【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、根據(jù)診所經(jīng)營目標分解的個人銷售目標，通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式，配合促銷計劃努力達成個人銷售目標； 2、負責按診所服務禮儀規(guī)范要求，熱情、誠懇接待客戶，以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并，營銷診所的手術(shù)項目，深度開發(fā)客戶消費潛力； 3、負責引導老客戶推薦新客戶，做好初診及二次開發(fā)； 4、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作，如交費、領(lǐng)藥、術(shù)前準備等； 5、負責定期或不定期回訪客戶，了解客戶對服務的滿意度、治療效果和服務需求，維護良好的客情關(guān)系； 6、負責客戶資料管理：收集、記錄來訪客戶資料信息，尊重客戶的隱私權(quán)，做好客戶信息資料的保密。 7、負責完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng)； 8、完成上級主管交辦的其他工作。 任職資格： 1.年齡28-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷； 2.臨床醫(yī)學、市場營銷、工商管理或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.積極主動，有較強的個人成就欲望和目標管理、進取心及溝通表達能力； 4.具備較強責任感、抗壓能力，團隊協(xié)作和靈活性； 5.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人操守和持續(xù)學習能力； 6.醫(yī)療整形美容或類醫(yī)美行業(yè)咨詢師優(yōu)先考慮。崗位職責： 1、協(xié)助設計師為患者提供專業(yè)、全面的醫(yī)美咨詢服務,配合部門達成銷售目標; 2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢師進行完善服務等； 3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專職會員式服務,確保患者的滿意度； 4、定期回訪患者,了解患者治療效果和服務需求,維護良好的醫(yī)患關(guān)系； 5、負責引導老患者推薦新患者,開發(fā)患者關(guān)系資源； 6、定期回訪未成交患者，進行二次邀約到院； 7、具有相關(guān)銷售經(jīng)驗,醫(yī)美行業(yè)同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 任職資格: 1.年齡22歲-30歲,形象佳，出色的溝通能力和應變能力； 2.大專以上學歷,臨床、護理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 3.良好的親和力、極佳的患者服務意識,較強的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力； 4.熱愛醫(yī)美行業(yè)并意愿成長發(fā)展為咨詢師者； 5.歡迎精通美容知識、個人形象咨詢設計和高端奢侈品銷售的工作人員應聘。

【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序，確保服務質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。 7、可接受2025年春節(jié)后入職。

【職責內(nèi)容】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；  2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)； 3、關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平；  4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標；  5、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施。參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系；  6、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；  7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程。并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；  8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系；  9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。  任職資格：  1、男性，本科以上學歷，具有非常強的執(zhí)行力；  2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗；  3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經(jīng)驗  4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力；  5、具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度； 4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進； 5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關(guān)人員崗位職責和考核，并有效的管理； 6、負責對運作品牌品項的管理，提高知名度與服務質(zhì)量，最終達到客戶滿意度； 7、全面負責分公司的市場開拓； 8、負責分公司的費用與成本控制工作； 9、及時了解員工思想動態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團隊； 10、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績； 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學歷； 2、較強的人際溝通表達能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強，較強的營銷思路和領(lǐng)導才能 4、精力充沛、能夠適應出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經(jīng)理，需在深圳總公司學習3-6個月！

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責本部門招商團隊的組建與人員管理； 2、完成公司所下達的年度業(yè)績目標及工作計劃； 3、負責招商活動的策劃、組織與實施工作； 4、負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門工作的有效執(zhí)行； 5、負責本部門員工業(yè)務培訓，強化和提高員工的各項技能，并進行考核； 6、制定招商經(jīng)理年度業(yè)績目標，指導和協(xié)助達成目標業(yè)績； 7、對各招商經(jīng)理簽約工作進行指導、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，直至業(yè)務合同的簽訂； 8、負責市場調(diào)研，預測行業(yè)發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略； 任職要求： 1、年齡26-45之間，大專以上學歷； 2、五年及以上連鎖加盟相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，美妝及養(yǎng)生行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具有招商團隊打造、帶領(lǐng)和管理能力； 4、具有一定的判斷與決策，計劃與執(zhí)行能力； 5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，有較強的抗壓能力； 6、具有豐富的商務談判經(jīng)驗，與客戶溝通能力強； 7、文筆良好，能獨立撰寫相關(guān)方案，熟練操作各種辦公軟件及網(wǎng)絡； 公司除了具有競爭力的薪資外，還將為您提供： 1、年度考評加薪機會； 2、低價享有產(chǎn)品福利； 3、法定節(jié)假日休息； 4、每年兩次集體出游； 5、春節(jié)12天左右假期； 6、在職培訓； 聯(lián) 系 人：于經(jīng)理    手機：13810343695（同微信）   聯(lián)系電話：010-63331423-808    簡歷郵箱：2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng)：www.omyj168.com（歐美雅潔）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號搜寶商務中心2號樓19層 總部地址：北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號歐美雅潔大樓

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責本部門招商團隊的組建與人員管理； 2、完成公司所下達的年度業(yè)績目標及工作計劃； 3、負責招商活動的策劃、組織與實施工作； 4、負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門工作的有效執(zhí)行； 5、負責本部門員工業(yè)務培訓，強化和提高員工的各項技能，并進行考核； 6、制定招商經(jīng)理年度業(yè)績目標，指導和協(xié)助達成目標業(yè)績； 7、對各招商經(jīng)理簽約工作進行指導、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，直至業(yè)務合同的簽訂； 8、負責市場調(diào)研，預測行業(yè)發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略； 任職要求： 1、年齡26-45之間，大專以上學歷； 2、五年及以上連鎖加盟相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，美妝及養(yǎng)生行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具有招商團隊打造、帶領(lǐng)和管理能力； 4、具有一定的判斷與決策，計劃與執(zhí)行能力； 5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，有較強的抗壓能力； 6、具有豐富的商務談判經(jīng)驗，與客戶溝通能力強； 7、文筆良好，能獨立撰寫相關(guān)方案，熟練操作各種辦公軟件及網(wǎng)絡； 公司除了具有競爭力的薪資外，還將為您提供： 1、年度考評加薪機會； 2、低價享有產(chǎn)品福利； 3、法定節(jié)假日休息； 4、每年兩次集體出游； 5、春節(jié)12天左右假期； 6、在職培訓； 聯(lián) 系 人：于經(jīng)理    手機：13810343695（同微信）   聯(lián)系電話：010-63331423-808    簡歷郵箱：2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng)：www.omyj168.com（歐美雅潔）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號搜寶商務中心2號樓19層 總部地址：北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號歐美雅潔大樓

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、沙龍會統(tǒng)籌與實施： 1.1負責會前的溝通、協(xié)調(diào)、籌備及客戶分析工作。 1.2負責會中的專業(yè)講解、會后異議解答，并有效的提高會議的成交率、出貨量和商城會員的注冊量。 1.3負責會后輔導經(jīng)銷商對潛在客戶的跟進及售后服務工作. 2、產(chǎn)品知識培訓：負責線上線下皮膚、產(chǎn)品及產(chǎn)品銷售知識的培訓工作。 3、沙龍會管理與賦能：負責經(jīng)銷商自主小型沙龍會的賦能培訓、計劃組織及督導工作。 4、培訓課件開發(fā)：負責產(chǎn)品銷售培訓的課件的開發(fā)及優(yōu)化工作。 5、肌膚問題分析及產(chǎn)品搭配：負責線上微信群內(nèi)客戶及經(jīng)銷商的肌膚問題分析及針對性產(chǎn)品搭配方案的制訂，并定期跟進回訪。 6、領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職資格： 1、五年以上美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗； 2、熟練掌握演講、產(chǎn)品陳列、皮膚知識等； 3、善于溝通，統(tǒng)籌能力、控場能力、感染力和親和力強，吃苦耐勞； 4、身體健康、形象氣質(zhì)佳； 5、適應出差，每月12天出差。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務及各項指標； 2、帶教及管理組內(nèi)人員，提高組員的服務意識、專業(yè)知識、量體、銷售等，結(jié)合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊； 3、配合區(qū)總及相關(guān)部門，完成店面的各項工作。 任職要求： 1、22~36歲，女性，形象氣質(zhì)佳； 2、大專以上學歷，服裝設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗，有團隊管理、帶教經(jīng)驗； 4、溝通能力強，有良好的服務意識、工作細致； 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間： 1、每個月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護； 3、晉升空間： E.專業(yè)路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→培訓講師→高級培訓講師 F.管理路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資：底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案； 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標的制定、落實； 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設； 6、負責醫(yī)院的流程管理，團隊建設及考核指標確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作，對存在的問題積極進行整改，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、 完成公司擬定的店的銷售任務及日常管理工作；培訓并提高店的整體服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理實用人才；  2、 制定點年度工作計劃，分工明確，負責對店員進行專業(yè)知識，銷售技巧和銷售額的提升；  3、 分析顧客的需求，與公司及相關(guān)部門共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾；  4、 不定期收集客源信息，了解市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策；  5、 與店長及人力部門一起，訂立公正，合理，有效的績效考核制度， 負責對下屬員工的工作進行績效考評； 6、 督導日常工作，保證店各環(huán)節(jié)的正常營運；  7、 以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值；  8、 完成上級交代的其他工作。  任職資格：  1、 普通話標準，五官端正、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有較強溝通能力； 2、 工作踏實肯干，服從領(lǐng)導的工作安排；  3、 有較強的門店管理和協(xié)調(diào)能力，有較強的員工管理能力；  4、 較好的語言溝通能力，有很強的與顧客面對面交流能力； 5、 要求必須 6 年以上的有美容行業(yè)工作經(jīng)驗，基礎護理知識及美容手法過關(guān)； 有過五星級酒店SPA業(yè)務管理經(jīng)驗的優(yōu)先。   工作地址 北京市朝陽區(qū)芳園西路6號院1號

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、對門店的銷售、消費、產(chǎn)品業(yè)績指標負責，分解和落實各崗位成員的業(yè)績指標，每天每周檢查指標的完成率 2、管理好店內(nèi)營業(yè)款，對門店運營費用的使用負責，嚴格控制營業(yè)成本 3、管理門店倉庫實物 4、負責公司要求的部分物料的采購 5、管理各類產(chǎn)品和輔料的進、銷、存；保證帳帳相符，帳實相符；負責門店各類庫房的管理，確保所有銷售類產(chǎn)品1.5月的庫存量。確保門店銷售前15名的產(chǎn)品不斷貨 6、根據(jù)公司要求，如實并及時提供門店各類營業(yè)數(shù)據(jù)報表 7、管理好門店各崗位的員工，要了解每個員工的技能水平，并做好員工在門店的技術(shù)帶教和培訓跟進工作，盡快提高每個員工的專業(yè)技能，從而提高門店的服務質(zhì)量。 8、合理協(xié)調(diào)公正解決員工矛盾，保證員工激情，建立團隊意識，營造良好的工作氛圍，發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護理師和咨詢師做好老會員的維護，提高老會員入店率，同時加強新客人的咨詢和服務，從而提高新客成交率，在讓顧客滿意的同時，保證門店的床位利用率和護理師每日人均數(shù) 10、負責門店新客引進工作，主動設計完成門店異業(yè)合作項目。配合協(xié)調(diào)公司在所轄門店的各類活動 11、合理安排好固定資產(chǎn)的使用、養(yǎng)護、上報維修工作，并定期進行檢查或抽查； 12、加強門店與公司之間的溝通，及時傳達公司的各項政策及工作流程，解決門店問題，提高管理能力；代表公司與門店所在地區(qū)的有關(guān)部門保持溝通，建立良好的合作關(guān)系 13、負責門店環(huán)境達到公司要求標準 14、負責門店客人的投訴處理，定期與會員溝通，并及時反饋給公司 崗位要求：? 1、大專學歷以上，具有高級美容師證書者優(yōu)先。熟悉咨詢師和護理師的業(yè)務技能，掌握SPA日常運作流程，具備良好的區(qū)域管理能力； 2、具有美容院店長工作經(jīng)驗3-5年。接受過具有與本職工作相關(guān)的專業(yè)培訓； 3、28-40歲，為人正直無私，以身作則，勇于承擔責任。具備較強地團隊精神和組建團隊的意識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能團結(jié)不同性格特點的員工，能夠較好地處理好上下級之間的工作關(guān)系； 4、具備良好的服務意識，通過學習能夠完整掌握相關(guān)內(nèi)容，具有良好的銷售意識及銷售技巧，能承受一定的業(yè)績壓力，具有一定的帶領(lǐng)管理團隊的能力，有一定的責任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞；

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、  對客戶進行美容設備理論知識和銷售培訓、操作及手法的培訓； 2、  執(zhí)行店銷服務； 3、  參與研究臨床項目。   職位要求： 1、  大專以上學歷，普通話標準，身體健康； 2、  從事進口美容品牌工作經(jīng)驗8年以上； 3、  操作光電項目工作經(jīng)驗5年以上； 4、  從事專業(yè)線美容顧問5年以上工作經(jīng)歷。  投遞簡歷郵箱：hr@almalasers.com.cn

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、搭建醫(yī)學院培訓體系和流程； 2、根據(jù)市場及公司需要，制定培訓計劃及方案； 3、對機構(gòu)開展自營項目設備管理科普、項目咨詢、設備操作等方面培訓； 4、拓展培訓渠道及收集培訓資源，編寫相關(guān)培訓課程； 5、可以適應短期出差。 任職要求： 1、大專以上學歷，醫(yī)學、護理專業(yè)優(yōu)先； 2、有美容、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗； 3、學習能力強，熟練掌握美容行業(yè)相關(guān)皮膚，產(chǎn)品，儀器，咨詢，光電操作，院內(nèi)運營等培訓知識； 4、良好的溝通能力、表達能力及具備良好的培訓技巧； 5、能熟練使用相關(guān)辦公軟件并可以獨立開發(fā)ppt課件。

任職資格 1.大專及以上學歷，有高端酒店或奢侈服務行業(yè)工作經(jīng)驗，具備英語交流能力?。?！ 2.形象氣質(zhì)佳，工作熱情；有良好的服務意識、溝通技巧、及表達能力。具備一定客訴處理能力。 3.具備較強銷售能力及管理能力，要有團隊協(xié)作精神，溝通及處理日?？绮块T事務；對交辦的其他事項能及時完成。 4.熟練操作辦公軟件及客戶系統(tǒng)等。 崗位職責 1.按崗位工作要求落實各項日常工作，管理新老患者的流動，包括初診患者接待、咨詢和既往患者關(guān)系維護。 2.熟悉診所的各類眼科服務及業(yè)務流程等。 3.積極打造社交媒體評論，加速品牌與診所形象及高端服務的正面宣傳，提升口碑。 4.與診所其他團隊工作緊密合作，對臨時交辦的事務積極完成。 崗位福利: 五險一金+商業(yè)保險。薪資稅前9-10k，績效提成。節(jié)日福利，年度體檢等等