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  • SPA技師

    2萬-3萬
    昆明 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    SPA技師招聘要求及標準 一、任職資格 1. 20-35歲,163cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力,衣著整齊大方得體。 2.有SPA技師經(jīng)驗者優(yōu)先 3.待遇:RMB10000-30000元/月 二、崗位職責: 1.遵守各項規(guī)章制度,服從部門領導的工作調(diào)配及安排,熱愛本職工作,講究職業(yè)道德,做到文明服務,誠心待客。 2.微笑服務、禮貌待客,根據(jù)客人的需要為客人選擇適合的消費項目,指壓手法應熟練。 3.認真學習業(yè)務,不斷提高技術(shù)。 4.我們將提供優(yōu)厚的待遇及崗位技能培訓(有經(jīng)驗者優(yōu)先)
  • 芳療師

    8千-1萬
    昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    ?診斷與咨詢?:芳療師在對顧客進行正確診斷后,運用純天然的芳香植物精油有針對性地進行調(diào)油,通過按摩的方式來為顧客進行保健。 ?精油調(diào)配與使用?:芳療師需要根據(jù)顧客的具體需求,調(diào)配適合的精油組合,并通過嗅吸、按摩等方式為顧客提供保健服務。 ?顧客溝通與教育?:芳療師需要與顧客進行有效溝通,了解其健康狀況和需求,并提供相關(guān)的健康教育和指導。 ?環(huán)境與衛(wèi)生管理?:芳療師需要確保工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生,確保使用的精油和設備符合衛(wèi)生標準。 ?持續(xù)學習與專業(yè)發(fā)展?:芳療師需要不斷學習最新的芳香療法知識和技術(shù),提升自己的專業(yè)水平。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    崗位職責: 1.負責桑拿室的接待服務工作,包括更衣服務、浴室服務等。 2.負責桑拿營業(yè)場所的衛(wèi)生清潔工作,包括臺面擦拭、地毯清潔、浴巾更換、浴室內(nèi)坐椅消毒、拖鞋消毒等等。 3.具體負責各項設備的使用、檢查、保養(yǎng),包括桑拿爐、小木桶、木勺、蒸汽發(fā)生器、溫泉池水循環(huán)過慮系統(tǒng)、淋浴器、更衣柜等等。 4.每天對按摩水質(zhì)取樣化驗,按摩水質(zhì)必須符合標準。經(jīng)常檢測桑拿浴室的溫度和按摩池的水溫,發(fā)現(xiàn)不符合標準的情況時應及時采取相應措施。 5.每天營業(yè)前和本班組下班前都要清點毛巾、浴巾,并做好交接班記錄;每班清點冷藏柜內(nèi)的冷飲數(shù)量并做好詳細記錄。 6.認真做好安全工作,對初次光臨的客人應根據(jù)情況介紹桑拿浴的方法及注意事項,當客人進人桑拿房應每隔10分鐘從玻璃窗口觀察一次,看客人是否適應,對患有心臟病和血壓不正常的客人,應勸止其進入桑拿房。 7.發(fā)現(xiàn)事故時立刻報告上級或采取相應的措施, 任職要求: 身體健康,形象良好,溝通能力及服務意識強,能吃苦,接受三班倒 崗位福利: 試用期3000,轉(zhuǎn)正4000加提成,一經(jīng)錄用免費提供吃住,不加收餐費及水電費,一天提供四餐,菜品豐富不限量;崗位晉升空間大
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    會喝9 形象佳 工作時間9:00-3:00 15+就可
  • 海口 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    高爾夫 | 2000人以上
    發(fā)布于 12-27
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    1、?熟悉前臺系統(tǒng)、預訂系統(tǒng)、高球知識,掌握前臺打球登記與結(jié)帳程序,為客人提供專業(yè)、快捷的服務; 2、?準確做好收款工作,做到客離賬清,工作態(tài)度端正務實,不攜帶私款上班,不私自挪用公款、套匯等; 3、?熟悉人民幣特征和各種國內(nèi)、國際信用卡的特征,辨認真假幣及真假信用卡,防止收取假幣、假卡; 4、?各種發(fā)票、收據(jù)的開具要填寫規(guī)范,據(jù)實開具,不虛開金額; 5、?核對每日營業(yè)收入、票據(jù)賬單是否與報表相符,晚班接待員將當天報表、現(xiàn)金等投財務; 6、?為賓客提供熱情、積極、主動的服務,建立良好的對客關(guān)系; 7、?全面掌握球會服務設施狀況,為賓客提供準確信息咨詢; 8、?收集賓客意見,及時反饋給上級,為提高賓客滿意度提供好的方案; 9、?幫助推廣球會之各項優(yōu)惠及銷售,如會籍、地產(chǎn)、SPA、客房、餐飲、高爾夫?qū)W院課程等; 10、?熟知每日球會范圍內(nèi)的宴會、活動、賽事, 并跟進服務; 11、?負責打印每日旅行社訂單及團體資料,并根據(jù)球場分類整理; 12、?跟進每日團體登記及次日團體準備工作;了解每日訂場情況、VIP打球安排及團體賽事等; 13、?晚班接待員制作每日報表并發(fā)送; 14、?確保工作區(qū)域的有序及整潔,前臺設備的正常使用,如刷卡機、電腦系統(tǒng)、電話、驗鈔機、發(fā)票機等; 15、?專屬黑石會員管家服務; 16、執(zhí)行上級隨時分派的任何其他事務。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 12-27
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    崗位職責: 1、全面負責康復、療養(yǎng)、醫(yī)美等健康產(chǎn)品的經(jīng)營管理; 2、負責開發(fā)市場與客源,為目標客戶提供健康咨詢與產(chǎn)品服務; 3、整合協(xié)調(diào)健康資源,激勵團隊實現(xiàn)經(jīng)營目標。 任職條件: 1、男女不限,形象良好,大專及以上學歷; 2、從事過康養(yǎng)項目營銷管理工作或具備保險行業(yè)大客戶銷售管理經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的學習能力與組織管理能力。 重要提示:為節(jié)約您的寶貴時間,此崗位必要條件是【有大型健康養(yǎng)生酒店第一負責人工作背景】,謝謝!
  • 廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    【崗位職責】 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責公司專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責對培訓管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 【崗位要求】 1、熱愛工作,形象佳,有豐工作經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗。 2、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 3、有同職位2年以上的工作經(jīng)驗。 具體面議,最主要是負責培訓。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對營運部經(jīng)理負責,負責本部門的管理及服務工作。 2、負責本部員工的考績、檢查工作,根據(jù)部屬員工的表現(xiàn),進行評估。 3、負責各活動項目之間,各班組之間的交接,向部門經(jīng)理報告工作。 4、要求專業(yè)知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 5、了解各類客人的喜好和活動特點, 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉營運部服務流程,了解營運服務規(guī)范和質(zhì)量標準,掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達能力, 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。 薪資待遇: 1、包吃住、月休4天,節(jié)假日補休,三班倒、一班9小時, 2、底薪4700+300全勤+夜補+部門提成、 3、有工齡、有年假、有買社保
  • 水療顧問

    8千-1萬
    北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    1.負責SPA部的日常經(jīng)營管理工作,對各項經(jīng)營管理指標負責 2.審定SPA部的市場營銷方案,不斷開拓市場 3.提高SPA部的管理水平、服務質(zhì)量 崗位要求 1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底十三薪
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    工作職責 1.用熱情、關(guān)心和真正的熱心去對待客人。 2.提供專業(yè)理療給任何客人(男或女)包括但不限于按摩、美容和身體治療。 3.推薦理療和儀式基于客人的需求和喜好。 工作要求 1.高中及以上學歷 2.有1到2年的理療師相關(guān)工作經(jīng)驗 3.有過理療技術(shù)教育者優(yōu)先,有國際美容師證書者優(yōu)先
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    崗位職責 1.負責會所的接待和管理工作,熟知會所服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2.進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助會所與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.大專以上學歷,五星級酒店,會所,高端接待工作經(jīng)驗5年以上。工作地常駐上海 2.熟悉會所的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導會所各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對會所各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.有較強的協(xié)調(diào)管理能力 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 龍巖 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    崗位職責: - 為客人提供專業(yè)、高質(zhì)量的面部清潔、采耳等相關(guān)服務 - 不斷學習相關(guān)知識,豐富自己技能水平,接受定期項目更新 - 提前準備相關(guān)物品及工具,并保持工作間的清潔,為客人提供一個衛(wèi)生、放松的環(huán)境 - 具有良好的思想品德和服務意識,有團隊精神和良好的敬業(yè)精神 - 維護耳曼養(yǎng)生館的衛(wèi)生和客戶服務標準 任職要求: - 年齡 18-35 歲 - 對工作認真負責,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠適應團隊合作,具備一定的耐心和細心 - 新手小白可培訓 崗位福利: - 每月 1 號、15 號發(fā)薪 - 包住宿、有餐補 - 公司各個部門體系健全,不用擔心沒有客流 - 各個門店都設有員工休息室,供員工休息 全國連鎖門店,可就近分配,期待您的加入?。?
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    酒吧 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-16
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    一個有趣的清吧小酒館
  • SPA技師

    1萬-2萬
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 團建活動
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    • 五險
    桑拿/足浴 | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    應聘要求: 1.18-35歲,五官端正,160cm以上,具有良好的親和力、語言表達和溝通能力; 2.具有良好的服務意識、服務態(tài)度; 3.具有同崗位工作經(jīng)驗或持有美容師、Spa師資格證書優(yōu)先考慮; 4.具有高中以上學歷或形象條件優(yōu)秀者生熟手不限,公司提供全面培訓。 職位說明: 1.具備良好的職業(yè)道德,具有醫(yī)療保健和按摩服務專業(yè)技術(shù)知識; 2.高提成,無小費,各項福利待遇在同區(qū)域名列前茅; 3.公司重金打造優(yōu)秀技師隊伍,采取科學公平的良性考核機制與顧客優(yōu)評推薦策略來選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才。凡是符合優(yōu)秀標準即可晉升服務等級,提升提成比例,逐步實現(xiàn)收入翻倍的待遇。以透明可視化形式改善顧客消費體驗,提高好評率,并設置業(yè)績階梯式分級提成方案,針對性拔高優(yōu)秀者收入; 4.公司提供良好的工作氛圍,人性化的管理模式; 5.本公司純正規(guī)經(jīng)營,杜絕一切違法違規(guī)行為。 公司信息: 1.公司福利:免費提供食宿,住宿與上班地點距離200米,月休4天帶薪培訓; 2.線上或電話咨詢職位信息請在10:00--18:00; 3.面試地址:深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道富華社區(qū)美蘭悅城A棟; 4.乘車方式:乘坐地鐵12號線至“寶安客運站”B出口步行500米即到; 另本公司大量招聘全身技師(中、泰式)、足浴師、采耳師、中醫(yī)師,綜合月收入10000-25000,上不封頂。
  • 服務員

    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    廣州市黃埔區(qū)蘿崗開創(chuàng)大道金峰城四樓,位于商業(yè)繁華地段,香水國際大型水療招聘員工,晉升空間大: 職位要求: 1、身體健康,服從安排,執(zhí)行力強,對客服務有禮貌, 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡18-28歲 ,  招聘崗位如下: 1、休息廳主任:5000底薪+提成+補助  5500-6500/月 2、 休息廳領班:4500底薪+提成+補助  5000-5500/月 3、服務員:4000底薪+提成+補助          4500-5000/月 4、水吧員:4000底薪+提成+補助           4500-5000/月 5、保潔員:3700底薪+補助                     3700-4000/月 6、洗碗員:4000底薪+提成+補助            4300-4800/月 前廳部: 1、前臺接待:4600底薪+提成+補助        5500-6500/月 2、前臺收銀:4100底薪+提成+補助 +個人提成       5500-6500/月 3、女賓員:3700底薪+提成+加班           4000-4500/月 工作時間: 1、9小時制包吃飯時間,包吃住,月休4天+國家規(guī)定法定節(jié)假日 2、公司提供平臺大,晉升空間大, 3、每月有部門聚餐,生日會、優(yōu)秀員工評選、月季度戶外團建 4、介紹員工來有介紹費 5、宿舍有洗衣機、空調(diào)、小區(qū)宿舍、宿舍樓下就是地鐵站公交車站 有意者攜帶身份證件到人事面試 地鐵:6號線金峰站B出口往前行駛100米,過了紅綠燈就到達金峰城 公交:開創(chuàng)大道(科翔路口站) 地址:廣州市黃埔區(qū)蘿崗開創(chuàng)大道金峰城四樓(香水國際)
  • 會所領班

    5千-6千
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    上班時間: 1、能接受三班倒,每班9小時包含吃飯時間,月休4天、法定節(jié)假日補休; 2、宿舍有空調(diào)洗衣機,宿舍樓下是地鐵站、公交車站、對面是萬達廣場、購物方便; 3、晉升空間的,心有多大舞臺就有多大; 4、每月舉辦員工生日會、優(yōu)秀員工培訓; 5、有專業(yè)的老師培訓; 6、休息廳主任:5000底薪+補助+提成? 5500-6500/月 7、職位包吃住、有工齡、有年假、 崗位職責 1、帶領員工認真做好服務工作,確保服務質(zhì)量標準; 2、督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、督導服務員認真落實部門規(guī)章制度; 5、做好班組員工考勤、服從上級領導安排; 崗位要求 1、熟悉服務管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 2、有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。 地址:廣州市黃埔區(qū)開創(chuàng)大道金峰城四樓(香水國際) 地鐵:地鐵6號線金峰站B出口,往前走過了紅綠燈就到達金峰城 公交站:開創(chuàng)大道(科新路口) 聯(lián)系方式:陳小姐18820059985 微信同步 有意者帶上身份證到人事面試,期待你的加入
  • 酒水促銷

    2萬-3萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-29
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    【崗位職責】 1、負責在指定場所進行酒水產(chǎn)品的推廣與銷售工作,向客戶介紹酒水的特點、口感及搭配建議,引導客戶完成購買。2、深入了解市場需求和競品情況,及時調(diào)整銷售策略,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度。3、維護良好的客戶關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)的服務促進客戶的回購率以及口碑傳播。4、協(xié)助組織并執(zhí)行各類促銷活動或品鑒會等營銷活動,增強品牌影響力并擴大銷售渠道。5、定期向上級匯報工作進展和市場反饋信息,為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。6、確保促銷活動的合規(guī)性,遵守公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)要求。7、完成上級領導交辦的其他相關(guān)工作任務。
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    崗位職責: 1、旅游中心一樓值班,處理游客的咨詢和投訴,失物登記招領,后登記記錄,并向上級相關(guān)部門反饋。 2、負責管理公共設備設施,比如LED投屏、地接觸屏、電腦、充電寶、販賣機、空調(diào)、電梯等,并協(xié)助游客處理各設備的使用問題。 3、協(xié)助部門的各種接待任務及會議室使用接待,配合現(xiàn)場工作。 完成領導布置的任務。 4、二樓展廳內(nèi)容接待講解 任職要求: 學歷:大專及以上 工作技能要求:1.熟練運用辦公軟件;2.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力;3.具有很強溝通能力和執(zhí)行力。 工作經(jīng)驗要求:1年以上工作經(jīng)驗
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    崗位職責: 1、會員到店接待拜訪:預定房間、預定使用機場貴賓廳及接送車輛,入住當天迎接會員抵店并協(xié)助辦理入住手續(xù),記錄每次會員在游艇會的消費服務情況; 2、會員活動落實客戶邀約及現(xiàn)場接待工作; 3、接待集團領導及游艇會各部門的行政接待出海; 4、負責會員檔案管理; 5、催繳會籍年費,辦理二手會籍轉(zhuǎn)讓及會員更名手續(xù)。 崗位要求: 1、學歷要求:大專; 2、業(yè)務知識要求:操作技術(shù)能力:熟悉本部門的技術(shù)(業(yè)務),具有一定的財務知識,能操作計算機; 3、具備良好的溝通、語言表達表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力,團隊意識及工作責任心強。心理素質(zhì)強; 4、工作經(jīng)驗要求:一年客戶關(guān)系服務等相關(guān)工作經(jīng)驗。
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    KTV | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    推銷公司零食玩偶酒水等
  • 酒水促銷

    2萬-3萬
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    KTV | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 介紹公司小吃零食商品酒水促銷和推銷,幫客人倒酒點歌清理桌面
  • 按摩技師

    4千-8千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    高爾夫 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    主要職責: 1.上班做好簽到并做好相應的上鐘準備和安排。 2.檢查個人儀表,確保工作時間內(nèi)工作服穿戴整齊并配帶好工牌。 3.檢查個人衛(wèi)生,指甲不易過長,保持頭發(fā)的整潔并盤起。 4.認真執(zhí)行球會規(guī)章制度,不與客人談論球會內(nèi)部與服務無關(guān)事情。 5.下鐘后及時清理好房間,更換床單和枕套以及相關(guān)物品,保持房間的干凈整潔。 6.要確保會員所用設施的正常運作,如有異常,應及時通知更衣室領班。 7.提供全身和腳底服務。 8.按政府部門規(guī)定和要求執(zhí)行相關(guān)的準則。 9.保持休息室整潔干凈,按輪流值日形式清潔休息室保持房間整潔衛(wèi)生。 備注:持有保健按摩師初級職業(yè)資格證,此職位為計時工資。
  • 美療師

    2萬-3萬
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    具有良好的服務意思,掌握美體手法,服從安排,確??蛻魸M意度,維護客房衛(wèi)生,對工作認真負責,具有團隊意思
  • SPA按摩師

    8千-1萬
    寧波 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    會所 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照公司標準為顧客提供高質(zhì)量的SPA按摩服務,確保客戶體驗滿意度。2、熟練掌握各種按摩手法和技巧,能夠根據(jù)客戶需求進行個性化服務定制。3、負責維護按摩區(qū)域的衛(wèi)生與清潔,保證環(huán)境整潔舒適。4、積極與客戶溝通交流,了解客戶需求及反饋,及時向上級匯報并協(xié)助改進服務質(zhì)量。5、參與公司內(nèi)部培訓活動,不斷提升自身專業(yè)技能和服務水平。6、完成公司領導交辦的其他相關(guān)工作任務?!緧徫灰蟆?1、具備相關(guān)專業(yè)背景或從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務意識,能夠為客戶提供貼心周到的服務體驗。3、熟悉各類精油產(chǎn)品特性及使用方法,了解基本的穴位知識和人體構(gòu)造原理。4、工作認真負責細致耐心,能夠承受一定的工作壓力并保持良好的心態(tài)狀態(tài)。5、熱愛美容行業(yè)并且愿意不斷學習新知識新技能以適應市場變化需求 ;具有較強的團隊協(xié)作精神以及責任心 。 6、身體健康無不良嗜好 ,能夠適應彈性工作時間安排 (包括晚班 )并保證出勤率穩(wěn)定性
  • 服務員

    2萬-3萬
    濮陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 50-99人
    發(fā)布于 10-19
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    迎接客人2: 準時到崗,參加班前會,接受領班和經(jīng)理的工作安排3。 清理餐廳衛(wèi)生,包括地面、桌椅、餐具等4。 準備迎接客人,保持良好儀容儀表,化淡妝。 服務顧客: 為客人提供飲料、食物等,并確保及時送達5。 解答顧客疑問,提供菜品和酒水推薦6。 注意顧客情緒,及時解決顧客問題。 處理顧客投訴,確保顧客滿意7。
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