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    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責：    1、具有私密行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉私密銷售模式和店銷售流程  2、負責私密項目的啟動，熟悉私密專業(yè)知識，培訓和銷售，坐診壓單； 3、可以獨立運作開性感沙龍會，成交大單。  4、不斷學習業(yè)內(nèi)新知識新理念，密切關(guān)注掌握市場動態(tài)； 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定詳細、高效、靈活的培訓計劃。以及制定銷售方法以及活動。 崗位要求：  1、形象好，氣質(zhì)佳，體態(tài)勻稱； 2、有行業(yè)經(jīng)驗或有醫(yī)護經(jīng)驗優(yōu)先錄取，特別有私密項目操作或運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有獨立操作能力，適應出差，吃苦耐勞，愿接受高薪挑戰(zhàn)。 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、有過大型活動培訓演講的經(jīng)驗的優(yōu)先 6.、具有2年以上私密行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉私密銷售模式和店銷售流程  7、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定詳細、高效、靈活的培訓計劃。以及制定銷售方法以及活動。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責：1.負責拍攝產(chǎn)品和人物相關(guān)圖片。2.負責對產(chǎn)品進行造型設計，在視覺表達方面突出產(chǎn)品風格和特點。3。會做視頻及剪輯視頻，會使用基本后期制作圖片和視頻制作軟件，懂網(wǎng)頁設計者優(yōu)先。                                                                         崗位要求：1有良好的審美和構(gòu)圖感，有2年以上拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先。2.對產(chǎn)品拍攝風格有獨特的認識和理解，突出產(chǎn)品質(zhì)感。3.有自己的思維系統(tǒng)，能行動，積極向上。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內(nèi)容】 1、?？埔陨希蜗蠹?，身高1.60M以上；? 2、熱愛醫(yī)療美容業(yè)，有醫(yī)療項目工作經(jīng)驗1年以上；? 3、有專業(yè)營養(yǎng)學或醫(yī)療護理知識背景優(yōu)先；? 4、有較強的親和力和溝通力；? 5、熟悉醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務流程與服務流程。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中技

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 1.負責初診顧客第一次上門的接待、咨詢。  2.負責老顧客的接待咨詢，包括： 再消費的咨詢和項目開發(fā)、老顧客帶客來院的咨詢和項目開發(fā)、老顧客復查的接待及術(shù)后關(guān)懷。  3.負責渠道路顧客的接待咨詢。 包括渠道開發(fā)顧客的初診接待，包括與合作單位做好前期溝通和互動，以確保成交率 包括后續(xù)顧客的術(shù)后服務跟蹤。  4.負責后續(xù)關(guān)懷。 包括初診未成交顧客的追單，包括成交顧客的術(shù)后關(guān)懷及服務滿意度跟蹤，包括醫(yī)院重大活動的通知及邀約，包括顧客投訴的前期接待及質(zhì)量改進，包括重點顧客的關(guān)懷和維護，以確保再消費成交額。  5.負責完成醫(yī)院下達的各項業(yè)務指標
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 1、負責荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經(jīng)驗 5、負責合作伙伴關(guān)系維護 6、具有較強的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉(zhuǎn)正即買五險； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團建、旅游，公司氛圍超級好；
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 任職資格： 1.大專以上學歷，護理或臨床專業(yè)； 2.有5年以上醫(yī)美現(xiàn)場咨詢經(jīng)驗，3年以上醫(yī)美現(xiàn)場咨詢經(jīng)理或總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉項目相關(guān)的皮膚、醫(yī)美整形專業(yè)知識、溝通技巧、面像學、面部設計等； 4.積極、實干，抗壓能力強，具備優(yōu)秀的團隊培訓及管理能力； 5.擅長溝通，包括網(wǎng)絡、電話、面對面，并具有在溝通中建立關(guān)系達到銷售的能力； 6.能夠承受工作壓力，倒班安排，有應對、處理突發(fā)事件的能力 Panda: 崗位職責： 1.建立并完善咨詢服務工作流程與管理體系、組織編制咨詢方案，監(jiān)督咨詢部工作，保障咨詢工作質(zhì)量； 2.組建全部門人才梯隊，建立完善培訓體系，如專業(yè)知識、話術(shù)、銷售技巧等； 3.全面負責醫(yī)院咨詢團隊的培訓與培養(yǎng)，負責計劃執(zhí)行并帶領(lǐng)團隊完全銷售任務指標，提升轉(zhuǎn)換率； 4.密切關(guān)注并定期聽取部門員工的業(yè)務匯報，定期統(tǒng)計/匯報咨詢報表，完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法、渠道，確保咨詢數(shù)據(jù)全面及時準確，總結(jié)整理并提出公司策略相關(guān)的建議； 5.規(guī)范、準確、專業(yè)接聽咨詢電話或進行網(wǎng)絡交流，解決員工工作中的難點和疏漏； 6.定期與臨床科室及公司營銷部門的工作溝通； 7.按客訴處理流程妥善處理投訴。 任職資格： 1.大專以上學歷，護理或臨床專業(yè)； 2.有5年以上醫(yī)美現(xiàn)場咨詢經(jīng)驗，3年以上醫(yī)美現(xiàn)場咨詢經(jīng)理或總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉項目相關(guān)的皮膚、醫(yī)美整形專業(yè)知識、溝通技巧、面像學、面部設計等； 4.積極、實干，抗壓能力強，具備優(yōu)秀的團隊培訓及管理能力； 5.擅長溝通，包括網(wǎng)絡、電話、面對面，并具有在溝通中建立關(guān)系達到銷售的能力； 6.能夠承受工作壓力，倒班安排，有應對、處理突發(fā)事件的能力
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、熟悉醫(yī)療美容項目相關(guān)醫(yī)療知識及流程；善于挖掘客戶需求，了解客戶心理。  2、工作嚴謹，有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力，善于維護客戶之間的客情；  3、男女不限形象好，氣質(zhì)佳；年齡20—35歲?； 4、有固定客源，成單率高者優(yōu)先 ； 任職要求：  1、醫(yī)療美容行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗2年以上者；  2、形象氣質(zhì)佳，體態(tài)勻稱；  3、聲音甜美，親和力強，善于與人溝通；  4、思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力；  5、具備團隊協(xié)作意識和優(yōu)秀的服務意識。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求：  1、形象氣質(zhì)佳，有責任心，有上進心積極主動，有良好的團隊合作精神；  2、具有較強的溝通能力，突發(fā)事件處理能力；  3、有強烈的銷售愿望；  4、身高165CM以上； 崗位職責： 2、建立客人檔案，準備客戶資料； 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、負責檢驗室的日常標本檢測，能夠提供準確的臨床科室需要的醫(yī)學檢驗報告，包括：病理標本檢測等；  2、負責當天檢測項目的試劑的配制；  3、負責報告標本的檢測，審核及打??；  4、負責儀器設備保養(yǎng)等。  任職要求：  1、醫(yī)學檢驗專業(yè),初級檢驗師及以上職稱。  2、熟悉檢驗科的各項管理流程及相關(guān)操作，熟練操作檢驗科各項設備。  3、工作責任心強，具備良好的服務意識。
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    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 理療師崗位職責 1、負責完成理療的各項技術(shù)操作（理療前須檢查電源、線路，保證治療與操作安全）； 2、負責對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項； 3、注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理并與中醫(yī)專家聯(lián)系； 4、注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故發(fā)生； 5、遵守中醫(yī)專家制定的治療方案，對治療種類、部位、方法、劑量、療程等嚴 格執(zhí)行，在療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與健康指導教練進行溝通、匯報； 6、通過親情溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意度； 7、對病人要有同情心，態(tài)度和藹，通過周全的貼心服務為顧客創(chuàng)造更大價值； 8、積極鉆研業(yè)務，學習新經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法； 9、負責理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期進行儀器的檢修和鑒定。 10、負責藥劑、器材的申領(lǐng)和保管，負責浴巾、毛巾、床單、被服的更換和保管； 崗位要求：  1.具有醫(yī)學背景中專以上學歷；  2.有理療師證；  3.5年以上工作經(jīng)驗；  4.工作細致、認真，溝通能力好；  5.聽從分配、服從管理；
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 1、制定醫(yī)療美容醫(yī)院運營目標、年度發(fā)展計劃，推動并確保任務目標的順利完成；  2、負責醫(yī)院運營項目的設立、開發(fā)、執(zhí)行；  3、負責醫(yī)院營銷團隊的組建、運營和管理；  4、負責醫(yī)院經(jīng)營信息與數(shù)據(jù)進行整理、分析；  6、協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門工作，確保機構(gòu)運營效率和效益的提升。  任職要求：  1、五年以上醫(yī)療美容或醫(yī)療機構(gòu)運營管理工作經(jīng)驗；  2、具備良好的經(jīng)營謀略和思路，責任心強、抗壓能力強；  3、能對醫(yī)療美容經(jīng)營項目進行資源整合、不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，能對各部門服務流程進行設計及優(yōu)化。
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求：  1、形象氣質(zhì)佳，有責任心，有上進心積極主動，有良好的團隊合作精神；  2、具有較強的溝通能力，突發(fā)事件處理能力；  3、有強烈的銷售愿望；  4、身高165CM以上； 崗位職責： 2、建立客人檔案，準備客戶資料； 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。

  • 儀器顧問
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    發(fā)布于 12-24
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    【職責內(nèi)容】 1、形象好，氣質(zhì)佳，熱愛美容養(yǎng)生行業(yè)； 2、良好的溝通交流能力； 3、歡迎醫(yī)療美容、護理、中醫(yī)等行業(yè)經(jīng)驗的老師加入。 4、公司提供系統(tǒng)的崗前培訓，在美容行業(yè)給你提供良好的發(fā)展平臺。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 1、客戶的電話售后回訪工作； 2、客戶檔案的管理工作； 3、教育培訓資料的收集整理； 4、其他領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，40歲以下，大專以上學歷，形象好，聲音甜美，普通話流利； 2、熟悉office基本辦公軟件； 3、工作認真細心，積極主動，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神； 4、善于與人溝通，有強烈的服務意識； 5、有耐心，善于解決突發(fā)問題，協(xié)調(diào)能力強；? 6、有醫(yī)護專業(yè)、相關(guān)客服崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責：? 1、對集團軟件進行日常維護；? 2、負責集團軟件項目實施和運營維護；? 3、負責提供軟件技術(shù)服務、技術(shù)講座、技術(shù)培訓、以及標準化文檔制定工作；? 4、熟悉SQLServe?2008數(shù)據(jù)庫常用的SQL語句，能熟練運行相關(guān)查詢語句并制作相關(guān)報表；? 5、認真服從公司領(lǐng)導安排的工作任務，對自己工作要求嚴格，主動推進實施工作，有較強的上進心。? 技能要求：? 1.熟悉計算機硬件和外設，網(wǎng)絡設置及應用，常用軟件安裝維護；? 2.熟練使用和維護windos服務器系統(tǒng)；? 3.深入了解醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務知識，有美容醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療軟件公司工作者優(yōu)先。? 4.有CRM軟件，會議軟件、金蝶軟件、ERP軟件、OA軟件等實施工作經(jīng)驗者亦可優(yōu)先考慮；? 5.較強的溝通表達與理解能力，積極主動性強，優(yōu)秀的學習能力和抗壓能力，良好的團隊協(xié)作精神和服務意識。

  • 講解員
    4.5千-5.9千
    樂山 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    發(fā)布于 12-11
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    【職責內(nèi)容】 一、崗位職責 1、負責公司五星級哲學館展廳的講解工作； 2、負責展廳內(nèi)突發(fā)事件的應急處理,靈活處理客戶提出的問題； 3、維持展廳的正常運轉(zhuǎn)秩序，處理各種現(xiàn)場客訴； 4、日常客戶的來訪接待； 5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 二、任職要求： 1、男女不限，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、中專及以上學歷，播音主持、旅游、導游、表演等相關(guān)專業(yè)； 3、普通話標準，為人熱情，有愛心，具較強服務意識； 4、具一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 5、能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件. 三、福利待遇： 1、年終獎金； 2、入職購買五險； 3、帶薪年假； 4、工齡工資； 5、傳統(tǒng)佳節(jié)福利； 6、免費工作餐； 7、帶薪培訓。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    崗位職責： 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理； 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作； 3、處理公司對外的接待工作； 4、組織公司內(nèi)部各項集體活動； 5、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務； 任職要求： 1、身高175以上，形象氣質(zhì)好 2、有駕駛證，駕齡1年以上 3、責任心強，工作細致，有團隊合作精神 4、有當兵經(jīng)驗，有維修計算機經(jīng)驗優(yōu)先考慮 工作時間：早九晚六 福利待遇： 1.薪酬：底薪（4000-5000）+績效+獎金 2.定期團建、月度禮物、出國游，繳納五險 3.提供食宿。高大上酒店式辦公環(huán)境，明亮溫馨員工餐廳和宿舍 4.公司有完善的培訓體系，為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓 5.為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通 6.活潑可愛、高顏值小伙伴，有夢一起追。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、腎功、血凝等常規(guī)操作； 2、負責檢驗科的日常管理。 任職要求： 1、22-45歲，檢驗士（含）以上資格證，1年以上檢驗科相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、踏實、愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導分配； 3、和藹、親切，能勝任本職工作。 注：此崗位也在為集團下另外幾家醫(yī)院招聘，分別在佳木斯、廊坊和蘇州，面試在北京。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-22
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    崗位職責： 1、負責小紅書平臺的運營，包括筆記內(nèi)容編寫、發(fā)布、后期數(shù)據(jù)維護等； 2、熟悉小紅書平臺運營規(guī)則和玩法，通過各種方法引流，提高轉(zhuǎn)換率，達到宣傳醫(yī)生的目的，促進患者到院； 3、分析運營數(shù)據(jù)及時調(diào)整工作內(nèi)容。 崗位要求： 1、有小紅書平臺運營經(jīng)驗，熟悉平臺玩法者優(yōu)先； 2、對美妝、醫(yī)美、護膚有運營經(jīng)驗； 3、文字功底好，具備創(chuàng)新思維； 4、有基礎的圖片、視頻處理能力； 5、有IP運營成功經(jīng)驗優(yōu)先； 6、高度自律且執(zhí)行力強。 福利待遇： 1.醫(yī)院提供住宿，居住環(huán)境優(yōu)越； 2.醫(yī)院提供員工食堂，早中晚均有提供，菜品豐富； 3.繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金； 4.員工享有：帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假； 5.節(jié)假日禮品+生日大禮包； 6.公司會組織員工不定期外出旅游。 醫(yī)院地址：楚河漢街（近漢秀）

  • 人事前臺
    3千-4.4千
    重慶 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確； 2、負責公司快件、快遞的收發(fā)； 3、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員； 對面試人員的預約、安排等工作； 4、負責員工考勤的記錄及統(tǒng)計； 5、辦公用品、禮品的采購與管理； 6、公司宣傳冊的采購與管理； 7、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作； 8、對公司環(huán)境進行檢查、對保潔、執(zhí)勤人員的管理； 9、負責與物業(yè)管理、其他外聯(lián)公司的月結(jié)對賬工作； 10、及時更新員工檔案信息，以及員工變動信息； 11、根據(jù)公司人員的變動及時更新商業(yè)保險的名單； 12、公司員工招調(diào)工的辦理； 13、公司相關(guān)證件的辦理、年審、變更等工作； 14、會務安排：協(xié)助部門經(jīng)理完成公司重要會議的組織與籌備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作； 15、協(xié)助部門經(jīng)理對公司活動、客戶來訪的組織與籌備； 16、協(xié)助行政人事部經(jīng)理審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 17、負責員工入職、離職手續(xù)的辦理； 18、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司其他人事行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作； 19、領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1、專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳； 2、具備良好商務公文寫作能力； 4、練掌握相關(guān)專業(yè)軟件（word、excel、ppt）； 5、具備工作計劃的制定及調(diào)整能力； 6、具有較強的溝通能力和語言表達能力；良好的應變及解決問題能力； 7、具備學習能力，良好的理解力與執(zhí)行力。 ◆ 具備良好的責任意識。
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