崗位：餐廳經(jīng)理 職責： 全面負責餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗，星級酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務(wù)意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力，粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有責任心等。

工作地點：江浙市場 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強； 2、?具較強溝通能、應(yīng)變和團隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗或美容院資源優(yōu)先； 工作職責： 1、負責美業(yè)市場院線渠道開發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構(gòu)) 2、陌拜或預(yù)約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項目； 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期。 待遇： 6000-8000元/月+獎金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強； 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確保客戶按醫(yī)囑正確事項執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核； 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 其他要求 語言能力：中國普通話-精通 計算機能力：熟練 年齡要求：27-38歲 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺州仙居，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強； 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核； 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

1、準時到崗，整理好個人儀容儀表，帶齊工作用具；對區(qū)域設(shè)施設(shè)備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準備預(yù)定房間；按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后，積極向客人介紹公司設(shè)施及產(chǎn)品，主動了解客人消費習(xí)慣及需求，并隨時做好服務(wù)。 4、客人消費結(jié)束后，及時整理好賬單，并通知收銀員結(jié)賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康

1.每日上班提前10分鐘打卡，換好工服后于員工區(qū)待崗等候接受前臺的工作安排及儀容儀表檢查。 2.進行衛(wèi)生責任區(qū)域打掃，同時檢查房間備品及用品，及時補充（早班）； 3.檢查房間內(nèi)燈光、空調(diào)等設(shè)施，如有問題及時反饋到前臺（早班） 4.衛(wèi)生打掃完畢，通知前臺，并接受前臺檢查（早班）； 5.排出當日人員的上鐘次序，并通知前臺（早班）；? 6.嚴格依照排鐘制度走牌（早班）； 7.服務(wù)顧客時嚴格遵守《待客服務(wù)流程》標準，療程開始需向前臺報鐘，如有加鐘或換鐘必須告知前臺； 8.下鐘后馬上通知前臺，并及時清理房間，補充備品； 9.無客人的情況下，僅限在員工休息區(qū)停留，不得到處走動； 10.下班之前填寫各自的平均值； 11.晚班下班之前收拾房間內(nèi)物品、清倒垃圾，刷香薰燈，關(guān)閉空調(diào)、燈（具體見晚班下班檢查表）； 12.一切檢查通過后，正點打卡下班；? 13.身體健康。

【崗位職責】 1、負責為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 【崗位要求】 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、20-35歲 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【崗位職責】 1、負責為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 【崗位要求】 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 4、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。 有意向者請聯(lián)系:13812676689 (微同號)

崗位職責： 1、負責部門財務(wù)管理，快速融入業(yè)務(wù)，提供有效的財務(wù)解決方案，推進業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負責業(yè)務(wù)對接的工作，幫助打通業(yè)務(wù)財務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程，保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準確； 3、業(yè)務(wù)應(yīng)收核算，保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)工作的完成； 4、復(fù)核收入和支出計算的準確性，發(fā)現(xiàn)異常時于業(yè)務(wù)部門核對，解決問題，保證財務(wù)結(jié)賬工作的順利開展； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運營中遇到的財務(wù)相關(guān)問題，積極支持業(yè)務(wù)工作的開展，搭建完善業(yè)務(wù)財務(wù)管理體系； 6、其他財務(wù)控制流程中的審核工作，包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營分析及專項分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求： 1.四星級以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，本科畢業(yè)，財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 2.具備綜合財務(wù)能力，財務(wù)基礎(chǔ)扎實，邏輯能力強，能夠進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對接； 3. 獨立思考、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強，較強的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力； 4. 工作仔細嚴謹，推動能力強，自我驅(qū)動力以及解決問題的能力，有團隊合作精神和快速學(xué)習(xí)能力； 5、較好的Microsoft Office技能，如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗更佳

1、執(zhí)行下達的各項工作任務(wù)和工作指示；  2、負責制訂廚房的各種衛(wèi)生計劃；  3、對出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任；  4、對所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，有酒店廚師工作經(jīng)驗； 2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練；  3、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價； 4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當?shù)幕A(chǔ)。

任職資格： 1、 女1.60m以上，男170cm，30歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有護士執(zhí)業(yè)資格證書； 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強； 3、 有美業(yè)、婦科經(jīng)驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責： 1、導(dǎo)診、醫(yī)療服務(wù)、儀器操作、理療及護理服務(wù)中客戶咨詢時促成項目產(chǎn)品輔助二次銷 2、醫(yī)療護理期間向客戶提醒注意事項，醫(yī)療產(chǎn)品提供與使用介紹，轉(zhuǎn)交客服部售后跟進； 3、醫(yī)療、護理客戶的資料登記、備案。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費+服務(wù)費+客戶群管理獎金，月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+ 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺州仙居，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要

協(xié)助主管并監(jiān)督日常工作； 準備員工工作計劃，在職責范圍內(nèi)管理并委派工作給員工； 迅速巧妙地處理客人的投訴和要求，確?？腿穗x開酒店前對酒店提供的服務(wù)感到滿意，如果無法妥善處理客人的投訴和要求應(yīng)請求主管的幫助； 客人游泳時提防并注意客人的安全，任何情況下不能把客人單獨留在游泳池； 泳池范圍內(nèi)發(fā)生任何突發(fā)事件要立即通知管理層； 在客人遇到麻煩時確保他/她的安全； 給客人提供急救服務(wù)并立即撥打緊急救助電話； 每日檢查游泳池； 確保對游泳池進行消毒清潔； 保管每日信息本并記錄下一班應(yīng)跟辦的事項，客人投訴，不尋常的行為，以供經(jīng)理/主管參考； 向工程部匯報所有維修問題并檢查維修是否已經(jīng)完成； 控制客用品消耗，檢查清潔用品是否有足夠存量； 必須非常熟悉每個員工所負責區(qū)域的工作職責； 向上級報告所有機器設(shè)備故障； 執(zhí)行其它由管理層分派的工作。

任職資格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，28歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強； 2、 醫(yī)學(xué)類（含護理、中醫(yī)推拿、康復(fù)理療等）、藝術(shù)類（舞蹈、聲樂、播音主持、美術(shù)等）、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)； 3、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強。 工作職責： 1、服務(wù)接待、參觀解說，導(dǎo)診、理療、儀器操作、客戶咨詢時促成項目產(chǎn)品推薦二次銷 2、服從服務(wù)總監(jiān)工作安排，與市場總監(jiān)、客戶保持良好溝通，隨同客戶陪診； 3、陪診中客戶需求等信息及時反饋醫(yī)學(xué)專家、專家主管。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費+服務(wù)費（陪診提成），月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+ 其他要求 語言能力：中國普通話-精通 計算機能力：良好 年齡要求：22-30歲 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺州仙居，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要

任職資格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，28歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強； 2、 醫(yī)學(xué)類（含護理、中醫(yī)推拿、康復(fù)理療等）、藝術(shù)類（舞蹈、聲樂、播音主持、美術(shù)等）、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)； 3、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強。 工作職責： 1、服務(wù)接待、參觀解說，導(dǎo)診、理療、儀器操作、客戶咨詢時促成項目產(chǎn)品推薦二次銷 2、服從服務(wù)總監(jiān)工作安排，與市場總監(jiān)、客戶保持良好溝通，隨同客戶陪診； 3、陪診中客戶需求等信息及時反饋醫(yī)學(xué)專家、專家主管。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費+服務(wù)費（陪診提成），月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

任職資格： 1、 女1.60m以上，男170cm，30歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有護士執(zhí)業(yè)資格證書； 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強； 3、 有美業(yè)、婦科經(jīng)驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責： 1、導(dǎo)診、醫(yī)療服務(wù)、儀器操作、理療及護理服務(wù)中客戶咨詢時促成項目產(chǎn)品推薦二次銷 2、醫(yī)療護理期間向客戶提醒注意事項，醫(yī)療產(chǎn)品提供與使用介紹，轉(zhuǎn)交客服部售后跟進； 3、醫(yī)療、護理客戶的資料登記、備案。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費+服務(wù)費+客戶群管理獎金，月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

職責： 1、了解學(xué)生營養(yǎng)需求：根據(jù)學(xué)生的年齡、性別、身體活動水平等因素，確定用餐者的營養(yǎng)需求。 2、制定各項目營養(yǎng)食譜：結(jié)合學(xué)生的營養(yǎng)需求和學(xué)校的實際需求，設(shè)計多樣化、均衡的營養(yǎng)食譜，確保食物包含足夠的蛋白質(zhì)、碳水化合物、脂肪、維生素和礦物質(zhì)。 3、保證食品安全：關(guān)注食材的選擇和采購，確保食材新鮮、安全，符合衛(wèi)生標準。同時，監(jiān)督食品的加工和烹飪過程，確保食品制作過程中的衛(wèi)生和安全。 4、營養(yǎng)教育和宣傳：向?qū)W生和學(xué)校工作人員傳授營養(yǎng)知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的飲食習(xí)慣和健康意識。主導(dǎo)企業(yè)營養(yǎng)健康理念宣講。 5、成本控制：在保證營養(yǎng)的前提下，合理控制食材成本，提高營養(yǎng)餐的性價比。 6、質(zhì)量監(jiān)督：定期對營養(yǎng)餐的質(zhì)量進行評估，根據(jù)學(xué)生的反饋和實際情況，對食譜進行調(diào)整和改進。 7、與相關(guān)人員合作：與學(xué)校管理人員、廚師、供應(yīng)商等密切合作，確保營養(yǎng)餐的順利供應(yīng)和實施。 崗位要求： 1、有營養(yǎng)師專業(yè)證書、熟悉兒童營養(yǎng)學(xué) 2、高中、大專以上學(xué)歷 3、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有親和力和較強的溝通能力及應(yīng)變能力

崗位職責 1、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)人事、檔案的各項政策；根據(jù)相關(guān)政策，負責員工檔案的收集、管理。 2、負責員工招聘，員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查；每月統(tǒng)計人員變動情況上報領(lǐng)導(dǎo)。 3、負責人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4、負責員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。 5、制作各部門人員編制機構(gòu)圖，并根據(jù)編制，每月上報集團及酒店領(lǐng)導(dǎo)。 6、負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)。

§? 確保根據(jù)凱悅酒店標準，始終提供禮貌、專業(yè)、有效及靈活的服務(wù)。 To provide acourteous, professional, efficient and flexible service at all times, followingHyatt Standards of Performance. §? 負責指定工作區(qū)域的所有職責和任務(wù)。定期回顧重點任務(wù)清單，并根據(jù)行業(yè)趨勢、客人期望和運營理念等對其進行修改。 To perform allduties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set.? Please note that Master Task Lists arereviewed and changed on a regular bases reflecting change in trends, guestexpectations and operating philosophies. §?禮貌而高效的處理客人和員工詢問，對不能立即解決的投訴和問題匯報領(lǐng)班，并及時回饋和跟進。 Handle guest enquiries in a courteous andefficient manner and report guest complaints or problems to Team Leader if noimmediate solution can be found and assure follow up with guests. §? 明確自身首要任務(wù)是為客人提供服務(wù)，并以客人的需求和安全為第一要務(wù)。 Realize that his/herprimary role is to be of service to the guest and that their needs & safetycome first §? 確保告知酒店客人關(guān)于酒店活動及服務(wù)的正確信息和建議。 Must impart correctinformation & advise the guest on the various services/activities in thehotel. §?確保所有區(qū)域的整潔。 Must keep all areas clean at all time §? 必須完全了解急救和救生的技術(shù)。 Must be completelyconversant with first aid & life saving techniques. §? 時刻關(guān)注客人發(fā)出的求救信號。 Must be attentiveand alert for any signs from the guest. §? 保障客人的人生安全。 Must be ensure guestsafety. §? 在有替補人員情況下救生員不得離崗超過15分鐘，如果需超過15分鐘應(yīng)報備給水療與健身經(jīng)理。 Lifeguards shouldnot be away from duty for more than 15 minutes if substitutes are available. Ifmore than 15 minutes is required, must report to Spa&Fitness Manager. §? 在無替補人員情況下救生員不得離崗。 The lifeguard shallnot leave the area without a substitute. §? 應(yīng)救生員疏忽導(dǎo)致的任何安全，救生員應(yīng)承擔一切責任。 Shall be liable forany safety resulting from their negligence.

工作任務(wù)： 1、每天上班前整理各樣理發(fā)工具； 2、按照每天客人的預(yù)約為每位同事洗頭、理發(fā)或其它項目； 3、下班前清洗及消毒當天用過的工具、圍布，關(guān)閉所有電器設(shè)備及照明情況，通風設(shè)備等； 4、完成每日報表； 5、完成月度報表。 職位要求： 熟練掌握剪發(fā)、電發(fā)、染發(fā)等技巧； 通曉粵語、普通話； 持發(fā)型師證；

公司介紹 本店是一家專業(yè)美容養(yǎng)生館，所經(jīng)營產(chǎn)品29年，品質(zhì)保證，產(chǎn)品種類齊全，集美容養(yǎng)生生活用品為一體，滿足不同顧客的需求，位于居住人口穩(wěn)定地段，店鋪客源穩(wěn)定，交通便利，店鋪環(huán)境溫馨舒適，工作氛圍積極向上，有無經(jīng)驗者均有底薪保障，提成豐厚，定期分層次帶薪培訓(xùn)，手把手包教會，有能力者可推薦入公司任職，享受六險一金，車補房補，國內(nèi)外游，待遇豐厚，晉升平臺廣闊，本店正在蓬勃發(fā)展，歡迎有志之士加入，與我們攜手共進……