【職責(zé)內(nèi)容】 有三年以上本崗位工作驗(yàn)，有一定的醫(yī)美業(yè)人才資源，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘感 興趣，抗壓力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門(mén)的需求，制定年度/月度招聘計(jì)劃和預(yù)算。 2、根據(jù)各崗位的緊急程度，按時(shí)完成招聘任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)針對(duì)招聘難點(diǎn)，提出分析報(bào)告和合理建議解決的辦法。 4、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實(shí)施校園招聘。 6、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄別、篩選、招聘測(cè)試、初試等相關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)安排初試合格的人員進(jìn)行復(fù)試。 8、負(fù)責(zé)通知錄用人員報(bào)到時(shí)間及辦理錄用的相關(guān)手續(xù)。 9、做好與用人部門(mén)的溝通協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 10、負(fù)責(zé)公司人才庫(kù)的建設(shè)，為公司做好人才儲(chǔ)備。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建和完善現(xiàn)有主播運(yùn)營(yíng)體系，策劃線(xiàn)上活動(dòng)，提升主播知名度、營(yíng)收、活躍率、留存、降低流失率等； 2、制定主播運(yùn)營(yíng)方案，如建立主播/公會(huì)調(diào)研機(jī)制， 3，負(fù)責(zé)與直播平臺(tái)對(duì)接，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求，并能根據(jù)具體情況調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通，提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容；能處理各種突發(fā)情況，直播異常問(wèn)題；了解各個(gè)直播平臺(tái)的房間設(shè)置、功能操作；開(kāi)展直播互動(dòng)活動(dòng)，帶動(dòng)關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長(zhǎng)。 5，領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上抖音主播運(yùn)營(yíng)或用戶(hù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟知主播培養(yǎng)，公會(huì)運(yùn)作，娛樂(lè)直播運(yùn)營(yíng)等，有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟知導(dǎo)量方式 3、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)方案策劃能力，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析，策劃運(yùn)營(yíng)解決方案，并對(duì)方案結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯能力強(qiáng)，了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、能有條不紊地勝任多線(xiàn)程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)渠道特性、生態(tài)、玩法，對(duì)新媒體行業(yè)熱愛(ài)并有著獨(dú)到的見(jiàn)解；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿(mǎn)足部門(mén)的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開(kāi)展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門(mén)的執(zhí)行； 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.大專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，有美業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類(lèi)相關(guān)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力，掌握面談技巧； 5.性格開(kāi)朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。 【集團(tuán)福利】 1、食宿福利：公司免費(fèi)提供中、晚兩餐，三個(gè)月過(guò)渡宿舍； 2、假期福利：帶薪年假、春節(jié)、婚假等及各法定假期； 3、獎(jiǎng)金福利：全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金； 4、旅游福利：每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、社保福利：入職購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)，公司為正式員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動(dòng)福利：不定期舉辦聚餐、戶(hù)外拓展、文體活動(dòng)，員工生日會(huì)，節(jié)日禮物。 7、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿(mǎn)足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享：集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。

崗位職責(zé)：公司車(chē)輛的安全出行及保養(yǎng) 要求：男士?jī)?yōu)先，23歲到35歲。車(chē)齡3年以上，能偶爾省內(nèi)出差，能開(kāi)商務(wù)車(chē)。 做過(guò)行政，銷(xiāo)售類(lèi)工作又會(huì)開(kāi)車(chē)的優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)人員的管理、工作安排等； 2、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作；對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)宣傳海報(bào)、展架、H5、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)； 4、其它與設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。  任職要求：  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；  2、3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；  3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，對(duì)包裝設(shè)計(jì)方面較為熟悉、擅長(zhǎng)；  4、對(duì)化妝品產(chǎn)品的包材設(shè)計(jì)有一定了解；  5、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃與清潔，55歲以下，3000元/月，月休4天

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)品牌的平面設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、網(wǎng)站推廣的設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性工作，可獨(dú)立完成各類(lèi)設(shè)計(jì)工作； 3、可根據(jù)公司策劃思路和營(yíng)銷(xiāo)概念獨(dú)立完成個(gè)案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中； 4、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的美術(shù)設(shè)計(jì)方面工作。 任職資格 1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，24-28歲； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等； 4、熱愛(ài)本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力； 6、會(huì)攝影優(yōu)先。

職位描述： 1、年齡28-38歲；? 2、工作細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)，具有極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，善于協(xié)調(diào)處理各種員工關(guān)系；? 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、大型外資企業(yè)從事相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 廠(chǎng)家生產(chǎn)跟單員工作內(nèi)容： 1、熟悉化妝品產(chǎn)品原料、包材、包裝印刷、儀器生產(chǎn)工藝及流程 2、跟進(jìn)各新品的產(chǎn)前打樣確認(rèn)、報(bào)價(jià)、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。 3、良好的溝通與表達(dá)，獨(dú)立處理生產(chǎn)訂單（合同簽訂、產(chǎn)品驗(yàn)收、貨款結(jié)算），跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、嚴(yán)格成本控制、高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量審核、安全庫(kù)存把控 4、每月固定出差一次到店家，了解終端營(yíng)運(yùn)、顧客使用產(chǎn)品反饋情況、以及協(xié)助開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。 5、及時(shí)處理反映的產(chǎn)品問(wèn)題。 6、定期和工廠(chǎng)核對(duì)包材庫(kù)存，定期了解倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品庫(kù)存，庫(kù)存必須在安全庫(kù)存之內(nèi)，保證市場(chǎng)的正常運(yùn)行。 備注：有美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.客戶(hù)訂單的處理 2.跟進(jìn)各加盟店訂單的發(fā)貨進(jìn)度及監(jiān)控實(shí)施 3.負(fù)責(zé)各加盟店各項(xiàng)銷(xiāo)售回款的催款工作 任職要求： 1.22-26歲，工作細(xì)心，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；? 2.兩年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉辦公軟件操作；? 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具化妝品行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.按國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)? 2.每年享有帶薪年假、法定節(jié)假日等福利? 3.完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及廣闊的發(fā)展空間? 4.豐富的公司產(chǎn)品福利、年度旅游、年終雙薪? 5.為服務(wù)滿(mǎn)3年的員工提供優(yōu)厚的“創(chuàng)業(yè)基金”規(guī)劃套餐，為高層員工提供年薪+年終分紅制待遇 熱切期待您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 懂廚藝、身體健康、注意衛(wèi)生、脾氣好、為人誠(chéng)實(shí)即可；

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力； 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng); 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣(mài)點(diǎn)，促進(jìn)銷(xiāo)量; 4、 定期對(duì)市場(chǎng)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新品推廣價(jià)格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研，并反饋 5、上級(jí)安排的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力； 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng); 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣(mài)點(diǎn)，促進(jìn)銷(xiāo)量; 4、 定期對(duì)市場(chǎng)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新品推廣價(jià)格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研，并反饋 5、上級(jí)安排的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、做出產(chǎn)品實(shí)物跟蹤表和供貨計(jì)劃 2、結(jié)合時(shí)期促銷(xiāo)活動(dòng)，保證促銷(xiāo)品、宣傳形象品、產(chǎn)品的供應(yīng)。 3、做好貨物的防潮、防火、防盜安全措施工保證倉(cāng)庫(kù)物品安全無(wú)損壞 4、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)憑證的分流和管理，每月做好產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)工作。 5、檢查、監(jiān)督貨單按品種、數(shù)量、地點(diǎn)、發(fā)貨工作的落實(shí)， 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量外觀(guān)檢查、包材配套檢查、單據(jù)檢查 7、代理商退換貨的整理和處理、對(duì)供貨廠(chǎng)家的退換貨的及時(shí)處理 要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，90后年輕人； 2、頭腦靈活、懂電腦，會(huì)運(yùn)用Excel表格操作； 3、有2年倉(cāng)庫(kù)管理員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：白云區(qū)

【職責(zé)內(nèi)容】 總經(jīng)理助理（1名）： 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、英語(yǔ)4級(jí)證書(shū)，能通順的中英互譯； 5、有化妝品營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、OEM、文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 其它要求： 1、身高160CM以上，可以適應(yīng)短時(shí)間隨總經(jīng)理出差； 2、能積極完成總經(jīng)理交代的任務(wù)； 3、熟悉合同以及方案的編寫(xiě)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、分析統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)并分析； 2、根據(jù)數(shù)據(jù)給出方案并溝通結(jié)果。 崗位要求： 1、23-25歲；全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/信息與計(jì)算機(jī)學(xué)/數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 3、善溝通、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)電處理 2、投訴處理 3、客戶(hù)邀約 4、客服相關(guān)工作 5、日常工作 任職要求： 1、有美容連鎖總部客服經(jīng)驗(yàn) 2、語(yǔ)言表達(dá)能力極強(qiáng) 3、有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，統(tǒng)籌人力資源部工作，帶領(lǐng)下屬完成部門(mén)工作； 2、確定公司組織架構(gòu)，崗位設(shè)計(jì)，崗位評(píng)估，員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)； 3、根據(jù)年度人員編制和需求，組織開(kāi)展招聘工作； 4、組織公司績(jī)效考核及年度評(píng)優(yōu)工作； 5、開(kāi)展員工活動(dòng)，維護(hù)員工關(guān)系，保持良好的雇傭關(guān)系； 6、不斷完善人資制度，審核入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離異動(dòng)手續(xù)，避免勞資風(fēng)險(xiǎn)； 7、監(jiān)督培訓(xùn)、人資制度等人資工作推行情況； 8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人資、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源6大模塊工作； 3、能從業(yè)務(wù)角度開(kāi)展人資工作，執(zhí)行力強(qiáng)、具有主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 ?職位描述： 1、承擔(dān)滿(mǎn)足品牌、產(chǎn)品及解決方案等部門(mén)的設(shè)計(jì)需求； 2、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行品牌的日常設(shè)計(jì)； 3、配合公關(guān)及活動(dòng)需求，進(jìn)行設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)簽、包裝設(shè)計(jì)。 任職要求： 1、性格開(kāi)朗活動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 2、電腦操作熟練，打字速度快。 3、年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、有思想、有一定的文案編輯處理能力、藝術(shù)類(lèi)院校畢業(yè)優(yōu)先 工作地點(diǎn)：北京 底薪+補(bǔ)助+保險(xiǎn)+福利