【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.維護老市場開拓新市場【打江山容易守江山難】 2.每月1-2家新客戶入賬【美業(yè)老板娘都容易變心，還是多多益善】 3.制定公司品牌年度業(yè)績目標協(xié)助團隊達成目標【女朋友電話號碼告訴你不是讓你寫在紙上，是讓你打給她，所以目標制定不能紙上談兵，要實踐執(zhí)行】 4.會主持或者會會銷策劃優(yōu)先考慮【這一點沒啥其他說明，純粹是老板太摳，為了省錢，以后開會不用花錢請主持人】 5.能喝酒的優(yōu)先考慮【美業(yè)不喝兩杯，生意談不下來】 6.公司團建聚餐一直都是長的帥的優(yōu)先動筷子【絕對沒有顏值歧視，因為美業(yè)客戶都是女性老板娘，異性相吸，要是男的長的再好看一點，我滴媽，你叫她刷多少，她只會多不會少】 7.可以沒學(xué)歷，但不能沒素質(zhì)【以身作則才能征服團隊成員服從你，個人魅力才能打動客戶信任你】 職位要求： 1.沒有三年工作經(jīng)驗，那你是一廂情愿了。 2.沒有從事過美業(yè)，那芝麻不會開門。 3.沒有175海拔，是會被美女總裁嫌棄的 4.沒有上臺發(fā)過言，規(guī)劃都講不明白求放過 5.滴酒不沾玩笑臉紅的，公司沒有白素貞不招許仙。 6.敢說萬里長城瓷磚是你貼的，我們不要大話精 7，顏值不求太高，撞臉肖戰(zhàn)最好。 工作時間： 1.身體是革命的本錢，每個月你可以睡4天懶覺。 2.年輕就得敢拼，出差下店客戶不睡你不睡。 3.國家規(guī)定的法定節(jié)假日，我們從不違規(guī)。 4.告訴你個好消息，超長的年假，可以比被人多玩半個月。 公司福利： 1.老板陽光奶爸，性格幽默，動不動就發(fā)福利 2.公司蘋果電腦，華為電腦，小米電腦送不停。 3.老板夫妻喜歡旅游，怕寂寞，出國都會帶上你。 4.每年兩次旅游，三亞，新加坡，印尼我們?nèi)ミ^了。 5.每月1次團建，租個大別墅，讓你嗨翻天。 6.你加入我們最大收益肯定是越來越漂亮 7.只要你敢來，包你家娘子護膚品省1部手機錢。 8.公司美女如云，一不小心就解決了人生大事。 9.干的好，老板辦公室隨你坐，能力強的滿2年可成為公司合伙人。 10.公司有個小福娃，工作壓力大的時候，她可以讓你萌翻天。

【職責(zé)內(nèi)容】 1：根據(jù)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)美老師任務(wù)和業(yè)務(wù)計劃，帶領(lǐng)和監(jiān)管所管轄區(qū)域內(nèi)人員實現(xiàn)銷售目標； 2：負責(zé)所管轄區(qū)域省代理的關(guān)系維護，業(yè)務(wù)對接，洽談，溝通的工作； 3：負責(zé)組織和實施員工和店家的培訓(xùn)； 職位要求： 1、溝通能力強、具有統(tǒng)籌能力和抗壓力 2、形象氣質(zhì)佳 3、醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上

【職責(zé)內(nèi)容】 需要有美業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗 負責(zé)招商專員基本工作： 1、負責(zé)新客戶的邀約、開發(fā)及意向客戶體驗； 2、負責(zé)公司平臺及個人資源的跟進及成交，通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作； 3、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜； 4、落實公司商戶進入、退出管理機制，跟蹤客戶合作進度； 5、熟悉行業(yè)趨勢，了解競品及熟練掌握本公司產(chǎn)品； 6、執(zhí)行上級布置的其他工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的產(chǎn)品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關(guān)系的維護。 2、負責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)與專業(yè)知識培訓(xùn)工作和銷售輔助工作 3、負責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的的日常維護與管理，向加盟機構(gòu)傳達公司各類促銷、活動方案。 4、負責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的活動方案打款情況，賬面信息，及配送情況 5、負責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的的合同，及店內(nèi)詳細情況，并詳細填寫《店家情況分析表》并上交直營品牌經(jīng)理。 6、及時處理并向部門經(jīng)理匯報在醫(yī)療機構(gòu)中遇到的問題并提出相關(guān)建議 7、維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 配合執(zhí)行已合作醫(yī)療機構(gòu)的大型活動，沙龍會，專家診的策劃執(zhí)行工作

【職責(zé)內(nèi)容】 要求：三年以上美業(yè)專業(yè)線培訓(xùn)經(jīng)驗，擅長溝通協(xié)調(diào)與培訓(xùn)思維，有美容院營銷模式執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先、具備較強的銷售能力。目標感強、能接受出差，吃苦耐勞的精神，有結(jié)果的意識。 待遇：底薪5000元+模式執(zhí)行業(yè)績提成+業(yè)績提成10%+優(yōu)秀員工分紅（保底20萬以上）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團旗下品牌的年度運營規(guī)劃及中長期的發(fā)展計劃； 2、全面負責(zé)品牌的運營管理，制定年度的業(yè)績目標，帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷售目標、回款目標、利潤目標； 3、制定全年度的營銷策略及終端市場的營銷推廣模式； 4、維護現(xiàn)有客戶，及開發(fā)新的渠道資源，提高品牌的銷售增長及市場占有率； 5、全面策劃統(tǒng)籌公司的營銷會議，包括全國會，招商會等大型會議； 6、擅長講招商會、營銷類等各種大型會議的課程； 7、組織建立、管理及培養(yǎng)階梯團隊； 8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢、全面把控公司品牌的發(fā)展方向。 任職要求： 1、有8年以上美容行業(yè)專業(yè)線經(jīng)驗，具備2年以上養(yǎng)生品牌操盤實戰(zhàn)經(jīng)驗； 2、深知美容行業(yè)專業(yè)線的運營模式，對行業(yè)動態(tài)、及發(fā)展趨勢有較強的判斷與分析能力； 2、擅長營銷策劃、銷售管理、渠道招商、售后管理、團隊管理等模塊； 3、有魄力，號召力，敢于拼搏奮斗，有較強的談判技巧及危機處理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、熟悉全國招商，有美業(yè)，大健康代理商資源； 2、對現(xiàn)有市場意向商家進行溝通洽談?wù)猩毯献饕庀颍?3、依據(jù)項目定位和規(guī)劃，進行品牌客戶拓展和潛力代理商儲備信息資料； 4、負責(zé)商戶引進、洽談、簽約工作，與商戶保持良好的關(guān)系； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)項目市場渠道對接和協(xié)助項目其他部門工作； 6、協(xié)助部門進行周邊市場項目情況調(diào)研和匯總。 任職要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，男女不限； 2、1-3年以上美業(yè)、大健康全國性招商、銷售類工作經(jīng)驗； 3、具有較好的商務(wù)談判能力、人際洞察力和團隊協(xié)作性（有團隊或者成員歡迎一同加入）；  4、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔較大壓力； 4、有出色的客戶服務(wù)意識，較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。 公司是做日韓進口醫(yī)美儀器產(chǎn)品的。 你將獲得： 1、優(yōu)越的薪酬福利，五險一金、餐補、超長年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利； 2、健康產(chǎn)業(yè)，享受公司產(chǎn)品免費體驗，給你健康的同時，樹立正確的價值觀和人生導(dǎo)向； 3、快速成長（新公司未來成長空間無限大）； 4、健康積極的工作氛圍（在日之韓，就是選擇一種快樂工作的生活?。?福利待遇：朝九晚六+社保+公積金+餐補+節(jié)假日福利； 5、對于租房困難的小伙伴，公司配合尋找合適的房源。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣開發(fā)、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強、擅長運營管理。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 基本工資7000-8000元＋月業(yè)績提成1%+年分紅20-25%

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負責(zé)公司大健康項目的規(guī)劃、落地及推廣； 2、負責(zé)組建大健康營銷團隊 （全職+兼職）； 3、全盤掌控各渠道開發(fā)進度并保證目標達成； 4、整合維護現(xiàn)有資源，開發(fā)新渠道。 任職條件： 1、大健康、大醫(yī)療等領(lǐng)域人才； 3、戰(zhàn)略部署和計劃落地能力強，營銷能力突出； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力、極強的判斷與決策能力； 5、具有大健康行業(yè)資源者最佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 廣州回歸健康管理誠邀您的加入，我們將禮遇賢才，為您提供優(yōu)質(zhì)的事業(yè)發(fā)展平臺務(wù)實可靠的發(fā)展空間，一經(jīng)錄用，待遇豐厚

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。 2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。 3、管理和控制重點業(yè)務(wù)拓展項目的推進與實施。 4、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。 5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。 6、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。 7、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案及營銷方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 8、PDP產(chǎn)品國內(nèi)市場的種草，合理推行體溫管理的健康理念。 9、妥當處理客戶投訴事件。 任職要求： 1.五年以上醫(yī)美、健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗，有相關(guān)目標客戶群經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉醫(yī)美、健康產(chǎn)業(yè)市場運作模式，有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和資源者優(yōu)先。 3.具備豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗及前瞻性，同時對于行業(yè)市場具備敏銳的洞察力。 4.極強的分析和解決問題的能力，具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和管理理念，執(zhí)行力出色，擅長談判與溝通。 你將獲得： 1、優(yōu)越的薪酬福利待遇： 朝九晚六、五險一金、餐補、帶薪年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利； 2、健康產(chǎn)業(yè)，享受公司產(chǎn)品免費體驗，給你健康的同時，樹立正確的價值觀和人生導(dǎo)向； 3、快速成長（新公司未來成長空間無限大）； 4、健康積極的工作氛圍（在日之韓，就是選擇一種快樂工作的生活?。?5、對于租房困難的小伙伴，公司配合尋找合適的房源。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)顧客需求特質(zhì)，結(jié)合咨詢結(jié)果向顧客提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議； 2.負責(zé)為顧客實施各類注射。 3.認真做好病例等醫(yī)療文書記錄； 4.按照無菌要求以及手術(shù)安全原則，做好每一項治療操作； 5.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)，在整形美容、整形外科、臨床醫(yī)學(xué)等工作經(jīng)驗； 沒有尚未處理完的醫(yī)療糾紛。 2、具有相關(guān)專業(yè)醫(yī)生資格證、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》、《美容外科主診醫(yī)師資格證》 3、熟悉并熟練操作儀器。有注射類工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、熟練掌握整形美容知識、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，熟知各項規(guī)章制度以及技術(shù)操作常規(guī)； 5、具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超的的美容外科技術(shù)，能獨立完成工作，具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì)、溝通表達能力，工作認真負責(zé)

【職責(zé)內(nèi)容】 管理團隊，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績目標。 在醫(yī)美渠道市場工作過5年以上者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)轄區(qū)銷售工作，完成銷售目標； 3、負責(zé)轄區(qū)的銷售運作，包括計劃、組織和進度控制； 4、建立和管理銷售隊伍，對銷售人員進行營銷技能培訓(xùn)； 5、配合市場部、客服部進行客戶開拓和維護。 職位要求： 1、三年以上私密行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成目標業(yè)績的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系； 5、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，適應(yīng)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

【職責(zé)內(nèi)容】 店長：保底8000元以上，綜合薪資15000-40000元/月。 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊完成公司每月下達的任務(wù)指標； 2、指導(dǎo)銷售團隊做好客情維護； 3、指導(dǎo)技術(shù)團隊做好到店客人服務(wù)； 4、按店務(wù)標準，保證會所每日正常運營； 5、督導(dǎo)跟進以確保管理執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備人才。 任職要求： 1、女士優(yōu)先，25-40歲，專科以上學(xué)歷； 2、3年以上大型美容會所/酒店管理崗位經(jīng)驗； 3、認同公司文化，具備全面的客戶維護管理知識、銷售知識、專業(yè)知識； 4、有較強的溝通能力、團隊建設(shè)能力、數(shù)據(jù)分析能力、大客戶接待能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理：（1名） 要求：年齡28—40歲，從事過健康醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)教育工作。 工作職責(zé)：企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)，企業(yè)形象、接待禮儀培訓(xùn)。 薪資待遇: 基本薪資+業(yè)績提成+培訓(xùn)獎，綜合工資年薪20萬—30萬元/年

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司項目招商會、培訓(xùn)會的主持和講解； 2.負責(zé)公司招商渠道的相關(guān)培訓(xùn)工作，針對招商進行培訓(xùn)講解，解答招商政策及產(chǎn)品問題； 3.負責(zé)制定或調(diào)整代理商、分銷商培訓(xùn)工作管理，制定公司培訓(xùn)課程，并實施授課，解答客戶提出的疑難問題； 4.負責(zé)對營銷團隊成員進行全面系統(tǒng)專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售服務(wù)技能的培訓(xùn)； 5.分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升社群的活躍度，增加粉絲黏性； 6.具備扎實的營銷玩法與實戰(zhàn)技能，有招商、會銷、直銷、微商從業(yè)經(jīng)歷； 7.在各類招商活動中，協(xié)助銷售團隊完成最終銷售。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有微營銷或線下營銷類課程教授經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、出色的語言表達能力、國語標準； 3、書面表達能力強，能編寫教材、設(shè)計課程； 4、優(yōu)秀的現(xiàn)場演講綜合把控能力（語音語調(diào)、演講節(jié)奏、氣氛調(diào)動等各方面）； 5、熟練運用各類營銷工具、有獨立的課程設(shè)計思路； 6、能接受偶爾的短期出差； 7、團隊協(xié)作意識，能對內(nèi)對外做好營銷支持。

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)終端少龍會、員工集訓(xùn)、招商策劃與會務(wù)統(tǒng)籌主持經(jīng)驗； 3、?有醫(yī)學(xué)、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、?搭建培訓(xùn)和招商管理體系，制定年度、季度、月度培訓(xùn)與招商計劃； 2、?負責(zé)終端沙龍會、招商會的組織、策劃及主持、講座 3、?協(xié)助編寫品牌手冊、會議營銷類、招商類、內(nèi)外訓(xùn)類課件，建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫 待遇： 10000-12000元/月+差補+提成，月綜合收入20000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+