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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 17:07
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前廳接待、會員服務(wù)、VIP接待等服務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)部門整體工作計(jì)劃管理。 3、負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的不斷優(yōu)化，保證對客戶的高品質(zhì)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)技能及禮儀培訓(xùn)等工作。 崗位要求 1、具備優(yōu)秀人、財(cái)、物綜合管理能力。 2、具備出色的銷售驅(qū)動力與業(yè)績提升能力，能夠有效促進(jìn)銷售增長，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的顯著提升。 3、XX學(xué)歷者優(yōu)先。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項(xiàng)服務(wù)工作，包括套餐內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)、個性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作； 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期督促檢查，每月按期總結(jié)并向院長匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)檢查本區(qū)域的各項(xiàng)對客服務(wù)工作，回訪重點(diǎn)客戶，評估客戶需求及滿意度； 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責(zé)，合理控制人力成本；5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項(xiàng)工作。 任職資格： 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、護(hù)理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)，熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)管控意識強(qiáng)。

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    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、管理spa部門人員，對技師進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn)； 2、深入了解美容、SPA會所的技術(shù)，工作流程和規(guī)范程序； 3、按照集團(tuán)接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶預(yù)約、接待；客戶關(guān)系維護(hù)以及開發(fā)新客戶。根據(jù)每日預(yù)約情況，合理分配和調(diào)度人員。 2、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境和秩序，接收客戶各項(xiàng)反饋，及時(shí)有效的處理客訴及現(xiàn)場其他突發(fā)事項(xiàng)；全面管理門店運(yùn)營日常事務(wù)。 3、具備運(yùn)營和銷售技能，銷售能力和銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店業(yè)績目標(biāo)； 崗位要求： 1、積極主動，富有責(zé)任心，銷售能力強(qiáng) 2、強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 晉升方向： 前廳主管--高級營業(yè)主任--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理

  • 店長
    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    工作一年以上經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞

  • 店長
    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    細(xì)心、能吃苦耐勞

  • 店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    • 投遞簡歷
    懂得店務(wù)管理，會培訓(xùn)員工，有目標(biāo)業(yè)績規(guī)劃
  • 貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的全面運(yùn)營管理工作 2、制定年度運(yùn)營計(jì)劃并落地執(zhí)行 3、完成會員的文化服務(wù)工作及不斷提升服務(wù)水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷售目標(biāo) 任職要求： 有茶行業(yè)門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備統(tǒng)籌管理能力，豐富的管理及銷售經(jīng)驗(yàn)，抗壓力強(qiáng)。
  • 江西 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎
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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 飯補(bǔ)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 《益生菌多維復(fù)合肽》《能量美妍復(fù)合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分，80%歸合伙人，20%歸公司
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    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對市場的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨(dú)立運(yùn)作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。
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