【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護手法、銷售技能（帶薪培訓）； 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象良好，表達溝通能力佳，有一定服務(wù)意識； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費崗前專業(yè)培訓） 彈性上班時間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓期間：補貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎金，一年多次晉升調(diào)薪機制。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護手法、銷售技能（帶薪培訓）； 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象良好，表達溝通能力佳，有一定服務(wù)意識； 3、能接受出差。 有意者可直接聯(lián)系萬小姐：15539311718

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護手法、銷售技能（帶薪培訓）； 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象良好，表達溝通能力佳，有一定服務(wù)意識； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費崗前專業(yè)培訓） 彈性上班時間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓期間：補貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎金，一年多次晉升調(diào)薪機制。

【職責內(nèi)容】 薪資 補助 績效 提成 一、崗位內(nèi)容（男女不限）需要出差 1.有美容、美發(fā)行業(yè)經(jīng)驗2年以上，有做過發(fā)廊經(jīng)驗者均可 2..協(xié)助代理服務(wù)聯(lián)盟店，對店家進行產(chǎn)品知識，洗頭、頭療手法培訓，方案項目布答落地等等相關(guān)培訓，跟蹤; 職位要求： 1、具有較強的創(chuàng)意策略能力，大專以上學歷 2、人品端正，形象佳，團隊意識責任心強，可經(jīng)常出差者 3、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)涵養(yǎng) 二、店長（工作地點：廣州江夏地鐵站邊） 1、從事美發(fā)美容行業(yè)3-5年以上經(jīng)驗 2、年紀35-55歲均可，薪資面議 三、頭皮理療師（工作地點：可出差） 1、從事美發(fā)美容行業(yè)3-5年以上經(jīng)驗 2、2、年紀35-55歲均可，薪資面議 職位要求： 1、人品端正，形象佳，團隊意識責任心強 3、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)涵養(yǎng)

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護手法、銷售技能（帶薪培訓）； 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象良好，表達溝通能力佳，有一定服務(wù)意識； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費崗前專業(yè)培訓） 彈性上班時間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓期間：補貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎金，一年多次晉升調(diào)薪機制。