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  • 足浴技師
    1萬-1.5萬
    嘉興 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、待客主動、熱情、禮貌，工作講究效率、責任心強。 2、按摩技術熟練,職業(yè)道德良好，根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務。 3、堅守工作崗位，多巡查，密切注意觀察賓客動態(tài)，確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項，愛護設備，做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務員搞好按摩房的衛(wèi)生工作，保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 【崗位要求】 1、XXXX學歷，有相同崗位工作經驗XXX年以上。知名按摩學校或機構畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學校頒發(fā)的認可證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康，形象端正。 4、具有獨立工作的能力。

  • 前臺
    3千-4.4千
    嘉興 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 父母孝心金孩子撫育金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求： 1、女性，16-48周歲； 2、會電腦，熟練基本辦公軟件； 3、形象氣質佳，具有親和力。 崗位職責： 1、協(xié)助店總管理好門店事務； 2、接待前來護理的客人； 3、做好客人預約記錄； 4、與總部做好工作對接，上交相關資料到總部。

  • 小天使
    4.5千-6千
    嘉興 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
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    • 職工社保
    • 員工生日禮物
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10:36
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    • 投遞簡歷
    任職資格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，28歲以內職業(yè)形象佳親和力強； 2、 醫(yī)學類（含護理、中醫(yī)推拿、康復理療等）、藝術類（舞蹈、聲樂、播音主持、美術等）、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)； 3、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強。 工作職責： 1、服務接待、參觀解說，導診、理療、儀器操作、客戶咨詢時促成項目產品推薦二次銷 2、服從服務總監(jiān)工作安排，與市場總監(jiān)、客戶保持良好溝通，隨同客戶陪診； 3、陪診中客戶需求等信息及時反饋醫(yī)學專家、專家主管。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費+服務費（陪診提成），月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

  • 護士
    4.5千-6千
    嘉興 | 2年以上 | 中專 | 提供吃

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10:36
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    • 投遞簡歷
    任職資格： 1、 女1.60m以上，男170cm，30歲以內職業(yè)形象佳親和力強，有護士執(zhí)業(yè)資格證書； 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強； 3、 有美業(yè)、婦科經驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責： 1、導診、醫(yī)療服務、儀器操作、理療及護理服務中客戶咨詢時促成項目產品推薦二次銷 2、醫(yī)療護理期間向客戶提醒注意事項，醫(yī)療產品提供與使用介紹，轉交客服部售后跟進； 3、醫(yī)療、護理客戶的資料登記、備案。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費+服務費+客戶群管理獎金，月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

  • 護士長
    1.2萬-2萬
    嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    • 員工生日禮物
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10:36
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    • 投遞簡歷
    任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強； 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確保客戶按醫(yī)囑正確事項執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術學習考核； 5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
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