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  • 美容導師

    2萬-5萬
    武漢 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、年齡20-40歲,女士優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,能適應全國范圍內(nèi)出差。 1、熟悉美容市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 5、2年以上專業(yè)美容或?qū)I(yè)微整形行業(yè)經(jīng)驗,有會務經(jīng)歷優(yōu)先采納。 崗位職責: 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場,為公司提供市場競爭信息。 2、負責所轄區(qū)域的培訓和推廣工作。 3、監(jiān)督客戶項目消耗及升單消費跟進,指導店家做好項目咨詢設計工作。 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 5、及時公正的匯報與處理客戶投訴,保障客戶及時回款
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    杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 要求: 1:僅性,年齡20歲以上 2:3年以上從業(yè)經(jīng)驗 3:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德 4:豐富的銷售經(jīng)驗和銷售能力 5:醫(yī)學.護理.美容等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先 崗位職責: 1:負責加盟店的日常維護與管理,及時傳導公司新的方案和政策 2:定期對加盟店全員做好專業(yè)、手法及話術的培訓。 3:給加盟店做好短期和長期的業(yè)績目標規(guī)劃,全力以赴達成。 福利待遇 1:公司提供海量店鋪資源,提供教育培訓、活動策劃、后臺運營、個人能力提升等全面支持,幫助內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。 2:月休4天,超長年假時間 3:季度獎金、年度獎金、年終獎、優(yōu)秀員工國外游 4:公開公正的晉升機制,開放式的創(chuàng)業(yè)平臺 招牌崗位 保底6000元+提成 美導老師:15名 不設任何業(yè)績考核,回款提成30%,月薪2.4萬-8萬 總監(jiān):5名 個人業(yè)績提成40%-52% 團隊業(yè)績管理提成10%-20% 月薪3.5萬-8萬
  • 見診老師

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場,為公司提供市場競爭信息。 2、負責所轄區(qū)域的培訓和推廣工作。 3、監(jiān)督客戶項目消耗及升單消費跟進,指導店家做好項目咨詢設計工作。 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 5、及時公正的匯報與處理客戶投訴,保障客戶及時回款 任職資格 1、年齡20-35歲,女士優(yōu)先。形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,能適應全國范圍內(nèi)出差。 2、熟悉美容市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 5、2年以上專業(yè)美容或?qū)I(yè)微整形行業(yè)經(jīng)驗,有會務經(jīng)歷優(yōu)先采納。
  • 杭州 | 3年以上 | 中專

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    【職責內(nèi)容】 我們是在杭州的廠家公司,專做大健康產(chǎn)業(yè),主做養(yǎng)生調(diào)理排毒項目。 崗位職責: 1、根據(jù)市場需要,由公司安排下店行程完成出差任務 2、公司會議和小型沙龍會的講課及銷售。 3、與市場負責人溝通邀約店家數(shù)量及邀約情況,配合代理商及店家的工作給與支持。 4、了解整店里的運作情況,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點及特點。 5、對中醫(yī)、養(yǎng)生大專業(yè)知識非常了解,有中醫(yī)相關國家頒發(fā)證書和自己經(jīng)營美容院或養(yǎng)生館優(yōu)先考慮。 任職資格: 年齡35-50歲,喜歡銷售工作,擅長坐診談單銷售,有獨立培訓能力,獨立溝通能力,身體素質(zhì)佳,能適應出差,形象氣質(zhì)佳,熱愛養(yǎng)生行業(yè),人品端正。 俐生美集團歡迎優(yōu)秀的你加入?。?!
  • 專家賣手

    1.5萬-2萬
    浙江 | 5年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 去與公司常年合作的店家,銷售由公司自主研發(fā)的養(yǎng)生產(chǎn)品給店家終端顧客。需要會培訓,養(yǎng)生專業(yè)強,會手法,銷售能力強。公司產(chǎn)品的體驗感特別強,基本都是體驗一次就成交,同時公司的薪資待遇比同行業(yè)高出15%.誠招有經(jīng)驗人士,銷售能力突出的優(yōu)先錄??!
  • 太原 | 3年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 1、負責店內(nèi)日常事務的管理、擔任企業(yè)與員工之間的溝通者; 2、評估員工表現(xiàn),予以指導訓練; 3、了解企業(yè)目標與美容院的經(jīng)營方針,在城市總經(jīng)理的指導下完成定額銷售任務。
  • 太原 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明:   主要負責對新進員工進行企業(yè)文化,下店禮儀,美容手法及基礎理論知識的培訓工作。 任職資格: 1.有一定美容經(jīng)驗,形象好,氣質(zhì)佳; 2.熱愛美容行業(yè),喜歡培訓工作或有過美容培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.有團隊意識,善于溝通,有親和力,具有一定抗壓能力; 4.為人真誠,能吃苦耐勞,工作勤奮踏實; 福利:社會保險、年終分紅,國內(nèi)國外旅游、節(jié)假日休假;
  • 美導老師

    1萬-1.5萬
    長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 購買商業(yè)險
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    【職責內(nèi)容】 A.崗位職責: 1.在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場基礎積極開發(fā)新客源。 2.為公司提供市場信息。 3.監(jiān)督客戶項目消化情況及升單消費情況。 4.負責所轄區(qū)域的培訓和推廣工作。 5.指導美容院美容師做好項目審美咨詢設計工作。 6.及時公正的匯報與處理客戶投訴。 7.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 8.保障客戶及時回款 B.能力要求:熱愛銷售且無經(jīng)驗者可以提供帶薪培訓; 1、2年以上專業(yè)線美容導師或?qū)I(yè)微整形行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 4、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 5、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 D.工作地點:能夠適應全國范圍內(nèi)出差工作 福利待遇: 1.薪資組成:無責保底5-10K,年薪20W-50W; 2.全系統(tǒng)培訓:崗前培訓+在崗培訓(職業(yè)規(guī)劃、銷售培訓、賣手培訓、雙重技術培訓、大單思維、帶團隊培訓、專業(yè)技能培訓); 3.晉升:公司每位管理者均來自基層,晉升空間大; 3.福利:端午、中秋、春節(jié)、生日、開年福利(奢侈品)等。 晉升通道:初級咨詢設計師--中級設計師--高級設計師--合伙人(開始參與年度分紅)—區(qū)域總監(jiān)
  • 濟南 | 3年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 1、負責店內(nèi)日常事務的管理、擔任企業(yè)與員工之間的溝通者; 2、評估員工表現(xiàn),予以指導訓練; 3、了解企業(yè)目標與美容院的經(jīng)營方針,在城市總經(jīng)理的指導下完成定額銷售任務。 店經(jīng)理職位要求: 1、26-48歲,155cm以上,形象氣質(zhì)佳, 2、語言組織能力強,善于溝通交流,具有團隊領導力; 3、具備抗壓和自我學習、自我激勵的能力。 4、一年以上管理和銷售經(jīng)驗,熱愛美容行業(yè),學習能力強; ? 工資待遇:10000元--20000元上不封頂; 崗位工資+績效提成+特殊獎金+手工費+股權+分紅+福利
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 需要對美容行業(yè)有一定的了解,對市場營銷板塊和美容行業(yè)的產(chǎn)品及服務流程有一定的深入了解,對于美容店面的整個接待乃至服務到售后服務和關懷等方面有獨特的見解和經(jīng)驗,張莉企業(yè),一個對美容行業(yè)深入了解運作的企業(yè),希望你能在這個團隊里得到質(zhì)量的升華。 崗位職責: 1、對美業(yè)店家進行專業(yè)性營銷方案課程與產(chǎn)品推薦等業(yè)務營銷,促成銷售合作達成; 2、負責合作美業(yè)店家的項目落地實施,到各門店進行業(yè)務指導落實與授課; 3、負責招商會美業(yè)店家的推薦邀約; 4、不定時廣東省內(nèi)出差; 任職要求: 1、有從事過美容院老板,美業(yè)高級顧問,廠家產(chǎn)品營銷,美業(yè)行業(yè)講師等經(jīng)驗; 2、有相關的美業(yè)行業(yè)資源;
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 美容院店長職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 美容顧問職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職資格: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有相關美容行業(yè)經(jīng)驗或美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、有3—5年美業(yè)市場銷售經(jīng)驗。
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    【職責內(nèi)容】 有行業(yè)管理經(jīng)驗,銷售能力強,形象氣質(zhì)佳,有親和力,培訓能力強,性
  • 重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績;                                      4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  任職資格: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有相關美容行業(yè)經(jīng)驗或美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、有3—5年美業(yè)市場銷售經(jīng)驗。
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    【職責內(nèi)容】 主要職責: 1.負責管轄店年度運營,制定年度規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略 2.負責管轄年度、半年度季度月度目標推動確保年度目標超額完成 3.店務運營系統(tǒng)培訓導入,根據(jù)店面情況制定服務節(jié)奏,監(jiān)督系統(tǒng)落地 4.負責店面團隊建設,完善品項,客戶管理,活動安排,業(yè)績增長 任職要求 1、有2年以上店務運營管理經(jīng)驗 2、有培訓和銷售經(jīng)驗 3、能接受出差
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、按美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、準確回答客人的提問,使顧客得到超出個人期望的產(chǎn)品及服務; 4、宣傳公司促銷政策,參與促銷活動,完成并超越銷售指標,提高產(chǎn)品銷售; 5、做好客戶規(guī)劃,定期整理賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 6、根據(jù)公司政策,提供統(tǒng)一、標準服務。 任職資格 : 任職要求: 1、18-40歲,身高160cm以上,身材均勻,形象氣質(zhì)佳,中專及以上學歷; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、有美
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與技術老師協(xié)同工作,負責美業(yè)培訓學校、美業(yè)店家及加盟店的協(xié)調(diào)溝通,并協(xié)助加盟店進行技術人員培訓、業(yè)績銷售管理等工作。 2、參與或負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、參與或負責終端小型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,22-40歲之間,大專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬至中專(高中)學歷。 2、2年以上美容、日化產(chǎn)品、醫(yī)美等美業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應短期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 運營專員

    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 定期培訓
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 崗位主要職責 確保公司連鎖店能高質(zhì)、高效的運作,協(xié)助連鎖店各店面完成或超過銷售任務(公司、品牌、形象的維護者;產(chǎn)品價值的監(jiān)督者)。 1.協(xié)助連鎖店各店面維護連鎖店經(jīng)營效果和形象。 2.監(jiān)督連鎖店各店店長落實銷售任務。 3.協(xié)調(diào)連鎖店各店面與其他各部門之間的工作和聯(lián)系。 4.維護連鎖店收銀系統(tǒng),及時完成各項銷售產(chǎn)品數(shù)據(jù)更新(調(diào)價等)。 5.協(xié)助運營部經(jīng)理完成新店開業(yè)。 6.協(xié)助運營部經(jīng)理和人事部完成連鎖店員工各項培訓。 7.協(xié)助運營部經(jīng)理完成各項工作。 完成上級領導安排的其他臨時工作。
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動會議的邀約,完成銷售任務; 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動會議的邀約,完成銷售任務; 任職資格: 1、能夠適應出差(浙江省內(nèi)); 2、愿意從事美容行業(yè); 3、人品端正,有銷售類行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 工作職責: 1、對所負責管轄區(qū)域內(nèi)加盟店的客情維護,開拓新加盟店并完成銷售目標;工作時間; 2、做六休一,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓生日禮物,午餐補貼,多勞多得(底薪+提成);
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 購買商業(yè)險
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    • 崗前培訓
    咨詢/調(diào)查 | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 1、培訓新員工 2、課件制作 3、給學員做心理輔導 4、建立培訓體系
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    • 定期培訓
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業(yè)技能,熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務能力.營銷能力.指導能力及協(xié)調(diào)能力 3.負責銷售,制定銷售目標,分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理,關注客戶到店率和消耗,建立客戶檔案,處理客戶投訴,增加客戶服務價值,做好客戶回訪工作 5.負責技術管理,負責團隊員工管理任職資格 任職資格: 1.有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實。 2.良好的職業(yè)道德,有月季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗。 3.有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強。 4.為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:早班9:00-21:00 招聘人數(shù):2人 注: 店長,負責每月完成工作總結和計劃報經(jīng)理審閱。包括業(yè)績目標,新客戶開發(fā)目標等工作 工資待遇:5000—10000 底薪加績效
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息、可調(diào)休
    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 大專以上學歷 25-38歲年齡階段【師范專業(yè),管理類,市場營銷類,心里學專業(yè)類,營養(yǎng)學類,臨床醫(yī)學類】者優(yōu)先 工作內(nèi)容:1根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立起培訓體系包括制度建立,資源整合及運作管理                  2制定年度,月度周培訓計劃及組織實施                  3開發(fā)培訓課題編制培訓教材和方案                  4負責銷售人員關于品牌理論銷售政策產(chǎn)品知識銷售技巧運營系統(tǒng)產(chǎn)品陳列等系列的職業(yè)培訓                  5負責各階段的培訓工作效果評估總結分析及后續(xù)跟蹤檢查                  6拓展外部培訓渠道和培訓資源 工作時間:早9晚5:30  午休一個半小時
  • 顧問

    8千-9.9千
    成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1. 對門各店面進行日常工作的傳達和溝通; 2. 對店員進行指導、培訓、激勵,幫助其正確開展工作; 3. 協(xié)助各門店做好啟動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4. 針對所管理的門店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5. 完成銷售目標,提升店內(nèi)的業(yè)績; 6. 對門店以及員工進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題并改善修正。 崗位要求 1. 形象氣質(zhì)佳,具有親和力; 2. 有美容養(yǎng)生等相關工作經(jīng)驗(公司提供專業(yè)系統(tǒng)培訓); 3. 性格開朗,表達溝通能力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4. 連鎖店管理,美業(yè)等三年以上經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 培訓導師

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 1.培訓公司內(nèi)部員工:培訓企業(yè)文化,產(chǎn)品知識,中醫(yī)專業(yè),手法實操,銷售技巧,下店流程。 2.培訓美容院員工:公司產(chǎn)品課件培訓,產(chǎn)品實際操作演練,協(xié)助監(jiān)管美容師銷售體驗卡。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 大專以上學歷 25-38歲年齡階段【師范專業(yè),管理類,市場營銷類,心里學專業(yè)類,營養(yǎng)學類,臨床醫(yī)學類】者優(yōu)先 工作內(nèi)容:1根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立起培訓體系包括制度建立,資源整合及運作管理                  2制定年度,月度周培訓計劃及組織實施                  3開發(fā)培訓課題編制培訓教材和方案                  4負責銷售人員關于品牌理論銷售政策產(chǎn)品知識銷售技巧運營系統(tǒng)產(chǎn)品陳列等系列的職業(yè)培訓                  5負責各階段的培訓工作效果評估總結分析及后續(xù)跟蹤檢查                  6拓展外部培訓渠道和培訓資源 工作時間:早9晚5:30  午休一個半小時
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