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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團(tuán)旗下品牌的年度運(yùn)營規(guī)劃及中長期的發(fā)展計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)營管理,制定年度的業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo); 3、制定全年度的營銷策略及終端市場(chǎng)的營銷推廣模式; 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶,及開發(fā)新的渠道資源,提高品牌的銷售增長及市場(chǎng)占有率; 5、全面策劃統(tǒng)籌公司的營銷會(huì)議,包括全國會(huì),招商會(huì)等大型會(huì)議; 6、擅長講招商會(huì)、營銷類等各種大型會(huì)議的課程; 7、組織建立、管理及培養(yǎng)階梯團(tuán)隊(duì); 8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、全面把控公司品牌的發(fā)展方向。 任職要求: 1、有8年以上美容行業(yè)專業(yè)線經(jīng)驗(yàn),具備2年以上養(yǎng)生品牌操盤實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、深知美容行業(yè)專業(yè)線的運(yùn)營模式,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、及發(fā)展趨勢(shì)有較強(qiáng)的判斷與分析能力; 2、擅長營銷策劃、銷售管理、渠道招商、售后管理、團(tuán)隊(duì)管理等模塊; 3、有魄力,號(hào)召力,敢于拼搏奮斗,有較強(qiáng)的談判技巧及危機(jī)處理能力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、中臺(tái)公司模式簡介: 1、中臺(tái)是一家為雙美機(jī)構(gòu)提供大項(xiàng)目托管服務(wù)公司,托管大項(xiàng)目包含光電+醫(yī)美項(xiàng)目。 二、工作職責(zé): 1、協(xié)議CEO建立團(tuán)隊(duì),設(shè)定部門、制定內(nèi)部制度及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)(可從原團(tuán)隊(duì)中抽調(diào)部分人員); 2、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì),制定業(yè)務(wù)模式,營運(yùn)計(jì)劃,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)品項(xiàng)架構(gòu)的咨詢及美容院基本情況調(diào)研,安排相關(guān)人員進(jìn)行銷售及操作; 4、調(diào)查美容院及終端客戶需求,對(duì)品項(xiàng)架構(gòu)進(jìn)行升級(jí)創(chuàng)新; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部溝通,建立客戶及合作伙伴溝通渠道,并達(dá)成深度合作; 三、崗位要求: 1、32—45歲,本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)管理相關(guān)專業(yè);(性別不限) 2、精通連鎖美容院(15家店面以上)管理經(jīng)驗(yàn)(必備); 3、此崗位上班地點(diǎn)在杭州西湖區(qū)西溪公園旁邊; 浙江省杭州市余杭區(qū)向往街1008號(hào)樂富海邦園G座(7號(hào)樓博仁圣緹雅)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、中臺(tái)公司模式簡介: 1、中臺(tái)是一家為雙美機(jī)構(gòu)提供大項(xiàng)目托管服務(wù)公司,托管大項(xiàng)目包含光電+醫(yī)美項(xiàng)目。 二、工作職責(zé): 1、協(xié)助CEO建立團(tuán)隊(duì),設(shè)定部門、制定內(nèi)部制度及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)(可從原團(tuán)隊(duì)中抽調(diào)部分人員); 2、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì),制定業(yè)務(wù)模式,營運(yùn)計(jì)劃,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)品項(xiàng)架構(gòu)的咨詢及美容院基本情況調(diào)研,安排相關(guān)人員進(jìn)行銷售及操作; 4、調(diào)查美容院及終端客戶需求,對(duì)品項(xiàng)架構(gòu)進(jìn)行升級(jí)創(chuàng)新; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部溝通,建立客戶及合作伙伴溝通渠道,并達(dá)成深度合作; 三、崗位要求: 1、32—45歲,本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)管理相關(guān)專業(yè);(性別不限) 2、精通大項(xiàng)目(光電+醫(yī)美)管理經(jīng)驗(yàn)(必備); 3、此崗位上班地點(diǎn)在杭州西湖區(qū)西溪公園旁邊; 浙江省杭州市余杭區(qū)向往街1008號(hào)樂富海邦園G座(7號(hào)樓博仁圣緹雅)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;  2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;   3、把控市場(chǎng)的發(fā)展方向,指導(dǎo)下屬部門客戶的管理;   4、出色的演講培訓(xùn)能力以及銷售能力;  5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);  6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。   任職資格:  1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn);  2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;   3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;   4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;   5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: ?1、45歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),?對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);? 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針? 5、具有較強(qiáng)的語言、文字表述能力; 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀?,?善于與各類性格的人交往,待人公平。
  • 成都 | 8年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求:具有8年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富渠道醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)咨詢開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn),懂市場(chǎng),能培訓(xùn),能管理,能規(guī)劃市場(chǎng)。 薪資:董事長面議
  • 成都 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 1、從事美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上; 2、有想法、想創(chuàng)業(yè)的; 3、有上進(jìn)心、想拼搏的; 4、給你搭建平臺(tái),給你發(fā)揮的空間。
  • 杭州 | 10年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn),無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 廣州 | 8年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運(yùn)總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)制定銷售政策,完成年度銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)提升營運(yùn)區(qū)域連鎖店面的運(yùn)營管理能力; 4.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃及計(jì)劃的實(shí)施; 5.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的運(yùn)作及公司各部門進(jìn)行有效管理; 6.協(xié)助總經(jīng)理完成其他事項(xiàng) 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,5年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有營運(yùn)發(fā)展規(guī)劃及管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)有很好的分析及掌控能力; 3.能獨(dú)立全盤統(tǒng)籌與管理公司項(xiàng)目的推進(jìn)、管理、控制; 4.以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目的營運(yùn)管理符合公司既定目標(biāo); 5.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差或駐外工作。
  • 深圳 | 10年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,工商管理、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具,并充分應(yīng)用于工作中; 3、發(fā)展新商業(yè),新零售等,使新美業(yè)店落地; 4、規(guī)劃布局新商業(yè)場(chǎng)景、使體驗(yàn)式營銷落地實(shí)施; 5、有創(chuàng)新意識(shí),愿意接受新事物、新挑戰(zhàn),情商較高; 6、有多年美業(yè)店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)美業(yè); 7、擅長店務(wù)管理,熟悉店務(wù)的運(yùn)營、營銷、數(shù)據(jù)分析等; 8、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下新商業(yè)門店的運(yùn)營及統(tǒng)籌管理工作; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)公司新商業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃,并協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、完成新商業(yè)門店的運(yùn)營目標(biāo); 3、建立并完善門店日常相關(guān)的管理制度體系、業(yè)務(wù)流程,實(shí)施高效規(guī)范化運(yùn)營; 4、組織策劃推進(jìn)公司重大運(yùn)營計(jì)劃,且跟蹤門店落實(shí); 5、制定運(yùn)營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,并從中協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,以便計(jì)劃順利進(jìn)行; 6、制定運(yùn)營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的完成; 7、實(shí)施公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營營銷策劃工作。 8、對(duì)各類數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),并跟蹤數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估,定期提報(bào)建議; 9、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、用戶體驗(yàn)需求的提升,深度挖掘用戶需求;
  • 深圳 | 10年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有至少8年以上店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè); 3、擅長店務(wù)管理、運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析,個(gè)人綜合能力強(qiáng); 4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)夢(mèng)圓集團(tuán)旗下門店和醫(yī)美運(yùn)營統(tǒng)籌管理工作; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,策劃推動(dòng)公司門店業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司門店的運(yùn)營目標(biāo); 3、建立并完善門店日常相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范高效的運(yùn)營管理體系; 4、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃,進(jìn)行門店發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 5、制定運(yùn)營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍; 6、制定運(yùn)營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的完成; 7、推動(dòng)公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營營銷策劃工作;
  • 長沙 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)整個(gè)分公司戰(zhàn)略運(yùn)營規(guī)劃 2.推動(dòng)整個(gè)分公司業(yè)績提升 3.分公司各人員統(tǒng)籌管理
  • 南寧 | 8年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);  2、具備市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 昆明 | 8年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
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    • 提供交通費(fèi)
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);  2、具備市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 成都 | 8年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);  2、具備市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 貴陽 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
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    工作職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理工作,確保酒店運(yùn)營順暢高效;? 2. 制定并實(shí)施酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,達(dá)成既定的財(cái)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)指標(biāo);? 3. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)酒店管理團(tuán)隊(duì),提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,建立積極向上的企業(yè)文化; ?4. 管理客戶關(guān)系,維護(hù)酒店品牌形象,處理顧客投訴,確保高水平的客戶滿意度; ?5. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定銷售與營銷策略,拓展銷售渠道,提高市場(chǎng)份額; ?6. 監(jiān)控預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)告,有效控制成本,提高盈利能力; ?7. 確保酒店遵循所有相關(guān)的法律法規(guī)及安全標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)良好的公共關(guān)系。 任職要求: 1. 擁有酒店管理、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷; ?2. 至少8年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在高級(jí)管理崗位上的成功經(jīng)歷; ?3. 精通酒店運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;? ?4. 強(qiáng)大的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)分析能力,能夠敏銳捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并作出快速反應(yīng); ?5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系; ?6. 良好的財(cái)務(wù)知識(shí),能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理工具進(jìn)行預(yù)算控制和成本分析; ?7. 流利的中英文溝通能力,能夠與國際客戶和團(tuán)隊(duì)有效交流; ?8. 具備創(chuàng)新思維,能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中引領(lǐng)酒店持續(xù)發(fā)展。
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