【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、無需經(jīng)驗，熱愛美容行業(yè)。 2、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識。 3、培訓(xùn)合格后分配到公司直營店工作，享受合格美容師待遇。月薪1000-6000不封頂。 4、經(jīng)過學(xué)習(xí)，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，服務(wù)意識強(qiáng)。

班次衛(wèi)生、人員管理；客戶的接待與溝通

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場；

崗位職能： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進(jìn)行產(chǎn)品知識，手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn) 3.給美容師培訓(xùn)項目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進(jìn)行護(hù)膚品專業(yè)知識，各大品牌面部手法等相關(guān)知識培訓(xùn) 5.到加盟店溝通，負(fù)責(zé)加盟店的培訓(xùn)，活動的知識，完成每日的工作指標(biāo)和每月的業(yè)績目標(biāo) 崗位要求： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，做過市場美導(dǎo)崗位，對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 3.學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品銷售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資：3000+提成 月均8000以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：150元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年

以女性美容美體為主，儀器之類

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 二、職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 三、福利待遇： 1、月休五天+年限假期（滿1年3天、滿2年5天、滿3年10天）； 2、生日福利+節(jié)日福利+節(jié)日禮品； 3、連休回家看父母，可享受探親假，往返家中路費(fèi)報銷； 4、B級美導(dǎo)級別以上每個季度可以領(lǐng)取公司的產(chǎn)品福利； 5、國內(nèi)外旅游+父母游+父母節(jié)日福利+家庭津貼+大型團(tuán)建； 6、季度司提供大型培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺，提升員工技術(shù)技能、講課風(fēng)范、心態(tài)歷練及銷售技巧； 7、公司為員工提供一個工作之外施展才華的大舞臺，有豐富的業(yè)余文化生活：春節(jié)晚會、各種旅游、卡拉ok大賽、燒烤節(jié)等等。 ? 四、職業(yè)發(fā)展： 培訓(xùn)期——級別導(dǎo)師——市場總監(jiān)——市場總經(jīng)理——市場總裁。（巨邦平臺給予你更有發(fā)展、更有挑戰(zhàn)、更有晉升、更有資源的舞臺，薪資不上限，能力說了算，年薪50萬、100萬均有，等你來挑戰(zhàn)）。 ? 五、工作時間：出差期間是以加盟店上下班時間同步；無出差公司總部上班9:00-18:00； 公司地址：深圳市羅湖區(qū)人民南路發(fā)展中心大廈31樓 面試時間：周一至到周六?下午15:00 公司網(wǎng)址：WWW.jb001.com

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位：  1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作；  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；  3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理；  4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)；  5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 ； 任職資格：  1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位：  1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作；  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；  3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理；  4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)；  5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 ； 任職資格：  1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位：  1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作；  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；  3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理；  4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)；  5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 ； 任職資格：  1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位：  1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作；  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；  3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理；  4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)；  5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 ； 任職資格：  1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位：  1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作；  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；  3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理；  4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)；  5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 ； 任職資格：  1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域CS系統(tǒng)開發(fā)、管理及重點(diǎn)客戶客情維護(hù)； 2、根據(jù)公司對于區(qū)域市場的目標(biāo)，組織并實施達(dá)成CS渠道的開發(fā)指標(biāo)、店鋪銷售指標(biāo)； 3、組織開展市場推廣活動和促銷推廣活動； 4、具備業(yè)務(wù)培訓(xùn)的能力； 5、主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有銷售工作的組織、協(xié)調(diào)、分工及監(jiān)督； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場開發(fā)及管理，傳達(dá)、落實、制定、分解并監(jiān)督落實區(qū)域工作計劃； 8、按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策； 崗位要求： 1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有日化推廣相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情； 3、具備良好的團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神； 4、具備獨(dú)立的分析和解決問題的能力； 5、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn)：廣州或周邊城市

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位：  1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作；  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；  3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理；  4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)；  5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 ； 任職資格：  1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。 上班地點(diǎn)福建

【職責(zé)內(nèi)容】 我們知道下面這些工作，對你來說并不難： 1. 你將成為克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌的一名美容導(dǎo)師并負(fù)責(zé)相關(guān)工作； 2. 我們相信對于優(yōu)秀的你而言，公司下達(dá)的銷售任務(wù)那都不是事兒； 3. 加盟店將成為你的親密對象，你需要進(jìn)行日常維護(hù)及管理，走訪及駐店培訓(xùn)，培養(yǎng)及督促美容師對克萊氏品牌產(chǎn)品的推銷意識； 4. 代理商的需求、意見和建議等情報，請及時向公司反饋。 我們的任職門檻并不高，不信你看： 1. 高中以上學(xué)歷皆可，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)更佳，經(jīng)驗豐富者可放寬考慮； 2. 一年以上美導(dǎo)相關(guān)職業(yè)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 3. 形象氣質(zhì)佳，性格開朗健談，擅長或熱愛銷售領(lǐng)域。 我們的薪酬福利及晉升空間，可能是全行業(yè)最好的： l 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利； 3、享各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最高長達(dá)180天；  4、公司定期組織各類員工活動及員工旅游； 5、公司設(shè)立員工期權(quán)計劃、承包員工意外商業(yè)險； 6、公司承包年底回家往返車票； 7、公司固定每兩年體檢一次，身體倍棒！ 是個安全感爆棚的公司?。?！  培訓(xùn)體系及晉升空間： 1、公司設(shè)立智美教育學(xué)院，定期為入職者及在職者進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、公司定期舉辦文化活動，豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司長期與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、公司崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 我們知道下面這些工作，對你來說并不難： 1. 你將成為克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌的一名美容導(dǎo)師并負(fù)責(zé)相關(guān)工作； 2. 我們相信對于優(yōu)秀的你而言，公司下達(dá)的銷售任務(wù)那都不是事兒； 3. 加盟店將成為你的親密對象，你需要進(jìn)行日常維護(hù)及管理，走訪及駐店培訓(xùn)，培養(yǎng)及督促美容師對克萊氏品牌產(chǎn)品的推銷意識； 4. 代理商***的需求、意見和建議等情報，請及時向公司反饋。 我們的任職門檻并不高，不信你看： 1. 高中以上學(xué)歷皆可，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)更佳，經(jīng)驗豐富者可放寬考慮； 2. 一年以上美導(dǎo)相關(guān)職業(yè)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 3. 形象氣質(zhì)佳，性格開朗健談，擅長或熱愛銷售領(lǐng)域。 我們的薪酬福利及晉升空間，可能是全行業(yè)最好的： l 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利； 3、享各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最高長達(dá)180天；  4、公司定期組織各類員工活動及員工旅游； 5、公司設(shè)立員工期權(quán)計劃、承包員工意外商業(yè)險； 6、公司承包年底回家往返車票； 7、公司固定每兩年體檢一次，身體倍棒！ 是個安全感爆棚的公司?。?！  培訓(xùn)體系及晉升空間： 1、公司設(shè)立智美教育學(xué)院，定期為入職者及在職者進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、公司定期舉辦文化活動，豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司長期與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、公司崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.活動安排：與申請活動負(fù)責(zé)人溝通，確定安排活動并給與回復(fù)。 2.和執(zhí)行老師溝通下店時間安排。（做好每月行程安排表） 3.店銷業(yè)績統(tǒng)計，三天活動結(jié)束及時上報。 4促銷業(yè)績的核實與市場人員核對。 5店銷情況的反饋。 要求： 1.有市場銷售經(jīng)驗、 2.具備文員基礎(chǔ)辦公技能。（辦公軟件）