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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌護(hù)膚、產(chǎn)品知識等相關(guān)培訓(xùn)工作; 2、根據(jù)市場培訓(xùn)計劃與需求制定培訓(xùn)方向與內(nèi)容,開發(fā)培訓(xùn)課件、教材的編寫和擬定; 3、負(fù)責(zé)全國各種培訓(xùn)會、招商會、終端沙龍會等會議及活動的策劃、組織和主講工作; 4、開發(fā)和組織實(shí)施員工的培訓(xùn)方案,制定合理的培訓(xùn)流程; 5、總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果,持續(xù)提高培訓(xùn)的時效性; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作,及時與平行部門溝通。 職位描述: 1、大專以上學(xué)歷、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、5年以上化妝品行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗; 3、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識和培訓(xùn)體系搭建能力; 4、形象氣質(zhì)佳,具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力; 5、能適應(yīng)出差工作。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):       1、負(fù)責(zé)院線及線下區(qū)域所有門店的銷售及業(yè)績;        2、負(fù)責(zé)銷售部人員管理 。 要求:     1、從事化妝品行業(yè)5年以上,有進(jìn)口品運(yùn)營經(jīng)驗,人品端正,有責(zé)任            心,抗壓能力強(qiáng);     2、有高端進(jìn)口護(hù)膚品的專業(yè)渠道資源(美容院,皮管,醫(yī)美)優(yōu)先考慮,能接受異地出差     五險一金   雙休    工齡工資   全勤獎   其他節(jié)日福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 (1)全面管理美容院合理安排事務(wù),負(fù)責(zé)美容師的工作和培訓(xùn),有權(quán)利招聘和解雇美容師; (2)負(fù)責(zé)主持美容院的晨會,并耐心解決晨會提出的問題,保證達(dá)到效果; (3)制定美容師銷售目標(biāo)和計劃,并定期總結(jié),保證完成銷售任務(wù); (4)幫助美容師制定銷售任務(wù),并幫助分析業(yè)績,保障任務(wù)的完成; (5)做好銷售預(yù)測,調(diào)整美容師心態(tài),及時幫助美容師協(xié)調(diào)整個美容院; (6)隨時巡查美容院,及時發(fā)現(xiàn)問題,如:美容師的工作狀態(tài),顧客的反饋和美容院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,并記錄在案,做到有根有據(jù),保證及時解決問題; (7)管理和調(diào)節(jié)顧客,保證顧客的服務(wù)和利益,做到電話回訪和現(xiàn)場回訪; (8)定期做好與美容師和顧客的溝通,良好協(xié)調(diào)美容院各個工作環(huán)節(jié),保證經(jīng)營的順利進(jìn)行; (9)不定期查美容師的工作筆記,并批改筆記,以提高美容師的素質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)解決問題; (10)制定培訓(xùn)計劃,并保證及時有效的實(shí)施提升美容院的整體運(yùn)作; (11)做好美容院的財務(wù)管理,每周、每月盤查財務(wù)貨品,負(fù)責(zé)財務(wù)的收支平衡。
  • 上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 市場總監(jiān) 職位信息 1、負(fù)責(zé)上海市場異業(yè)合作和渠道的開發(fā)工作; 2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系,建立長期戰(zhàn)略合作,并與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司所部署的相關(guān)商務(wù)對接事宜; 崗位要求: 1、有護(hù)理業(yè)或母嬰相關(guān)行業(yè),如教育機(jī)構(gòu)(0-3歲幼教)、親子攝影、旅游(親子游為佳)、中高段汽車銷售等相關(guān)行業(yè);醫(yī)院、幼兒診所、政府部門等相關(guān)行業(yè)渠道; 2、對市場拓展工作有較高的熱情,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和良好的溝通能力,具有互聯(lián)網(wǎng)思維;
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門診醫(yī)院,該崗位主要負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊;對接服務(wù)商;管理醫(yī)美或大健康科;管理市場咨詢團(tuán)隊。 任職要求: 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,如個人能力特別突出,可適當(dāng)降低年限要求。 顧客溝通及銷售能力強(qiáng),具備招商講課能力,能優(yōu)秀管理團(tuán)隊。
  • 東莞 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1、服務(wù)于已合作或者簽約的合作伙伴,提供咨詢和培訓(xùn),促進(jìn)顧客成交; 2、維護(hù)店家,客戶的客情關(guān)系,協(xié)助店家引流,進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹或二次開發(fā)、 3、下店培訓(xùn)和帶教,協(xié)助店家引流; 3、確保已簽約合作伙伴的存活率及客戶的粘度。 二、崗位要求 1、有美業(yè)售后或市場咨詢相關(guān)經(jīng)驗; 2、有一定銷售能力,維護(hù)公司形象,提升服務(wù)品質(zhì); 三、薪資待遇 1、薪資待遇:底薪5千-7千(前期不考核)+回款提成2%-4%+店家業(yè)績補(bǔ)貼1%-3%,高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),可以具體面聊??!均薪2w-3w 2、上班時間:9:00-18:00 (外勤卡,院內(nèi)學(xué)習(xí)或者會議會要求回院內(nèi),不用考慮距離問題。) 3、入職后有專業(yè)培訓(xùn),并由市場總經(jīng)理手把手親自帶教,確保所負(fù)責(zé)服務(wù)的合作伙伴能提升業(yè)績。 4、公司目前簽約合作伙伴逾萬,急缺售后人員跟進(jìn)并維護(hù),資源現(xiàn)成,虛位待發(fā)。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
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    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.維護(hù)老市場開拓新市場【打江山容易守江山難】 2.每月1-2家新客戶入賬【美業(yè)老板娘都容易變心,還是多多益善】 3.制定公司品牌年度業(yè)績目標(biāo)協(xié)助團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)【女朋友電話號碼告訴你不是讓你寫在紙上,是讓你打給她,所以目標(biāo)制定不能紙上談兵,要實(shí)踐執(zhí)行】 4.會主持或者會會銷策劃優(yōu)先考慮【這一點(diǎn)沒啥其他說明,純粹是老板太摳,為了省錢,以后開會不用花錢請主持人】 5.能喝酒的優(yōu)先考慮【美業(yè)不喝兩杯,生意談不下來】 6.公司團(tuán)建聚餐一直都是長的帥的優(yōu)先動筷子【絕對沒有顏值歧視,因為美業(yè)客戶都是女性老板娘,異性相吸,要是男的長的再好看一點(diǎn),我滴媽,你叫她刷多少,她只會多不會少】 7.可以沒學(xué)歷,但不能沒素質(zhì)【以身作則才能征服團(tuán)隊成員服從你,個人魅力才能打動客戶信任你】 職位要求: 1.沒有三年工作經(jīng)驗,那你是一廂情愿了。 2.沒有從事過美業(yè),那芝麻不會開門。 3.沒有175海拔,是會被美女總裁嫌棄的 4.沒有上臺發(fā)過言,規(guī)劃都講不明白求放過 5.滴酒不沾玩笑臉紅的,公司沒有白素貞不招許仙。 6.敢說萬里長城瓷磚是你貼的,我們不要大話精 7,顏值不求太高,撞臉肖戰(zhàn)最好。 工作時間: 1.身體是革命的本錢,每個月你可以睡4天懶覺。 2.年輕就得敢拼,出差下店客戶不睡你不睡。 3.國家規(guī)定的法定節(jié)假日,我們從不違規(guī)。 4.告訴你個好消息,超長的年假,可以比被人多玩半個月。 公司福利: 1.老板陽光奶爸,性格幽默,動不動就發(fā)福利 2.公司蘋果電腦,華為電腦,小米電腦送不停。 3.老板夫妻喜歡旅游,怕寂寞,出國都會帶上你。 4.每年兩次旅游,三亞,新加坡,印尼我們?nèi)ミ^了。 5.每月1次團(tuán)建,租個大別墅,讓你嗨翻天。 6.你加入我們最大收益肯定是越來越漂亮 7.只要你敢來,包你家娘子護(hù)膚品省1部手機(jī)錢。 8.公司美女如云,一不小心就解決了人生大事。 9.干的好,老板辦公室隨你坐,能力強(qiáng)的滿2年可成為公司合伙人。 10.公司有個小福娃,工作壓力大的時候,她可以讓你萌翻天。
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    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設(shè)計 2.負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)及招商會項目推廣教育 3.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)教材及培訓(xùn)規(guī)劃,符合市場推廣復(fù)制的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售話術(shù)等 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)企業(yè)文化、商務(wù)禮儀等崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)企業(yè)各大培訓(xùn)會的產(chǎn)品及項目講解、課件完成等 任職要求: 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗,做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇; 2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與感染力; 3.培訓(xùn)工作經(jīng)驗8年以上,有美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上,有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 美業(yè)健康調(diào)理金牌賣手/專家 薪資架構(gòu):6千—1萬五 崗位職責(zé): 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)。 2、執(zhí)行并落實(shí)公司各項營銷策略,協(xié)作并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,落實(shí)與管理促銷活動的組織與實(shí)施,為提高店家的知名度與銷售業(yè)績作前期準(zhǔn)備。 3、根據(jù)店家實(shí)際情況和要求制定銷售方案,促進(jìn)客戶成交量,完成公司銷售指標(biāo)。 4、通過各種模式組織銷售活動,為終端客戶提供抗衰老、荷爾蒙、健康管理,產(chǎn)后康復(fù),私密抗衰,乳腺健康等等等方面的專業(yè)咨詢,引導(dǎo)客戶再次消費(fèi)、成交,幫助店家提升銷售業(yè)績。 5、參與并配合公司舉行推廣研討會等大型美容活動的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、從事多年以上美業(yè)專業(yè)賣手優(yōu)先。 2、從事多年以上高端品牌化妝品銷售經(jīng)驗有技術(shù)優(yōu)勢會—手診,面診,整脊,面部微雕提升手法特別歡迎。 3、為人端莊,形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通交流,具有渲染力。 4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力。 5、積極配合團(tuán)隊精神和組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)短期出差。 福利待遇: 1、工資待遇:一旦錄用,待遇從優(yōu),提供廣闊的發(fā)展和提升空間。 2、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升能力,引領(lǐng)大家展望未來并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3、保險:按照國家規(guī)定為員工購買社保 4、外出郊游:公司定期組織員工(國內(nèi)外旅游)包括年度免費(fèi)旅游、每月員工團(tuán)建活動,不定期的戶外拓展、部門活動等。 5、節(jié)假日:按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,婚假、產(chǎn)假等假期。 6、困難補(bǔ)助:職員個人或家庭有特殊困難,可申請?zhí)厥饫щy補(bǔ)助,從公司專項資金額撥款。 7、薪酬待遇:無責(zé)任底薪 績效獎金 高額提成 國內(nèi)外旅游。 8、普升渠道:團(tuán)隊人際關(guān)系透明化,職位晉升通道暢通。金牌賣手——初中高專家——總監(jiān) 9、其他福利:出差食宿補(bǔ)貼,節(jié)日慰問福利、年終獎金、年度調(diào)薪計劃、員工持股計劃等,彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展通道、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利,基業(yè)長青。 10、公司免費(fèi)提供住宿。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.市場營銷整合與推廣 ① 負(fù)責(zé)信息的定向調(diào)研、收集和分析,結(jié)合醫(yī)院自身實(shí)際,并提出相關(guān)策略建議,形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告,供市場和運(yùn)營決策參考。 ② 根據(jù)年度經(jīng)營計劃和品牌營銷策略,制定醫(yī)院年度營銷規(guī)劃、季度營銷策略、月度營銷計劃,并組織相關(guān)資源落實(shí); ③ 執(zhí)行有關(guān)策略的創(chuàng)意、文案、設(shè)計、組織、執(zhí)行、把關(guān)、定稿、發(fā)布,所有對外輸出廣告統(tǒng)合主題; 2.經(jīng)營計劃管理 ① 協(xié)助編制醫(yī)院經(jīng)營計劃,分解醫(yī)院目標(biāo)至各經(jīng)營中心,指導(dǎo)各經(jīng)營中心編制經(jīng)營計劃,并審核; ② 協(xié)助各經(jīng)營中心執(zhí)行經(jīng)營計劃,組織、協(xié)助各經(jīng)營中心進(jìn)行經(jīng)營分析,協(xié)調(diào)解決各經(jīng)營中心遇到的經(jīng)營問題。 3.產(chǎn)品管理 ① 編制醫(yī)院品類規(guī)劃,不斷豐富產(chǎn)品線,優(yōu)化產(chǎn)品組合; ② 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)與引進(jìn)(新產(chǎn)品包括新項目、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、專家、附加服務(wù)),制定醫(yī)院產(chǎn)品價格管理策略和價格體系,依據(jù)市場與政策環(huán)境,制定與之相適應(yīng)的產(chǎn)品價格,負(fù)責(zé)組織與實(shí)施醫(yī)院產(chǎn)品價格管理(包括促銷、折扣管理、消費(fèi)激勵等)。 4.流程管理 ① 組織醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、規(guī)范、優(yōu)化、再造; ② 組織建立與流程配置的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及管理工具; ③ 督導(dǎo)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。 5.資源配置 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院整體和各個經(jīng)營單元資源(空間、人、財、物、信息等)的配置; ② 負(fù)責(zé)醫(yī)院和各經(jīng)營單元人文環(huán)境的管理; 6. 信息管理 ① 對內(nèi)部產(chǎn)品、消費(fèi)者、技術(shù)、專家及其發(fā)展變化情況等經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編制年度、月度、周例會經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告; ② 負(fù)責(zé)跟蹤和研究醫(yī)院運(yùn)營管理的前沿信息和***實(shí)踐,編制相關(guān)報告,供醫(yī)院參考; ③ 負(fù)責(zé)醫(yī)院IT規(guī)劃,信息系統(tǒng)日常維護(hù)與日常管理。 7.公共關(guān)系 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院對公眾的信息溝通與協(xié)調(diào); ② 負(fù)責(zé)處理醫(yī)院的公關(guān)危機(jī)事件。 任職要求: 1)掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢,市場分析能力與消費(fèi)者管理能力。 扎實(shí)的品牌建設(shè)與管理能力,很強(qiáng)的營銷意識和營銷技巧,有在短期內(nèi)提升品牌市場占有率與盈利能力。 2)語言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的市場邏輯思維,能將目標(biāo)與策略講透;很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳的市場洞察力、具有策略感與大局感,有大格局的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì); 3) 工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),具有高度的工作責(zé)任感。 4) 性格開朗,善于溝通,能隨機(jī)應(yīng)變,親和力強(qiáng),有耐心。 5) 大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上總監(jiān)級崗位經(jīng)驗。 6) 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經(jīng)歷,對現(xiàn)代品牌營銷有豐富的理論知識與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,獨(dú)立操盤過大型品牌的品牌推廣、市場建設(shè)、營銷策劃。
  • 講師

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    深圳 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、職位名稱:講師,  2、工作職責(zé): A負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品、手法技術(shù)、銷售技能的培訓(xùn)與提升; B負(fù)責(zé)客戶的跟進(jìn)與維護(hù);  C負(fù)責(zé)客戶的促銷活動策劃、執(zhí)行等售后服務(wù)工作;  D客戶回饋意見收集及方案落實(shí)工作;  E主持所駐區(qū)客戶的各種會議(招商會、終端會、培訓(xùn)會)  F主持各種培訓(xùn)教案及培訓(xùn)會議的擬定﹐撰寫及實(shí)施工作;  G主持招商會議的策劃、籌備、組織及實(shí)施工作; H銷售回款的跟進(jìn) I定期向直接上級匯報及述職; 3、職位要求: 具有5年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗及同等崗位經(jīng)驗,至少有2年以上從事高端品牌經(jīng)驗, 具有相當(dāng)強(qiáng)的美容知識及講課經(jīng)驗, 有較強(qiáng)的市場培訓(xùn)與售后服務(wù)經(jīng)驗,能獨(dú)立服務(wù)中高檔美容院,包括講課、技術(shù)手法、顧問式銷售、專家坐診。 具有獨(dú)特的講課課題:新穎,實(shí)用,專業(yè)并深受歡贏。 能獨(dú)立編寫不同形式的各種培訓(xùn)教案、療程開發(fā)、會議課程(PPT、WORD、PDF) 熟悉全國市場,能獨(dú)立主持、組織、策劃、實(shí)施60人以上的中小型會議。 能協(xié)助新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、療程開發(fā)、文案撰寫等創(chuàng)新工作, 具有良好的專業(yè)、形象與服務(wù)意識, 善于溝通及建立良好的客戶關(guān)系, 膚好氣質(zhì)佳,心態(tài)好,勤于進(jìn)取, 有強(qiáng)烈的使命感與目標(biāo)感,敢于挑戰(zhàn)與承受壓力, 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,中文與醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司品牌、項目方面的運(yùn)營與推廣,負(fù)責(zé)宣傳企劃、企業(yè)文化建設(shè)、智能管理平臺以及運(yùn)營部日常管理工作,包括: 1、公司品牌及項目運(yùn)營體系及相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等構(gòu)建、優(yōu)化及實(shí)施; 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理團(tuán)隊建設(shè)及人才梯隊的組織、培養(yǎng)。 2、制定公司年度品牌、項目的運(yùn)營及推廣目標(biāo)計劃,并制定行之有效的總體實(shí)施方案以及階段性的活動方案細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理工作,對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行及時跟進(jìn)、分析及總結(jié),提出預(yù)警或調(diào)整建議;組織有關(guān)單位對公司及各項目運(yùn)營管理中出現(xiàn)的重大問題跟進(jìn)與處理;及時掌握行業(yè)政策及發(fā)展態(tài)勢,主持撰寫運(yùn)營報告,為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。? 4、制定公司各項目單位季度/月度經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計劃、項目總體控制計劃等;參與制定各部門、各項目運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo),協(xié)助開展績效考核工作。 5、研究運(yùn)營數(shù)據(jù)及用戶反饋,挖掘客戶需求,調(diào)整運(yùn)營策略,制定產(chǎn)品(項目)優(yōu)化方案,找到運(yùn)營問題并給出創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案,以保證運(yùn)營績效的持續(xù)提升,并定期提交運(yùn)營報告。 6、在總經(jīng)理的授權(quán)下,參與公司新項目開發(fā)、新業(yè)務(wù)開拓等重大經(jīng)營決策會議,提出專業(yè)建議。 7、負(fù)責(zé)公司項目的整體推廣策略與計劃,組織編寫策劃文案與推廣預(yù)算;負(fù)責(zé)公司大型活動的組織與管控;統(tǒng)籌公司品牌運(yùn)營的企劃活動、推廣活動。 8、負(fù)責(zé)公司企劃、品牌推廣、環(huán)境美陳、媒體宣傳以及企業(yè)文化等其他相關(guān)品牌管理工作。 9、負(fù)責(zé)智能管理板塊的系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、相關(guān)服務(wù)、電子商務(wù)和線上產(chǎn)品研發(fā);主持智能平臺大數(shù)據(jù)的建設(shè)工作。 10、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他臨時性任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷, 40 歲以下,5年以上營銷或運(yùn)營策劃相關(guān)崗位工作經(jīng)驗及2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;優(yōu)秀者可放寬至45歲左右。 2、熟悉醫(yī)療、美業(yè)、大健康相關(guān)市場,具備良好的市場營銷能力和資源整合能力; 3、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光,有良好的決策能力和團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力; 4、具有良好的個人品質(zhì)、競爭與危機(jī)意識,有很強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心; 5、有中大型企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)歷及營銷、運(yùn)營策劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)計劃的制定與實(shí)施,協(xié)助代理商及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行的各類招商會及培訓(xùn)會議,可主持會議 2、實(shí)現(xiàn)代理商及市場人員的服務(wù)禮儀、專業(yè)技能、產(chǎn)品知識、銷售技巧的有效提升,提升銷售業(yè)績,協(xié)助銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、支援其他市場培訓(xùn),包括活動打板,新店開業(yè)培訓(xùn)等 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)市場內(nèi)的大、中型終端推廣活動,包括策劃、組織、執(zhí)行、控制 5、監(jiān)督檢查代理商及門店規(guī)范性、市場人員的專業(yè)水平與業(yè)務(wù)水平以及解答市場人員與終端客戶的疑難問題。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,有3年以上化妝品行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗。有單品牌經(jīng)驗更佳 2、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識,豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、具有連鎖門店終端培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求 1、 五年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,熟悉美容院線運(yùn)作模式; 2、 有較強(qiáng)市場洞察力、組織協(xié)調(diào)和決策能力,能夠帶團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo); 3、 具有良好的職業(yè)道德,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。 崗位職責(zé) 1、 把握行業(yè)發(fā)展趨勢及市場需求,制訂公司各階段營銷方案并實(shí)施; 2、 根據(jù)市場需求開發(fā)適合門店的合作項目,對其進(jìn)行評估、決策和推廣; 3、 與分公司對接,制訂年、月度銷售目標(biāo)進(jìn)行分解與實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略、主題活動方案,組織實(shí)施市場推廣計劃; 4、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的組建與管理,流程制度的制訂和整改。
  • 北海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    工作職責(zé) 1、協(xié)調(diào)康樂設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 2、協(xié)調(diào)所有對客康樂服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全?。 4、管理部門內(nèi)全體員工。 5、對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 6、使用市場銷售數(shù)據(jù)。 7、協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 8、協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 9、預(yù)測業(yè)務(wù)水平并制定工作計劃。 10、遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標(biāo)識指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 11、向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 12、遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13、按要求參加管理層會議并參與討論。 14、與人力資源部門制定部門人員規(guī)劃和管理需求。 15、與財務(wù)總監(jiān)制定本部門預(yù)算的編制和管理。 技能要求? 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2、具有良好寫作技能 3、熟練使用微軟辦公軟件 4、具有解決問題和組織能力
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪病假
    • 免費(fèi)房福利
    • 節(jié)日&生日禮
    • 福利年假
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 班次津貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊的管理,建設(shè)團(tuán)隊文化。 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 5、達(dá)成部門經(jīng)營目標(biāo),制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、五年以上泰式SPA的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2、極強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 品牌運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)作和管理,健全各項制度,完善事業(yè)部運(yùn)營管理。 2、推動銷售業(yè)績,組織完成整體業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、對接其它部門工作。 3、對于新項目、產(chǎn)品、新系統(tǒng)的推進(jìn)溝通工作; 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展事業(yè)部團(tuán)隊相關(guān)人員的服務(wù)規(guī)范及崗位招聘; 5、全面負(fù)責(zé)管理加盟、代理及聯(lián)創(chuàng),同時確保品牌內(nèi)部良好的發(fā)展運(yùn)營及服務(wù)環(huán)境; 6、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、落實(shí)、完善各品牌的市場方案和政策、規(guī)劃月、季、年度工作計劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo); 7、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵事業(yè)部的內(nèi)部工作開展,監(jiān)督、檢查品牌內(nèi)部工作人員有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評價和考核管理工作,提高工作效率; 8、負(fù)責(zé)與市場溝通,并及時處理市場問題; 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會保險; (二)全勤獎勵:正常出勤即可享受全勤獎; (三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進(jìn)行體檢; (九)商業(yè)保險:公司為員工繳納商業(yè)意外險; (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費(fèi)補(bǔ)助等; (三)績效獎金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎勵:年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實(shí)行大小周工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
  • 珠海 | 10年以上 | 大專

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    發(fā)布于 01-04
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    崗位職責(zé) 1.?協(xié)助總經(jīng)理(或總經(jīng)理授權(quán)人)做好公司市場營銷工作,負(fù)責(zé)制定公司市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營銷計劃; 2.?根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃,組織制定并實(shí)施對應(yīng)營銷策略,包括市場調(diào)研、市場策劃、市場開發(fā)、市場推廣、市場管理、市場測評及產(chǎn)品銷售等工作,對達(dá)成的效果和銷售業(yè)績負(fù)責(zé); 3.?全面負(fù)責(zé)市場的開拓工作,有效分解銷售目標(biāo),做好營銷部門員工的績效管理工作,督促其達(dá)成各項業(yè)務(wù)指標(biāo); 4.?分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,組織團(tuán)隊對各項規(guī)劃、策略和計劃的貫徹執(zhí)行,完成品牌營銷目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全年招商會、內(nèi)訓(xùn)會、全國會的全盤統(tǒng)籌與實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊人才培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)。 任職資格 1.專科以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、市場營銷等其他管理類專業(yè); 2.6年以上美容行業(yè)專業(yè)線營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 3.具備很強(qiáng)的策劃能力,市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力,熟悉行業(yè)內(nèi)市場運(yùn)作方式; 4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力及分析解決問題的能力; 5.清晰的目標(biāo)管理能力,結(jié)構(gòu)化的思維能力及創(chuàng)造力。
  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上化妝品行業(yè)或醫(yī)藥保健品的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型營銷網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 重慶 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生帶薪休假提供吃住獎
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)琦品美業(yè)集團(tuán)的品牌宣傳與推廣 2、協(xié)助進(jìn)行一些線上的拓客推廣 3、了解并熱愛美業(yè)行業(yè),有同行經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 醫(yī)學(xué)專業(yè)技能培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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