【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責事業(yè)部預算及營運策略制定并貫徹落實，確保業(yè)績目標達成； 2、負責團隊建設與管理，帶領團隊進行客戶管理，并對各部屬業(yè)績指標達成負責； 3、負責品牌管理，對競品市場信息收集、分析，對品牌進行規(guī)劃； 4、負責市場政策及大型會議之策劃執(zhí)行； 5、市場開發(fā)。 任職要求 1、熟悉中高端品牌美容院線市場運作模式，5年以上品牌操盤手經(jīng)驗； 2、深諳專業(yè)線品牌市場運營狀況，熟悉終端暢銷模式，具備良好客情關系及市場口碑。 3、能夠獨立帶團隊完成業(yè)績目標；

【職責內(nèi)容】 1、根據(jù)不同時期的培訓要求，不定期對培訓課件進行更新與修改，并實施落地； 2、產(chǎn)品的標準化培訓，代理商、店家、內(nèi)部團隊進行產(chǎn)品知識、銷售技能、心態(tài)等方面的培訓及管理工作； 3、負責區(qū)域市場的活動安排與策劃； 4、根據(jù)品牌市場需求計劃，參加與組織各類招商會、終端會等，安排培訓課程，并實施講解； 5、參與公司品牌的市場推廣活動，保證公司政策、產(chǎn)品、促銷等信息直達終端，提高產(chǎn)品在市場的銷售業(yè)績。 任職資格： 1、有三年以上快消或護膚行業(yè)培訓管理經(jīng)驗，一年以上美容行業(yè)培訓工作經(jīng)驗； 2、溝通表達能力、執(zhí)行力強，有產(chǎn)品知識、銷售技巧等授課經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有一定的抗壓能力，能接受出差。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、 根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展，負責電商平臺（天貓）客服團隊的日常班務管理，統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作； 2、 負責處理售前、售后業(yè)務，解決投訴及不良評價，保證公司銷售業(yè)務的順利進行； 3、 每月售后問題匯總、分析并反饋，全方位優(yōu)化售后客服服務質(zhì)量； 4、 負責客服組考核，協(xié)調(diào)客服組和其他部門的合作； 5、 進行千牛工作臺售前、售后接待、審單發(fā)貨。 崗位要求： 1、 大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，有化妝品電商客服經(jīng)驗者為佳； 2、 熟悉網(wǎng)絡銷售技巧，能獨立處理緊急問題； 3、 具有一定的親和力、書面表達能，邏輯思維能力強，協(xié)調(diào)溝通能力強； 4、 良好的組織溝通能力和團隊合作意識，能調(diào)動員工積極性，提供效率； 5、 有責任心、工作細致耐心，較強的抗壓能力。 6、有上進心，對自己有要求，能接受倒班（早9：00-18:00；晚13：00-22：00)。

【職責內(nèi)容】 1、負責公司整體服務工作的管理，落實各項服務工作；； 2、制定并帶領團隊完成客戶服務管理部的月度、季度、年度銷售業(yè)績，并在每月總結匯報給上級； 3、負責公司客服團隊的管理，搭建優(yōu)質(zhì)、完善的客服團隊； 4、帶領團隊協(xié)調(diào)解決公司各類服務質(zhì)量問題； 5、指導客服、售后等崗位人員的工作，提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率、對詢單轉(zhuǎn)化率及客戶滿意度負責； 6、對于市場及抖音等各種變動能立刻做出反應，及時調(diào)整人員結構和工作安排，提升咨詢轉(zhuǎn)化率； 7、其他安排的工作。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責抖音、小紅書、其他運營平臺客戶接待工作，通過微信、電話等通訊工具及時解答客戶疑問，運用銷售技巧引導客戶下單并促成交易； 2、能堅持客戶第一的原則，主動提供服務，提高店鋪銷售額； 3、負責跟蹤客戶需求，及時與客戶溝通問題，避免客戶流失，提升客戶滿意度； 4、收集客戶建議，分析顧客需求，并及時反饋給上級； 5、協(xié)助處理簡單的售后問題，并能優(yōu)質(zhì)高效的完成上級交代的其它工作； 6、與客戶保持良好的互動，維護老客戶，開發(fā)新客戶。 任職要求： 1、男女不限，18-30歲之間，有天貓/淘寶或獨立網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、職高以上學歷，熟練運用excel、word等office辦公軟件基礎操作；打字速度在60字/分鐘以上； 3、具備一定的網(wǎng)絡銷售技巧，善于溝通，能妥善處理各類客戶問題； 4、具備良好的職業(yè)操守，誠信、勤奮、踏實，能承受壓力并長期穩(wěn)定工作； 注明：此崗位有崗前培訓，有專業(yè)的運營團隊引流，提成較高。 工作時間：早9晚6點30 中午休息兩個小時 周末單休（輪休） 福利待遇：1-3個月轉(zhuǎn)正，根據(jù)個人能力而定，轉(zhuǎn)正購買五險一金，公司包住。

【職責內(nèi)容】 【負責板塊】： 美甲、美睫、紋繡、美容美體綜合門店 【崗位職責】： 1、團隊打造：負責員工管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，激勵團隊，協(xié)助成長 2、店務運營管理：制定運營計劃，設定目標及分解，落地執(zhí)行 3、活動策劃：拓客、留客、升單 4、提升形象：提高門店品牌形象，提升店員服務水平 【任職要求】： 1、三年以上綜合美容門店管理運營經(jīng)驗，有團隊管理、培訓經(jīng)驗 2、優(yōu)良的職業(yè)道德，聽從上級領導的指派 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強 4、為人真誠，能吃苦耐勞，性格開朗，口齒清楚，具有良好的溝通能力和親和力。 5、熟練操作各種辦公文檔軟件 【工作時間】：早上9點晚上6點，做六休一，享受國家法定節(jié)日。 【福利待遇】：五險、節(jié)假日福利、伯樂獎、分紅、定期免費培訓。

【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、培訓在職客服人員?線上線下代理商 2、制定培訓計劃、培訓方案 3、配合各項考核工作、配合領導下達的其他培訓工作 4、融合性私密的微營銷模式制定各項提高培訓質(zhì)量的活動方案 任職資格： 1、大專以上學歷 2、有婦科營銷方面培訓經(jīng)驗的優(yōu)先錄取 3、有文字、寫作功底，擅長辦公軟件ppt制作

【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、 完成公司擬定的店的銷售任務及日常管理工作；培訓并提高店的整體服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理實用人才；  2、 制定點年度工作計劃，分工明確，負責對店員進行專業(yè)知識，銷售技巧和銷售額的提升；  3、 分析顧客的需求，與公司及相關部門共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾；  4、 不定期收集客源信息，了解市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策；  5、 與店長及人力部門一起，訂立公正，合理，有效的績效考核制度， 負責對下屬員工的工作進行績效考評； 6、 督導日常工作，保證店各環(huán)節(jié)的正常營運；  7、 以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值；  8、 完成上級交代的其他工作。  任職資格：  1、 普通話標準，五官端正、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有較強溝通能力； 2、 工作踏實肯干，服從領導的工作安排；  3、 有較強的門店管理和協(xié)調(diào)能力，有較強的員工管理能力；  4、 較好的語言溝通能力，有很強的與顧客面對面交流能力； 5、 要求必須 6 年以上的有美容行業(yè)工作經(jīng)驗，基礎護理知識及美容手法過關； 有過五星級酒店SPA業(yè)務管理經(jīng)驗的優(yōu)先。   工作地址 北京市朝陽區(qū)芳園西路6號院1號

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、對門店的銷售、消費、產(chǎn)品業(yè)績指標負責，分解和落實各崗位成員的業(yè)績指標，每天每周檢查指標的完成率 2、管理好店內(nèi)營業(yè)款，對門店運營費用的使用負責，嚴格控制營業(yè)成本 3、管理門店倉庫實物 4、負責公司要求的部分物料的采購 5、管理各類產(chǎn)品和輔料的進、銷、存；保證帳帳相符，帳實相符；負責門店各類庫房的管理，確保所有銷售類產(chǎn)品1.5月的庫存量。確保門店銷售前15名的產(chǎn)品不斷貨 6、根據(jù)公司要求，如實并及時提供門店各類營業(yè)數(shù)據(jù)報表 7、管理好門店各崗位的員工，要了解每個員工的技能水平，并做好員工在門店的技術帶教和培訓跟進工作，盡快提高每個員工的專業(yè)技能，從而提高門店的服務質(zhì)量。 8、合理協(xié)調(diào)公正解決員工矛盾，保證員工激情，建立團隊意識，營造良好的工作氛圍，發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護理師和咨詢師做好老會員的維護，提高老會員入店率，同時加強新客人的咨詢和服務，從而提高新客成交率，在讓顧客滿意的同時，保證門店的床位利用率和護理師每日人均數(shù) 10、負責門店新客引進工作，主動設計完成門店異業(yè)合作項目。配合協(xié)調(diào)公司在所轄門店的各類活動 11、合理安排好固定資產(chǎn)的使用、養(yǎng)護、上報維修工作，并定期進行檢查或抽查； 12、加強門店與公司之間的溝通，及時傳達公司的各項政策及工作流程，解決門店問題，提高管理能力；代表公司與門店所在地區(qū)的有關部門保持溝通，建立良好的合作關系 13、負責門店環(huán)境達到公司要求標準 14、負責門店客人的投訴處理，定期與會員溝通，并及時反饋給公司 崗位要求：? 1、大專學歷以上，具有高級美容師證書者優(yōu)先。熟悉咨詢師和護理師的業(yè)務技能，掌握SPA日常運作流程，具備良好的區(qū)域管理能力； 2、具有美容院店長工作經(jīng)驗3-5年。接受過具有與本職工作相關的專業(yè)培訓； 3、28-40歲，為人正直無私，以身作則，勇于承擔責任。具備較強地團隊精神和組建團隊的意識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能團結不同性格特點的員工，能夠較好地處理好上下級之間的工作關系； 4、具備良好的服務意識，通過學習能夠完整掌握相關內(nèi)容，具有良好的銷售意識及銷售技巧，能承受一定的業(yè)績壓力，具有一定的帶領管理團隊的能力，有一定的責任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責所屬商圈內(nèi)美業(yè)客戶（美容，美甲等）的開發(fā)合作; 2.獨立拓展，調(diào)研本地美業(yè)商戶服務特色；收集與整理客戶信息，合理制定銷售計劃; 3.主動尋找并拜訪客戶，與商戶談判并達成合作，完成銷售指標; 4.負責與客戶簽訂合同并進行后期維護; 5.完成每月的拜訪任務; 6.及時完成客戶數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入，確保合作信息準確無誤; 7.完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，，至少一年商戶談判工作經(jīng)驗，熟悉美容行業(yè)，新美大，百度糯米者優(yōu)先考慮; 2. 熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心; 3.個性開朗，較強的學習能力和適應能力，適應公司的快速發(fā)展，精力充沛，具備較強的抗壓能力; 4.具備較強的人際溝通能力級思維能力，思維敏捷，能夠準確的把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績; 5.富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華給予和優(yōu)越的工作氣氛; 6.為人正直，誠實可靠，以公司利益為重。

【職責內(nèi)容】 1.負責公司市場定位 2.負責公司日常運作管理 3.負責公司戰(zhàn)略定位和實施

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡35歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【工作時間】：早上9點晚上6點，做六休一，享受國家法定節(jié)日。 【福利待遇】：五險、節(jié)假日福利、伯樂獎、分紅、定期免費培訓。 【產(chǎn)品/項目介紹】 美甲、美睫、紋繡、美容美體 【合伙收益】 可以自帶合伙分成方案； 也可和公司商定雙方認可的方案； 也可以根據(jù)公司提出的方案合作。