任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強；3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與； 4、制定應急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 5、培養(yǎng)護士團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術學習考核； 6、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇：8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 工作地址不固定，需出差杭州，嘉興，根據(jù)公司業(yè)務的需要

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強； 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 4、培養(yǎng)護理團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術學習考核； 5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

任職資格：1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師；2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強；3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責：1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風控等。2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作；3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行；4、培養(yǎng)護士團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術學習考核；5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇：8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺州仙居，根據(jù)公司業(yè)務的需要

【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1、在醫(yī)療院長的領導下負責護理部行政及業(yè)務管理。制定護理部工作計劃，并組織實施，做好總結(jié)反饋。 2、負責科室護理質(zhì)量控制，督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行護理核心制度及各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保障護理安全，做好護理風險防范。 3、負責科室護理人員的職業(yè)能力培訓，組織護理人員的業(yè)務學習、技術訓練，并有計劃進行考核。 4、負責科室護理人員的職業(yè)素質(zhì)教育，貫徹“以客戶為中心”的服務宗旨。 5、負責本部門的排班，合理分配人力，掌握本科護士的業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。 6、定期檢查各種備品的請領及保管；督促檢查科室消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染。 7、協(xié)助檢驗科室相關檢驗工作。完成領導安排的其它工作 任職資格： 1、大專及以上學歷，護理學專業(yè) 2、5年以上護士長工作經(jīng)驗 3、對醫(yī)療美容行業(yè)熟悉和了解的優(yōu)先考慮

【職責內(nèi)容】 職位描述 主要崗位職責： 1.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程，熟練掌握門診部各項護理操作； 2.日常接待、分診，及每日開診前提提醒，以及回訪； 3.熟練掌握各項康復項目、產(chǎn)品相關知識并協(xié)助醫(yī)生進行相關檢查； 4.根據(jù)不同患者、客戶需求，給予高質(zhì)量的整體生理、心理的康復護理； 5.表情溫和，面帶微笑，熱情接待患者及家屬，尊重患者與家屬，保護客戶隱私； 6.具有高度責任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，協(xié)助各科醫(yī)生、治療部促進整個門診護理團隊的團隊精神。 任職資格： 1、大專及以上護理專業(yè)畢業(yè)；士級及以上職稱； 2、2年以上護士崗位工作經(jīng)驗，有高端康復門診護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極樂觀、善于學習，有團隊精神、做事細致認真、有一定的抗壓能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、在院領導業(yè)務指導下，全面負責本部門的護理行政和業(yè)務管理工作； 2、做好公司政策的上傳下達并結(jié)合本部門情況，制訂并組織、實施工作計劃； 3、制定本部門的基本護理工作流程及各類突發(fā)情況的解決方法及流程，統(tǒng)一標準； 4、根據(jù)客情及客房入住情況，合理安排本部門護理人員工作，督促檢查各項護理任務和登記工作的完成情況； 5、高套客人及重要客人的親自跟進并負責解決重大投訴問題； 6、定期針對新員工及部門員工進行專業(yè)知識培訓，提高員工專業(yè)度，提升客人滿意度； 7、負責客戶的安全檢查，保證客戶滿意； 8、負責本部門員工管理工作（考勤、績效、培訓......）； 9、做好本部門的成本管控工作。 任職要求： 1.護理學專業(yè)或醫(yī)學相關專業(yè)，大專以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至中專； 2.25至35歲，5年以上護理工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗 3.熟悉護理業(yè)務，熟悉孕，產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應付 4.有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能 5.有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風險管控意識強 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強烈的服務意識，執(zhí)行能力強，具有強烈的責任心和集體榮譽感，保密意識好 工作時間： 8:30-18:00 ,月休4-6天，薪資8000-10000 福利：包住包三餐、五險一金，生日禮物、節(jié)假日福利、工齡獎、帶薪年假等

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責科室的內(nèi)部管理，建立和完善護理團隊的管理規(guī)范； 2、負責科室現(xiàn)場管理及負責院感檢測并登記，提高服務水平； 3、根據(jù)手術室的工作任務和護士具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的分配，安排好各個班次和手術程序； 4、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合； 5、做好手術室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄； 6、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作； 7、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  8、掌握較高的技術水平和理論知識，熟悉各項護理規(guī)范，院內(nèi)感染工作；  9、護士長日常的其他工作，院感及年度檢查的準備工作 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷、護士證及以上資格證書，具有2年以上整形醫(yī)院護士長崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；  2、熟練各項護理操作技能，具備良好的服務意識與溝通能力；  3、普通話標準，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神；  4、熱愛護理工作，有奉獻精神，積極進取，對護士能做到身教重于言教。 薪資待遇： 1、基礎薪資：8000-10000元；加管理津貼：500-1000-2000元/月； 2、公司提供住宿，提供中餐，購買社保，享受法定休假待遇； 3、公司福利（國內(nèi)外旅游、健康體檢等）及公司產(chǎn)品福利

【職責內(nèi)容】 任職資格 1、在院長或醫(yī)務科領導下，負責門診護理 、護理教學和科研，以及護理管理工作。 2、 負責本院護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié)。負責護理人員的排班。 3、負責各診室開診前的準備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護理質(zhì)量，進行業(yè)務指導，解決護理技術的操作難題。 4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，進行安全教育，預防差錯事故。 5、負責組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領、登記、統(tǒng)計工作。6、掌握護理人員思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負責院內(nèi)護理人員工作的調(diào)配。 7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。 8、及時完成院長臨時交辦的任務。 任職要求： 1、35歲以上，護理及相關專業(yè)本科以及學歷； 2、五年以上工作經(jīng)驗，2年以上手術室護士長工作經(jīng)驗，具有護士執(zhí)業(yè)資格證、主管護師以上職稱證； 3、精通臨床護理工作，具有豐富的臨床應急處理工作經(jīng)驗； 4、熟悉臨床護理管理流程，扎實的護理基礎知識和豐富的護理管理工作經(jīng)驗； 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)助、控制、指導能力；良好團隊協(xié)作能力；豐富的培訓、帶領團隊能力。

【職責內(nèi)容】 1.有護士證? 2.有1-2年臨床護士工作經(jīng)驗 3.有醫(yī)美工作經(jīng)驗或手術室、急診科經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.面雕整體負責人，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，護理專業(yè)，管理規(guī)范熟悉 2.負責與客戶，醫(yī)生的溝通工作，配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序，各種物品，藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護理工作制度，并定期組織學習，實施，檢查和考核，對本科護理工作有全面責任 5.質(zhì)量的把關控制工作，做好各種數(shù)據(jù)，信息記錄，并及時上報領導 6.完成上級領導安排的其它工作 任職資格： 1.本科及以上學歷，具有主管護師，有護師以上技術職稱 2.持有護士證，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗，有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮

【職責內(nèi)容】 職務名稱：客戶服務文員 所屬部門：客戶服務部 直接上級職務：客戶服務主任 工作目的：負責實施客戶服務部的具體職能 工作要求：工作積極主動、事務處理認真細心、服務意識強、獨立工作能力強、有豐富和熟練的辦公室軟件操作能力、工作適應能力和承受能力強。 職責要求： 1、 協(xié)助部門催繳相關人員的工作報告； 2、 負責客戶檔案資料的搜集、整理、輸入和更新； 3、 負責受理及處理客戶的抱怨和投訴，做好銷售跟進和技術支持工作，對重大事件要及時上報客戶服務主任或經(jīng)理來處理； 4、 促銷品、廣告品的管理和發(fā)放； 5、 定期客戶電話拜訪，要求每位客戶要進行2次以上的電話拜訪； 6、 每周一向客戶服務主任遞交“客戶拜訪表”； 7、 每周向客戶服務經(jīng)理作好周客戶拜訪計劃和工作總結(jié)； 8、 受理和統(tǒng)計銷售及技術人員的費用報銷，并負責和財務部落實報銷情況； 9、 負責部門分派的其他工作任務； 10、 參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 11、 熟悉客戶服務部業(yè)務流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉所負責服務的客戶情況； 12、 協(xié)助前臺處理相應的工作； 13、 對客戶服務部日常工作積極提出建議，對公司決定的客戶服務要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及客戶服務的效率性；           2、業(yè)務單位和客戶對客戶服務部工作的評價和意見；           2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：電腦操作熟練、有效提高工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關系脫節(jié)、獨立處理事務的能力差、團隊合作精神差、不服從公司工作安排和分配。 職業(yè)發(fā)展道路：客戶服務主任 任職資格： 1、 工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗 2、 專業(yè)背景要求：曾從事客戶服務工作1年以上 3、 學歷要求：高中以上 4、 年齡要求：22歲以上 5、 個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應能力較強、積極的工作心態(tài)。

【職責內(nèi)容】 職務名稱：客戶服務文員 所屬部門：客戶服務部 直接上級職務：客戶服務主任 工作目的：負責實施客戶服務部的具體職能 工作要求：工作積極主動、事務處理認真細心、服務意識強、獨立工作能力強、有豐富和熟練的辦公室軟件操作能力、工作適應能力和承受能力強。 職責要求： 1、 協(xié)助部門催繳相關人員的工作報告； 2、 負責客戶檔案資料的搜集、整理、輸入和更新； 3、 負責受理及處理客戶的抱怨和投訴，做好銷售跟進和技術支持工作，對重大事件要及時上報客戶服務主任或經(jīng)理來處理； 4、 促銷品、廣告品的管理和發(fā)放； 5、 定期客戶電話拜訪，要求每位客戶要進行2次以上的電話拜訪； 6、 每周一向客戶服務主任遞交“客戶拜訪表”； 7、 每周向客戶服務經(jīng)理作好周客戶拜訪計劃和工作總結(jié)； 8、 受理和統(tǒng)計銷售及技術人員的費用報銷，并負責和財務部落實報銷情況； 9、 負責部門分派的其他工作任務； 10、 參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 11、 熟悉客戶服務部業(yè)務流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉所負責服務的客戶情況； 12、 協(xié)助前臺處理相應的工作； 13、 對客戶服務部日常工作積極提出建議，對公司決定的客戶服務要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及客戶服務的效率性；           2、業(yè)務單位和客戶對客戶服務部工作的評價和意見；           2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：電腦操作熟練、有效提高工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關系脫節(jié)、獨立處理事務的能力差、團隊合作精神差、不服從公司工作安排和分配。 職業(yè)發(fā)展道路：客戶服務主任 任職資格： 1、 工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗 2、 專業(yè)背景要求：曾從事客戶服務工作1年以上 3、 學歷要求：高中以上 4、 年齡要求：22歲以上 5、 個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應能力較強、積極的工作心態(tài)。

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm，30歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有護士執(zhí)業(yè)資格證書； 2、?具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強； 3、?有美業(yè)、婦科臨床經(jīng)驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責： 1、導診、醫(yī)療服務（注射、體檢）、儀器操作、理療、護理服務。 2、執(zhí)行醫(yī)療區(qū)、醫(yī)療器械的消毒、衛(wèi)生管理流程規(guī)范。 3、管理客戶群、注意事項提醒、跟進治療進度與反饋。 4、登記整理客戶醫(yī)療、護理檔案并上傳電子檔，保密客戶隱私。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費+服務費+客戶群管理獎金，月綜合收入6000元+ 外勤護士---市場總監(jiān)儲備梯隊月7000元+起 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務，在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構(gòu)保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【職責內(nèi)容】 要求：美容行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟練操作鐳射祛斑儀、水光操作儀等美容設備 福利：一周休1天，上班時間：9:00-12:00，13:00-18:00，包食宿

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作； 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格： 1、護理及相關專業(yè)有在整形醫(yī)院做過優(yōu)先。 2、一年以上工作經(jīng)驗，有護士上崗證優(yōu)先； 3、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、專科以上學歷，有護士資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更注冊 2、有民營整形醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取 2、在手術室工作3年以上經(jīng)歷，有擔任護士長經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 3、具有一定的管理能力和協(xié)助精神，責任心強 ，工作認真負責，具有全面的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識和精湛的醫(yī)療技術。 工作職責： 1. 協(xié)助院感管理、手術室管理、手術安排、醫(yī)療系統(tǒng)公共關系維護等； 2. 根據(jù)手術室任務和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術類別科學安排，手術配合滿意，滿足臨床需要。 3. 督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標準落實，做好質(zhì)量分析、整改、評價，并體現(xiàn)在持續(xù)改進過程中； 4.負責手術室護理、教學、科研工作和手術安排，制定工作計劃并組織實施。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1． 配合醫(yī)生完成醫(yī)學美容類治療的相關輔助工作及日?；窘哟稍児ぷ?2． 完成日?？蛻艋A護膚的維養(yǎng) 任職要求： 1.???? 專業(yè)護士資格證，嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務意識 3.???? 皮膚好，相貌端正，普通話標準 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利： 保底工資 帶薪培訓 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓 年終獎金 生日福利

任職要求： 1、正規(guī)院校大專畢業(yè)，有護理執(zhí)業(yè)證書，主管護師以上職稱，能注冊； 2、5年以上護士從業(yè)工作經(jīng)驗，且具有手術室、外科或皮膚科三年以上管理工作經(jīng)驗； 3、具有帶領護士團隊工作經(jīng)驗，熟知外科手術工作流程和護士工作要求，熟悉醫(yī)院護士管理制度和流程，為人正直，敬業(yè)，形象好氣質(zhì)佳； 4、有過手術室護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有二甲以上醫(yī)院、整形美容醫(yī)院同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有一定的組織管理能力。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1． 配合醫(yī)生完成醫(yī)學美容類治療的相關輔助工作及日?；窘哟稍児ぷ?2． 完成日常客戶基礎護膚的維養(yǎng) 任職要求： 1.???? 專業(yè)護士資格證，嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務意識 3.???? 皮膚好，相貌端正，普通話標準 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利： 保底工資 帶薪培訓 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓 年終獎金 生日福利

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、 負責接轉(zhuǎn)總臺電話、解答顧客一般問題； 2、 負責接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程； 3、 負責關注現(xiàn)場服務環(huán)境、按照標準為顧客提供完善服務； 4、 負責及時完成接待、顧客意見調(diào)查等相關數(shù)據(jù)匯報、上報； 5、 熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習慣。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責接轉(zhuǎn)電話，解答顧客一般問題； 2、負責接待來院顧客，完成接待、指引、介紹等流程； 3、負責關注現(xiàn)場服務環(huán)境，按照標準為顧客提供完善服務； 4、負責及時完成接待、顧客意見調(diào)查等相關數(shù)據(jù)匯報工作。 5、領導安排的其它相關工作。 任職要求： 1、熱情、積極，具有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習慣； 2、形象好，氣質(zhì)佳，中專以上學歷； 3、1年以上工作經(jīng)驗，有相關工作經(jīng)驗者最佳； 4、普通話標準，反應機敏靈活，思路清晰； 5、具有良好的溝通、應變能力和服務意識。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責手術室護理、病房護理方面管理工作；合理安排院內(nèi)日常配臺、洗消、巡回； 2、負責對護士團隊進行培訓與管理，保證護理操作、治療操作符合標準流程及服務流程的要求，對護士進行考核與培養(yǎng)； 3、優(yōu)化服務流程，與醫(yī)生保持良好溝通，針對專業(yè)技能定期組織護士團隊的服務培訓，確保服務品質(zhì)標準化，避免服務投訴； 4、配合醫(yī)生完成外科手術，協(xié)助術后恢復工作；建立顧客檔案與管理工作，針對顧客預約配合完成； 5、負責護理質(zhì)量的把控與護理人員工作的安排；保證儀器、設備的維護保養(yǎng)和正確使用。 6、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門的對接工作。 7、完善護理流程，做好人性化服務，為客人提供人文關懷； 崗位要求 1、護理專業(yè)大專以上學歷，有手術室護士經(jīng)驗優(yōu)先，有護師證優(yōu)先； 2、熟練各項護理操作技能，具備良好的服務意識與溝通能力； 3、有整形外科手術配臺經(jīng)驗優(yōu)先； 4、愛崗敬業(yè)，工作認真負責，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神； 5、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力以及良好的服務意識和責任心。

【職責內(nèi)容】 1、負責透析中心的日常護理； 2、配合醫(yī)生做好對客戶的治療工作； 3、熱愛護理崗位，善于溝通協(xié)調(diào)，能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務； 4、做好消毒隔離工作，遵守國家透析器材的使用管理規(guī)定。 職位要求： 1、35歲以下，中專及以上學歷，護理專業(yè)，有護士職業(yè)資格證； 2、有血液透析護理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、工作細致有耐心，責任心強，有客戶服務意識、團隊意識。 工作時間：9；30-18：00（無夜班）