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    發(fā)布于 2024-11-21
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    確保健身中心設(shè)備根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)順利運(yùn)營(yíng)并盈利。 Ensure the fitness center and facilities operates successfully and is individually profitable in accordance with the standard of the hotel. 根據(jù)顧客意見(jiàn)調(diào)查結(jié)果,確保所有改進(jìn)措施貫徹執(zhí)行。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 與工程部、客房部緊密合作,確保水療區(qū)、健身房和泳池按照凱悅酒店標(biāo)準(zhǔn)的維修計(jì)劃關(guān)閉。 Work closely with Engineering and Housekeeping departments to ensure that Spa Area Fitness rooms and Swimming Pool are blocked accordingly for scheduled maintenance in compliance with Hyatt standard. 根據(jù)部門(mén)需要協(xié)調(diào)工作,確保營(yíng)業(yè)運(yùn)營(yíng)的流暢、衛(wèi)生清潔并維護(hù)健身房、運(yùn)動(dòng)器械及理療房。 To coordinate with the needs of the department and ensure the smooth operation, cleanliness and maintenance of the Fitness Center, gym, activity facilities and equipment and treatment room. 確保健身中心達(dá)到并超越凱悅標(biāo)準(zhǔn)。 Ensure the entire Fitness Center meets and exceeds Hyatt standards. 與客房部領(lǐng)班/客房部經(jīng)理及領(lǐng)班合作,進(jìn)行頻繁徹底的檢查。 Conduct frequent and thorough inspections together with the Housekeeping Team Leader/ Hotel Housekeeping Manager and team leaders. 為酒店及酒店客人最大程度的提高營(yíng)業(yè)效益。 Maximises sales and revenues for the hotel and guestrooms. 審查并在必要時(shí)提升水療與健身中心及酒店健身房的設(shè)施及服務(wù)。 To review and improve as necessary the operational procedures for the entire Spa & Fitness Center and Hotel Fitness facilities and services of the spa. 確保利用可用房控制這一商業(yè)管理技巧實(shí)現(xiàn)水療護(hù)理及產(chǎn)品銷售和健身中心收入最大化。 Ensures commercial management techniques of availability control are applied to achieve the maximization of treatments and retail sales and Fitness Center. 確保水療與健身中心員工具有銷售的態(tài)度,所有在店工作員工具有銷售意識(shí),抓住酒店內(nèi)的一切銷售機(jī)會(huì),以協(xié)助提高收益。 Ensures that the Spa & Fitness Center operates with a sales attitude, and all personnel are aware of sales and opportunities within the hotel, which will assist, with the maximization of revenue. 時(shí)刻建議高層管理人員預(yù)設(shè)績(jī)效數(shù)據(jù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。 Keeps senior management informed of any risk or opportunity in relation to the pre-set performance figures. 確保水療與健身中心員工了解個(gè)人的銷售目標(biāo)并及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人業(yè)績(jī)。 Ensures all Spa & Fitness Center personnel are aware of their individual revenue targets and are kept informed of performance results. 遵從酒店的信貸規(guī)定,確保部門(mén)營(yíng)業(yè)總額按時(shí)到帳。 Adhere to company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 分析觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手過(guò)去和未來(lái)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),有效實(shí)施正確的銷售策略。 Monitors competitor performance both past and future to ensure correct selling strategies are applied. 協(xié)助水療經(jīng)理,策劃并貫徹每月銷售、推廣及員工銷售鼓勵(lì)方案。 Assists Spa & Fitness Manager design and implement monthly sales, promotions and motivation programme in collaboration with the Team. 根據(jù)年度部門(mén)預(yù)算管理本年度水療與健身中心銷售計(jì)劃與促銷活動(dòng)。 Manage current year Spa & Fitness Center sales and promotional activities and expenses within budget. 負(fù)責(zé)并監(jiān)管每日水療與健身中心的運(yùn)營(yíng)情況。 To be responsible for supervising the day-to-day operations of the Spa & Fitness Center. 確保員工始終按時(shí)上班,穿著正確的工作制服并佩戴名牌。 Ensure that all associates report for duty punctually are well groomed, wearing the correct uniform and nametag and at all times. 協(xié)助培養(yǎng)有效率的員工團(tuán)隊(duì)并保持卓越的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 To assist in the building of an efficient team of associates by striving to maintain standards of excellence. 進(jìn)行員工表現(xiàn)評(píng)估并回顧現(xiàn)有的工作表現(xiàn)以確認(rèn)今后發(fā)展改進(jìn)目標(biāo)。 To conduct associate evaluation for all direct reports, to review existing performance and identify any areas for further development and improvement. 實(shí)施定期的在職員工進(jìn)修課程。 Ensure that regular “refresher” course for existing associates are conducted. 指導(dǎo)并帶領(lǐng)賓客服務(wù)員/領(lǐng)班/ 部門(mén)教練。 Coach and guide GSOs, Team leaders, Departmental Tutors. 確保電腦系統(tǒng)按照健身中心要求以最佳方式使用。 Ensure computer systems are being used optimally for Fitness Center requirements. 確保健身中心所有檔案/文件正確高效的管理和儲(chǔ)存。 Ensure all Fitness Center records and documents are being filed and maintained in an effective and appropriate manner. 確保水療與健身中心預(yù)定有序,以便客人得到高效的服務(wù)。 Ensure all Spa & Fitness Center reservations are in order to facilitate an efficient arrival/departure service sequence. 及時(shí)檢查回顧水療與健身中心資料,確保信息在收到客人電話預(yù)約后準(zhǔn)確更新。 Review Spa & Fitness Center profile to ensure information is updated after call appointment. 確保維護(hù)所有客人的所有相關(guān)資料。 Ensure all relevant data of all clients is captured paying particular attention to the Guest History Maintenance. 通過(guò)員工培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃使?fàn)I業(yè)效益和收益最大化。 Maximise Retail Sales and Revenues through training and incentive programmes. 負(fù)責(zé)推銷健身中心的會(huì)員銷售并與會(huì)員保持良好關(guān)系。 Responsible to drive and promote Fitness membership and maintain a close relationship with members. 負(fù)責(zé)預(yù)定并管理水療與健身中心專業(yè)用品庫(kù)存。 Order and control stock levels for all professional and retail items. 管理所有菜單和辦公用品的庫(kù)存水平。 Control stock levels for all menu and stationary. 持續(xù)協(xié)助培訓(xùn)產(chǎn)品/服務(wù)的相關(guān)知識(shí)并向客人推薦產(chǎn)品。 Continue to support GSO Team with product knowledge and treatment association training and homecare recommendations for the clients.
  • 景德鎮(zhèn) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 高爾夫教練

    8千-1萬(wàn)
    南昌 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、為會(huì)員、嘉賓及球隊(duì)提供專業(yè)、到位的高爾夫球知識(shí);對(duì)球會(huì)、高爾夫?qū)W院、練習(xí)場(chǎng)形象負(fù)責(zé); 2、對(duì)練習(xí)場(chǎng)的日常管理工作負(fù)責(zé); 3、做好練習(xí)場(chǎng)的日常工作,服務(wù)好客人; 4、協(xié)助其他部門(mén),完成力所能及的工作。 任職要求: 1、持有中級(jí)或以上教練證書(shū),男女不限; 2、兩年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),特別是青少年的教學(xué); 3、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備; 4、積極主動(dòng)、充滿熱情,具有良好的人際交往能力。
  • 贛州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求:  男女不限, 18~30歲   男:1.68m~1.70m;女:1.60m~1.70m 要求:品貌端正,身體健康。富有責(zé)任心、進(jìn)取心,性格沉穩(wěn),處事公正,具有良好的禮儀素養(yǎng) 。
  • 市場(chǎng)銷售經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南昌 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略并執(zhí)行。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 任職要求: 1.高中畢業(yè)及以上學(xué)歷 2.有醫(yī)美、美容、醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 養(yǎng)生專家

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)加盟店專家坐診,銷售賣手,協(xié)助店家出貨,A類店活動(dòng)促銷,專業(yè)技能培訓(xùn)
  • 南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 01-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪運(yùn)營(yíng),團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)績(jī)規(guī)劃,客情維護(hù)
  • 醫(yī)美管家

    5千-2萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熱愛(ài)醫(yī)美、形象好、銷售能力強(qiáng),有美導(dǎo)或醫(yī)美管家經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 歡迎加入共創(chuàng)、共享、共贏合伙人平臺(tái)......
  • 專業(yè)賣手

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 形象氣質(zhì)佳,銷售殺單能力強(qiáng),醫(yī)美專業(yè)強(qiáng) 歡迎加入共創(chuàng)、共享、共贏合伙人平臺(tái)......
  • 督導(dǎo)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    江西 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)辰田集團(tuán)(媚惑時(shí)鮮)品牌統(tǒng)籌,客情維護(hù),店家培訓(xùn),活動(dòng)策劃,業(yè)績(jī)銷售
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    【職責(zé)內(nèi)容】 綜合薪資8000元/月-10000元/月 福利待遇: 1、福利待遇:五險(xiǎn) + 帶薪年假 + 工齡工資+節(jié)日福利+節(jié)假日三薪+年終獎(jiǎng)+拓展培訓(xùn); 2、提升培訓(xùn):績(jī)優(yōu)員工不定期的組織外部培訓(xùn); 3、年度績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì):出國(guó)旅游,現(xiàn)金、獎(jiǎng)品等鼓勵(lì)。 平均薪資:8000—10000元/月 崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售指標(biāo);根據(jù)店面情況及人員情況對(duì)店鋪指標(biāo)進(jìn)行分解、并落實(shí)。 2、日常銷售情況分析,包括進(jìn)店人數(shù)、銷售產(chǎn)品,銷售達(dá)成率等等。 3、店內(nèi)人員的管理,包括招聘店員、日常排班考勤、督促銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)以及人員培訓(xùn)等。 4、保證店鋪人員的穩(wěn)定性,做好新員工幫帶工作。 5、處理解決店員不能解決的疑難問(wèn)題、顧客異議、爭(zhēng)議、售后服務(wù)等。 6、店面客情管理;建立、完善本店客戶資源檔案,并配合公司其它部門(mén)充分利用此資源。 7、在公司指導(dǎo)下對(duì)帶領(lǐng)員工對(duì)店鋪進(jìn)行整體有序的布置,保持店面的新穎和變化性;維持店內(nèi)整齊、清潔的正常工作。 8、負(fù)責(zé)專賣店的庫(kù)存、補(bǔ)貨和貨品安全,以及盤(pán)點(diǎn)。 9、了解周邊環(huán)境,給公司促銷活動(dòng)提出相關(guān)建議 10、協(xié)調(diào)處理好店鋪所在地政府、商場(chǎng)等管理部門(mén)的關(guān)系。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,年齡25—48周歲,具備良好的零售基礎(chǔ)知識(shí),男女不限; 2、兩年以上護(hù)膚品店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、美容護(hù)理經(jīng)驗(yàn); 4、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),會(huì)激勵(lì)員工。 面試地點(diǎn):南昌市紅谷灘新區(qū)世貿(mào)廣場(chǎng)C15棟1022 面試時(shí)間: 10:00--16;00
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    【職責(zé)內(nèi)容】 適應(yīng)江西省內(nèi)出差,服務(wù)加盟門(mén)店培訓(xùn)教授手法,跟蹤出貨回款政策,能吃苦耐勞,招聘美導(dǎo)老師做養(yǎng)生項(xiàng)目耳療
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    2萬(wàn)-3萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、客戶開(kāi)發(fā)、服務(wù)、維護(hù)、與顧客進(jìn)行微整項(xiàng)目的有效溝通,為顧客提供整形咨詢服務(wù),保證咨詢服務(wù)質(zhì)量 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶面診設(shè)計(jì),并提出合理意見(jiàn),滿足顧客對(duì)美的追求; 3、協(xié)助邀約、接待、設(shè)計(jì)、成交;有一定的審美觀,能較好把握客戶心理,能獨(dú)立進(jìn)行面部設(shè)計(jì)和完成成交; 4、項(xiàng)目知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、負(fù)責(zé)和醫(yī)院有關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào),以及顧客的術(shù)后及護(hù)理提醒; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有二年以上醫(yī)美咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的交際能力和溝通技巧; 3、有志于從事醫(yī)美行業(yè)的,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、形象姣好,身材勻稱,口齒伶俐,親和力強(qiáng)。
  • 南昌 | 1年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé) 1、 配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作; 2、 執(zhí)行基礎(chǔ),??谱o(hù)理常規(guī),護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。 任職資格: 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2、一年以上手術(shù)室、病房護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)待顧客溫柔和氣,有信心為顧客營(yíng)造家的感覺(jué)。
  • 美容顧問(wèn)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    撫州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 外場(chǎng)老師:能下店,口才伶俐,相貌端正,形象氣質(zhì)好,身體健康,一個(gè)月滿足駐店8天以上,底薪6000加提成,月休四天,月收入輕松過(guò)萬(wàn)
  • 美容導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    江西 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 南昌 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 感謝您瀏覽:《江西科顏美醫(yī)療美容門(mén)診部有限公司》招聘信息,期待您加入我們這個(gè)大家庭與公司一起成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想共創(chuàng)未來(lái)! 公司現(xiàn)階段處于持續(xù)上升期 ,人性化管理。公司有良好的職業(yè)規(guī)劃和內(nèi)部上升空間,愉悅的工作氛圍,定期培訓(xùn)醫(yī)美專業(yè)技術(shù)等相關(guān)知識(shí)。 謀求有緣的小伙伴一起開(kāi)心賺錢! 就等你得到來(lái)。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待工作,在工作期間始終要保持良好的精神面貌及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2、主動(dòng)熱情的接待顧客,對(duì)需要等待的顧客及時(shí)送上茶水; 3、隨時(shí)注意前廳環(huán)境衛(wèi)生,須保持前廳內(nèi)舒適整潔和溫馨; 4、錄入客戶的資料及客戶檔案的管理。 任職資格: 1、 年齡在20-30歲,外表形象氣質(zhì)佳,160cm及以上; 2、會(huì)使用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 性格開(kāi)朗、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、 良好的溝通應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)。 薪資待遇: 1、薪資3700元/月,工作穩(wěn)定輕松,還可享受醫(yī)院項(xiàng)目?jī)?nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)格; 2、上班時(shí)間:9:00—17:30,月休4天; 3、精彩福利:提供午餐,提供住宿,法定假日休息,繳納五險(xiǎn),團(tuán)建旅游,生日福利,三節(jié)福利,年底雙薪,帶薪年假。 工作地址: 南昌市紅谷灘紅角洲管理處梵頓公館2期6號(hào)商鋪科顏美
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