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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-21
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    • 投遞簡歷
    確保健身中心設備根據酒店標準順利運營并盈利。 Ensure the fitness center and facilities operates successfully and is individually profitable in accordance with the standard of the hotel. 根據顧客意見調查結果,確保所有改進措施貫徹執(zhí)行。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 與工程部、客房部緊密合作,確保水療區(qū)、健身房和泳池按照凱悅酒店標準的維修計劃關閉。 Work closely with Engineering and Housekeeping departments to ensure that Spa Area Fitness rooms and Swimming Pool are blocked accordingly for scheduled maintenance in compliance with Hyatt standard. 根據部門需要協調工作,確保營業(yè)運營的流暢、衛(wèi)生清潔并維護健身房、運動器械及理療房。 To coordinate with the needs of the department and ensure the smooth operation, cleanliness and maintenance of the Fitness Center, gym, activity facilities and equipment and treatment room. 確保健身中心達到并超越凱悅標準。 Ensure the entire Fitness Center meets and exceeds Hyatt standards. 與客房部領班/客房部經理及領班合作,進行頻繁徹底的檢查。 Conduct frequent and thorough inspections together with the Housekeeping Team Leader/ Hotel Housekeeping Manager and team leaders. 為酒店及酒店客人最大程度的提高營業(yè)效益。 Maximises sales and revenues for the hotel and guestrooms. 審查并在必要時提升水療與健身中心及酒店健身房的設施及服務。 To review and improve as necessary the operational procedures for the entire Spa & Fitness Center and Hotel Fitness facilities and services of the spa. 確保利用可用房控制這一商業(yè)管理技巧實現水療護理及產品銷售和健身中心收入最大化。 Ensures commercial management techniques of availability control are applied to achieve the maximization of treatments and retail sales and Fitness Center. 確保水療與健身中心員工具有銷售的態(tài)度,所有在店工作員工具有銷售意識,抓住酒店內的一切銷售機會,以協助提高收益。 Ensures that the Spa & Fitness Center operates with a sales attitude, and all personnel are aware of sales and opportunities within the hotel, which will assist, with the maximization of revenue. 時刻建議高層管理人員預設績效數據相關的風險和機遇。 Keeps senior management informed of any risk or opportunity in relation to the pre-set performance figures. 確保水療與健身中心員工了解個人的銷售目標并及時報告?zhèn)€人業(yè)績。 Ensures all Spa & Fitness Center personnel are aware of their individual revenue targets and are kept informed of performance results. 遵從酒店的信貸規(guī)定,確保部門營業(yè)總額按時到帳。 Adhere to company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 分析觀察競爭對手過去和未來的經營業(yè)績,有效實施正確的銷售策略。 Monitors competitor performance both past and future to ensure correct selling strategies are applied. 協助水療經理,策劃并貫徹每月銷售、推廣及員工銷售鼓勵方案。 Assists Spa & Fitness Manager design and implement monthly sales, promotions and motivation programme in collaboration with the Team. 根據年度部門預算管理本年度水療與健身中心銷售計劃與促銷活動。 Manage current year Spa & Fitness Center sales and promotional activities and expenses within budget. 負責并監(jiān)管每日水療與健身中心的運營情況。 To be responsible for supervising the day-to-day operations of the Spa & Fitness Center. 確保員工始終按時上班,穿著正確的工作制服并佩戴名牌。 Ensure that all associates report for duty punctually are well groomed, wearing the correct uniform and nametag and at all times. 協助培養(yǎng)有效率的員工團隊并保持卓越的服務標準。 To assist in the building of an efficient team of associates by striving to maintain standards of excellence. 進行員工表現評估并回顧現有的工作表現以確認今后發(fā)展改進目標。 To conduct associate evaluation for all direct reports, to review existing performance and identify any areas for further development and improvement. 實施定期的在職員工進修課程。 Ensure that regular “refresher” course for existing associates are conducted. 指導并帶領賓客服務員/領班/ 部門教練。 Coach and guide GSOs, Team leaders, Departmental Tutors. 確保電腦系統(tǒng)按照健身中心要求以最佳方式使用。 Ensure computer systems are being used optimally for Fitness Center requirements. 確保健身中心所有檔案/文件正確高效的管理和儲存。 Ensure all Fitness Center records and documents are being filed and maintained in an effective and appropriate manner. 確保水療與健身中心預定有序,以便客人得到高效的服務。 Ensure all Spa & Fitness Center reservations are in order to facilitate an efficient arrival/departure service sequence. 及時檢查回顧水療與健身中心資料,確保信息在收到客人電話預約后準確更新。 Review Spa & Fitness Center profile to ensure information is updated after call appointment. 確保維護所有客人的所有相關資料。 Ensure all relevant data of all clients is captured paying particular attention to the Guest History Maintenance. 通過員工培訓和獎勵計劃使營業(yè)效益和收益最大化。 Maximise Retail Sales and Revenues through training and incentive programmes. 負責推銷健身中心的會員銷售并與會員保持良好關系。 Responsible to drive and promote Fitness membership and maintain a close relationship with members. 負責預定并管理水療與健身中心專業(yè)用品庫存。 Order and control stock levels for all professional and retail items. 管理所有菜單和辦公用品的庫存水平。 Control stock levels for all menu and stationary. 持續(xù)協助培訓產品/服務的相關知識并向客人推薦產品。 Continue to support GSO Team with product knowledge and treatment association training and homecare recommendations for the clients.
  • 景德鎮(zhèn) | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-16
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。
  • 南昌 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-17
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    崗位職責: 1、為會員、嘉賓及球隊提供專業(yè)、到位的高爾夫球知識;對球會、高爾夫學院、練習場形象負責; 2、對練習場的日常管理工作負責; 3、做好練習場的日常工作,服務好客人; 4、協助其他部門,完成力所能及的工作。 任職要求: 1、持有中級或以上教練證書,男女不限; 2、兩年以上教學經驗,特別是青少年的教學; 3、能熟練運用現代教學設備; 4、積極主動、充滿熱情,具有良好的人際交往能力。
  • 贛州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡歷
    崗位要求:  男女不限, 18~30歲   男:1.68m~1.70m;女:1.60m~1.70m 要求:品貌端正,身體健康。富有責任心、進取心,性格沉穩(wěn),處事公正,具有良好的禮儀素養(yǎng) 。
  • 預定經理

    8千-1萬
    上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    1.負責操作訂房后臺管理系統(tǒng) 2.對接線上.線下訂房渠道 3.負責高效無誤的訂單處理,包括:房態(tài)確認.訂單操作.系統(tǒng)確認.應收應付款項確認等 4.負責訂房專線電話接聽咨詢工作 5.做好房態(tài).價格的統(tǒng)一同步管理 6.做好內部工作銜接(與管家等)
  • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 01-09
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    【職責內容】 工作內容: 1.指導規(guī)范合作門店日常經營管理工作,輔助門店運營,提升門店業(yè)績。 2.對門店工作人員進行專業(yè)技能培訓,提升門店工作人員工作效率。 3.指導、輔助門店的日常營銷策劃活動。 4.負責公司拓展門店的管理指導,根據公司發(fā)展戰(zhàn)略對門店有維護能力和執(zhí)行力。 5.具備根據品牌市場戰(zhàn)略與目標,通過整合合作資源推動落實公司的相關活動。 6.負責市場活動的有效開展,監(jiān)管活動執(zhí)行過程和效果總結分析,并提出改進措施,持續(xù)改進和完善。 任職要求: 1.有一年以上經驗者,高中及中專以上學歷,未有相關經驗者,愿意從事并熱愛美業(yè)行業(yè)。 2.語言表達舒暢,具有一定說服力。 3.有較強的親和力和良好的服務意識。 6.性格開朗活潑,具備高度的責任心。 7.愛微笑。 8.能夠適應出差。 9.提成獎金另計。 上班時間9點半到5點,月休4天底薪+提成獎金
  • 店員接待

    3千-4.4千
    南昌 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 為到店客戶做好接待 銷售等業(yè)務
  • 江西 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 根據公司業(yè)績年底雙薪
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 上市集團公司,穩(wěn)定、福利好。 崗位職責: 1、完成業(yè)績目標及開店指標; 2、輔導管理連鎖店所有事物; 3、培訓連鎖店專業(yè)知識技術; 4、其他上級指派的工作。 任職資格: 1、要求具備美容化妝品等相關行業(yè)工作經驗; 2、活潑外向,為人誠實正直; 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力優(yōu)先; 5、形象佳、富有責任心,適應短期出差。 工作區(qū)域:江西
  • 南昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 區(qū)域經理

    4.5千-5.9千
    江西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 南昌 | 2年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責擬定、撰寫總體營銷計劃、項目策劃及活動推廣方案(包括年度活動、特定節(jié)日活動等); 2、負責管理具體項目及活動方案的執(zhí)行,確保活動順利完成; 3、負責組建、管理營銷策劃團隊并進行業(yè)務培訓與指導。 職位要求: 1、兩年以上美容專業(yè)線策劃工作經驗,能獨立制定切實可行的招商和終端促銷方案,有敏銳的市場觸覺、良好的文筆,思維創(chuàng)新、富有激情,攜成功案例優(yōu)先。 2、精通活動主題提煉、活動策劃、實施等工作,對各類活動的特點、渠道及實施要點均非常熟悉,有成功的活動實施案例; 3、有團隊管理能力,富有個人魅力,有極佳的語言表達和溝通協調能力,交際能力強; 4、有一定人脈資源并能積極開發(fā)新客戶。
  • 南昌 | 2年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、第一個接觸前來的客人,了解客人的需求。 2、為客人介紹他們所需要的美容治療知識,方法,療效。幫助客人確定診療方向。 3、向客人介紹單位內的有關的專家并帶領客人會見專家。 4、幫助客人和專家之間的溝通,為他們做好服務工作,完成所需的治療。 5、在完成治療之后對客人進行隨訪,對我們的的工作能做出客觀的評價。 職位要求: 1、具備2年以上同等崗位工作經驗。 2、醫(yī)學或護理專業(yè)畢業(yè)、應變及溝通能力強、有親和力。 3、熟悉掌握整形美容專業(yè)理論知識。
  • 美容導師

    6千-7.9千
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差; ?4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 【公司福利】 ? 保險福利:養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、意外保險。 舒適的辦公環(huán)境,高級商務寫字樓,地鐵直達、環(huán)境優(yōu)雅,美女如云; 每月會定期的組織團隊聚餐活動,組建團隊凝聚力; 每月會評比優(yōu)秀員工獎勵,評比優(yōu)秀小組團體獎勵; 為當月生日員工舉辦精彩的生日PARTY與生日禮物;???????? 【職位晉升】 ?? ??初級美業(yè)導師—勤奮的你甘心做永遠的基層嗎? ??高級美業(yè)導師—靈活頭腦與識人善用并存的你需要更大的挑戰(zhàn)嗎? ??美業(yè)導師總監(jiān)—優(yōu)秀的你帶領著團隊為一個目標前進; ??公司合伙人????—公司永遠都是你事業(yè)上的家,您與公司密不可分啦^_^^_^ 公司現在飛速擴展,晉升速度。???? ??只要您熱愛美容銷售行業(yè),愿意挑戰(zhàn)自我,有賺錢欲望,博美都會給予您一個舞臺,心有多大,舞臺就有多大!
  • 品牌經理

    2萬-3萬
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 江西 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;  2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理 3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;  4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;   5、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況6、6、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;   7、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;   8、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;9、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);   10、組織收集市場銷售信息、用戶的反饋信息等;   11、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;   12、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;   13、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
  • 專家

    1萬-1.5萬
    南昌 | 3年以上 | 中專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-11
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    【職責內容】 職責說明: 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作,負責培訓合作代理加盟店關于面部方面的專業(yè)技能,完成培訓及現場授課工作。懂得運用面部知識來為顧客進行皮膚設計,具有面部產品的市場推廣經驗。 職位要求: 1、有多年面部行業(yè)經驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學常識; 2、具備良好語言表達能力以及銷售能力; 3、具有面部產品的市場推廣經驗。
  • 駐店督導

    5千-1.5萬
    江西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-11
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    【職責內容】   我們提供獨一無二的雙薪雙福利。  可選擇短期出差  一樣拿高薪 高福利。  職責說明:  1、管理美容院店面的日常經營、完成公司下達的業(yè)績目標;  2、積極召開晨會  周會  月會 ,并做好培訓;  3、能獨立完成店內營銷策劃。  4、做好公司的品牌宣傳、維護店面和自己職業(yè)經理人形象、服從公司安排。  5、完成上級安排的其他工作。  職位要求: 1、儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2.至少3年以上的美容院店長 或者4年以上專業(yè)線導師經驗, 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致;  4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德;  5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。
  • 美容師

    2千-1萬
    江西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-11
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    【職責內容】 1、以優(yōu)質的產品、專業(yè)的手法為顧客做護理,讓顧客達到想要的纖體美容效果; 2、定期整理客戶的檔案,了解客人的愛好、要求及皮膚的特性,根據每位顧客的具體情況,提供個性化服務方案; 3、達成銷售意向,成功推薦所經營產品,維護好老客戶; 4、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能。 5、晉升制度優(yōu)越,無論你活潑開朗還是內向沉穩(wěn),無論你是身懷絕技還是初出茅廬,這里,都是你從美容界騰飛的平臺。 晉升通道:初級美容老師--中級美容老師--高級美容老師--顧問--店長,每月一次的晉升機會,讓你的職位穩(wěn)步提升。 公司在不斷新增門店,急需人才,只要你有夢想。我們就能給你提供飛翔的平臺。
  • 南昌 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責內容】 工作職責: 1、負責醫(yī)院的現場接待,為顧客提供專業(yè)的美容整形咨詢; 2、為顧客推薦適合的設計方案,安排適合的手術醫(yī)生; 3、積極參加業(yè)務知識的培訓學習,完善自身的知識體系; 4、與顧客做好溝通,維護好醫(yī)患關系; 要求: 1、口才好,親和力強,善于與人溝通; 2、壓單、升單能力強; 3、思維敏捷,具備良好的應變力與抗壓力; 4、具有院內咨詢師工作經驗優(yōu)先;
  • 南昌 | 經驗不限 | 初中

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    • 免費提供住宿、補貼
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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