【崗位職責(zé)】 1.制定提高酒廊貴賓室銷售額和盈利能力的策略，與客人和客戶以及其他部門(mén)保持良好的關(guān)系 2.監(jiān)督員工日常安排和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，激勵(lì)、指導(dǎo)、指導(dǎo)和培養(yǎng)一線和管理人員 3.確保完全遵守休息室運(yùn)營(yíng)控制、SOP、政策、培訓(xùn)計(jì)劃，包括所有必需的認(rèn)證、程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 4.對(duì)損益表有很強(qiáng)的理解力，能夠預(yù)見(jiàn)潛在的預(yù)算差異并采取有影響力的策略 5.管理休息室的持續(xù)盈利能力，確保超出成本效益和客人滿意度目標(biāo) 6.啟動(dòng)和制定改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃并節(jié)約成本，實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo) 7.確保酒廊貴賓室符合標(biāo)準(zhǔn)，遵守所有健康和安全法規(guī)，堅(jiān)持并提高健康、安全和清潔方面的高標(biāo)準(zhǔn) 8.每日?qǐng)?bào)告并跟蹤酒廊貴賓室各類問(wèn)題，并提出解決方案，確保做出的所有決定都符合酒廊貴賓室和合作伙伴的最大利益 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 【任職資格】 1.英語(yǔ)溝通流利(必須條件)，有高端會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒品及雪茄知識(shí) 2.性格開(kāi)朗，具有良好的客戶服務(wù)和人際交往能力，可保持最高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)精神、道德、儀容儀表和態(tài)度 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立完成工作的能力，抗壓力強(qiáng) 4.可接受休息日工作和偶爾出差，能熟練使用辦公系統(tǒng)

崗位職責(zé) 1、主持康樂(lè)部工作；實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目；提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施設(shè)備，確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作；對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火做好監(jiān)督和負(fù)責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉洛陽(yáng)市場(chǎng)更佳。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級(jí)織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。

【崗位職責(zé)】 1、提供全面的教練服務(wù)，場(chǎng)內(nèi)常規(guī)技術(shù)輔導(dǎo)及健身器械使用指導(dǎo)。 2、為賓客科學(xué)制訂體能營(yíng)養(yǎng)訓(xùn)練計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)工作及賓客服務(wù)工作。 4、指導(dǎo)賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對(duì)安全。 5、推廣并銷售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熱愛(ài)健身運(yùn)動(dòng)，具有一定健身基礎(chǔ)理論知識(shí)。 3、工作勤奮，肯吃苦，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強(qiáng)，具有服務(wù)意識(shí)，為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。 6、高端健身房、酒店、高端會(huì)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，有高端酒店或奢侈服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備英語(yǔ)交流能力?。?！ 2.形象氣質(zhì)佳，工作熱情；有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技巧、及表達(dá)能力。具備一定客訴處理能力。 3.具備較強(qiáng)銷售能力及管理能力，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通及處理日?？绮块T(mén)事務(wù)；對(duì)交辦的其他事項(xiàng)能及時(shí)完成。 4.熟練操作辦公軟件及客戶系統(tǒng)等。 崗位職責(zé) 1.按崗位工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常工作，管理新老患者的流動(dòng)，包括初診患者接待、咨詢和既往患者關(guān)系維護(hù)。 2.熟悉診所的各類眼科服務(wù)及業(yè)務(wù)流程等。 3.積極打造社交媒體評(píng)論，加速品牌與診所形象及高端服務(wù)的正面宣傳，提升口碑。 4.與診所其他團(tuán)隊(duì)工作緊密合作，對(duì)臨時(shí)交辦的事務(wù)積極完成。 崗位福利: 五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)。薪資稅前9-10k，績(jī)效提成。節(jié)日福利，年度體檢等等

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動(dòng)力； 3、周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。

任職資格： 1、 女1.60m以上，男170cm，30歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)，有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)； 2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 3、 有美業(yè)、婦科經(jīng)驗(yàn)或舞蹈、聲樂(lè)、播音主持特長(zhǎng)優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、導(dǎo)診、醫(yī)療服務(wù)、儀器操作、理療及護(hù)理服務(wù)中客戶咨詢時(shí)促成項(xiàng)目產(chǎn)品推薦二次銷 2、醫(yī)療護(hù)理期間向客戶提醒注意事項(xiàng)，醫(yī)療產(chǎn)品提供與使用介紹，轉(zhuǎn)交客服部售后跟進(jìn)； 3、醫(yī)療、護(hù)理客戶的資料登記、備案。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費(fèi)+服務(wù)費(fèi)+客戶群管理獎(jiǎng)金，月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場(chǎng)總監(jiān)月綜合收入20000元+

崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施； 2、善于協(xié)調(diào)部門(mén)之間和部門(mén)內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)； 4、協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營(yíng)運(yùn)正常； 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先； 5、熟悉電腦操作。

崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定和實(shí)施后勤管理的長(zhǎng)期戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，以支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)計(jì)劃。 2、設(shè)施管理：負(fù)責(zé)月子中心門(mén)店設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和安全合規(guī)。 3、環(huán)境管理：監(jiān)督環(huán)境維護(hù)，負(fù)責(zé)管理月子中心門(mén)店的清潔和衛(wèi)生服務(wù)，確保門(mén)店的公共區(qū)域、客房和后臺(tái)區(qū)域達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 4、成本控制：控制后勤預(yù)算，進(jìn)行成本分析和財(cái)務(wù)規(guī)劃，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 5、食品安全與衛(wèi)生：全面負(fù)責(zé)客用廚房的管理，提高客戶用餐質(zhì)量，強(qiáng)化客用餐食成本核算，重視食品安全。 6、洗衣房管理：負(fù)責(zé)管理洗衣房的日常運(yùn)營(yíng)，確保洗滌、熨燙工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，并優(yōu)化洗衣房運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求： 1、在國(guó)際連鎖酒店中管理后勤服務(wù)的經(jīng)驗(yàn) 2、至少5年的酒店后勤管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉酒店后勤管理的實(shí)踐和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 一、客戶接待 熱情、禮貌地迎接每一位進(jìn)入展廳的客戶，提供友好的問(wèn)候和引導(dǎo)。 協(xié)助客戶進(jìn)行登記，了解客戶的基本信息和來(lái)訪目的。 二、展廳講解 熟練掌握展廳內(nèi)展品、產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)信息，能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶進(jìn)行介紹和講解。 根據(jù)客戶的興趣和需求，有針對(duì)性地突出重點(diǎn)和特色。 三、客戶服務(wù) 及時(shí)為客戶提供飲品、資料等，滿足客戶在展廳內(nèi)的合理需求。 解答客戶的疑問(wèn)，提供專業(yè)的建議和解決方案。 處理客戶投訴和反饋，確保客戶滿意度。 四、秩序維護(hù) 保持展廳的整潔和有序，定期檢查展品狀態(tài)。 維護(hù)展廳內(nèi)的正常秩序，確保客戶的參觀體驗(yàn)。 五、活動(dòng)支持 配合公司舉辦的各類活動(dòng)，如新品發(fā)布、論壇、沙龍等活動(dòng)，協(xié)助活動(dòng)的順利開(kāi)展，負(fù)責(zé)活動(dòng)期間客戶的接待和引導(dǎo)工作。 六、信息收集與反饋 收集客戶對(duì)展廳、展品、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)。 統(tǒng)計(jì)客戶來(lái)訪數(shù)量、來(lái)源等信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 七、其他工作 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。 崗位要求： 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，年齡30歲以下，nv身高165以上，nan身高180以上； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅； 3、有展廳講解、酒店餐飲服務(wù)、會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； （PS:有工作餐）

1.賓客迎賓、接待； 2.介紹花田里園區(qū)并推薦園區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品； 3.賓客在園區(qū)內(nèi)的全過(guò)程服務(wù)； 4.游戲、手工活動(dòng)、晚會(huì)等準(zhǔn)備及組織； 5.會(huì)務(wù)服務(wù)； 6.客訴處理； 7.負(fù)責(zé)做好開(kāi)關(guān)檔工作； 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。 要求： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.具有親和力，口頭表達(dá)能力強(qiáng)； 3.2年以上餐飲服務(wù)或客房管家工作經(jīng)驗(yàn)； 4.誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)。

崗位職能： 1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與策略制定：根據(jù)公司的區(qū)域總目標(biāo)和區(qū)域特點(diǎn)，制定本區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和策略，確保打成業(yè)績(jī) 2.有禮貌、有涵養(yǎng)、有較高較全面的知識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能快速接受新產(chǎn)品知識(shí)，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3.市場(chǎng)開(kāi)拓：開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度 4.團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)的美導(dǎo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高工作業(yè)績(jī)，培養(yǎng)和發(fā)展人才 5.數(shù)據(jù)分析與決策：收集、分析區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策，調(diào)整業(yè)務(wù)策略和行動(dòng)計(jì)劃 崗位要求: 1.女士?jī)?yōu)先，高中及以上學(xué)歷，皮膚白凈健康，形象氣質(zhì)佳 2.25至35歲，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，深入了解美業(yè)市場(chǎng)，美容院、門(mén)店運(yùn)營(yíng)，區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，有市場(chǎng)資源優(yōu)先 3.基于市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)要求，做出準(zhǔn)確的決策并及時(shí)調(diào)整區(qū)域營(yíng)銷策略和推廣方案 4.承擔(dān)狳銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)，拓展市場(chǎng)份額 5.快速應(yīng)對(duì)區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，采取有效的解決方案，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中靈活應(yīng)變，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成 月均9000以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：區(qū)域經(jīng)理200元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國(guó)路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

崗位職能： 1.女士?jī)?yōu)先，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.對(duì)賦能加盟的門(mén)店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)，手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 3.給美容師培訓(xùn)項(xiàng)目。協(xié)助加盟門(mén)店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對(duì)公司管理的門(mén)店開(kāi)展進(jìn)行護(hù)膚品專業(yè)知識(shí)，各大品牌面部手法等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 5.到加盟店溝通，負(fù)責(zé)加盟店的培訓(xùn)，活動(dòng)的知識(shí)，完成每日的工作指標(biāo)和每月的業(yè)績(jī)目標(biāo) 崗位要求： 1.女士?jī)?yōu)先，18-35歲，初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)市場(chǎng)美導(dǎo)崗位，對(duì)美業(yè)，面部知識(shí)，皮膚知識(shí)有一定了解 3.學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品銷售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動(dòng) 4.公司會(huì)議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開(kāi)朗，能夠有自來(lái)熟的能力，能長(zhǎng)期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資3000+提成，月均9k以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：150元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國(guó)路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶的信息，分析當(dāng)天客戶的需求，通過(guò)分析客戶，了解客戶的需求并制定下次拜訪的時(shí)間，致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作，通過(guò)各類渠道，開(kāi)發(fā)從事美業(yè)的店家，提升公司市場(chǎng)占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系，讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，并為客戶提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開(kāi)發(fā)的新、老客戶，及時(shí)移交后端售后經(jīng)理 崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開(kāi)發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的美容院資源，很強(qiáng)的談單能力， 3.具有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)能力，市場(chǎng)拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開(kāi)朗，能夠有自來(lái)熟的能力，能長(zhǎng)期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對(duì)美業(yè)，面部知識(shí)，皮膚知識(shí)有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成，月均7k 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：200元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國(guó)路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶的信息，分析當(dāng)天客戶的需求，通過(guò)分析客戶，了解客戶的需求并制定下次拜訪的時(shí)間，致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作，通過(guò)各類渠道，開(kāi)發(fā)從事美業(yè)的店家，提升公司市場(chǎng)占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系，讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，并為客戶提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開(kāi)發(fā)的新、老客戶，及時(shí)移交后端售后經(jīng)理 崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開(kāi)發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的美容院資源，很強(qiáng)的談單能力， 3.具有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)能力，市場(chǎng)拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開(kāi)朗，能夠有自來(lái)熟的能力，能長(zhǎng)期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對(duì)美業(yè)，面部知識(shí)，皮膚知識(shí)有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成，月均7k 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：200元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國(guó)路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

工作職責(zé)： 1、客觀正確地對(duì)社區(qū)住戶進(jìn)行健康分析，并從專業(yè)角度全方面對(duì)社區(qū)住戶進(jìn)行健康管理方案的指導(dǎo)。 2、能熟練擬定營(yíng)養(yǎng)治療處方及制定各種疾病的營(yíng)養(yǎng)治療方案，并指導(dǎo)社區(qū)住戶實(shí)施。 3、做好社區(qū)住戶健康調(diào)理效果的跟蹤與服務(wù)。 4、做好人體營(yíng)養(yǎng)狀況測(cè)定和評(píng)價(jià)、營(yíng)養(yǎng)咨詢和教育、膳食指導(dǎo)和評(píng)估。 5、組織安排餐飲人員學(xué)習(xí)營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)及食品衛(wèi)生知識(shí)，做好營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的科普工作。6、完成上級(jí)臨時(shí)指派的其他工作。 任職資格： 1、具有一定的餐飲營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、保健學(xué)、醫(yī)藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3、具有公共營(yíng)養(yǎng)師等級(jí)證書(shū)； 4、熟悉臨床營(yíng)養(yǎng)學(xué)的理論知識(shí)和臨床營(yíng)養(yǎng)科的常見(jiàn)工作流程； 5、能從營(yíng)養(yǎng)價(jià)值及醫(yī)療效果兩方面進(jìn)行食物選擇，根據(jù)對(duì)象的口味和需求來(lái)針對(duì)性提出建議和方案，起到咨詢和指導(dǎo)服務(wù)的作用，并能協(xié)調(diào)和指導(dǎo)整個(gè)飲食供應(yīng)流程； 6、熟練掌握相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，了解食物營(yíng)養(yǎng)價(jià)值評(píng)價(jià)方法，食品污染防治以及各類食品的衛(wèi)生要求。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院廚房日常衛(wèi)生工作； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常員工午、晚餐準(zhǔn)備； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院高端客戶日常營(yíng)養(yǎng)餐、下午茶點(diǎn)心，茶歇的準(zhǔn)備； 4、能獨(dú)立完成采購(gòu)需求，負(fù)責(zé)廚房成本管控； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合其他部門(mén)工作。 任職要求： 1、身體健康，熱愛(ài)廚藝，不斷提升廚藝，提升菜品的口味； 2、了解和熟悉菜肴搭配，會(huì)制作下午茶、點(diǎn)心、糖水等茶歇； 3、為人勤快、性格好，有一定創(chuàng)新能力。 上班時(shí)間9:00-19:00，月休4天，包吃住。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院各個(gè)辦公室、公共區(qū)域、廁所等的日常保潔工作； 2、每日垃圾清理，保持干凈整潔； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、身體健康，工作積極主動(dòng)，有保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熱情開(kāi)朗，有禮貌，具有良好服務(wù)意識(shí)； 3、服從管理，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心勤快； 4、有醫(yī)院保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間：9:00-18:00，月休4天，包吃住。

崗位職責(zé) 1、確保餐廳政策和程序與品牌標(biāo)準(zhǔn)相符并得到貫徹和執(zhí)行。 2、根據(jù)員工需求制定和實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)他們的學(xué)習(xí)情況做出評(píng)估。 3、在制定計(jì)劃及時(shí)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上的不足加以彌補(bǔ)并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 4、指導(dǎo)下屬的工作以確保相關(guān)政策和程序的執(zhí)行。 5、和廚房保持及時(shí)有效溝通。 6、幫助團(tuán)隊(duì)成員指定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當(dāng)?shù)墓ぷ麝P(guān)系。 9、嚴(yán)格執(zhí)行員工儀容儀表規(guī)范。 10、問(wèn)候客人，解決客人提出的各種意見(jiàn)及問(wèn)題，隨時(shí)保持銷售意識(shí)以增加收入。 11、在客人點(diǎn)單時(shí)向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關(guān)系。 13、和相關(guān)供應(yīng)商訂貨以確保合理的庫(kù)存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經(jīng)理不在時(shí)執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)。 16、有能力完成所有工作以及經(jīng)理安排下來(lái)的工作。 17、能相應(yīng)的對(duì)食品促銷等活動(dòng)提出自己的合理化建議。 18、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 19、豐富的食品飲料服務(wù)知識(shí)。 20、有靈巧的處理對(duì)客關(guān)系的技巧。 21、有相關(guān)的管理資質(zhì)證書(shū)。 崗位要求 1、有現(xiàn)代的餐飲運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有5-8年的餐飲運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、在同級(jí)酒店最少2年的同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、良好的運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)。 5、良好的個(gè)人儀表。 6、性格開(kāi)朗、自信。 7、很好的與各級(jí)同事溝通，能指導(dǎo)并激勵(lì)員工。 8、良好的英文聽(tīng)說(shuō)水平。