崗位職能： 1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與策略制定：根據(jù)公司的區(qū)域總目標(biāo)和區(qū)域特點(diǎn)，制定本區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和策略，確保打成業(yè)績(jī) 2.有禮貌、有涵養(yǎng)、有較高較全面的知識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能快速接受新產(chǎn)品知識(shí)，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3.市場(chǎng)開拓：開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度 4.團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)的美導(dǎo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高工作業(yè)績(jī)，培養(yǎng)和發(fā)展人才 5.數(shù)據(jù)分析與決策：收集、分析區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策，調(diào)整業(yè)務(wù)策略和行動(dòng)計(jì)劃 崗位要求: 1.女士?jī)?yōu)先，高中及以上學(xué)歷，皮膚白凈健康，形象氣質(zhì)佳 2.25至35歲，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，深入了解美業(yè)市場(chǎng)，美容院、門店運(yùn)營(yíng)，區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，有市場(chǎng)資源優(yōu)先 3.基于市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)要求，做出準(zhǔn)確的決策并及時(shí)調(diào)整區(qū)域營(yíng)銷策略和推廣方案 4.承擔(dān)狳銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)，拓展市場(chǎng)份額 5.快速應(yīng)對(duì)區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn)，采取有效的解決方案，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中靈活應(yīng)變，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成 月均9000以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：區(qū)域經(jīng)理200元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國(guó)路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

工作內(nèi)容，溝通出貨政策，下店指導(dǎo)，服務(wù)，維護(hù)好跟客戶的關(guān)系 福利待遇：帶薪培訓(xùn)，包吃住，員工旅游，節(jié)日福利，生日福利，帶薪寒暑假，社保，油補(bǔ)或交通補(bǔ)助，年終獎(jiǎng)， 薪資待遇： 試用期5-8k保底，轉(zhuǎn)正后底薪+提成（年綜合15-35萬），具體面談