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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、打招聘電話,熟悉招聘平臺相關(guān)信息。 2、審核報銷單據(jù)、整理考勤; 3、社保人員異動、繳費; 4、組織公司團建; 5、完成領(lǐng)導交代臨時工作
  • 人事專員

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    健身中心/運動場館/瑜伽 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責招聘信息的發(fā)布、更新,簡歷的初選、面試通知及面試安排; 2、制定招聘計劃,根據(jù)招聘計劃每天執(zhí)行電話邀約任務; 3、維護拓展招聘渠道,通過關(guān)鍵詞搜索人才庫,挖掘優(yōu)秀人才,歸檔、跟進; 4、人力資源其他模塊的工作,新進員工的培訓,員工異動,考勤等; 5、完成領(lǐng)導交辦的其它事務,與同事做好團隊合作。 崗位要求: 1、22-35歲,大專以上學歷,普通話標準,會一定的辦公軟件操作,人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、良好的表達能力和人際交往能力,工作踏實,工作熱情高,能吃苦耐勞,有上進心和工作積極性。 3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 福利待遇:員工除享受正常的薪資待遇外,另外可享受:國家規(guī)定的社會保險、工作餐(或餐費補貼)、員工宿舍、發(fā)展福利(各種培訓+晉升空間)、其它福利(年假+工齡工資)。 住宿環(huán)境:公司在門店附近小區(qū)就近租用套房作為員工宿舍,配有空調(diào),電視機,洗衣機,電冰箱,廚房,衛(wèi)生間等,基本生活設施齊全。 晉升空間:公司正處于快速發(fā)展期,目前有多家分店正在籌備中。公司制定健全的晉升機制,達到標準即可獲得晉升,是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺。
  • 人事專員

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 協(xié)助人力資源6大模塊工作的開展與執(zhí)行,主要做招聘工作 職業(yè)要求: 相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上 工作時間: 單休,9點15至5點半,中午休一小時,三個月后買社保,有宿舍。
  • 人資專員

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內(nèi)容】 負責公司人員招聘及新員工入職培訓
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 行政人事專員

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    武漢 | 1年以上 | 中專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責招聘工作,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 6、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 7、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 8、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象; 9、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 10、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔; 12、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
  • 行政專員

    3千-4.4千
    武漢 | 2年以上 | 高中

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責辦公室及行政后勤的管理; 2、負責人員的招聘和檔案管理; 3、負責協(xié)調(diào)各部門的運作; 4、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 5、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作; 職位要求: 1、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 2、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 人事專員

    2.5千-3.5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-17
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    【崗位職責】 1、協(xié)助員工入離職、調(diào)動手續(xù)辦理。 2、計劃安排好工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后臺區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作。 4、辦理酒店員工的暫住證、體檢證。 5、協(xié)助員工勞動合同簽訂及管理工作。協(xié)助質(zhì)檢、培訓工作。 6、負責部門資產(chǎn)保全、增補,調(diào)出等管理工作。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,可以是實習生。 2、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。 3、了解人事、工資、勞動保護、社會保險等政策、法規(guī)。 4、具有較好的文字組織能力和語言表達能力,能起草各類文件。 5、熟練掌握辦公自動化技能。工作責任心強,有耐心。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:1、電話接聽,收發(fā)快件,統(tǒng)計每日員工考勤等數(shù)據(jù)。           2、負責公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理。           3、帶領(lǐng)新員工熟悉及培訓企業(yè)文化。           4、配合總經(jīng)理及其它部門臨時協(xié)助工作等。 任職資格:對工作認真負責,積極向上,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導工作安排,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:周一至周五早上9:00 到 下午6:00 ,周六早上10:00 下午5:00 周日休息
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 崗位職責:   1、主要負責招聘人員方面,為公司添加新鮮血液,并負責員工的一切入職的手續(xù)。     2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。     3、負責員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。     4、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進員工。     5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。     6、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報。     7、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。     8、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。     9、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應的報表和資料。     10、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。     11、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。     12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:? 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; ???????????????????????????????????????????????????????? 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,考勤登記; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; ?6、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; ???????????????????????????????????????????????????????????????? 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年,熱愛工作,責任感?強,執(zhí)行力強; 2、熟練操作office辦公軟件,思維敏捷,悟性佳,能高效的配合部門人員處理日常辦公事務 3、誠實正直,性格開朗,工作細致積極主動,具有良好的職業(yè)操守 工作時間: 周一到周六09:00—18:00
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    【職責內(nèi)容】 1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记凇?4、 在公司建立人力資源部門,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。 9.如果你公司有考勤系統(tǒng)(上下班打卡,請事、病、婚、喪假等),那么你的工作內(nèi)容之一就是統(tǒng)計每月(有些部門領(lǐng)導比較無聊,會要求你每天都統(tǒng)計)的員工出勤率. 10.、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門,你作為行政人員還得篩選合適的面試人員、通知面試時間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班. 11.0購買辦公用品:卷筒紙、筆、打印及復印耗材(硒鼓、A4紙)、電腦耗材(電源插座), 12.郵寄:把每天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相關(guān)人員來取。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定; 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—24歲,身高1.65以上; 2、大專及以上學歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 協(xié)助人事經(jīng)理完成招生招聘等相關(guān)工作
  • 人事專員

    4千-5.5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 任職要求 1、大專以上學歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),1年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源六大模塊,擅長于招聘模塊; 3、了解國家及當?shù)馗黜梽趧尤耸路ㄒ?guī)政策; 4、執(zhí)行力、責任心強,擅于溝通,具備一定的文案撰寫功底; 5、有美業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責 1、負責公司招聘工作(招聘渠道開發(fā)與維護、招聘崗位描述、發(fā)布、簡歷篩選、預約、初試); 2、負責員工入、調(diào)、晉、離等手續(xù)的辦理; 3、負責員工花名冊、員工檔案的建立及更新; 4、負責員工社保相關(guān)手續(xù)的辦理; 5、完成上級主管安排的其他工作事項。
  • 行政專員

    3.5千-5千
    廣州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理,各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 3、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務,必要的辦公設施及其他后勤支持。 4、參與公司行政、采購事務管理,負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作 5、 協(xié)助會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 7、公司合作企業(yè)人員住宿、用餐、用車的安排 8、負責安排下級成員公司車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理 職位要求: 1、組織溝通能力強、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。 2、能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。 3、普通話標準流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強。 4、工作負責、主動、干練,反應靈敏,形象良好。 5、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、組織工作; 6、工作細致認真,謹慎細心,責任心強; 工作時間:9:00-18:00 包中餐 我們的優(yōu)勢: 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗13年)和資深教育部老師(從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年)擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結(jié)溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。 公司介紹 企業(yè)簡介 廣州俏紅坊美容養(yǎng)生連鎖機構(gòu)創(chuàng)辦于2001年,秉承對事業(yè)的堅持努力和不懈追求,用高品質(zhì)的產(chǎn)品和家人般細致貼心服務,從當初60平方米的小店發(fā)展成為廣州、順德兩地擁有9家專業(yè)美容、美體、健康養(yǎng)生一體的高端綜合服務直營店和一個運營辦公總部。旗下員工100多人,經(jīng)營面積超過3000平方,經(jīng)營規(guī)模一直在穩(wěn)步發(fā)展中。 2001年12月,廣州俏紅坊光大總店開業(yè) 2005年10月,順德俏紅坊展業(yè)店開業(yè) 2008年7月,廣州俏紅坊榕岸旗艦店開業(yè) 2009年3月,廣州俏紅坊榕城店開業(yè) 2012年7月,順德俏紅坊文海店開業(yè) 2013年7月,廣州運營總部落成啟用 2013年7月,廣州俏紅坊榕展店開業(yè) 2013年8月,廣州俏紅坊中海店開業(yè) 2014年1月,廣州俏紅坊蘭亭店開業(yè) 2015年1月,廣州俏紅坊富力店開業(yè) 愛、感恩、付出、責任是俏紅坊的核心企業(yè)經(jīng)營理念,公司同時多方位培養(yǎng)及提升員工素質(zhì)和技能,打造優(yōu)秀、團結(jié)、溫暖有愛的美容團隊,讓每一位走進俏紅坊的顧客都能從我們俏紅坊人身上感受到家一般的溫暖,更能得到專業(yè)細致的服務,客戶屢屢致送錦旗致謝!我們以實力造就行業(yè)口碑,并多次榮獲中國美容化妝品行業(yè)百強連鎖企業(yè)、年度全國誠信經(jīng)營美容機構(gòu)、服務標桿企業(yè)等等獎項。
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