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  • 重慶-巴南區(qū) | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    工作內容: 1、全面負責院線產品的市場調研,負責引進合作方的進度對接、項目跟進、問題反饋、信息溝通等事宜; 2、負責與院線運營團隊的全面對接,包括不限于銷售、市場反饋、商務等方面; 3、負責中心的團隊建設及體系建設。 職位要求: 1、有較好的前瞻性、決策能力和抗壓能力,擅長組建團隊,精通美容院營銷策劃與落地; 2、有2年以上同崗位工作經驗,有3年以上美容院工作經驗, 3、有一定的工作激情,愿意和公司共同成長,綜合素質較好。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 1、熱愛健康事業(yè)、尋求個人價值者、自認積極向上、目標感強烈者; 2、熟悉浙江足沐業(yè)、美容養(yǎng)生市場者優(yōu)先; 3、有專業(yè)有主持人經驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 四川 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 【任職要求】 1、有連續(xù)3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經驗,兩年以上團隊管理經驗,熟悉區(qū)域市場(在四川市場內有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 工作職責: 1、熟悉負責四川省區(qū)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力 可以適應短期的出差,工作責任心強,能吃苦
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 崗位職責: 1、根據品牌需求及美業(yè)、養(yǎng)生專業(yè)線行業(yè)分析,設計營銷模式和營銷策劃方案; 2、負責內容營銷項目發(fā)起、執(zhí)行和落地,營銷方案和活動策劃的制定、執(zhí)行、評估; 3、負責組織開展市場調研、目標市場分析、行業(yè)策略、競爭對手分析及客戶分析; 4、 整合專業(yè)線內外部優(yōu)質資源,開拓合作渠道、第三方合作渠道,以支持品牌曝光和產品銷售。 任職資格: 1、大專及以上學歷,廣告學、新聞學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、三年及以上相關工作經驗,美業(yè)、養(yǎng)生、新媒體相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3、思維靈活,能獨立思考創(chuàng)意點,并有良好的文字表達能力及溝通能力; 4、具有較好的審美以及捕捉時尚的能力,關注時下熱點; 5、能獨立撰寫營銷活動方案及品牌相關文案,具備優(yōu)秀策劃能力及PPT撰寫技巧,美容院線或養(yǎng)生行業(yè)營銷策劃經驗優(yōu)先; 6、思路縝密、細心,具有較強的責任心。 你將獲得: 1、優(yōu)越的薪酬福利,五險一金、餐補、帶薪年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利; 2、健康產業(yè),享受公司產品免費體驗,給你健康的同時,樹立正確的價值觀和人生導向; 3、快速成長(新公司未來成長空間無限大); 4、健康積極的工作氛圍(在日之韓,就是選擇一種快樂工作的生活?。?福利待遇:朝九晚六+社保+公積金+餐補+節(jié)假日福利; 5、對于租房困難的小伙伴,公司配合尋找合適的房源。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果; 3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據和費用,測算盈虧情況;  6、關注于維護和提高公司市場競爭力。  任職資格 :  1、大專以上學歷,35歲以下;   2、具3年以上化妝品專業(yè)線產品銷售和渠道管理經驗;  3、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作;   4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;  5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;   6、能夠適應經常出差。
  • 重慶 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 1、主要負責琦品美業(yè)集團的品牌宣傳與推廣 2、協(xié)助進行一些線上的拓客推廣 3、了解并熱愛美業(yè)行業(yè),有同行經驗優(yōu)先。
  • 上海 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場或健康產業(yè)開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經歷,兩年以上團隊管理經驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 祛痘師

    1.5萬-2萬
    北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專

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    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 包食宿,包食宿,包食宿,北京14家門店任選! 崗位職責: 1、根據美容儀器要求、程序、性能等為顧客提供皮膚護理服務; 2、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 3、積極參加公司培訓,不斷提高美容知識水平; 4、根據客戶情況,填寫美療師隨診日志; 5、不定期和客戶聯(lián)絡溝通,做好各種記錄工作。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡24-40歲; 2、溝通理解能力強,有服務意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心; 4、營銷意識強,有一定的團隊管理能力; 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經驗,或者美容店長、護士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    北京 | 經驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 美容店總:2名,女,25--35歲,5年以上同崗位從業(yè)經驗,邏輯思維清晰,形象氣質佳,擅長銷售、客戶管理、項目策劃,有光電抗衰中心管理經驗優(yōu)先錄用。
  • 宿州 | 3年以上 | 大專

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責市場銷售戰(zhàn)略,門店活動策劃 2、負責老店存活運營,管轄合作加盟店活動策劃、安排、售后服務工作的總體協(xié)調與指導 3、負責管控運營各項任務指標的完成進度,向總經理匯報公司目標計劃執(zhí)行的數(shù)據統(tǒng)計、分析和報告 4、負責運營部門的工作規(guī)范、流程建立,對運營部門工作流進行監(jiān)督和把控 崗位要求: 1、年齡在28-45歲,3年以上日化、養(yǎng)生專業(yè)線美導團隊管理經驗  2、具備市場推廣、門店運營及維護成功經驗 3、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強 福利待遇: 1.公司繳納五險,出差補貼 2.法定節(jié)假日帶薪休息,節(jié)假日有假日禮品; 3.在本公司工作,平臺廣闊,有良好的晉升機會,可晉升運營總監(jiān) 4.公司每年不定時舉行國內旅游和出國旅游。平時經常聚會,唱歌等集體活動; 5.市場與公司時間對半,不需要長期出差 7.月休4天+法定假期,在職員工滿一年有5天帶薪年假、
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經歷,兩年以上團隊管理經驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 主要職責: 1. 負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓; 2. 負責公司營運、策劃部門制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關工作落實; 3. 負責運用多樣化的方式、方法推廣公司洗車機設備,實行推廣方案; 4. 負責線上、線下商家活動的總策劃; 5. 負責數(shù)據化運營體系的整體規(guī)劃和執(zhí)行,分析用戶行為、數(shù)據挖掘,不斷調整優(yōu)化APP運營工作,與其他部門通力合作提升用戶體驗; 我們能為你提供: 1、別墅區(qū)花園環(huán)境,萬平綠地千平室內鮮花生態(tài)辦公場地,公用茶水間、健身器材、免費茶歇、免費健身; 2、每月一次的護膚品福利,公司新產品體驗官福利! 3、免費午餐,六菜一湯;不定時聚餐!年會聚餐! 4、不定時禮物福利!年假福利!年終獎福利! 5、規(guī)范合同合作,社保五險。晚年無憂; 6、崗位晉升培訓福利!優(yōu)秀者可享項目發(fā)展期權! 7、友好、生態(tài)、輕松工作氛圍,美女帥哥相伴,工作更happy!
  • 綿陽 | 3年以上 | 大專

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  • 天津 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經歷,兩年以上團隊管理經驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 崗位職責: 1、在經營戰(zhàn)略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成,完成公司的年度業(yè)務計劃; 2、帶領醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標,對醫(yī)院的業(yè)績結果負責; 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益; 4、負責醫(yī)美中心業(yè)務管理,對會員進行健康管理,不斷優(yōu)化服務流程; 5、主持公司的營運會議,協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結; 7、 負責咨詢團隊的專業(yè)知識培訓與管理; 8、 負責對突發(fā)事件及公關危機的處理; 9、 對員工績效進行管理,提升部門工作效率。 10、完成領導交辦的其他事情; 崗位要求: 1、10年以上工作經驗,至少3年以上相關整形醫(yī)院管理經驗,年齡32--50歲之間,大專以上學歷,有整形醫(yī)院管理經驗或醫(yī)學背景者優(yōu)先考慮; 2、氣質佳,熱愛醫(yī)療美容行業(yè),有好奇心和進取心; 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力,有項目運營整核能力,較強的領導力,創(chuàng)造力和親和力,良好的溝通、協(xié)調和組織能力; 4、有服務類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務性連鎖機構管理經驗者優(yōu)先; 5、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
  • 南昌 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 崗位職責: 1、在經營戰(zhàn)略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成,完成公司的年度業(yè)務計劃; 2、帶領醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標,對醫(yī)院的業(yè)績結果負責; 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益; 4、負責醫(yī)美中心業(yè)務管理,對會員進行健康管理,不斷優(yōu)化服務流程; 5、主持公司的營運會議,協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結; 7、 負責咨詢團隊的專業(yè)知識培訓與管理; 8、 負責對突發(fā)事件及公關危機的處理; 9、 對員工績效進行管理,提升部門工作效率。 10、完成領導交辦的其他事情; 崗位要求: 1、10年以上工作經驗,至少3年以上相關整形醫(yī)院管理經驗,年齡32--50歲之間,大專以上學歷,有整形醫(yī)院管理經驗或醫(yī)學背景者優(yōu)先考慮; 2、氣質佳,熱愛醫(yī)療美容行業(yè),有好奇心和進取心; 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力,有項目運營整核能力,較強的領導力,創(chuàng)造力和親和力,良好的溝通、協(xié)調和組織能力; 4、有服務類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務性連鎖機構管理經驗者優(yōu)先; 5、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
  • 四川 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 【任職要求】 1、有連續(xù)3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經驗,兩年以上團隊管理經驗,熟悉區(qū)域市場(在四川市場內有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 工作職責: 1、熟悉負責四川省區(qū)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力 可以適應短期的出差,工作責任心強,能吃苦
  • 洛陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責部門團隊的管理,建設團隊文化。 2、負責分析經營狀況,抓好財產管理,控制開支,提高經濟效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過領班檢查監(jiān)督部門服務人員的工作態(tài)度、服務質量,抽查各崗位的工作情況。 4、研究康樂消費市場,推廣周期促銷活動。 5、征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質量管理中的問題。 6、參加酒店例會。主持部門例會,聽取匯報,研究問題,布置任務。 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W歷,有相同崗位工作經驗2年以上,熟悉洛陽市場更佳。 2、要求形象好,工作態(tài)度端正。 3、對當?shù)厥袌鲇幸欢ǖ牧私?熟悉本地賓客的消費心理,關注賓客需求,具備一定的客源。 4、能統(tǒng)籌康樂部營業(yè)、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,超前的創(chuàng)新意識、營思路和豐富的管理經驗。
  • 溫泉部經理

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 購買社保
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡歷
    崗位描述 ?1. 制定部門全年工作計劃;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?2. 制定本部營業(yè)預算,領導全體員工完成各項接待任務及營業(yè)指標 ?3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標準,檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況 ?4. 了解市場動態(tài)和賓客需求,策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務及產品 5. 具有一定的號召力和凝聚力,督導巡查員工工作情況,及時糾正和工作指導 6. 負責制定部門培訓計劃,培訓考核及選拔人才,激發(fā)員工的積極性 崗位要求 1. 旅游管理或相關專業(yè)大專以上學歷; 2. 3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 3. 受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 4.?性格開朗,善于交際,有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。
  • 珠海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、全面負責康復、療養(yǎng)、醫(yī)美等健康產品的經營管理; 2、負責開發(fā)市場與客源,為目標客戶提供健康咨詢與產品服務; 3、整合協(xié)調健康資源,激勵團隊實現(xiàn)經營目標。 任職條件: 1、男女不限,形象良好,大專及以上學歷; 2、從事過康養(yǎng)項目營銷管理工作或具備保險行業(yè)大客戶銷售管理經驗; 3、優(yōu)秀的學習能力與組織管理能力。 重要提示:為節(jié)約您的寶貴時間,此崗位必要條件是【有大型健康養(yǎng)生酒店第一負責人工作背景】,謝謝!
  • 北京 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 奢華的品牌
    • 業(yè)界聲譽良好
    • 紳士淑女眾多
    • 培訓體系完善
    • 晉升機會多
    • 團隊凝聚力強
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 六險一金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序,確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結構與培養(yǎng)機制,保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題,確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和應變能力。 6、熱愛健身事業(yè),愿意長期在健身行業(yè)工作。 7、可接受2025年春節(jié)后入職。
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