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2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
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20001-30000
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80000-100000
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
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高中
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中專
大專
本科
碩士
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6千-8千
杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
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杭州雷迪森禧月閣健康管理有限公司
醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 100-499人
發(fā)布于 02:37
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、企業(yè)文化相關事宜。 4、負責各部門人員編制的審核工作。 5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。 7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。 【崗位要求】 1、本科學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉員工的有關法規(guī)和條例。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。 4、了解員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。 6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
弱電工
4千-5千
杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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杭州雷迪森禧月閣健康管理有限公司
醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 100-499人
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投遞簡歷
崗位職責 1、負責管理公司內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理公司范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證公司背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現問題及時解決。 崗位要求 1、中專及以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作1年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
客房部主管
4千-6千
杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
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杭州雷迪森禧月閣健康管理有限公司
醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 100-499人
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、協(xié)助經理管理客房部的各項事務; 2、經理不在崗時,做好部門的各項工作; 3、隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、完成其他工作 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有一定的管理經理
美療師
6千-1萬
杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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年度旅游
杭州雷迪森禧月閣健康管理有限公司
醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 100-499人
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投遞簡歷
崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務; 2、定期簡歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 3、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、限女性,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
客房部經理/行政管家
7千-9千
杭州 | 3年以上 | 高中
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
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杭州雷迪森禧月閣健康管理有限公司
醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 100-499人
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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據公司(類似酒店)的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、確保客人滿意度 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
面點師
5千-7千
杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
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帶薪年假
崗位晉升
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年度旅游
杭州雷迪森禧月閣健康管理有限公司
醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 100-499人
發(fā)布于 02:37
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、掌握點心及面包的制作技術,負責制作各種面點及配料,掌握各種點心的風味。 2、負責內部日常所用原料的領用,協(xié)助制定采購計劃。 3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質量關,搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術力量的合理分配,保證生產流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】 1、 有在星級酒店或從事面點制作工作經驗5年以上 2、熟練面點制作工藝及高超技能。
溫泉/康樂/水療主管/主任
4千-5千
韶關 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
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年底雙薪
包吃包住
人性化管理
韶關半溪嘉華溫泉酒店
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 01:08
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崗位職責 1、根據經理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經理交辦的其他事項。 崗位要求 1、大專學歷,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 3、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。
美甲美睫師
3千-4千
淮南 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
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謝家集區(qū)佳佳美甲店(個體工商戶)
美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
發(fā)布于 01-04
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崗位職責 1、熱情接待每一位到店的顧客,以專業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通,了解他們的需求和期望。 2、為顧客提供專業(yè)的美甲咨詢服務,包括不同款式的美甲設計、適合的甲油顏色、指甲護理建議等。 3、解答顧客關于美甲的疑問和問題,提供專業(yè)的建議和解決方案。 崗位要求 1、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣,有良好的服務意識,注重工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。 3、擁有積極主動的工作態(tài)度與高度的自律性。 4、有工作經驗以及有美甲師相關資質證書者優(yōu)先。 其他具體情況面議
美甲美睫師
3千-4千
淮南 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
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謝家集區(qū)佳佳美甲店(個體工商戶)
美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
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崗位職責 1、熱情接待每一位到店的顧客,以專業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通,了解他們的需求和期望。 2、為顧客提供專業(yè)的美甲咨詢服務,包括不同款式的美甲設計、適合的甲油顏色、指甲護理建議等。 3、解答顧客關于美甲的疑問和問題,提供專業(yè)的建議和解決方案。 崗位要求 1、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣,有良好的服務意識,注重工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。 3、擁有積極主動的工作態(tài)度與高度的自律性。 4、有工作經驗以及有美甲師相關資質證書者優(yōu)先。 其他具體情況面議
水療接待 SPA Receptionist
2千-3千
三亞 | 經驗不限 | 中專
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人性化管理
帶薪年假
技能培訓
五險一金
包吃包住
領導好
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三亞海棠灣紅樹林度假酒店
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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卓越雇主
卓越雇主
【崗位職責】 1.在任何時候都以友好、熱情和專業(yè)的態(tài)度去接待客人 2.為客人確認Spa護理的預訂,確定預約有效并為客人盡快安排理療師 3.合理安排時間表,按時完成當日收入報告并按制度上交 4.具備充分的產品、護理療程知識,具有高度的服務意識,了解護理價格 【崗位要求】 1.良好的服務意識,樂于從事水療工作。 2.有相關的工作經驗者優(yōu)先考慮。
理療師 Technical
3千-4千
三亞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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人性化管理
帶薪年假
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包吃包住
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三亞海棠灣紅樹林度假酒店
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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卓越雇主
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【崗位職責】 1.掌握SPA和設施所有方面的知識。 2.完成所有的按摩、身體治療和美容服務,如同認證或培訓時接受的服務質量。 3.負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 4.具備充分的產品、護理療程知識,具有高度的服務意識 【崗位要求】 1.一年以上理療師工作經驗。 2.親和能力強,有良好的服務意識。 3.具有良好的溝通能力和團隊服務意識。
水療服務員 SPA Attendant
2千-3千
三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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帶薪年假
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三亞海棠灣紅樹林度假酒店
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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卓越雇主
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【崗位職責】 1.在任何時候都以友好、熱情和專業(yè)的態(tài)度去接待客人 2.為客人確認Spa護理的預訂,確定預約有效并為客人盡快安排理療師 3.合理安排時間表,按時完成當日收入報告并按制度上交 4.具備充分的產品、護理療程知識,具有高度的服務意識,了解護理價格 【崗位要求】 1.良好的服務意識,樂于從事水療工作。 2.有相關的工作經驗者優(yōu)先考慮。
水療主管 SPA Supervisor
4千-5千
三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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三亞海棠灣紅樹林度假酒店
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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卓越雇主
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【崗位職責】 1.?監(jiān)督水療中心理療師的工作,回答疑問并確定培訓需求。 2.?處理客人投訴, 解決問題并使客人滿意。 3.?合理的安排理療的時間和地點。 4.?能夠最大限度安排預定增加收入,促銷理療項目和產品。 5.?協(xié)助開發(fā)和更新水療菜單。 【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎管理知識,具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識,娛樂以及酒店服務相關的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關政策法律。 3. 熟練應用電腦辦公軟件。
水療副經理 Assist SPA Manager
6千-6.5千
三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
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三亞海棠灣紅樹林度假酒店
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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卓越雇主
卓越雇主
【崗位職責】 1.?制定年度水療中心商業(yè)計劃與月度水療市場推廣計劃,季度、年度部門營業(yè)預算、財務計劃等。確保部門開支得當,低于部門運作預算且嚴格控制成本。 2.?監(jiān)督,管理所有日常運作事宜。 3. 確保及時更新當前的推廣活動,政策改動和備忘錄。 4.?與各部門總監(jiān)/經理,包括市場傳訊經理密切合作,發(fā)展養(yǎng)生中心的各項推廣活動。 5.?關注本地競爭對手,將其養(yǎng)生運營情況與我們酒店情況進行對比,以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項目。 【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識,娛樂以及酒店服務相關的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關政策法律。 3. 熟練應用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問題,推理,號召,組織,領導,溝通和培訓能力。
康復理療師
3千-4千
昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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昆明春城湖畔旅游置業(yè)發(fā)展有限公司
其他景區(qū) | 500-999人
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、對客戶進行全面的健康評估,了解其身體狀況、病史及康復需求。 根據評估結果,為客戶提供專業(yè)的健康咨詢和建議,制定個性化的康復理療方案。 2、運用推拿、刮痧、拔罐、理療等技術手段,為客戶進行專業(yè)的康復理療服務。 3、負責理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理,確保儀器的正常運行和安全性。 4、介紹理療的注意事項和禁忌癥,確保客戶在接受理療過程中的安全。 5、與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系,了解客戶的需求和反饋,提供優(yōu)質的客戶服務。 6、與其他醫(yī)療團隊成員(如醫(yī)生、護士等)保持密切合作,共同為客戶提供全面的康復服務。 【崗位要求】 1、醫(yī)學、康復治療學、中醫(yī)學等相關專業(yè)畢業(yè),具備扎實的醫(yī)學基礎知識和康復理療技能。 2、具有3年以上的康復理療或相關領域工作經驗,熟悉康復理療的工作流程和操作技巧。 3、熟練掌握推拿、刮痧、拔罐、理療等技術手段,具備扎實的中醫(yī)基礎知識和經絡腧穴知識。 4、具備制定和實施康復計劃的能力,能夠根據客戶的身體狀況和康復需求制定個性化的康復方案。 5、具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶建立信任和合作關系。 6、具備高度的責任心和職業(yè)道德素質,能夠嚴格遵守醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程。 7、具備較強的學習能力和團隊合作精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和服務水平。
康養(yǎng)部副經理
1萬-1.3萬
昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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昆明春城湖畔旅游置業(yè)發(fā)展有限公司
其他景區(qū) | 500-999人
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投遞簡歷
主要職責 1. 康養(yǎng)產品內容的搭建: 協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產品相關的資源、內容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理: 協(xié)助康養(yǎng)產品相關合作方的溝通、協(xié)調,按照簽署的協(xié)議,共同完成康養(yǎng)產品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產品研發(fā): 負責與春城康養(yǎng)領域相關的科研數據的收集、整理、分享,確保春城康養(yǎng)產品的與時俱進, 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性: 確??叼B(yǎng)部的各項工作的開展符合國家法律法規(guī)、教育方針政策和上級主管部門的要求。 5. 內部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標,與相關的部門(銷售、傳媒、運作等)溝通、協(xié)調,按質按量完成康養(yǎng)產品的交付。 6. 協(xié)同推廣、銷售 協(xié)同傳媒進行康養(yǎng)理念、產品/服務的內外部推廣、協(xié)同銷售進行康養(yǎng)產品/服務的銷售達成。 7. 對外交流合作: 開拓國內外合作渠道,豐富康養(yǎng)產品提升康養(yǎng)產品及服務的影響力和國際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。
康樂部主管
4.5千-6千
常州 | 1年以上 | 學歷不限
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溧陽漫戈塔藏品·曲禪里溫泉度假酒店
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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【崗位職責】 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、熟悉應急事故、客人投訴的處理程序。 4、管理康樂部的會員檔案,制定健身、游泳、戶外活動計劃,提供針對型的服務。 5、落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、協(xié)助康樂中心的日常運營和管理;組織康樂設施設備、泳池、健身房管理。 【崗位要求】 1、熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規(guī)范和質量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 2、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 3、持有國家職業(yè)救生員證、游泳/健身教練證,具備水質處理的能力的可優(yōu)先考慮。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5、1年以上同崗位工作經驗。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
商店收銀員
4千-5千
廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
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五險
店齡補貼
節(jié)日禮物
員工生日禮物
廣州天河智慧城希爾頓歡朋酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
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投遞簡歷
負責商店貨品的售賣、陳列、盤點、補貨、收銀等工作。
救生員
4.3千-4.5千
寧波 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節(jié)日禮物
包吃包住
寧波香格里拉
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 01-04
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投遞簡歷
崗位職責 1.負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2.認真做好每天的清場工作。 3.負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6.定時檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1. 中技及以上學歷,持有救生證。 2. 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得救生員證書。 3. 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4. 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 5. 有良好的溝通及表達能力。
康樂總監(jiān)
1萬-1.5萬
汕頭 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
管理規(guī)范
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
購買五險
汕頭帝豪酒店有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責康樂部(含KTV、桑拿、棋牌室、游泳池、健身房)運營管理,確保所有工作正常運轉,完成部門經營預算指標。 2、主持部門例會,做好上傳下達,分配工作,抓好執(zhí)行與落實。 3、負責督導娛樂各分部專業(yè)知識技能的培訓,確保服務質量及客人安全。 4、檢查娛樂部各分部門運營和安全情況,負責跨部門溝通事宜。 5、對客投訴負責,落實賓客意見調查問卷,提高娛樂部門服務質量。 6、監(jiān)管和落實好娛樂各項接待、收銀等工作,確保各項目工作合法合規(guī)。 7、有營銷和品牌意識,策劃、組織或配合公司開展各項活動,以提高收入和品牌知名度。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。 2、要求形象正面,工作態(tài)度端正。 3、對當地市場有一定的了解,熟悉本地賓客的消費心理,關注賓客需求,具備一定的客源。 4、能統(tǒng)籌娛樂部營業(yè)、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,具備前瞻性的創(chuàng)新思維與獨特的經營策略構思能力,能夠洞察行業(yè)趨勢,引領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
游泳池救生員
5千-6千
南京 | 1年以上 | 高中
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人性化管理
包吃包住
崗位晉升
管理規(guī)范
五險
技能培訓
帥哥多
美女多
領導好
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南京豐大國際大酒店有限責任公司
國內高端酒店/5星級 | 500-999人
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、高中學歷,或相關院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
救生員
3.3千-4.5千
三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
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三亞希爾頓花園酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
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崗位職責/職位描述 1.有同崗位工作經驗1年以上; 2.擁有中國救生協(xié)會頒發(fā)的游泳救生員注冊證書,并每年進行一次年審; 3.熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,具備泳池衛(wèi)生消毒知識; 4.具有高度的安全意識和責任感,對于各種異常情況,果斷迅速的采取救助措施; 5.能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。
溫泉部主管
4千-5千
北京-大興區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
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技能培訓
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
管理規(guī)范
年底雙薪
北京龍熙維景國際會議中心
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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投遞簡歷
崗位職責 1.根據經理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2.善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3.負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5.完成經理交辦的其他事項。 崗位要求 1.中專以上學歷,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 3.具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力; 4.熟悉溫泉行業(yè),取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5.熟悉電腦操作。
康樂領班
3.8千-4.5千
洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
繳納社保
提成補助
節(jié)日禮物
人性化管理
管理規(guī)范
洛陽唐都逸景國際酒店有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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投遞簡歷
崗位職責 1、 了解康樂部客情,給員工詳細布置當班的任務。 2、 確保按規(guī)格布置場地擺設,負責維持高標準的服務程序。 3、 參加并督促每一流程的服務,保證服務的連貫性與有條不紊 4、協(xié)助直屬KTV/SPA沐足/棋牌室茶坊主管,做好相關區(qū)域行政管理工作 崗位要求 1、中專及以上學歷,有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉康樂服務和成本管理,了解康樂服務規(guī)范和質量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
康樂主管
4.5千-6千
洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
繳納社保
提成補助
節(jié)日禮物
人性化管理
管理規(guī)范
洛陽唐都逸景國際酒店有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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投遞簡歷
崗位職責 1、對康樂部經理負責,負責本部門的管理及服務工作。 2、負責本部員工的績效、考勤工作,根據部屬員工的表現,進行評估。 3、負責各活動項目之間,各班組之間的業(yè)務聯(lián)系,向部門經理報告工作。 4、要求專業(yè)知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現的問題。 5、了解各類客人的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動 崗位要求 1、專科以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上,熟悉洛陽市場更佳。 2、 熟悉康樂服務和成本管理,了解康樂服務規(guī)范和質量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、 熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、 有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5、 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6、 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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