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    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗(yàn); 3、?性格活潑開朗,具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé): 1、?組織市場團(tuán)隊(duì)根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標(biāo),制定年度業(yè)績目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場總監(jiān)團(tuán)隊(duì)月周下店工作計劃,駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達(dá)成情況; 3、?參與市場渠道開拓與維護(hù),合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)成員,分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會銷,召開市場團(tuán)隊(duì)總結(jié)改善會,落地團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵內(nèi)訓(xùn)賦能 5、店家啟動、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ?? 待遇: 10000-12000元/月+差補(bǔ)+雙提成,月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源,有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍,10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
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    工作地點(diǎn):江浙市場 任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,40歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng); 2、?具較強(qiáng)溝通能、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通,美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或美容院資源優(yōu)先; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美業(yè)市場院線渠道開發(fā)(雙美診所、美容院、新型皮膚管理機(jī)構(gòu)) 2、陌拜或預(yù)約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項(xiàng)目; 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關(guān)系維護(hù)。 待遇: 6000-8000元/月+獎金+提成,月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
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    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)終端少龍會、員工集訓(xùn)、招商策劃與會務(wù)統(tǒng)籌主持經(jīng)驗(yàn); 3、?有醫(yī)學(xué)、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé): 1、?搭建培訓(xùn)和招商管理體系,制定年度、季度、月度培訓(xùn)與招商計劃; 2、?負(fù)責(zé)終端沙龍會、招商會的組織、策劃及主持、講座 3、?協(xié)助編寫品牌手冊、會議營銷類、招商類、內(nèi)外訓(xùn)類課件,建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫 待遇: 10000-12000元/月+差補(bǔ)+提成,月綜合收入20000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
  • 護(hù)士長

    1.2萬-2萬
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    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng),有主管護(hù)師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護(hù)師; 2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng); 3、 具備一定的護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé): 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導(dǎo)護(hù)理工作; 3、負(fù)責(zé)客戶群管理,實(shí)耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風(fēng)險,對特殊患者親自參與;4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t(yī)囑正確事項(xiàng)執(zhí)行; 4、培養(yǎng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核; 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健康中心各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行; 2、制定健康中心各階段的工作計劃,建立健全下屬各崗位的規(guī)章制度,并督促下屬員工嚴(yán)格遵守; 3、熟悉健康中心的各項(xiàng)服務(wù)及各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的使用與管理; 4、注意健康中心的發(fā)展動態(tài),注重行業(yè)的市場調(diào)研,努力開拓新型服務(wù)及管理模式; 5、監(jiān)督營業(yè)指標(biāo)的完成; 6、做好健康中心的環(huán)境美化及衛(wèi)生工作,并督促下屬做好; 7、處理好賓客的投訴。 【崗位要求】 1、健康中心工作3年以上; 2、熟悉健康中心服務(wù)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn); 3、具有組織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力; 4、有一定的財會知識,能夠制作各種財務(wù)報表。
  • 護(hù)士

    4.5千-7千
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    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm,30歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng),有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書; 2、?具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng); 3、?有美業(yè)、婦科臨床經(jīng)驗(yàn)或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責(zé): 1、導(dǎo)診、醫(yī)療服務(wù)(注射、體檢)、儀器操作、理療、護(hù)理服務(wù)。 2、執(zhí)行醫(yī)療區(qū)、醫(yī)療器械的消毒、衛(wèi)生管理流程規(guī)范。 3、管理客戶群、注意事項(xiàng)提醒、跟進(jìn)治療進(jìn)度與反饋。 4、登記整理客戶醫(yī)療、護(hù)理檔案并上傳電子檔,保密客戶隱私。 待遇: 4500-5000-5500元/月+手工費(fèi)+服務(wù)費(fèi)+客戶群管理獎金,月綜合收入6000元+ 外勤護(hù)士---市場總監(jiān)儲備梯隊(duì)月7000元+起 職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
  • 全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 16:25
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備帶領(lǐng)30人團(tuán)隊(duì)的能力,具備實(shí)際操作能力;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的中醫(yī)養(yǎng)生知識,熟悉美容院的項(xiàng)目策劃及管理;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長

    8千-9.9千
    嘉興 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 嘉興 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無需出差  職責(zé)說明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 3、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。  職位要求:  1、要求相關(guān)美容項(xiàng)目,專業(yè)知識強(qiáng)。(能力突出者也可無經(jīng)驗(yàn))  2、熱愛美容,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。  4、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、全面主持店鋪的日常管理工作,督導(dǎo)、檢查門店衛(wèi)生及員工規(guī)范; 2、協(xié)調(diào)并帶領(lǐng)全店完成公司下達(dá)的門店銷售目標(biāo); 3、執(zhí)行總部下達(dá)的營銷策略; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴,開發(fā)潛在客戶。 【任職資格】 1、20到45歲之間; 2、四年以上美容、健康行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)激勵能力; 4、較強(qiáng)的親和力和管理能力; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 正式上崗后薪資區(qū)間:6000-******元/月
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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)不得低于3-5年,具有較好的銷售能力,統(tǒng)籌帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力,獨(dú)立待店能力! 形象氣質(zhì)佳! 能夠接受不定期出差,對美業(yè)充滿熱情! 吃苦耐勞,熱愛學(xué)習(xí)! 公司屬于創(chuàng)業(yè)型的公司,正在不斷發(fā)展壯大,有更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺和機(jī)會給到大家,歡迎有激情和理想的伙伴們的加入! 高科光電是目前美業(yè)最多金的職業(yè)。跨界或者生美轉(zhuǎn)科美,輕輕松松月入破萬到5萬。只要你形象氣質(zhì)佳,對未來有想法,敢于挑戰(zhàn)自己。歡迎有夢想的你加入。 想要提升顏值,想要成為高收入白領(lǐng),喜歡出差到處玩的伙伴歡迎加入。 公司提供完善培訓(xùn)系統(tǒng)和升職系統(tǒng),包住。國外游。
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