織能力、執(zhí)行能力、應變能力,敬業(yè),有奉獻精神。 5、具備較強的領導能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。 工作時間及福利: 1、工作時間與休假:月休6天工作制,法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關懷:餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓:入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。 招聘專線:028-61467733/19980733134
  • 美容招商

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    代運營/文化傳播 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 1.對于廣州市場企業(yè)館規(guī)模負責; 2.尋找對標商家簽約入駐; 3.對于美業(yè)市場有所了解接觸,通過市場分析可以精準定位目標客戶;
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    代運營/文化傳播 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 有廣州連鎖美容機構資源
  • 北京-豐臺區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 職責描述: 1、組織建立和完善下屬分院及公司績效管理體系,薪酬激勵體系; 2、負責集團戰(zhàn)略目標的分解及管理; 3、負責績效管理工作的持續(xù)推進、有效落地; 4、負責集團人力成本的分析及管控; 5、負責績效、薪酬激勵多元化方案的設計制定,及測算與講解; 6、負責薪酬計算及相關檔案資料的保管; 任職要求: 1、人力資源管理、工商管理、等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、5年以上績效管理工作實踐經(jīng)驗,熟悉國家相關法律法規(guī); 3、有較扎實的人力資源管理理論基礎,精通績效考核相關管理工具; 4、具有一定的敬業(yè)精神和責任感,工作原則性強; 5、人際溝通,協(xié)調(diào)能力強,良好的團隊合作意識;
  • 北京-豐臺區(qū) | 5年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責整體營銷活動策劃與監(jiān)督實施,并形成標準營銷模塊與營銷體系,為市場業(yè)績活動提供營銷保障支持。 2、負責中醫(yī)門診連鎖 城市中心的運營管理工作,對轄區(qū)加盟門診開發(fā), 3、負責各項回款及出貨消耗和銷售工作的運營。完成階段運營指標的要求。 4、負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)康療診所加盟,協(xié)同銷售人員完成銷售業(yè)績。 5、指定部門制度,流程,營銷政策等方案。 任職要求: 1、8年以上營銷管理工作經(jīng)驗,至少3年以上連鎖運營營銷中心總監(jiān)管理經(jīng)驗; 2、對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考評有執(zhí)行力;具備一定的市場分析及判斷能力; 3、年齡30-45周歲,本科以上學歷 、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè) ; 4、掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗; 5、具備敏銳的市場洞察力,有把握市場動態(tài)、市場方向、市場分析和判斷能力; 6、具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施; 7、具備豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 8、具備經(jīng)銷商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件; 9、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力; 10、個人素質(zhì):具有優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力;善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力等;
  • 長沙 | 3年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 東莞 | 5年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 工作描述: 1、根據(jù)企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,有針對性構建培訓管理體系; 2、制定每年/月的培訓工作計劃,資金預算計劃等; 3、組建企業(yè)商學院及管理日常執(zhí)行操作類型工作;負責終端培訓會、招商會、講座和活動策劃工作,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 4、組織開發(fā)外部培訓機構資源,審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質(zhì); 5、負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,推動招商渠道橫向和縱向的拓展; 6、籌建講師隊伍,培訓內(nèi)部專講師,對各部門的培訓工作進行有效推動和指導,評估并提升培訓績效; 任職資格: 1、相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上培訓管理相關工作經(jīng)驗;大型培訓公司3年以上管理經(jīng)驗; 2、知名商學院組建經(jīng)驗,特別是大型電商企業(yè)的資深培訓部門負責人、商學院院長優(yōu)先; 3、有較強人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力,執(zhí)行力; 4、具有課程開發(fā)與授課能力,演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質(zhì)佳,熟練操作辦公軟件; 5、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程,對年度培訓規(guī)劃有一定經(jīng)驗; 6、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)助能力,能夠帶領團隊開展日常培訓工作。
  • 青島 | 5年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 培訓經(jīng)理 崗位職責: 1、根據(jù)所負責體系市場的用人需求,制定新員工入職培訓計劃,培訓考核評定表等物料; 2、公司新人培訓及員工內(nèi)訓的授課和考核管理,包含但不限于公司、產(chǎn)品及模式的講解,為市場答疑解惑; 3、配合人事部做好新員工在培訓期內(nèi)的跟進工作,及時溝通和解決在培訓期內(nèi)的各種問題; 4、做好結(jié)訓后員工下市場專業(yè)和技能實戰(zhàn)的跟進工作,及時了解新員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受,配合人事挖掘并培養(yǎng)公司“金種子”選手; 5、負責參與培訓效果總結(jié),對培訓方法、課程內(nèi)容等提出改進建議,完善培訓體系; 6、定期收集市場案例,進行品牌專業(yè)課件的改良升級和資料包更新,如:課件、文字資料、市場補充資料、試卷和答案等; 7、負責市場培訓的推廣實施、制定培訓計劃與詳細方案,并負責實施對培訓效果的評估,根據(jù)公司制定的市場政策和方案形成可對外直接推廣的話術等資料; 8、收集、整理、開發(fā)系統(tǒng)課程與公司內(nèi)部培訓課程,參與建立培訓講師管理制度,負責企業(yè)內(nèi)部培訓講師的挖掘與培養(yǎng); 9、協(xié)助公司終端、招商會和其他會議及活動的主持工作; 10、協(xié)助部門總監(jiān)完成的其他工作。 任職要求: 1、美業(yè)行業(yè)在3年以上,有獨立承擔培訓授課的經(jīng)歷不少于1年; 2、本科及本科以上學歷,年齡40以下,性別男,條件優(yōu)秀者可以放寬; 3、接受短期出差,有團隊合作精神,且執(zhí)行力及創(chuàng)新能力強; 4、具備一定的文案撰寫和編輯能力; 5、辦公軟件的操作要求嫻熟,能獨立完成課程開發(fā)與課件制作。
  • 財務主管

    4.5千-5.9千
    長沙 | 2年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】  財務主管崗位職責: 1、負責財務報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表制作; 2、負責內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費用核算; 3、負責對應收應付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財務分析; 4、負責稅務全盤賬務 5、負責財務部日常管理工作; 6、完成上級交辦的其他任務。崗位要求1、會計大專以上相關專業(yè)學歷 2、有化妝品生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,具備一定的財務管理經(jīng)驗 3、工作認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 武漢 | 5年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;  2、實施企業(yè)的品牌推廣計劃;  3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對;  5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;  4、了解市場運作的相關知識,并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;  2、實施企業(yè)的品牌推廣計劃;  3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對;  5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;  4、了解市場運作的相關知識,并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;  2、實施企業(yè)的品牌推廣計劃;  3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對;  5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;  4、了解市場運作的相關知識,并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;  2、實施企業(yè)的品牌推廣計劃;  3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對;  5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;  4、了解市場運作的相關知識,并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;  2、實施企業(yè)的品牌推廣計劃;  3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對;  5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;  4、了解市場運作的相關知識,并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
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    6千-7.9千
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 負責雜志或者是網(wǎng)站內(nèi)容的建設完善以及熱點專題的策劃,為新聞受眾及客戶提供各種有價值的信息。 公司公眾號平臺運作和相關會議咨詢的及時編寫發(fā)布 相關會議組織策劃和流程編寫 職位要求: 1、文筆新銳,三年以上媒體運作或策劃顧問公司經(jīng)驗,具有獨立工作經(jīng)驗及一定選題策劃,有策劃能力者為佳; 2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力。
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求:  1、全日制本科及以上學歷,工商管理、營銷學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;  2、有至少8年以上店務管理工作經(jīng)驗;接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè); 3、擅長店務管理、運營、數(shù)據(jù)分析,個人綜合能力強;  4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力;  崗位職責:  1、負責整個夢圓集團旗下門店和醫(yī)美運營統(tǒng)籌管理工作;  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,策劃推動公司門店業(yè)務運營戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司門店的運營目標;  3、建立并完善門店日常相關的制度體系、業(yè)務流程,建立規(guī)范高效的運營管理體系;  4、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃,進行門店發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;  5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各項工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;  6、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃,推動并確保營業(yè)指標的完成;  7、推動公司發(fā)展所需的相關門店運營營銷策劃工作;
  • 西安 | 5年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責養(yǎng)生館的日常運營和管理;定期對員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作; 2.按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。; 3.每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括:銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主管、顧問、業(yè)務骨干的培訓課,制定培訓課程內(nèi)容)。 4.完成各項臨時性工作的組織安排,配合營銷部與外部合作伙伴媒體的溝通 ; 5.隨時掌握市場動態(tài),適時完成各階段營銷推廣計劃并督導落實; 建立“問題”“大客戶”客戶檔案夾,對此部分客人多加關注,對芳療師多加督導,盡量大努力改善客戶膚質(zhì),防止客戶因護理不當投訴。 分析顧客意見,解釋服務目標及標準,與同事共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行中心服務承諾。 任職要求: 1、30歲以上,大學本科學歷以上; 2、成功運作過大型具有養(yǎng)生館、會所、美容院線或化妝品營銷工作五年以上; 3、銷售溝通能力強,有強烈的企圖心和目標感,渴望擁有自己的事業(yè)平臺; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正; 6、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。
  • 廣東 | 3年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 此崗位培養(yǎng)方向為分公司總經(jīng)理、各中心總監(jiān)。做短期職業(yè)規(guī)劃者,請勿投遞。 職位描述? 任職資格及要求:(工作地點:廣東省深圳、廣州、東莞、惠州、清遠、佛山;) 1、本科及以上學歷(全日制); 2、具有良好的溝通能力與對外交往能力,熟悉office辦公軟件; 3、抗壓能力強,具有一定的魄力,穩(wěn)定性好,有恒穩(wěn)的事業(yè)心; 4、能夠適應在廣東地區(qū)出差; 5、有至少2年大企業(yè)(國際品牌或國內(nèi)行業(yè)內(nèi)有不錯影響力)工作經(jīng)驗; 6、年齡25-35歲為宜。 工作職責: 1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作; 2、收集所在省份各系統(tǒng)年度發(fā)展計劃及實施進度,詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃; 3、輪崗市場部、業(yè)務部、人事部等部門。
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