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  • 餐飲經理

    1.5萬-3萬
    珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    崗位:餐廳經理 職責: 全面負責餐飲部的經營管理工作。 要求: 1.大專及以上學歷,酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎服務經歷和豐富的管理經驗,星級酒店餐飲管理經驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力,粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好,吃苦耐勞,服從公司安排,有責任心等。
  • 嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    工作地點:江浙市場 任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,40歲以內職業(yè)形象佳親和力強; 2、?具較強溝通能、應變和團隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通,美業(yè)市場開發(fā)經驗或美容院資源優(yōu)先; 工作職責: 1、負責美業(yè)市場院線渠道開發(fā)(雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構) 2、陌拜或預約拜訪美容院介紹公司及產品、項目; 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期。 待遇: 6000-8000元/月+獎金+提成,月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
  • 護士長

    1.2萬-2萬
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內職業(yè)形象佳親和力強,有主管護師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護師; 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強; 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責: 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導護理工作; 3、負責客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風險,對特殊患者親自參與;4.制定應急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行; 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術學習考核; 5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 其他要求 語言能力:中國普通話-精通 計算機能力:熟練 年齡要求:27-38歲 工作地址不固定,需出差嘉興桐鄉(xiāng),臺州仙居,根據公司業(yè)務的需要
  • 護士長

    1.2萬-2萬
    嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內職業(yè)形象佳親和力強,有主管護師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護師; 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強; 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責: 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導護理工作; 3、負責客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風險,對特殊患者親自參與;4.制定應急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行; 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術學習考核; 5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
  • 護士

    4.5千-6千
    杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 17:55
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    • 投遞簡歷
    任職資格: 1、 女1.60m以上,男170cm,30歲以內職業(yè)形象佳親和力強,有護士執(zhí)業(yè)資格證書; 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強; 3、 有美業(yè)、婦科經驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責: 1、導診、醫(yī)療服務、儀器操作、理療及護理服務中客戶咨詢時促成項目產品輔助二次銷 2、醫(yī)療護理期間向客戶提醒注意事項,醫(yī)療產品提供與使用介紹,轉交客服部售后跟進; 3、醫(yī)療、護理客戶的資料登記、備案。 待遇: 4500-5000-5500元/月+手工費+服務費+客戶群管理獎金,月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+ 工作地址不固定,需出差嘉興桐鄉(xiāng),臺州仙居,根據公司業(yè)務的需要
  • 小天使

    4.5千-6千
    嘉興 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    任職資格: 1、 女1.60m以上,男170cm以上,28歲以內職業(yè)形象佳親和力強; 2、 醫(yī)學類(含護理、中醫(yī)推拿、康復理療等)、藝術類(舞蹈、聲樂、播音主持、美術等)、市場營銷類專業(yè)畢業(yè); 3、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強。 工作職責: 1、服務接待、參觀解說,導診、理療、儀器操作、客戶咨詢時促成項目產品推薦二次銷 2、服從服務總監(jiān)工作安排,與市場總監(jiān)、客戶保持良好溝通,隨同客戶陪診; 3、陪診中客戶需求等信息及時反饋醫(yī)學專家、專家主管。 待遇: 4500-5000-5500元/月+手工費+服務費(陪診提成),月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
  • 北京-豐臺區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    職責: 1、了解學生營養(yǎng)需求:根據學生的年齡、性別、身體活動水平等因素,確定用餐者的營養(yǎng)需求。 2、制定各項目營養(yǎng)食譜:結合學生的營養(yǎng)需求和學校的實際需求,設計多樣化、均衡的營養(yǎng)食譜,確保食物包含足夠的蛋白質、碳水化合物、脂肪、維生素和礦物質。 3、保證食品安全:關注食材的選擇和采購,確保食材新鮮、安全,符合衛(wèi)生標準。同時,監(jiān)督食品的加工和烹飪過程,確保食品制作過程中的衛(wèi)生和安全。 4、營養(yǎng)教育和宣傳:向學生和學校工作人員傳授營養(yǎng)知識,培養(yǎng)學生良好的飲食習慣和健康意識。主導企業(yè)營養(yǎng)健康理念宣講。 5、成本控制:在保證營養(yǎng)的前提下,合理控制食材成本,提高營養(yǎng)餐的性價比。 6、質量監(jiān)督:定期對營養(yǎng)餐的質量進行評估,根據學生的反饋和實際情況,對食譜進行調整和改進。 7、與相關人員合作:與學校管理人員、廚師、供應商等密切合作,確保營養(yǎng)餐的順利供應和實施。 崗位要求: 1、有營養(yǎng)師專業(yè)證書、熟悉兒童營養(yǎng)學 2、高中、大專以上學歷 3、有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 4、有親和力和較強的溝通能力及應變能力
  • 行政管家

    4千-5千
    南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.做好客戶入住前的房間物品準備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負責客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時向產婦反饋嬰兒生理信息,動態(tài)了解產婦心理狀況并疏導解決; 4.與相關部門協(xié)調完成對客戶的服務、紀念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.上級交辦的其它事務。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有酒店、月子中心等相關工作經驗優(yōu)先; 2.有較強的團隊合作意識及服務意識; 3.服從公司工作安排。 工作時間:月休6天,排班輪休。班次如下:早班09:00-17:00;中班10:00-18:00;晚班11:00-19:00。
  • 客房領班

    4千-5千
    南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
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    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.做好客戶入住前的房間物品準備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負責客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時向產婦反饋嬰兒生理信息,動態(tài)了解產婦心理狀況并疏導解決; 4.與相關部門協(xié)調完成對客戶的服務、紀念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.上級交辦的其它事務。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有酒店、月子中心等相關工作經驗優(yōu)先; 2.有較強的團隊合作意識及服務意識; 3.服從公司工作安排。 工作時間:月休6天,排班輪休。班次如下:早班09:00-17:00;中班10:00-18:00;晚班11:00-19:00。
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