【職責內容】 職位詳情 企業(yè)(ToB) 對企業(yè)/機構(ToB)銷售經驗 無經驗要求 電話銷售經驗 O20 其他行業(yè) 醫(yī)療/大健康 其他產品/服務 快消品 招商/商戶拓展 電話銷售 網(wǎng)絡銷售 不接受居家辦公 可兼職 公司現(xiàn)在處于快速發(fā)展階段，晉升容易，只看業(yè)績，實力說話。 薪資范圍:******-******元/月薪:9500元/月提成方式:40%-46% 項目介紹:2024美業(yè)黑馬項目優(yōu)仙眼部抗衰獨家市場，榮獲多項發(fā)明專利、央視廣告展播、一線明星代言品牌!市場火爆叨人漆，具有市面唯一性，屬風口項目! 工作內容:公司提供精準客戶資源，商務經理負責溝通對接開發(fā)!(注:只需負責前端開發(fā)確定合作意向)售中，售后，有公司專門的團隊負責跟進!項目接受度高、客戶前期合作無門檻!開發(fā)簡單，難度低、 小白7天內可開單，公司最快開單記錄入職當天(平均3-5天開第一單) 培訓簡單:專業(yè)知識兩頁紙手把手有人帶每天有銷冠培訓分享技巧! 薪資:開一單提成9500后續(xù)返單40%-46%一單收入在******-******(24小時內現(xiàn)發(fā))不壓不拖!新人月均5單 新人第一月紀錄月12單! 團隊打造:公司提供平臺可自己招人帶團隊!伯樂獎+管理提成:團隊開一單1500伯樂獎 返單6%晉升空間大! 工作時間:早9:30晚6:30周日單休工作自由 公司氛圍好、只招對賺錢有欲望的人!(三天打魚兩天曬網(wǎng)勿擾)

【職責內容】 職位要求 職位名稱：養(yǎng)生老師（駐地老師） 是否出差：長期出差 條件： 1、能夠出差； 2、喜歡中醫(yī)，愿意學習中醫(yī)技術；； 3、有美業(yè)經驗者。 職責說明： 1、對公司加盟店進行中醫(yī)基礎知識，產品知識、手法技能等培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，幫助宣傳造勢，帶動市場熟悉和了解中醫(yī)養(yǎng)生知識及產品； 5、為中醫(yī)專家搭臺造勢，讓更多的顧客贏得健康； 6、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷從優(yōu)； 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在18—45歲之間。?能夠常期出差；? 4、有中醫(yī)藥專業(yè)中專以上學歷從優(yōu); 5、有美業(yè)相關經驗優(yōu)先。 職位標簽 節(jié)假日福利，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓，星期日休息提供住宿，養(yǎng)生老師（駐地老師）

【職責內容】 職位要求 職位名稱：養(yǎng)生老師（駐地老師） 是否出差：長期出差 條件： 1、能夠出差； 2、喜歡中醫(yī)，愿意學習中醫(yī)技術；； 3、有美業(yè)經驗者。 職責說明： 1、對公司加盟店進行中醫(yī)基礎知識，產品知識、手法技能等培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，幫助宣傳造勢，帶動市場熟悉和了解中醫(yī)養(yǎng)生知識及產品； 5、為中醫(yī)專家搭臺造勢，讓更多的顧客贏得健康； 6、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷從優(yōu)； 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在18—45歲之間。?能夠常期出差；? 4、有中醫(yī)藥專業(yè)中專以上學歷從優(yōu); 5、有美業(yè)相關經驗優(yōu)先。 職位標簽 節(jié)假日福利，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓，星期日休息提供住宿，養(yǎng)生老師（駐地老師）

【職責內容】 我們的產品有一線明星代言，1000萬保險承保，并且央視推廣!!!背景厚實強大!(無經驗新人也招!!!) 工資必須先介紹: 給您的:入職底薪6000+提成最高40%(同行最高) +各種獎金+節(jié)日福利。 月薪:普通銷售員工2萬-3萬，優(yōu)秀銷冠保底10萬+， 2023年下半年最高月薪接近30萬 (2022-2023統(tǒng)計，每月有薪酬明細可查看) 上班時間:早上10點上班，晚上7點下班，拒絕加班!周日休!

【職責內容】 工作職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定電商運營戰(zhàn)略，對品牌和產品定位進行推動，組織各部門進行目標拆解和執(zhí)行，實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標； 2、運營規(guī)劃：制定運營部經營策略，拆解并分配任務，并帶領團隊完成運營銷售目標和利潤目標； 3、貨品策略及品類布局：負責項目季度貨品規(guī)劃，新品上新策略，爆品運營維護，計劃和庫存管理等； 4、數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù)，進行總結分析并針對異常數(shù)據(jù)出具分析報告，包含改進計劃與方案；定期收集并分析行 業(yè)競品數(shù)據(jù)，包括但不限于營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等，并對策略進行優(yōu)化調整； 5、團隊建設：全面把控前中臺部門人才規(guī)劃、人員培養(yǎng)和人才梯隊建設；根據(jù)目標配合人力部門制定考核和激勵方 案，合理分配工作任務，有效助力業(yè)績目標達成； 6、流程管理：負責部門崗位SOP流程梳理和持續(xù)優(yōu)化，配合內部商學院進行培訓課程和體系搭建； 7、風險管控：進行日常風險管控，處理突發(fā)性事件。 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專，38歲以內； 2、5年以上電商運營團隊管理經驗，年度業(yè)績2億以上，熟悉淘寶、 天貓大型電子商務銷 售平臺、 政策規(guī)則、 操作流程、 推廣工具和后臺管理，熟悉美妝護膚或者大健康類目的 優(yōu)先考慮；  3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務判斷能力，能根據(jù)運營、推廣效果及時調 整運營方案；  4、學習和溝通能力強，適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境，有強烈目標感及工作責任心。

【職責內容】 工作職責： 1、負責公司產品規(guī)劃、研發(fā)和推廣，對產品線進行整體策劃和管理； 2、負責團隊建設和管理，激勵團隊成員不斷創(chuàng)新，提高團隊協(xié)作效率； 3、協(xié)調公司內部各部門，確保產品開發(fā)、銷售和服務等方面的協(xié)同運作； 4、根據(jù)需求定期完成競爭力分析報告，包括競爭對手的市場策略、品牌策略、價格策略、渠道策略等方面的監(jiān)測； 5、尋找優(yōu)質供應商， 審核新供應商資質和條件，配合采購做好供應鏈管理，優(yōu)化供應商結構，確保產品穩(wěn)定供貨； 6、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產品開發(fā)目標，策略和市場計劃；有規(guī)劃、有針對性地規(guī)劃爆款產品，并成功推上 市； 7、產品團隊管理工作及公司交辦的其他事項。 任職資格： 1、1、全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專，38歲以內；  2、5年以上C端客戶產品開發(fā)及團隊管理經驗，有美妝護膚或者大健康類目開發(fā)經 驗及供應商資源；  3、具備對電商行業(yè)美妝護膚類目及大健康類目的市場行情及發(fā)展趨勢的正確判 斷能力及經驗；  4、具有較強的團隊領導能力、責任心和親和力，良好的溝通協(xié)調能力。 工作地址：長沙市雨花區(qū)同升街道金海路177號金海工業(yè)園

【職責內容】 1.負責業(yè)務部門招聘計劃統(tǒng)籌、執(zhí)行，結果為導向；  2.負責對接業(yè)務部門人力資源方案的提出和落地，包括但不限于人才發(fā)展、績效考核、組織發(fā)展等；  3.跟據(jù)公司目標導向和政策，推動公司級項目在業(yè)務端的落地 任職要求：  1.5年以上HR多板塊復合經驗或HRBP經驗  2.為人聰慧，性格開朗，自驅力強，在為業(yè)務解決問題的同時堅守HR應有的立場。  3.溝通能力，學習能力，適應能力，抗壓能力。  4.美業(yè)養(yǎng)生公司HR經驗優(yōu)先

【職責內容】 薪資范圍：綜合******-******/月（優(yōu)秀者面議） 社保類型：五險 月休6日可連休 崗位職責： 1、主要負責公司合作加盟店的日常維護與管理。 2、負責向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。 3、對加盟店的走訪或駐店培訓保證不少于每月一次。 任職要求： 1.男女不限，年齡25-35歲之間，能夠適應長期出差 2.具備良好的美業(yè)專業(yè)知識，有3年以上私密，醫(yī)美的美導經驗 3.做過美容行業(yè)操作手 產品銷售等優(yōu)先 4.盡職盡責，語言表達能力強，積極樂觀，有正能量有上進心

【職責內容】 崗位職責： 1.負責制定醫(yī)美中心的運營策略、銷售計劃及團隊管理，確保運營管理工作順利進行。 2.對內協(xié)調各部門科室配合完成業(yè)務經營目標，對外開發(fā)合作引流渠道及管理，致力提升服務質量，提高客戶滿意度和忠誠度。 3.負責定期組織對公司人員的業(yè)務培訓和專業(yè)考核。建設和培養(yǎng)優(yōu)秀的運營隊伍，建立高效運營管理體系，提升整體的組織業(yè)務能力 任職要求： 1.要求擔任醫(yī)美相關工作職位3年以上。 2.懂輕醫(yī)美內運營，熟悉開展市場以及對店家的對接運營工作 3.把控整體工作籌劃，包括品項、人力搭建、內運營體系搭建、市場活動營銷、業(yè)績提升等內容。 4.男女不限，年齡在25-35周歲之間，形象氣質佳，溝通能力強。

【職責內容】 男女不限；1年以上工作經驗； 男發(fā)和女發(fā)都會熟練剪發(fā)；形象端正，身體健康 為顧客提供剪發(fā)造型技術服務+輔助銷售

【職責內容】   我們提供獨一無二的雙薪雙福利。  可選擇短期出差  一樣拿高薪 高福利。  職責說明：  1、管理美容院店面的日常經營、完成公司下達的業(yè)績目標；  2、積極召開晨會  周會  月會 ，并做好培訓；  3、能獨立完成店內營銷策劃。  4、做好公司的品牌宣傳、維護店面和自己職業(yè)經理人形象、服從公司安排。  5、完成上級安排的其他工作。  職位要求： 1、儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2.至少3年以上的美容院店長 或者4年以上專業(yè)線導師經驗， 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致；  4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德；  5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內容】   我們提供獨一無二的雙薪雙福利。  可選擇短期出差  一樣拿高薪 高福利。  職責說明：  1、管理美容院店面的日常經營、完成公司下達的業(yè)績目標；  2、積極召開晨會  周會  月會 ，并做好培訓；  3、能獨立完成店內營銷策劃。  4、做好公司的品牌宣傳、維護店面和自己職業(yè)經理人形象、服從公司安排。  5、完成上級安排的其他工作。  職位要求： 1、儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2.至少3年以上的美容院店長 或者4年以上專業(yè)線導師經驗， 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致；  4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德；  5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內容】 客戶管理，美容項目的銷售工作; 皮膚管理中心，美容院，醫(yī)美中心美容板塊（生美或醫(yī)美）銷售經驗，女，形象端正，身體健康

【職責內容】 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理，美容美體服務。 2、保持工作工作環(huán)境干凈整潔。 3、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能。 4、具有親和力和團隊合作精神，有上進心。 任職要求： 1、要求：20-35歲，形象氣質佳 2、認真負責，誠心敬業(yè)，踏實肯干。 3、親和力強，良好的團隊協(xié)助精神 ，積極向上。

【職責內容】 【工作內容】 1:通過電銷 網(wǎng)銷，抖音推廣，快手等線上溝通全國各地美容院、養(yǎng)生館等等，收取意向金以及后續(xù)的跟蹤。 我們先排老師下店做業(yè)績，做出結果在選擇加盟合作(邀約簡單提供資源）提成同行業(yè)最高(客戶安全感100%，合作之前零投資零成本零風險） 薪資架構 薪資范圍：******-****** 薪資板塊兩種： 有責底薪：底薪8000 拓客卡提成40/張（最低600一家） 加盟提成4000/家，綜合薪資：******以上。 無責底薪：按單提成，拓客卡提成40/張（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返單提成40%（只要客戶加盟，返單率100%），綜合薪資：******以上公司商務經理平均工資3-5萬，商務精英10萬以上！目前在職人員收入情況(可以過來求證) 工作時間：早上9:30，晚上6:30；午休，每周天休息一天，節(jié)假日正常休息，年假高達一個月時間。 1：成交加盟單價：******（加盟率80%） 2：轉介紹或者自己招人每單獎勵3000元 3：返單獎勵40% （老門店返單率100%） 4： 在我們優(yōu)仙生物混著干的年薪30萬，努力千年薪50萬，拼命干的年薪100萬以上！

【職責內容】 招商加盟主管/經理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關經驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經營能力，較強的溝通協(xié)調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經驗）

【職責內容】 招商加盟主管/經理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關經驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經營能力，較強的溝通協(xié)調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經驗）

【職責內容】 招商加盟主管/經理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關經驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經營能力，較強的溝通協(xié)調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經驗）

【職責內容】 招商加盟主管/經理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關經驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經營能力，較強的溝通協(xié)調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經驗）

【職責內容】 招商加盟主管/經理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關經驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經營能力，較強的溝通協(xié)調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經驗）

【職責內容】 工作職責： 1、負責行業(yè)信息、客戶信息、競品信息的搜集與反饋 2、通過電話、網(wǎng)絡銷售等途徑促進成交，達成個人業(yè)績目標 3、客戶關系的建立與維護 4、為客戶推薦個性化營銷活動和產品解決方案，并確保能夠有效推動落地執(zhí)行 5、對關鍵數(shù)據(jù)指標進行分析并找到最匹配客戶的營銷方案

【職責內容】 1、以優(yōu)質的產品、專業(yè)的手法為顧客做護理，讓顧客達到想要的纖體美容效果； 2、定期整理客戶的檔案，了解客人的愛好、要求及皮膚的特性，根據(jù)每位顧客的具體情況，提供個性化服務方案； 3、達成銷售意向，成功推薦所經營產品，維護好老客戶； 4、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能。 5、晉升制度優(yōu)越，無論你活潑開朗還是內向沉穩(wěn)，無論你是身懷絕技還是初出茅廬，這里，都是你從美容界騰飛的平臺。 晉升通道：初級美容老師--中級美容老師--高級美容老師--顧問--店長，每月一次的晉升機會，讓你的職位穩(wěn)步提升。 公司在不斷新增門店，急需人才，只要你有夢想。我們就能給你提供飛翔的平臺。

【職責內容】 崗位職責: 1、抖音單個直播間的運營管理工作以及直播間內容策劃； 2、產品的上下架，鏈接活動,庫存改動,修改鏈接等； 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計.分析:匯報以及賬號的管理； 4、直播間數(shù)據(jù)的投放,分析,復盤等； 5、監(jiān)控賬號的口碑分,監(jiān)控店鋪的DSR,并對接供應鏈專員以及小店運營； 7、輔助主播提升直播內容效果，現(xiàn)場粉絲維護(包括現(xiàn)場監(jiān)控,活躍氣氙,客服跟進等相關工作)； 8、輔助主播熟悉產品賣點，以符合平臺規(guī)則的前提下對外宣導產品，為粉絲答疑引導成交。 任職要求: 1、大專以上學歷，有輕醫(yī)美直播經驗優(yōu)先； 2、性格活潑開朗，對工作充滿熱情，溝通能力較好.積極主動； 3、口條清晰，思維敏捷，有較強語言表達和臨場應變能力； 4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，定期針對推廣產品的運營數(shù)據(jù)進行復盤，不斷優(yōu)化調整； 5、熟悉直播行業(yè)運作，有相關1年以上工作經驗，抖音、快手等平臺經驗優(yōu)先考慮； 6、熟悉辦公軟件及了解PS.PR.剪映等多媒體軟件者優(yōu)先； 7、具備直播間運營經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 要求有美業(yè) 醫(yī)美行業(yè)經驗！ 崗位職責： 1.跟進客戶，促成成交； 2.各部門的協(xié)調工作； 3.全國出差。 任職要求： 1.大專及以上學歷，1-3年以上從事醫(yī)美行業(yè)。 2.工作及時高效，抗壓能力強，自軀性強； 3.具有良好時間管理意識、持續(xù)學習能力及思考能力； 4.性格穩(wěn)重、靈活、有耐心、細心，并具有良好服務意識； 5.保密意識強。