? 宋·川菜（成都太古里店）店長，籌備 ? 管理整個門店，保證門店運營順暢，以實現(xiàn)門店的盈利目標 ??根據營運指標，制定銷售計劃以及監(jiān)督銷售的執(zhí)行情況 ??監(jiān)督及安排各崗位員工工作，根據門店情況及時調整崗位工作內容及員工狀態(tài)以確保高效運營 ??確保食品安全、食物出品以及對客服務的高水準及穩(wěn)定度 ??管理門店資產和設備 ??確保職能如招聘、薪酬福利、績效、培訓發(fā)展等的順利運作，構建和諧、高效團隊 ??根據生意制定門店員工最有效率的排班，提交月度考勤 ??成本控制，使門店達到收益最大化 ??處理客訴，維護客戶關系，提升客人滿意度 職位要求： ??有5年以上米其林餐廳或國際品牌酒店餐廳同等崗位經驗，管理百人團隊 ? 一線城市工作經驗 ??熱情大方，形象氣質佳，接地氣 ??有邏輯思維，對數據敏感，對結果負責

【職責內容】 崗位職責： 1、負責進行本院市場部戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、指導合作店家做年度規(guī)劃，配合市場導師進行市場維護，包括培訓會、坐診會等等。配合業(yè)務經理進行市場談判； 4、制定本院整體公關策略及危機公關的應對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、3年市場營銷工作經驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強的營銷、會務策劃能力，有大型市場活動推廣成功經驗； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

1、負責娛樂部運營管理，確保所有工作正常運轉，完成部門經營預算指標。 2、主持部門例會，做好上傳下達，分配工作，抓好執(zhí)行與落實。 3、負責督導娛樂各分部專業(yè)知識技能的培訓，確保服務質量及客人安全。 4、檢查娛樂部各分部門運營和安全情況，負責跨部門溝通事宜。 5、對客投訴負責，落實賓客意見調查問卷，提高娛樂部門服務質量。 6、監(jiān)管和落實好娛樂各項接待、收銀等工作，確保各項目工作合法合規(guī)。 7、有營銷和品牌意識，策劃、組織或配合公司開展各項活動，以提高收入和品牌知名度。

【職責內容】 市場總監(jiān) 要會玩 把美容市場看成一個游戲， 知道游戲規(guī)則， 由你設計玩法， 吸引更多的玩家。 如果你想玩， 請準備好以下內容： 對美容市場的認識 對美容市場的預判 帶上你的智慧謀略 先把我拿下！ 收入： 我們不拒絕獅子 只擔心獅子的牙口！

【職責內容】 崗位職責： 1、執(zhí)行并落實公司各項營銷策略，下店協(xié)作并帶領銷售。 2、根據店家實際情況和要求制定銷售方案，促進客戶成交量，完成公司銷售指標。 崗位要求： 1、從事10年以上美業(yè)專業(yè)賣手優(yōu)先。 3、為人端莊，形象氣質佳，語言表達能力強，善于溝通交流，具有渲染力。 4、具備較強的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、理解能力和學習能力。 5、積極配合團隊精神和組織協(xié)調能力，能適應長期出差。

【職責內容】 有10年以上養(yǎng)生經驗，會培訓演講

【職責內容】 專業(yè)技術強，銷售能力好 要求： 30歲以下，形象氣質佳，能吃苦耐勞，有無相關經驗或應屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關經驗一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢！（工作繁忙，） 3、非招聘事宜，其它電話勿擾！

【職責內容】 要求： 30歲以下，形象氣質佳，能吃苦耐勞，有無相關經驗或應屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關經驗一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢！（工作繁忙，） 3、非招聘事宜，其它電話勿擾！

職責說明： 1、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 2、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求： 1、具有10年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。 2、化妝品公司5年以上團隊管理經驗，熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有大型美容網絡關系者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，工作態(tài)度嚴謹，有責任感； 4、年薪20萬以上。

【職責內容】 崗位職責:  1、根據公司整體銷售計劃和銷售策略，通過專業(yè)優(yōu)勢,協(xié)助完成店面的產品銷售目標；按公司以及各區(qū)域的計劃參與各項促銷活動的坐診工作。  2、負責公司坐診中醫(yī)健康咨詢，為咨詢者提供合理健康建議；  3、為客戶進行分析診斷，提供指導以及正確傳遞美容健康信息；收集客戶案例建案建檔。   4、與客戶建立良好的業(yè)務關系，定期坐診，維護公司形象，提高公司的專業(yè)度；  5、全面掌握各項業(yè)務知識及各項活動流程，確保工作的準確性并不斷完善以提高服務質量。  6、下店進行公司項目的銷售、為終端顧客做出一系列專業(yè)診斷以及目標方案設定、為加盟商創(chuàng)造更多業(yè)績。  任職資格:  1.具有扎實的理論基礎，較強的語言表達能力和文字表達能力，熱愛健康管理事業(yè)，熱愛傳播健康知識；  2.親和力強，具有較強的溝通、協(xié)調能力；  3.以客戶為中心，有較強的責任以及服務意識；  4.能夠對員工和顧客進行醫(yī)學各保健養(yǎng)生知識培訓；  5.對婦科專業(yè)有深入的研究，能夠適應出差，懂經絡、講課等。  6.負責患者的面對面健康咨詢、解答，進行專業(yè)的醫(yī)學指導；  7.形象好、專業(yè)線3年以上經驗，精通店銷、坐診、銷售！  工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00

【職責內容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經驗，?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗；? 3、具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、公關能力、團隊建設能力； ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針? 5、具有較強的語言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀?，?善于與各類性格的人交往，待人公平。

【職責內容】 崗位職責： 1、根據企業(yè)戰(zhàn)略和年度經營規(guī)劃，制定集團人力資源戰(zhàn)略，進行的組織變革與調整、確定各個職能，配合集團戰(zhàn)略的實施； 2、推進人力資源體系建設，建立了健全集團各項人力資源制度和流程；建立和完善集團崗位管理機制，編制崗位職責，推進科學人員配比， 3、負責組織各崗位梯隊人才建設，構建完備的人才儲備機制； 4、根據集團需求進行人員招聘，滿足集團人才需求； 5、完善企業(yè)大學機制，構建人才培訓系統(tǒng)，打造學習型組織，培養(yǎng)和造就強有力的團隊； 6、負責建立績效管理體系及日?？冃в媱澋闹贫ā嵤?、考核、結果運用工作，促進集團管理水平提升；定期召開績效會議，對績效結果進行分析； 7、根據集團發(fā)展，對薪酬、福利、獎勵進行診斷，提交診斷報告，從而建立合理的分配機制； 8、負責建立完善員工檔案體系、勞動合同體系、社會保險體系等日常工作機制； 9、定期進行員工滿意度調查，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行匯報反饋，建立和諧的勞動關系； 10、上級領導交辦的其他事務。 任職資格： 1、人力資源管理或相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷； 2、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。 7、有銷售經驗或美容經驗的優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 1、根據公司整體銷售計劃和銷售策略，有效完成銷售目標; 2、與客戶有效建立并維持良好的業(yè)務關系，定期拜訪; 3、能有效組織客戶員工進行培訓，梳理終端目標客戶，進行銷售鋪墊; 4、配合健康管理師完成現(xiàn)場銷售，并進行有效售后跟進; 5、全面掌握各項業(yè)務知識，嚴格執(zhí)行各項流程，確保工作的準確性，并不斷完善以提高服務質量; 6、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求： 1、十年年以上工作經驗，美業(yè)從業(yè)背景，三年以上區(qū)域管理經驗; 2、大專及以上學歷，醫(yī)學、營養(yǎng)學、護理學、生物學、食品加工等相關專業(yè); 3、形象好，氣質佳，較強的包容度和親和力，敏銳的洞察能力; 4、良好的語言表達能力及優(yōu)秀的溝通技巧; 5、工作態(tài)度端正，認真仔細，責任心強，積極主動，充滿激情; 6、有良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的壓力，可適應出差;

【職責內容】 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強烈的事業(yè)心和責任感，團隊協(xié)作能力強，工作嚴謹，高效務實。 2.大專及以上學歷，有醫(yī)學/生物學理論基礎，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經驗，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責內容】 崗位職責： 1.負責管理抗衰老項目全面管理。 2.負責團隊培訓及帶教。 3.負責制定各類公益沙龍活動并組織實施推進。 4.負責制定各項工作流程，確保工作的準確性，并不斷完善以提高服務質量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強烈的事業(yè)心和責任感，團隊協(xié)作能力強，工作嚴謹，高效務實。 2.大專及以上學歷，有醫(yī)學/生物學理論基礎，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經驗，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責內容】 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強烈的事業(yè)心和責任感，團隊協(xié)作能力強，工作嚴謹，高效務實。 2.大專及以上學歷，有醫(yī)學/生物學理論基礎，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經驗，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責內容】 崗位職責： 1.負責管理康復中心項目全面管理。 2.負責團隊培訓及帶教。 3.負責制定各類公益沙龍活動并組織實施推進。 4.負責制定各項工作流程，確保工作的準確性，并不斷完善以提高服務質量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強烈的事業(yè)心和責任感，團隊協(xié)作能力強，工作嚴謹，高效務實。 2.大專及以上學歷，有醫(yī)學/生物學理論基礎，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經驗，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責內容】 1.負責整個分公司戰(zhàn)略運營規(guī)劃 2.推動整個分公司業(yè)績提升 3.分公司各人員統(tǒng)籌管理

【職責內容】 職位要求 是否出差：無需出差 職責說明： 1、負責根據客戶的個體情況安排合適的人員排班工作；  2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進；  3、負責客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。  職位要求： 1.護理專業(yè)、專科以上學歷； 2.管理知識、主管護師以上職稱； 3.8年以上臨床護理工作經驗； 4.工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則； 5.熟練各項護理操作技能，具備良好的服務意識與溝通能力； 6.熱愛護理工作，有奉獻精神，積極進取，對護士能做到身教重于言教； 7.熟練使用office辦公軟件，熟悉日常公文格式。

【職責內容】 崗位職責：  1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式；  2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；   3、把控市場的發(fā)展方向，指導下屬部門客戶的管理；   4、出色的演講培訓能力以及銷售能力；  5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標；  6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。   任職資格：  1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經歷，醫(yī)美行業(yè)經驗；  2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；   3、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；   4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；   5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

崗位職責： 1.負責社區(qū)醫(yī)務室的日常管理，確保社區(qū)醫(yī)療服務的正常運轉。 2.負責社區(qū)醫(yī)務室人員管理，包括招聘、培訓和績效考核。 3.協(xié)調社區(qū)醫(yī)務室與其他部門之間的合作和溝通，確保工作無障礙。 4.制定和實施社區(qū)醫(yī)務室的工作計劃和目標，定期對其進行評估和調整。 5.負責社區(qū)醫(yī)務室相關政策和規(guī)定的制定和實施，確保遵守相關法規(guī)。 6.維護社區(qū)醫(yī)療服務的聲譽和形象，提高住戶滿意度和就醫(yī)體驗。 7.開發(fā)、維護各方醫(yī)療資源，確保其有效利用，提高工作效率和醫(yī)療服務質量。 8.完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.醫(yī)學相關專業(yè)全日制大專及以上學歷，老年科、全科、內科優(yōu)先； 2.10年以上臨床醫(yī)療服務經驗，3年以上管理經驗，熟悉醫(yī)療管理流程和規(guī)范； 3.三甲醫(yī)院從業(yè)經驗優(yōu)先； 4.具有中國注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，副主任醫(yī)師及以上優(yōu)先； 5.熟練掌握醫(yī)療相關工作知識和技能； 6.熟悉醫(yī)療監(jiān)管政策； 7.熟練使用常用電腦辦公軟件和常用醫(yī)療管理信息系統(tǒng)； 8.具備嚴謹的工作態(tài)度和高度的責任感，一定的管理經驗和技能； 9.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神； 10.工作細致認真，責任感強，具有快速學習能力和應變能力。

【職責內容】 職責說明： 1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產運行； 2、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃； 3、協(xié)調生產管理團隊工作； 4、申購重要生產設備、設施； 5、參與制定廠部年度總預算和預算調整。 職位要求： 1、生產管理或工商管理專業(yè)大專及以上學歷。5年以上中大型化妝品生產企業(yè)生產管理經驗，對化妝品生產流程、工藝具有深厚了解； 2、熟悉原材料的供應渠道，以及生產規(guī)程以及質量標準； 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神，優(yōu)秀的表達溝通能力，能夠帶領團隊。

【職責內容】 1、與患者建立良好關系 2、跟科院領導及時匯報工作情況 3、完成本剛病人診療相關皮膚治療工作 4、協(xié)助醫(yī)院完成領導交代的臨時工作 5、積極參加學術研究工作......