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溫泉部總監(jiān)

1.8萬-2萬

四平 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
發(fā)布于 11-18

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投遞簡歷
【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)大專學歷； 2、10年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

溫泉區(qū)經(jīng)理

9千-1.1萬

四平 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
發(fā)布于 11-18

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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責溫泉部營運管理工作，實施營銷計劃，督促完成各項任務和經(jīng)營指標； 2、負責建立溫泉部內(nèi)各項規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調(diào)工作； 3、組織和實施溫泉部員工的服務技術培訓工作提高員工素質(zhì)，為店樹立良好的形象和聲譽； 4、建立良好的對客關系，積極認真地處理賓客的投訴，保證最大限度地滿足賓客的需求，提高服務質(zhì)量； 5、負責溫泉部員工的聘用及其管理工作的日常督導，年終對下屬進行績效評估； 6、與人事部配合招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動； 7、完成上級領導交給的其他工作。【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，大專學歷，管理專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的組織溝通能； 3、掌握前廳各項業(yè)務標準化操作程序、知識、了解顧客心理和推銷技巧； 4、有5年以上高級酒店等涉外服務業(yè)的管理經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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